交通运输党建每月目标(5篇)

篇一：交通运输党建每月目标

　　交通运输局党建和精神文明建设工作计划

　　交通运输局党建和精神文明建设工作计划

　　20xx年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年。在当前新形势下做好党建和精神文明建设各项工作，对于确保完成全系统年度目标任务具有重要的促进和推动作用。根据上级有关文件精神，现就进一步细化落实《全市交通运输系统20xx年党建工作意见》，提出如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，深入贯彻落实中央、省市委关于加强基层党的建设意见精神，建立以局党组为核心，党支部(总支)为基础，全体党员为主体，积极参与的党建工作新体制，进一步增强基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，不断提升党建工作科学化水平，为更好地服务于交通运输事业发展提供坚实的政治保障。

　　二、主要工作

　　(一)完善学习制度，推进学习型党组织建设

　　1、制订学习计划。以党支部为龙头，建立“一把手负总责、支委会成员带头、全体党员参与”的集中学习机制，切实提高广大干部群众的思想政治素质和为民办事能力。党组中心组和局机关集中学习每月不少于1次;所属各单位要根据《2015年全市交通运输系统专题学习计划》，制订好全年学习计划，并认真组织实施。

　　2、创新学习模式。除集中学习外，要充分利用交通网站、职工书屋等平台，及时传播理论文化知识，提倡个人自学。局办公室每年向各支部推荐一批好书，并组织读书征文活动。与此同时，鼓励广大党员积极参加全市性的微型党课、知识竞赛、演讲比赛、主题征文等形式多样的学习交流活动，在提升学习趣味中巩固学习成效。注重理论学习与实践锻炼相结合，利用党组织活动、“七一”建党节、国庆节等契机，以支部为单位，组织党员到红色教育基地接受党性教育，激

　　励广大干部群众为交通事业又好又快发展多作贡献。

　　3、完善考核机制。建立理论学习、目标管理、责任落实、考核激励为一体的党员干部学习教育管理体系。年初制订学习计划，明确学习目的，细化学习内容，年终总结评比。党员干部学习教育情况作为年终述职报告重要内容之一，并与党员干部的评先评优、提拔任用挂钩。完善学习督查力度，每次学习进行实名考核，作为个人年终考核依据。

　　(二)规范党内生活，加强党员队伍建设

　　1、落实组织生活制度。坚持“三会一课”制度，确保日常组织生活和组织活动正常开展。每半年召开一次组织生活会，推进党内民主建设，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。每季度召开一次支部(总支)书记例会，推进党务工作有序开展，提高党务干部履职尽责能力。落实基层党组织书记述职评议制度，进一步调动党组织书记履行党建工作职责的积极性和主动性，提高党建工作水平。

　　2、开展党员“统一活动日”。每月20日定为党员“统一活动日”，各支部(总支)可结合自身实际，统筹安排。党员领导干部要带头参加，参与率不能低于党员数的90%。活动可围绕学习教育、民主议事、服务群众等三方面展开，务求做到“六有”标准，即有科学的活动计划、有合适的活动场所、有鲜明的活动主题、有务实的活动抓手、有详实的活动记录、有长效的活动机制。

　　3、提升党建服务水平。深化党员干部“三走进三服务”活动平台，组织广大党员走进项目一线、企业一线、村镇一线，服务重点工程建设、运输行业发展、基层困难群众。继续推进结对帮扶活动，每名党员干部去帮扶对象家中走访慰问，全年不少于4次，深入了解其家庭实际情况。通过智力扶持、政策扶持、经济扶持等方式，引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。开展在职党团员进社区活动，发挥党员技术专长，服务社区及群众，弘扬志愿服务精神，展示交通运输系统良好的社会形象。

　　(三)狠抓作风建设，建立健全长效管理机制

　　1、巩固深化群众路线活动成果。“三严三实”专题教育是群众路

　　线教育实践活动的延展和深化，是深入持续推进作风建设的重要举措。各单位要根据全市统一部署，精心组织好学习教育、查摆问题、整改落实等各项工作，引导党员干部特别是领导干部以“三严三实”为标尺，进一步把严的意识、严的规定、严的风气树起来，切实解决思想作风、工作效能、服务发展等方面存在的突出问题，营造交通系统真抓实干、勇于担当、干事创业的良好氛围。

