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    以案促改党支部整改剖析材料7篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-05-19 16:50:13

    以案促改党支部整改剖析材料7篇

    以案促改党支部整改剖析材料篇1

      尊敬的各位领导、各位同仁:

      根据市纪委及上级法院安排,我代表xx区法院执行局作表态发言。通过“xx严重违法违纪”反面警示教育案例,我深刻感受到廉洁勤政是人民法院的立身之本,直接关系到执行干警在人民群众中的司法形象,关系到执行工作服务大局、服务群众的职能作用发挥。时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,才能永葆纯洁本色。只有认认真真做事,踏踏实实清清白白做人,身体力行,才能让当事人切实感受到公平正义,才能真正打好这场“基本解决执行难”攻坚战役。

      一、不断学习,提高认识,增强拒腐防变免疫力。

      通过警示教育中宣读的xx处分决定和忏悔书及旁听对xx的庭审,我知道他不义之财来自手中的权力,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,不仅严重败坏了党风党纪,而且使人民群众的利益受到了严重的损失。通过警示教育,使我清醒的认识到,这些同志由于放松了学习,放松了警惕性,放松了对自己世界观、人生观的改造,而走上了邪路。所以,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识显得至关重要。只有这样才能提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力,提高自身的保护能力,加强思想改造,树立牢固正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻保持自重、自省、自警、自励,努力做到习总书记要求的“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。

      二、以案促廉、规范权力,筑牢拒腐防变的防线。

      以“永远在路上”的明确态度加强廉政勤政工作。十八大以来,以习近平为总书记的中央领导集体在反腐倡廉建设中,提出把权力关进制度笼子的治本之策;坚持抓点带面、点面结合,以关键环节的突破带动制度的笼子逐步形成;坚持思想建党与制度治党相结合;筑牢拒腐防变的思想道德防线。当今社会出现了只讲实惠、不讲理想;只讲索取不讲奉献;只讲钱财,不讲原则的现象,背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒的明白自己该做什么,不该做什么。在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,严于自律、公道正派、洁身自好、清廉自守,在自己心理真正筑起一道防腐防变的思想防线,做到慎独、慎微、慎始、慎友,守护好司法审判的最后一道防线。

      三、强化监督、规范执行,坚决打赢执行攻坚战。

      腐败案件的发生多数都是权力缺乏监督造成的,我们将进一步加强对执行干警权力运行的制约和监督,完善制度措施,把权力关进制度的笼子里,从制度上预防和遏制腐败的发生。执行部门涉及到当事人利益兑现,容易滋生腐败,廉政风险点较多,我们在思想觉悟上要提高清醒认识,“要过好廉政关、程序关、良心关”,绝对不能吃卡拿要,要想当事人所想,切实为群众争取兑现合法权益。要转变工作作风,规范办案流程,注意对执行程序的对接,对案件材料必须做到齐全、合法,绝不能马虎随意,要确保案件质量,要善于学习总结执行经验,坚决打好打赢“基本解决执行难”攻坚战。

      总之,我将以此次对“xx严重违法违纪”以案促改活动为契机,在以案促改工作领导小组的指导和监督下,深入剖析发案原因,认真研究案发规律,找准和堵塞漏洞,建立长效机制,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治、工作氛围,真正把标本兼治以案促改工作落到执行工作实处、见到实效,为执行局反腐倡廉建设实现标本兼治的目标做出应有的努力。

      谢谢大家!

    以案促改党支部整改剖析材料篇2

      一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。下面是众鑫文档网小编为您推荐学院教职工党支部以案促改警示教育个人发言材料范文。

      一、对x警示教育案例的认识

      针对x典型案例的“以案促改”警示教育,目的是让我们以身边人、身边事违纪违法案件中汲取教训,以案促改,认真反思,认真查找,认真整改,不让此类违纪违法现象发生,还学院党委一个风清气正的政治生态环境,还校园一个团进奋进、创先争优的工作氛围。x在担任学院院长期间,利用手中职权非法收受现金、贵重物品等违法乱纪行为,最终一个享受国务院津贴、二级教授沦为阶下囚,给他自己、家人带来了极大的痛苦,给学院以及上级党委造成巨大的损失,让人惋惜不已。

      本人通过对x案件的学习,认识如下:

