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    2022党务工作者事迹材料3篇【精选推荐】

    浏览数: 发布时间:2022-11-18 08:55:05

    下面是小编为大家整理的2022党务工作者事迹材料3篇【精选推荐】,供大家参考。

    2022党务工作者事迹材料3篇【精选推荐】

    无论在学习、工作或是生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。为您带来了3篇《优秀党务工作者事迹材料》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

    优秀党务工作者事迹材料 篇一

    杨xx,男,汉族,1979年1月29日出生,2002年12月加入中国共产党,2009年2月至2016年3月担任大街镇昆岗村党总支书记,2016年4月参加公选考试,进入公务员队伍,现任景东县大街镇宣传委员。

    任职以来,杨xx同志充分利用开展“两学一做”学习教育的有利时机,认真学习领会党的十八大及习近平同志系列讲话精神,努力提高自己的理论水平和业务能力;同时结合岗位实际,创新形式和载体加大对“两学一做”学习教育典型做法和成效的宣传,为全镇深入开展“两学一做”学习教育营造良好氛围,得到了领导的充分肯定和党员、群众的一致好评。他先后获得市级优秀共产党员、县级优秀党务工作者、镇级优秀共产党员等称号。

    一、率先垂范带头学,创新形式讲党课

    他从一名村干部走上领导岗位,他深知只有加强学习才能胜任岗位,才能不辜负组织厚望。“两学一做”学习教育开展以来,虽然他身兼宣传委员、人大秘书长、工会主席等数职,但还是在做好宣传、人大、扶贫及挂钩联系村工作的同时,积极参加支部组织的集中学习和研讨,并精心设计,将“两学一做”的规定书目纳入理论学习中心组学习内容。一年来,他在抓好自学的同时,参加集中学习16次,撰写心得体会4篇。为确保挂钩联系村的党员通过“两学一做”学习教育真正学有所获、学有所思、学有所用,他用心收集身边事例,将事例和现身说法融入党课内容,增强党课的吸引力和感染力。他将理论学习与工作实际相结合,认真查找自身存在的问题和工作中的不足,主动开展批评和自我批评,身体力行、学以致用,不断在实际工作中强素质、提能力、树形象。

    二、立足岗位做奉献,争做合格党员

    “两学一做”学习教育启动后,杨xx意识到,“两学一做”是党建工作的重要任务,宣传作为党的“喉舌”,在推动“两学一做”学习教育上必须发挥舆论引导作用。如何加大宣传力度、丰富宣传手法作文吧,把“两学一做”融入党员个人生活,启发党员自觉践行?这些问题困扰了杨xx很久很久,经过多方请教和深思熟虑,他决定在当前群众使用最广泛、最普及微信上做文章。不熟悉电脑的他,在宣传部门出身的镇党委书记魏启勇的指导下,终于创建“茶乡大街”微信公众平台。他将“两学一做”学习教育的重大意义、总体要求、学习内容、主要措施和镇上的典型做法和先进典型通过微信公众平台进行广泛宣传,充分调动党员参与“两学一做”的主动性和能动性,将“两学一做”融入党建工作、融入中心工作、融入党员日常生活,他有效发挥宣传工作“主阵地”作用,助推“两学一做”学习教育不断升温,为推进“两学一做”学习教育常态化制度化奠定了坚实基础。他还建议镇党委、政府出台信息奖励制度,激励全镇干部职工积极撰写信息,加大了大街镇对内、对外宣传力度,在他的努力下,“茶乡大街”公众平台创建至今,共发表了158条新闻信息。镇党委、政府举办的农民运动会、吃洋芋比赛、洋芋宴、广场舞比赛等大型活动,通过“茶乡大街”公众平台发布,得到广大党员群众的上万次转发和点击,很多人通过“茶乡大街”认识、了解了大街镇。他虽然不在昆岗村任职,但身为昆岗人,不管他走到哪里,他依然心系昆岗百姓的冷暖,决心为昆岗人民脱贫攻坚贡献自己的力量。昆岗村是大街镇建档立卡贫困村之一,为增加村集体经济和百姓的收入,他帮助昆岗村以村党总支牵头成立农民专业合作社,以“支部+合作社+农户”的形式,在水塘、沟边两个小组建立中药材种植示范基地。目前昆岗村共有150余户中药材种植户,规范化、科学化种植重楼60亩、种植黄精100亩,实现村集体经济收入近5000元,成功消除了村集体经济“空壳”的现状。