　　2、加强党风廉政建设。深入落实市委“两个责任”实施意见，严格执行党风廉政建设责任制，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，切实担负起加强党风廉政建设的政治责任。开展“5·10”思廉日和“算好廉政账”等主题教育活动，加强廉洁自律教育，进一步打造廉洁交通。在全市交通重点工程建设项目中全面推广廉洁管理标准化，建立廉政建设与工程质量、施工安全三大风险一体化防控机制，实现权力监督制约和工程规范管理的双重功效，实现全市交通工程建设领域廉政建设“零腐败”。

　　3、加强作风效能考核。严格执行《海门市交通运输局作风效能建设问责办法(试行)》，加强对机关作风效能建设的"管理和监督。每月由局监察室不定期对各单位作风建设情况进行明察暗访，一旦发现违反作风建设、效能建设的行为，对照问责办法进行相应处理。深入推进服务效能建设，严格执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度，不断优化办事流程，简化办事程序，提高办事效率。利用“12345”等平台广泛倾听群众意见，解决群众问题，切实维护和保障群众合法权益。

　　(四)强化文明创建，提高精神文明建设水平

　　1、强化思想道德建设。充分利用道德讲堂等宣传阵地，加强以社会主义核心价值观为引领的公民思想道德建设。各文明单位全年开设道德讲堂不少于4次，以“六个一+N”规范化程序，组织广大干部职工聆听道德模范故事，开展道德主题实践活动，接受心灵洗礼，打造一批社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的宣传教育平台。

　　2、开展创建评比类活动。以新一届南通市级、海门市级文明单位推荐评选为契机，推动各级文明单位创建，充分发挥各级精神文明先

　　进典型的示范引领作用。积极参加“海门好人”推荐评选活动，并加大先进事迹的宣传学习力度，发挥身边模范可亲、可比、可学的积极作用。每月每单位推荐不少于1人，车站、出租车、渡口等窗口服务单位不少于2人。深入推进社会诚信体系建设，通过“诚信客运、诚信维修、诚信驾培”、“修车不宰客”、“万人评学驾”等创建活动，构建诚信交通体系。在窗口单位开展“人民满意”主题创建活动，以优质服务争创人民满意服务品牌。

　　3、开展文明志愿服务。大力弘扬“雷锋精神”和“奉献他人，提升自己”的志愿服务精神，积极组织开展志愿服务活动。强化交通志愿服务队伍建设，进一步规范志愿者登记、注册、考核、保障等机制，扩展志愿服务范围。各单位结合工作实际，积极开展“文明出行、志愿值勤”、城市公交进社区等交通专项志愿服务活动，通过乘车导乘、站场秩序维护、文明出行劝导、绿色出行宣传等各类志愿服务活动，展示交通行业良好形象。

　　(五)发挥群团作用，推进和谐型党组织建设

　　1、工会。每年组织一次职工体检，关爱职工身体健康。组织开展生日慰问、节日慰问、困难职工慰问等，切实关心职工生活。每年组织一次文体娱乐活动，丰富职工精神文化生活，展示交通系统干部群众良好精神风貌。

　　2、共青团。进一步放大“青年文明号”创建成果，组织青年干部开展理论学习、素质拓展等培训类活动，提升素质，增进交流，增强投身交通建功立业的使命感。组织年轻同志到经济发达地区进行一次考察学习，增长见识，激发青年干部勤奋学习、扎实工作、开拓进取的工作热情。

　　3、妇联。每年3月，开展各类庆祝“三八”妇女节活动，组织妇女同志到周边地区开展一次踏青活动，营造男女平等的和谐环境，促进妇女同志身心健康发展。开展各级巾帼文明岗创建活动，引导妇女同志在交通建设中充分发挥半边天的作用。

　　三、保障措施

　　1、强化组织领导。局成立党建和精神文明建设工作领导小组，由

　　局主要领导任组长，分管领导为副组长，机关各科室和所属企事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责日常工作，确保各项工作顺利开展。

　　2、加强落实推进。机关各科室和所属企事业单位要将党建和精神文明建设摆上重要议事日程，根据年度总体工作部署，制定具体可行的实施方案。领导小组办公室要做好上下联络、相互协调、督促落实等工作。