      一是x在政治纪律和政治规矩出了问题,xx年在学院领导岗位,本应该是越来越讲政治,守纪律,可他给我们的事实是本末倒置了,说明长期在院长的岗位,他不是对自己要求越来越严格,而是随着权力的膨胀,对自己越来越放松了要求,放弃了自己的初心和使命。二是学院在制度落实上还存在薄弱点,对一把手权力运行关键点的制约和监督并没有做到全覆盖,有遗漏,存在“灯下黑”现象。三是一把手权力运行的风险防控点查找权力清单不够准确完善,权力运行缺乏规范有序、公开透明,特别是干部人事、工程建设、招标采购等权力集中、资金密集的关键环节存在风险漏洞。四是监督管理有空白点,“党委的主体责任和纪检的监督两个责任”有缺位,坚持原则、敢抓敢管是不够,怕得罪领导,当老好人思想存在。

      二、自查个人存在问题

      一是严肃政治纪律和政治规矩还不够,怕大家说自己太强势、太霸道,对自己、对分院教职工的问题处理有时存在宽松软的情况。

      二是对学院制度学习还存在盲点,自己不了解、不清楚,也就无法去指导、制约和监督各项工作;工作中也因处于信任大家,一些权力运行关键点监督没有做到全覆盖,只安排没有督查的现象也存在。

      三是分院权力运行的风险防控点及措施已制定,也在加强督促,但权力运行规范有序、公开透明,特别是课时费发放、学生评优评先、奖助贷发放等权力集中、资金密集的关键环节监管还是不够细致缜密。

      四是常态化加强思想道德和党纪国法教育不够。总认为我们的教职工素质很好,也没有多少实际权利,贪污腐败和大家都没关系。

      三、整改措施和今后努力方向

      一是切实肩负起基层党支部“两个责任”的落实,抱着为学院党委负责、为教职工负责、为自己负责的责任和使命,本着“严管就是厚爱”的思想,严肃支部、分院政治纪律和政治规矩,不怕大家说自己强势、霸道,只要有利于学院发展、专业建设和学生培养的事,高度重视,在政策容许的前提下,努力争取,大力支持;只要涉及到违纪违法事件也绝不轻饶,做到不留情、不手软;

      二是加强对学院各项制度以及与教育教学相关法规的学习掌握,自己学懂弄痛,才能更好地去指导、制约和监督各项工作;对于涉及分院各岗位、各工作环节的权力运行关键点监督做到全覆盖,对于重点工作做到有安排就有督查。

      三是召开支部支委会、分院党政联席扩大会议,进一步完善支部、分院权力运行的风险防控点及措施,加强落实督查,权力运行规范有序、公开透明,尤其要规范课时精准统计,学生评优评先、奖助贷评定工作的汇报督查机制,做到关键环节监管细致缜密。四是继续加强思想道德和党纪国法教育,改变以往“教职工没有多少权利,贪污腐败和大家都没关系”的看法日常管理抓早抓细抓小、防微社浙,出现问题及时批评教育、提醒纠正;责任追究规范、精准,对违纪违法问题坚持原则、敢抓敢管、严肃惩戒。

    以案促改党支部整改剖析材料篇3

      按照省委、市委、县委对警示教育提出的要求,阜南县“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作办公室为进一步细化、实化《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》,印发了《全县“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作行事历》的通知。

      阜南县商务粮食局立即开展全系统理论探讨学习,举一反三,汲取教训,引为镜鉴,把力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要任务抓严抓实。以下是我此次学习探讨体会。

      一、以案示警,提高思想认识

      通过学习《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》,深深的感觉到教训深刻,发人深思,令人警醒。究其根本,是他们理论上不清醒,未能深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党中央决策部署跑偏走样、阴奉阳违。作为党员干部,要时刻保持理论上的清醒,必须学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想。只有保持理论上的清醒,才能做到政治上的清醒;只有理论上的坚定,才能做到政治上的坚定。正是他们理论上不清醒,导致了政治上的糊涂,理想信念缺失,“四个意识”不强,没有真正做到“两个维护”,没有深刻认识“两个维护”的政治内涵。不能层层讲“核心”、层层喊“看齐”,核心只有党中央的核心,看齐只能向党中央看齐,他们在思想上迷失了方向,最终导致走向严重违法违纪的道路。

      二、以案为戒,对标查找问题

      习近平总书记指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。其危害之大不言而喻。他们这些党员干部大搞形式主义、官僚主义,在有些地方有些干部身上也有不同程度的反映,就我个人而言,主要表现在:一是动力不足,不想为。改非后,认为没有党组硬性工作,感觉工作任务轻了,心理压力小了,整个身心也放松了,随之产生一些惰性,导致思想有些滑坡,工作有些松懈,工作动力不足。二是学习不足,不善为。理论学习抓的不扎实,专研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了六页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。三是工作不足,不愿为。岗位的变化,客观上接受新生事物越来越少,主观上对新理念、新思想的学习缺少拼劲、钻劲,知识储备不足,制约了工作创新发展。面对工作中出现的新情况、新问题,抢先一步,下“先手棋”的意识不强,更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,以知促行、以行促知、知行合一做得不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。