    他以“四讲四有”为标杆,把岗位当舞台,把工作当事业,立足实际,在平凡的岗位上做出自己应有的奉献,以实际行动践行一名合格党员的标准。

    优秀党务工作者事迹材料 篇二

    xx水厂党支部书记xx有着他个人独特的人生观念、理想与追求。他的人生理念是事业成功,他的追求是无私奉献。从事党务工作十多年来,他以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,并把全身心的精力投入到为水厂谋发展,为广大职工群众办实事上来。出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。

    执着勤政洒热血

    在单位干部职工面前提起xx,无不夸口称赞。他不仅平易近人,乐于助人,而且在工作中是个“拼命三郎”,对组织上安排的工作,从不推诿。多年来他一直担xx党支部书记,在他的带领下,xx党支部多次被勘探局、公司党委评为先进党组织,个人多次被公司评为优秀党务工作者。

    xx在走马上任水厂书记时,没有豪言壮语,只是清清白白做人,勤勤恳恳做事。面对经营亏损,生产落后,设施简陋,员工安于现状等现实,他并没裹足不前,而是充满着对事业执着的追求、对前途必胜的信心。但想要真正改变又谈何容易。很多人劝他:这是个烂摊子,别人都不愿意去干,到那能有什么干头。可他却听不进那些劝说之言。他想:自己是领导干部,共产党员,组织交给的任务怎能推三推四,拈轻怕重,如果见困难就走,遇到麻烦就躲,那还算什么共产党员,算什么领导干部。因此,他暗下决心,一定要把xx建设起来;同时也暗自要求自己,不仅要迎着困难上,而且要干出点成效,真正为党、为企业和广大职工出一份力,尽一份责。为激发全厂干部职工的创业创新热情,他大力开展了形势任务教育,在全厂员工当中牢固树立创新观念,把干部职工的思想从消极逐步引向积极,从物质刺激逐步引向创新创业。他的与时俱进、开拓创新精神,不断激发了员工拼搏向上的工作热情。在全厂先后涌现出集团公司技术能手1名、岗位标兵3人、模范党员5名。

    xx还是一位身教重于言教的领导者,他深深懂得:“喊破嗓子不如做出样子”的硬道理。因此,他以身作责,身先士卒,全身心扑在工作上。由于家住在兴隆台,距离单位有60多公里的路程,为了工作方便,他就吃住在水厂,有时双休日都不回家,并且一住就是十年,女儿从上小学到上高中,他都没能好好的照顾过,家里的大事小情也都落在妻子身上。人非草木,孰能无情,xx爱妻子、爱女儿,他也想携妻带女到花前月下去散步,但水厂的工作、党支部书记的职责,时时的召唤着他。日子久了,女儿和妻子似乎都习惯了他不在家的日子,有时他趁到公司开会时,回家去看看,女儿看家他总是一脸疑惑的问:“你怎么回来了?”每当这时,他总是百感交集,他知道,他欠女儿的太多了。

    xx不但顾不得家和女儿,连他自己的身体也豁出去了。不管是上下班,还是外出开会,在他的手中总是拎着一个黑色的皮包,不要以为里面装的都是“大把”的钞票,只要打开一看,里面不是药就是医生开的诊断书。认识他的人都知道他身体不好,但他从来没有耽误过一天工作,没有休过一天假。每当病痛的时候,经常折腾得整晚都无法入眠,尽管这样,但第二天的工作照常进行。看着面容苍白、日渐消瘦的田书记,许多同志心疼的劝说:“田书记,你身体不好,应该好好休息了,何必这样拼命呢。”可他说:“我是一名党员,一名领导,哪能放得开手上的工作呀,我的身体没事,能撑得住。”虽然嘴里这样说,他自己也意识到身体的确是有些吃不消了,他便坚持对自己进行体育锻炼,每天晨起、饭后,他总要走上二十多里的路程,为的就是能有个好的身体,为党的事业继续奋斗。在他那务实精神的感染下,水厂员工的工作作风明显改进,其工作效率也有所提升。