　　3、注重督查考核。按照从严从紧的原则要求，实行年终目标考核制度，结果与年度评先评优直接挂钩。通过考核，激发工作激情，发现解决问题，规范管理秩序，提高工作绩效，提升党建和精神文明建设水平。

篇二：交通运输党建每月目标

　　交通运输局党支部年度工作总结

　　篇一：2022年交通运输局党建工作总结

　　2022年交通运输局党建工作总结

　　XX年，在市交通运输局的正确领导下，**处以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的xx大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

　　为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,处党委认真分析^p了**处的现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。

　　今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任

　　制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《**处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

　　二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平

　　一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党委中心组集中学习14次，班子成员每人读书笔记在10000字以上，写学习心得3篇以上，每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上，写学习心得2篇。在学习形式上,开展了多种形式的党员教育工作，今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次，选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。

　　二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧

　　围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析^p检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析^p检查报告、组织群众评议三个环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，认真进行，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。

　　三是以“微笑服务、温馨交通”活动为中心，提高全处职工的综合素质。XX年8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动，**处迅速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、普通话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。

　　三、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

　　一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作，6月份党委决定增设一名专职党支部书记，10月份决定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员，从而使党建工作从组织上得到了保证。

　　二是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年六月份，我处对中层干部进行了大面积交流调整并提拔正科级干部*名、副科级干部*名。实现调整提拔的干部满意率在**%以上；职工的满意率也在**%以上，对提拔对象的测评，有**%以上的群众反映良好。

　　三是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培

　　篇二：交通运输学院信息所党支部年度

　　交通运输学院信息所党支部自2022.7以来又吸收了网管中心的几名研究生党员加入我们支部，截止到2022.11,我们支部有正式党员14名，预备党员3名。现在我们支部的党员来自信息所、网络中心、TMIS培训中心三个单位，党员中有教师和学生。本学期以来按照支部的工作总结如下：

　　1、在理论学习方面

　　我支部按照校院党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每2周组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论。如“前线杂志”2022年的各期刊物上的文章，以及“支部生活”杂志和校院党委布置的学习内容。并结合我们支部的工作和学习任务，积极联系我们日常的教学、科研等实际，按照党委的安排，我支部组织撰写了一篇党建方面的理论。2、预备党员和入党积极分子考察和培养

　　加上“网络中心”学生党员，我们支部有预备党员2名，在2022年11月，我们组织了一名学生预备党员（何明同志）转正，一名入党积极分子（张杰同志）的发展工作。由于任斌同志出差在外，没有举行转正仪式，但其工作总结仍然在做。如果任斌同志本学期不能回京，只有下一学期进行讨论他的预备党员转正问题了。本学期的入党积极分子（吴飞）的培养工作也落实到联系人－孙迅。

　　3、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面

　　信息所

　　完成了教学法的研究，高质量地完成本学期的教学任务，没有出现教学事故，尤其是青年教师的教学方面，支部组织老教师发挥传帮带的作用；积极进行科研工作，高质量地完成了铁道部的科研项目－“铁路行包系统信息开发及相关技术的研究”，积极申请2022年科研项目达4项；编写电子商务教材3本。

　　TMIS培训中心

　　完成了营业执照的注册工作，完成研究生的教学工作，扩大了TMIS培训中心的培训业务，保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。

　　网络管理研究中心

　　完成了承担的《中国数字图书馆示范系统》及《广电网综合网络管理系统》课题等科研工作，申办了“交大网通信息技术有限公司”，开展了研究生的网上教学前期工作；与中科院计算所联合培养研究生。

　　本支部在这一年的工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽然党员来自不同的行政单位，都有各自的工作特点、范围、要求，大家工作都很忙，有的同志经常出差、开会，有的长期在外，工作节奏很快，但支部委员分工协作，每个支委首先负责自己单位中党员的政治思想、工作学习动向，为了便于日常工作联系和掌握，支部委员经常碰头，交换情况；定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。