      三、以案促改,作风推进工作

      我一定以“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育学习为契机,严格标准,认真工作,严格以法律法规为准绳,推进工作严格从实际情况出发,不玩忽职守,不弄虚作假,改进作风,杜绝形式主义,官僚主义,带头践行“三严三实”,带头提高工作水平,走在前列、干在实处。

    以案促改党支部整改剖析材料篇4

      同志们:

      根据县委安排部署,今天我们组织召开全乡警示教育暨以案促改工作动员大会的主要目的是,深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,着力推动以案促改工作在全乡深入开展,持续强化权力监督制约,努力实现干部清正、单位清廉、政治清明,为乡持续健康发展提供坚强政治保障。刚才,党委副书记同志宣读了《乡以案促改暨干部纪律作风整治实施方案》,纪委书记同志通报了我县近年来发生的4起典型案例,等部门的负责同志分别作了表态发言。乡直各部门、各行政村要结合实际,认真开展以案促改工作,着力营造风清气正的干事创业环境。

      下面,我就我乡系统深入开展以案促改暨干部纪律作风整治工作,讲几点意见。

      一、提升政治站位,统一思想认识

      大家要深刻认识到干部纪律作风整治工作,是深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神的实际行动,是认真履行全面从严治党主体责任推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是惩前毖后治病救人确保干部队伍纯洁向上的现实要求,是实现我乡持续健康发展的重要保证。广大党员干部,要切实提高政治站位,把思想和行动统一到县委部署要求上来,高度重视,精心组织,通过深入扎实的以案促改工作,整改突出问题,弥补制度漏洞,建立长效机制,形成完善的制度体系,从而强化风险意识、消除廉政风险,切实防患于未然,将问题隐患消灭在萌芽状态,防止小问题发展成大问题,使我乡的机体更加健康,风气更加纯正。我希望大家以这次活动为契机,动真格,往深处查,往实处改,切切实实以案促改,切切实实取得实效。

      二、加强组织领导,强化落实举措

      乡直各部门、各行政村要高度重视,加强组织领导,强化督查问效,切实把以案促改作为一项重点工作,列入重要议事日程抓紧抓好,确保各项任务按照时间节点认真完成。

      乡直各部门、各行政村领导班子成员要切实履行“一岗双责”,带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作;乡纪委要加强对各支部的监督检查,跟踪督办,防止搞形式走过场。对于在推动以案促改中工作不力、行动滞后造成不良影响的,将严肃追究责任,切实形成以案为鉴、以案促改的强大氛围,确保以案促改工作取得实效。

      三、把握关键环节,突出重点内容

      开展以案促改暨干部纪律作风整治工作其目的在于用身边事教育身边人,运用发生在身边的反面案例,警示教育全乡党员干部,通过深入剖析发案原因,找准制度漏洞,达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。大家要按照我乡的实施方案,重点在四个方面“下功夫”:

      一是强化教育警示,以案促教。乡直各部门、各行政村要采取多种形式搞好思想发动,营造浓厚氛围,使全体党员干部明确目标任务,牢固树立以案促改意识。立足我县4起典型案例,开展集中警示教育,督促党员干部特别是领导干部以案为鉴、闻警自省,引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想和道德防线。二是深入剖析查摆,以案促改。党员干部要发挥“关键少数”作用,通过民主生活会等形式,带头对照典型案例,深刻剖析原因,重点从违反政治纪律和政治规矩,为政不廉、律己不严,担当不强、履职不力,服务意识差、损害群众利益,思想涣散、纪律松弛等方面,全方位开展风险排查整改。要突出全员参与,加强群众监督,通过召开座谈会开展谈心活动等方式广泛征求群众意见。三是注重完善制度,以案促建。乡直各部门、各行政村要针对查摆出的问题,对现有制度进行全面审查评估和清理,查漏补缺,健全完善制度,形成靠制度管权管事管人的长效机制,真正做到把权力关进制度的笼子里。要强化制度规矩约束,牢固树立“制度面前没有特权,制度约束没有例外”的意识,加强对制度执行情况的经常性监督检查,做好重要权力运行记录备案工作,特别要严格执行民主集中制。四是着力抓早抓小,以案促防。以案促改更要以案促防,要统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防,坚持惩前毖后、治病救人,针对剖析查摆情况,前移反腐关口,着力抓早抓小,将问题解决在萌芽状态。

      同志们,抓好干部纪律作风整治,事关全乡经济社会发展大局。希望广大干部通过这次集中整治,进一步振奋精神,转变作风,鼓足干劲,狠抓落实,奋力推动全乡科学发展、创新赶超、前移进位,向全乡人民交一份满意的答卷!