    从严管理树威信

    每天上班,他总是第一个来到办公室,收拾完卫生便伏在案前在纸上写下近期应做的工作。在他的脑海中时刻都在想着:水厂今年应该做点什么工作?怎么么才能带领好职工队伍?……

    为了使水厂走上规范化管理的轨道,使水厂有一个崭新的整体形象呈现在人们面前,xx为水厂职工订做了统一的厂服;胸前配戴上胸卡;在职工中开展了“文明用语”活动。整齐统一的着装,严肃认真的工作态度,良好的精神文明素质,不仅保证了安全生产,还使人感到水厂职工队伍有着一股积极进取、健康向上的精神力量。在此基础上,他再接再厉,为了夯实水厂基础工作,他又在职工中开展了“仿宋体”练习活动,规范了报表资料的填写制度;强化了员工的技术素质,组织人员编写了《职工天天练汇编》;建立了每日一练答题卡;设立了巡回检查管理牌……一系列工作的开展,使水厂在公司的各项评比中名列前茅。

    然而,在这些荣誉的背后,却浸透着管理者的心血。严,就是xx手中的一把利刃。他与班子成员先后完善了水厂的各项规章制度。为了使制度掷地有声,他针对水源站和干部职工,分别开展了“流动红旗”评比和“星级员工”评比活动,并出台了严格的评比奖惩制度。一开始,员工们都以为田书记只不过是在做做样子,搞搞形式,直到第一次评比后,对不合格的水源站和职工毫不手软的进行了处理,员工们才知道,田书记动了真格的。

    情系职工现情深

    xx把全身心的精力投入到为水厂谋发展中,为广大职工群众办实事作为自己的出发点和归宿。他对待职工始终象春天般的温暖,以自己的一片真诚和实际行动急职工之所急,想职工之所想,千方百计为职工排忧解难。他深深懂得,身为一名领导,必须依靠群众,让群众信赖,关心职工,爱护群众是自己的职责,既要当好群众的带头人,又要做好群众的贴心人。因此,他处处把职工的冷暖挂在心头。以往,水源站工作环境较为艰苦,为了给职工营造一个优美、舒适的工作环境,营造出家的感觉。xx与班子成员反复探索、研究,定规划、定标准、定目标。作了大量工作,先后为水源站、厂部办公室、值班室进行了装修、铺设了方砖。为每个水源站配备了空调、饮水机冰箱等设备;成立了小食堂,彻底解决了多年来职工吃饭难的问题。

    xx抓职工的思想政治工作,也常常施之以情。每当职工家遇到红白喜事、生病住院,他都挤出时间,登问探望,帮着忙前忙后,把领导关心体贴职工的一片深情适时的送到他们心中。他还经常走到群众当中跟职工面对面的交流,听取他们的呼声,了解他们的疾苦。有一次,一些职工在工资调整中因为觉得自己拿的太少,工作中总是闹情绪,xx了解后,便主动找到他们,跟他们讲清工资调整的具体方案,因为岗位不同,所以工资就有差别,并告诉他们虽然工资相对较少,只要工作中表现突出,可以在二次分配的奖金中争取。这些职工经他这么一做工作,都理顺了情绪,在工作中更加认真负责了,每个月的奖金都不少拿。在一些喜庆的节日,xx经常组织一些联欢活动,为水源站值班工人送去节日礼物;每当站上组织集体劳动,他就抽出空来,亲自为职工下厨做饭,尤其他做的“红烧肉”,每次都被职工一“抢”而光,职工门都说:“吃了田书记做的红烧肉,干活都能一个顶俩。”在职工生日到来时,xx总是不失时机的为职工送去一张贺卡,带去一份生日礼物,表示诚挚的祝福。这些活动的开展不仅增强了干群之间的感情沟通,还使得舒畅职工爱站如家的凝聚力和参与意识得到了增强。