　　我们根据支部的工作特点、工作内容，经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向，征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中，帮助我们克服了不少支部工作中的不足，改进支部工作，实践证明，这样做很有成效。2000年底“网络管理中心”从交通运输学院分离，归属于电子信息与工程学院，其党员也从我支部分离。现在，支部的党员人数少了，涉及的单位少了，应该说组织支部工作比原来方便一些了，这些都为我们做好支部工作提供了一个良好的条件，我们一定要充分发挥支部的战斗堡垒作用，让党员在工作中发挥先锋模范带头作用，为搞好本职工作，教书育人起到政治保障。

　　信息所党支部

　　篇三：2022年度党支部工作总结

　　2022年度党支部工作总结

　　一年以来，我社区在街道党工委的正确领导下，创造性的开展以下几方面工作，重点总结如下：：

　　一）党支部基本情况

　　我社区当支部现有党员179人，其中退管党员143人，退伍的党员2人，解除劳动关系的党员有28人，毕业生党员3人，待岗的2人，在职党员1人。支部现设副书记一名，委员两名，下设三个党小组。

　　二）党支部组织建设情况

　　XX年年我支部严格按照组织和组织程序，始终坚持民主集中制原则，支部委员会在集体领导下，坚持做到分工明确，每月按时交纳党费。在发展新党员严格按照“十六字”方针，做到成熟一名，向街道党工委上报一名。

　　我社区党支部健全了工会﹑共青团﹑妇女等群众组织，指导这些组织开展各自的活动完善各自的工作制度，搞好计划生育工作无计划外生育。

　　我社区党支部把稳定社区作为重要工作之一抓紧抓好，对社区居民加强社会治安工作﹑普法工作做到经常化，普法率达到90%以上，今年我辖区未发生一例刑事案件和治安案件。无非法宗教活动。

　　三）我支部“七一”活动情况

　　我社区党支部XX年年6月28日下午15时，召开了创和谐社区座谈会，会上支部副书记孙立强要求社区全体党员，以创建和谐社区为目标，加强社区党员工作人员管理和服务力度，努力构建诚信社区，提高社区品质为立足点，全面加强党的建设。引导社区全体党员，正确认识党的“先锋队”性质，认识党

　　的本质和主流，不被毁损党的形象的道听途说所动，不被某些片面的牢骚议论所感，正确对待个人或家庭的暂时困难，始终坚定党的领导人民人民全面建设小康社会的信念，并以符合党员身份的言行，影响子女﹑亲属和一切相识的群众，让人们看到“党员就是不一样”。关注社区的消防安全的隐患，发现问题及时解决。关注邻里家庭矛盾，或者及时帮助化解，或者迅速向社区提供信息，防止民事案件转为刑事案件。关注社会治安，推进人防﹑物防﹑技防，筑起群防群治的铜墙铁臂。

　　以扶贫帮困为契机，以社区建设为平台，从解决辖区特困户实际出发，以解决困难群体最关心，最迫切的问题入手，推动社区党的建设工作迈向新的台阶。我社区党支部与街道党工委一起在“七一”慰问辖区特困党员5人，给他们送去慰问金300元。使他们感受党的温暖。

　　四）2022年的打算

　　1）2022年准备发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。

　　2）认真做好特困党员的慰问工作。

　　3）认真做好“七一”党员活动。

　　总之，XX年年我社区党支部做了大量的工作，但离区委﹑街道挡工委要求还有不足之处，XX年年我们充分发挥社区党支部核心和战斗堡垒作用，进一步拓宽社区党建新途径，提高全社区党员及工作人员理论水平和业务能力方面下工夫。加强党员自身建设等方面，努力探索创建“标准化”党支部工作而努力奋斗。

篇三：交通运输党建每月目标

　　党建活力是如何激发的――江苏省交通运输行业党建的三个亮点_百概要

　　党建活力是如何激发的——江苏省交通运输行业党建的三个亮点

　　在江苏省,交通运输是一个庞大的行业,公路、铁路、水运、航空四大领域,建设、管理、养护、运营等多条战线,全行业有机关和企事业单位5000多家,从业人员195万人;各级党组织6500多个,党员13余万名。

　　如何在这个点多、线长、面广的行业构建起党组织的?坚强堡垒??江苏的探索是:创新机制,实行?党建统管制?和?党建工作现场例会制?;创设载体,开展?让出行满意,为党旗增辉?等主题实践活动;?把党组织建在项目和标段上?,?把党组织建在车队和班线上?……