    以案促改党支部整改剖析材料篇5

      只要有利于学院发展、专业建设和学生培养的事,高度重视,在政策容许的前提下,努力争取,大力支持;只要涉及到违纪违法事件也绝不轻饶,做到不留情、不手软;下面是星星阅读网小编为您推荐

      一、对x警示教育案例的认识

      针对x典型案例的“以案促改”警示教育,目的是让我们以身边人、身边事违纪违法案件中汲取教训,以案促改,认真反思,认真查找,认真整改,不让此类违纪违法现象发生,还学院党委一个风清气正的政治生态环境,还校园一个团进奋进、创先争优的工作氛围。x在担任学院院长期间,利用手中职权非法收受现金、贵重物品等违法乱纪行为,最终一个享受国务院津贴、二级教授沦为阶下囚,给他自己、家人带来了极大的痛苦,给学院以及上级党委造成巨大的损失,让人惋惜不已。

      本人通过对x案件的学习,认识如下:

      一是x在政治纪律和政治规矩出了问题,xx年在学院领导岗位,本应该是越来越讲政治,守纪律,可他给我们的事实是本末倒置了,说明长期在院长的岗位,他不是对自己要求越来越严格,而是随着权力的膨胀,对自己越来越放松了要求,放弃了自己的初心和使命。二是学院在制度落实上还存在薄弱点,对一把手权力运行关键点的制约和监督并没有做到全覆盖,有遗漏,存在“灯下黑”现象。三是一把手权力运行的风险防控点查找权力清单不够准确完善,权力运行缺乏规范有序、公开透明,特别是干部人事、工程建设、招标采购等权力集中、资金密集的关键环节存在风险漏洞。四是监督管理有空白点,“党委的主体责任和纪检的监督两个责任”有缺位,坚持原则、敢抓敢管是不够,怕得罪领导,当老好人思想存在。

      二、自查个人存在问题

      一是严肃政治纪律和政治规矩还不够,怕大家说自己太强势、太霸道,对自己、对分院教职工的问题处理有时存在宽松软的情况。

      二是对学院制度学习还存在盲点,自己不了解、不清楚,也就无法去指导、制约和监督各项工作;工作中也因处于信任大家,一些权力运行关键点监督没有做到全覆盖,只安排没有督查的现象也存在。

      三是分院权力运行的风险防控点及措施已制定,也在加强督促,但权力运行规范有序、公开透明,特别是课时费发放、学生评优评先、奖助贷发放等权力集中、资金密集的关键环节监管还是不够细致缜密。

      四是常态化加强思想道德和党纪国法教育不够。总认为我们的教职工素质很好,也没有多少实际权利,贪污腐败和大家都没关系。

      三、整改措施和今后努力方向

      一是切实肩负起基层党支部“两个责任”的落实,抱着为学院党委负责、为教职工负责、为自己负责的责任和使命,本着“严管就是厚爱”的思想,严肃支部、分院政治纪律和政治规矩,不怕大家说自己强势、霸道,只要有利于学院发展、专业建设和学生培养的事,高度重视,在政策容许的前提下,努力争取,大力支持;只要涉及到违纪违法事件也绝不轻饶,做到不留情、不手软;

      二是加强对学院各项制度以及与教育教学相关法规的学习掌握,自己学懂弄痛,才能更好地去指导、制约和监督各项工作;对于涉及分院各岗位、各工作环节的权力运行关键点监督做到全覆盖,对于重点工作做到有安排就有督查。

      三是召开支部支委会、分院党政联席扩大会议,进一步完善支部、分院权力运行的风险防控点及措施,加强落实督查,权力运行规范有序、公开透明,尤其要规范课时精准统计,学生评优评先、奖助贷评定工作的汇报督查机制,做到关键环节监管细致缜密。

      四是继续加强思想道德和党纪国法教育,改变以往“教职工没有多少权利,贪污腐败和大家都没关系”的看法日常管理抓早抓细抓小、防微社浙,出现问题及时批评教育、提醒纠正;责任追究规范、精准,对违纪违法问题坚持原则、敢抓敢管、严肃惩戒。