    清正廉洁铸忠骨

    坚持一身正气是共产党员应有的本色,xx正是这样一个党员。用领导廉洁自律的规定约束自己,旗帜鲜明地反对腐败行为,是他对自己工作的一贯要求。xx深知:其身正、不令则行;其身不正,虽令不从。几年来在工作和生活中,他不断加强自身修养,严格遵守经济纪律,不以权谋私。始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,恪守岗位职责,认真落实党风廉政建设责任制,建立起一套制度完善、纪律严明的保证、监督体系。

    xx水厂是一个产供销一体的基层单位,供水范围广,管理难度大,并且存在许多棘手的问题,尤其是矿区周围地方用户用水收费难和外围单井偷水窃电现象严重。“不交水费的非法户一定要掐,交费的一定要按表计量”xx多次在班子会上强调。为了实施这项措施,他顶着各方面的说情、诱惑和威胁等压力。许多非法用户为了不让掐掉水、电,,多次托人说情,还带着礼金亲自找到他求他高抬贵手,并表示以后还会有重些。但都被他严词拒绝了,并坚决掐掉了这些用户的水、电。有的用户见软的不行就来硬的,但xx总是能在公安科和地方政府的支持下,顺利的进行工作。

    在管好自身的前提下,他还经常教育干部职工要耐得住寂寞,守得住清贫,抵得住诱惑,并把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求,以不同的形式传达到全体党员干部,建造廉政氛围。几年来,水厂的党员干部从未收取过一分贿赂。

    xx就是这样,以实际行动谱写自己的人生格言:扎扎实实工作,清清白白做人。

    2015年优秀党务工作者事迹材料 篇三

    樊玥同志担任电网工程公司第二党支部书记,认真学习贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,执行院党委“融入中心、以人为本、服务发展、开拓创新、讲究实效”的党建方针,切实加强基层党组织建设,积极开展创先争优活动,在院生产经营和改革发展工作中发挥了积极作用。带领支部先后获得了湖北省国资委先进基层党组织、院先进党支部、院创新型党支部等荣誉称号。

    该同志具有较强的开拓创新精神,带领支部围绕生产经营中心工作,积极探索适合基层党支部开展活动的新方法新路子,提出并践行“四步工作法”:把握一个主题:以科学发展为主题;明确两个主体:以基层党组织和党员为主体;做到三个创新:创新活动载体,创新活动方式,创新党员作用发挥途径,找到支部建设和当前工作的有效切合点,提高支部工作的针对性和实效性;涵盖四个类型:创建集学习型、堡垒型、重德型、创业型于一体的复合型党支部,增强党支部的凝聚力和战斗力。

    一、加强支部班子建设,共同做好党建工作

    作为支部的领头人,她始终把加强支部班子建设作为首要任务,职责明确,团结协作,坚持开好民主生活会,增强了支部班子的凝聚力和向心力,深受党员同志和职工群众的好评。

    她要求支委踏实干事,讲究实效,加强沟通,相互理解,以大局为重。支部书记和各委员责任明确,各尽其职,同时团结协作,互为补充。由于支部干部都是生产骨干,任务繁重,出差频繁,为不影响支部工作的开展,要求书记和委员之间,相互熟悉技能业务、互相补位,把班子成员塑造成全能性干部。

    支部委员坚持民主集中制,认真开展批评与自我批评,制定整改措施并积极落实务求实效。支部工作工作活动由支委会讨论确定,针对支委“任务重、出差多、凑齐难”的特点,支委之间通过网络矩阵方式完成重要问题的讨论,并补充完善支委会记录。班子成员之间,开诚布公,坦诚相待,深入开展点评工作:办公室、集中现场、施工工地,实时点评。支委之间团结协作,提高了支部班子的凝聚力和向心力,在民主测评中获得党员和广大群众的充分肯定和好评。

    二、坚持把加强学习放在首位,自觉贯彻落实科学发展观

    她注重学习党的建设理论,深入学习实践科学发展观,大力倡导“解放思想、学用结合、终身学习”的理念,让学习渗透到每个党员的工作生活中,成为自觉的思维模式和行为模式,把支部打造成学习型党组织。