　　江苏省交通运输行业党建的新模式拓展了行业党建工作的覆盖面,推动了全省公、铁、水、空一体化大交通科学发展,推进了交通运输转型和?民生交通?建设。

　　江苏省委书记罗志军认为,江苏省交通厅党组抓行业党建的做法很好,要求在全省推广。

　　党建统管制?,激发?工程出精品?苏通大桥、崇启大桥、泰州大桥……近年来,长江江苏段上建起了一座座大桥。每一座大桥的建设就是一次会战,集合了多部门、多领域的建设大军,如何发挥党组织的优势,集中力量把工程建设好?江苏省交通运输厅党组实行党建统管制,推动创先争优活动全覆盖。

　　党建统管制,就是?党委建在项目上、支部建在标段上、党小组建在班组作业队上?。2003年4月,苏通大桥指挥部党委率先破题探路。当时参建大桥的施工、监理单位17个,参建人员3800多人,党员178人。通过党建统管制,苏通大桥指挥部党委建立了与建设方、施工方、监理方等参建党委沟通的平台,把不同隶属关系的单位党组织和党员整合起来,形成共同目标、凝聚工作合力。

　　江苏省交通运输厅党组书记、厅长刘大旺表示:?通过党建统管制,

　　众多参建单位之间的关系由原来单纯的合同关系,转变为‘合同+组织’关系,交通建设领域长期以来流动党员管理不到位、党组织活动不正常、战斗堡垒作用不明显等问题得到了有效解决,由此激发了‘队伍出精兵’、‘工程出精品’?。

　　目前,江苏省高速公路密度、国省干线养护水平、亿吨大港数、万吨级泊位数、高等级航道里程等指标均位居全国首位,特大型跨江桥梁建设全国领先,铁路现代化建设大提速,7+2机场布局提前形成,现代综合交通运输体系已基本形成。

　　党建现场例会制?,焕发基层党组织活力

　　长期以来,交通运输行业党建工作局限于机关和直属单位,全行业的党建工作尤其是基层党组织的建设缺乏有力抓手。

　　为改变这一局面,2010年,江苏省交通运输厅首次召开全行业党建工作会,并决定创新机制建立行业党建现场例会制度。

　　交通行业党建现场例会制度以专题论坛、研讨交流、现场观摩等

　　形式,及时交流通报行业党建工作情况,总结推广基层典型经验,将一批基层党建的?土特产品?推向了?展台?,焕发了基层党建创新的活力。

　　从行业实际出发,着眼机制创新,江苏交通行业党建工作不断推陈出新。?创建办?,是江苏交通构建?党建带动群建、群建融于党建?新机制所成立的一个新机构。精神文明建设办公室、作风建设办公室和创先争优活动办公室整合为一体,3个办公室合并为一个?创建办?,形成了全行业大争创的良好格局。

　　搭建党建新平台,彰显?民生交通?新追求

　　行业抓党建,载体建设是关键。?据江苏省交通运输厅副厅长、直属机关党委书记汪祝君介绍,这些年,江苏省交通运输厅党组坚持不懈地在全行业寻求和搭建新的党建载体。

　　让出行满意,为党旗增辉?主题实践活动就是体现?民生交通?追求的一个行业党建新载体。在活动开展之初,江苏省交通运输厅党组率先在省级机关中向社会公开作出?努力让交通网络更加完善、让群众出行更加便捷、让群众出行更加安全、让群众出行更加温馨、让交通执法更加文明、让群众得益更加实在?的?六个更加?承诺,并带动行业内各级党

　　组织和广大党员积极立诺亮牌、践诺办事,实实在在地解决了众多基层和群众出行的现实问题。

　　塑造公众认可的交通服务品牌,也是江苏交通运输行业党建的重要载体。迄今,行业服务品牌创建活动已开展四届评选,涌现出了?爱心始发站?、?96196服务热线?、?e路畅行?等36个具有较强社会影