    以案促改党支部整改剖析材料篇6

      信用难得易失。费年功夫积累的信用往往会由于一时的言行而失掉。下面是范文网小编为您推荐学院教职工党支部以案促改警示教育个人发言材料范文精选。

      一、对x警示教育案例的认识

      针对x典型案例的“以案促改”警示教育,目的是让我们以身边人、身边事违纪违法案件中汲取教训,以案促改,认真反思,认真查找,认真整改,不让此类违纪违法现象发生,还学院党委一个风清气正的政治生态环境,还校园一个团进奋进、创先争优的工作氛围。x在担任学院院长期间,利用手中职权非法收受现金、贵重物品等违法乱纪行为,最终一个享受国务院津贴、二级教授沦为阶下囚,给他自己、家人带来了极大的痛苦,给学院以及上级党委造成巨大的损失,让人惋惜不已。

      本人通过对x案件的学习,认识如下:

      一是x在政治纪律和政治规矩出了问题,xx年在学院领导岗位,本应该是越来越讲政治,守纪律,可他给我们的事实是本末倒置了,说明长期在院长的岗位,他不是对自己要求越来越严格,而是随着权力的膨胀,对自己越来越放松了要求,放弃了自己的初心和使命。二是学院在制度落实上还存在薄弱点,对一把手权力运行关键点的制约和监督并没有做到全覆盖,有遗漏,存在“灯下黑”现象。三是一把手权力运行的风险防控点查找权力清单不够准确完善,权力运行缺乏规范有序、公开透明,特别是干部人事、工程建设、招标采购等权力集中、资金密集的关键环节存在风险漏洞。四是监督管理有空白点,“党委的主体责任和纪检的监督两个责任”有缺位,坚持原则、敢抓敢管是不够,怕得罪领导,当老好人思想存在。

      二、自查个人存在问题

      一是严肃政治纪律和政治规矩还不够,怕大家说自己太强势、太霸道,对自己、对分院教职工的问题处理有时存在宽松软的情况。

      二是对学院制度学习还存在盲点,自己不了解、不清楚,也就无法去指导、制约和监督各项工作;工作中也因处于信任大家,一些权力运行关键点监督没有做到全覆盖,只安排没有督查的现象也存在。

      三是分院权力运行的风险防控点及措施已制定,也在加强督促,但权力运行规范有序、公开透明,特别是课时费发放、学生评优评先、奖助贷发放等权力集中、资金密集的关键环节监管还是不够细致缜密。

      四是常态化加强思想道德和党纪国法教育不够。总认为我们的教职工素质很好,也没有多少实际权利,贪污腐败和大家都没关系。

      三、整改措施和今后努力方向

      一是切实肩负起基层党支部“两个责任”的落实,抱着为学院党委负责、为教职工负责、为自己负责的责任和使命,本着“严管就是厚爱”的思想,严肃支部、分院政治纪律和政治规矩,不怕大家说自己强势、霸道,只要有利于学院发展、专业建设和学生培养的事,高度重视,在政策容许的前提下,努力争取,大力支持;只要涉及到违纪违法事件也绝不轻饶,做到不留情、不手软;

      二是加强对学院各项制度以及与教育教学相关法规的学习掌握,自己学懂弄痛,才能更好地去指导、制约和监督各项工作;对于涉及分院各岗位、各工作环节的权力运行关键点监督做到全覆盖,对于重点工作做到有安排就有督查。

      三是召开支部支委会、分院党政联席扩大会议,进一步完善支部、分院权力运行的风险防控点及措施,加强落实督查,权力运行规范有序、公开透明,尤其要规范课时精准统计,学生评优评先、奖助贷评定工作的汇报督查机制,做到关键环节监管细致缜密。

      四是继续加强思想道德和党纪国法教育,改变以往“教职工没有多少权利,贪污腐败和大家都没关系”的看法日常管理抓早抓细抓小、防微社浙,出现问题及时批评教育、提醒纠正;责任追究规范、精准,对违纪违法问题坚持原则、敢抓敢管、严肃惩戒。

    以案促改党支部整改剖析材料篇7

      乡直各部门、各行政村领导班子成员要切实履行“一岗双责”,带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作;乡纪委要加强对各支部的监督检查,跟踪督办,防止搞形式走过场。下面是范文网小编为您推荐的党支部书记在以案促改警示教育动员大会上讲话稿经典范文3篇,希望能帮助到大家!

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