    以“党员研修班”主题活动为学习的载体,开设党的理论知识、数字化设计经验、智能电网设计理念、交直流特高压技术和电网低碳技术等系列课程;持续开展内容丰富的网络系列教育活动——“党员半月谈”,内容涵盖党的思想理论、专家点评、时事评论等,提高党员的思想素质和业务技能。

    她坚持以人为本、关心群众,为报考注册资质同志举办“注册电气工程师考前交流班”,为报考人员提供良好的学习交流平台,收效显著,今年有三名考生通过考试取证,同时通过备考强化设计能力,促进生产经营工作的持续进步。

    三、认真抓好党员队伍建设,围绕生产经营开展支部活动

    她注重加强党员队伍建设,培养思想觉悟过硬、业务功底扎实的党员队伍,围绕生产经营开展创先争优活动,充分发挥党员先锋模范带头作用,把支部打造成战斗堡垒型党组织。

    她组织党员开展“质量在我心中”主题活动,并邀请公司行政领导和各室主任参加,针对支部专业覆盖面广的特点,请各专业畅所欲言剖析设计成品的质量问题,找到问题的根源和解决的方法,提出纠正和预防的措施,提高设计水平和质量。深入贯彻“围绕中心抓党建,转好党建促发展”的党建工作方针,受到公司领导和职工群众的好评。

    她带领支部在工程现场开展“五亮五比五带头”主题活动,先后在750kV库车变电站工程、郑州±800kV换流站工程、贺州变电站总包工程等现场,组织党员并带动现场同志,比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风,将战斗堡垒牢固铸就在工程现场。

    四、身先士卒以身作则,带领党员开拓进取

    她干工作不辞辛劳乐于奉献,具有强烈的事业心和责任心,团结和带领党员同志锐意进取克难奋进,创造一流业绩,建设优质工程,把支部打造成创业型党组织。

    她在工作岗位上勤勤恳恳、恪尽职守、尽职尽责,不畏辛劳,被评为集团公司青年专家和院技术专家,以身作则以实际行动展现共产党员的敬业精神,并以书记的凝聚力和向心力感召党员的积极性和创造性,培养党员在急难险重任务面前能吃苦能战斗的精神。

    她带领支部树立党员品牌工程:数字化依托工程之一—500kV靖西变电站、直流研究中心重点项目——富宁换流站;党员攻关项目:电网公司首个工程总承包项目—贺州变电站、涉外工程之一——厄瓜多尔7个变电站。和项目组的党员一起,开拓创新、攻克技术难关,不断优化设计方案,提高设计质量,打造变电产业优质工程。

    五、注重思想道德修养,提高党员的社会功德

    她带头讲党性、作表率,具有较强的社会责任感和历史使命感,不断提高党员的社会功德、职业道德、个人品德,培养德才兼备、以德为先的党员,建设重德型党组织。

    在她的带领下,支部“道德讲堂”活动持续开展,常抓不懈,到目前为止,已开展到三期。第三期道德讲堂活动,由文闯任活动主持人,讴歌通信专业的设计团队身边的感动。道德讲堂按照“五个一”流程进行,同时结合公司生产经营和支部的日常工作,充分体现出了支部的自身特色,提升自我,感化他人,提高了党员的道德素养。

    她带领支部党员开展“在职党员进区、环境更优美”义务劳动,践行"十个带头"、"六个一",共建和谐家园。支部的党员们齐心协力清理了院第二生活区6个门栋的顽固污渍,劳动气氛热火朝天,得到了社区住户的赞扬。通过进社区的活动,使得党员更加密切联系群众,热心服务群众,展示了共产党员的风采。

    该同志“党性强、作风正、工作出色”,时刻以党员的标准严格要求自己,以党员领导干部约束自己,以高度的政治责任感和强烈的事业心,在党务工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳,恪尽职守、任劳任怨,较好的完成了院党委和上级党总支赋予的各项任务,为党务工作和党的事业做出了应有贡献,取得了较好的成绩,得到了院党委和上级党总支的认可,也赢得了党员同志和职工群众的好评。

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