　　响力的交通优质服务品牌。连云港?雷锋车组?入选?50位新中国成立以来感动江苏人物?,并作为全国重大典型进行宣传,产生广泛的社会影响。

　　(来源:光明日报,记者袁祥郑晋鸣

篇四：交通运输党建每月目标

　　交通运输党建工作汇报

　　今年以来，我局党建工作在邳州市委的正确领导下，紧扣“推动邳州科学发展当先锋，构建区域交通中心做先行”这一主题，围绕“行业夺第一、全市争一流”的目标，以创先争优活动为载体，大力实施党建创新创优工程，不断加强交通运输系统党的思想、组织、作风和制度建设，扎实开展“创一流服务、让出行满意、为党旗增辉”等活动，党建工作和创优争先活动取得了明显成效。“七一”前夕，我局党委被徐州市委授予“群众满意服务窗口先进集体”称号。

　　一、党委高度重视，不断夯实党建工作基础

　　局党委坚持把党建工作放在突出位置，不断加强基层组织建设、党员队伍建设和制度建设，注重发挥“两个作用”，夯实党建工作基础，使党建工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道。

　　一是强化党建工作目标责任。年初，局党委制定并印发了《__年党建工作意见》，明确了党建工作的指导思想、具体任务和工作要求，将每一项工作进行量化分解，把党建工作纳入到年度目标责任制，与中心工作一起研究、一起安排、一起考核，并与基层单位签订了党建工作目标责任书，为党建工作的落实奠定了基础。

　　二是全面加强基层党组织建设。坚持把“三会一课”制度，作为一项加强党内民主生活制度建设重点工作来抓，定期开展支部正常组织生活和组织活动，切实发挥支部的战斗堡垒作用，增加基层

　　党组织的凝聚力和战斗力。今年，局党委对下属各支部进行了充实调整，新建了2个党支部。全市交通运输系统基层党组织达到XXX个，拥有党员1XXX名，公开推选了XXX名入党积极分子。在支部建设和调整过程中，我们严格把好候选人酝酿关，着重建设团结向上、求实进取、勇于开拓创新的党建领导班子。

　　三是积极发挥党员先锋模范作用。我们以“创先争优”活动“五个好”、“五带头”为创建目标，以“党员先锋岗”创评活动为载体，在重要岗位和服务窗口开展“党员示范岗”，“党员示范窗口”活动。通过党员先锋模范工程，进一步增强党组织活力，激发党员干部热情，引导党员干部练内功干实事，心思用在工作上，作风显在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现“抓班子、带队伍、促发展”的目的。

　　四是大力加强党员干部队伍建设。紧扣建设高素质交通党员队伍这一目标，大力推进学习型党组织建设。通过抓思想政治教育、廉政警示教育、廉政文化教育等，加强党员干部的培训，不断增强交通队伍的勤政廉政意识，提升党员干部队伍的综合素质，努力形成风清气正、路畅人和、干事创业的良性氛围。

　　二、强化品牌建设，着力提升交通运输形象

　　我们把创先争优活动作为打造党建服务品牌、促进党组织建设的有效抓手，通过“五比五创”、“党员公开承诺”、“党员示范岗”、“三争三创”和“三民三带三查”等载体建设，切实提高行业服务水平，全力提升人民群众对交通运输行业的满意度。

　　----开展“五比五创”活动。我们围绕“五个好”、“五带头”的争创目标，在全系统党员中以“五比五创”为主要内容的创先争优活动。比执法技能，创过硬执法队伍；比服务态度，创文明示范岗口；比工程质量，创优质廉洁工程；比工作效能，创一流办事速度；比工作实绩，创真抓实干行业。局党委成员与下属单位党支部（总支）建立挂钩联点，组织、指导、参与各单位活动，确保创先争优活动在全系统各单位全面协调展开。

　　----开展党员承诺活动。我们把公开承诺活动作为激发党员创先争优的有效手段。党员结合各自岗位职责，就转变工作作风、改善工作态度、提高工作效能、加强廉政建设、服务群众办实事等方面做出承诺。今年以来，结合开展百姓办事“零障碍”工程，全面推行全程协办制度，大力实施行政权力网上公开运行，从行政许可时限，行政处罚裁量、行政执法程序等多个方面对交通行政措施进行了优化，提高了行政审批的透明度，提高了办事效率，优化了服务环境。

　　----开展党员先锋岗创评活动。我们围绕市委创先争优活动，开展“弘扬水杉精神、争当发展先锋”为主题的“党员先锋岗”创评活动。围绕“打造人民信赖的交通队伍、铸就人民满意的精品工程”的目标，以“三争三创”为主线，在行政执法、窗口服务、工程建设、机关科室岗位开展创评活动，引导广大党员以实际行动践行党员先进性，在各自岗位上发挥先锋模范作用，提升服务水平和工作效能，争创一流业绩。前不久，运输公司党总支、检测站党支

　　部被徐州市委表彰为“堡垒党支部”，交通工程公司总经理张建平同志被评为模范共产党员。

　　----开展对口帮扶携手共建活动。去年以来，我局与占城镇7个行政村结成帮扶对子，开展“三民三带三查”统筹共建活动。围绕新农村建设任务，帮助他们完善道路基础设施、实施扶贫帮困、增强脱贫致富能力。目前，已投资XXX万元完成了

　　占城汽车站、李园村村部建设，投入XXX万元的占城镇中心街道改造方案已确定，投资XXX万元的占城镇高南线、罗山线、毛山线等3条5.6公里的村路断头路也将陆续开工建设。在切实解决共建单位实际困难的同时，促进了机关作风的进一步好转，形成了城乡统筹互助的党建工作新格局。

　　三、立足创优争先，党建工作与交通发展同频共振

　　党建工作必须着眼交通运输发展大局，与中心工作合拍，与交通发展合力，才能形成两者的良性互动、同频共振。基于此，我们始终将党建工作贯穿于交通发展的全局，立足创优争先，在化解难题中锤炼党员干部能力，在做好服务中考验党员干部作风，在推动发展中检验党建工作成效，确保党建工作落在实处。

　　一是将党建工作与加快交通基础设施建设相结合，全力构建综合交通运输体系。今年，我们将投资7亿元实施“十大交通重点工程”，目前各项重点工程顺利推进，重大项目前期工作推进有力，重点工程全面启动，民生工程陆续告竣，完成投资XX.X亿元。在重大项目建设上，一期投资XXX亿元的邳州港搬迁工程年底前可望

　　办结前期手续，明年启动建设；投资XX.X亿元的270省道东南绕越公路四季度开工建设；全省最大的撤渡改桥项目----投资XX.X亿元的张楼运河特大桥工程开始双幅同建，已完成整体工程量的1/4；投资9XXX余万元的250省道与251省道连接线工程前期工作，也正在紧锣密鼓地进行中。投资4XXX万元的徐州市第一座水上船舶服务区----邳州水上服务区一期工程完工，二期工程开建；投资2亿元的交通物流园区正在开展招商引资工作。同时，我们还主动融入地方发展大局，承担了循环产业园区“四－您的专属秘书，中国最强！路一桥”、世纪大道东延、南京路、辽河路等城市道路建设，完成工程量过亿元，目前已全面建成通车。

　　二是将党建工作与加快实施民生幸福工程相结合，让交通发展惠及更多百姓。为了让农民出行更安全、更通畅、更便捷，年初，我们出台了“十件为民实事”，目前各项惠民工程建设顺利进展。农村公路危桥改造完成过半。今年投资8XXX余万元，新建和改造农村公路34.69公里，改造危桥55座，目前农村公路已完成10.16公里，危桥改造开工43座，竣工32座，完成年初计划的XX%。农村公路安保工程实施到位。投资1XXX万元对全市农村公路上的安全隐患进行综合整治，给老百姓的出行增添了安全屏障。城乡客运一体化加快推进。新建城区公交站台XXX个，更新新型空调车10辆，优化公交线路3条；以官湖、土山、碾庄等5个中心镇的农村镇村公交实施方案已确定，与之相配套的路桥改造、线路设置、车

　　辆订购、站亭建设、站牌埋设等工作正在加紧进行，预计9月底前期工作结束，年底前5个中心镇将全面开通镇村公交班车。

　　三是把党建工作与强化运输行业管理相结合，不断优化道路运输市场秩序。交通运输部门担负着管理和发展客运、货运市场的重要职责。年初以来，针对道路、客运市场秩序混乱现象，按照标本兼治的原则，集中开展了超限超载运输、出租车、公交车市场的专项治理行动。在历时4个月的集中治理中，共查处超限运输车辆374辆，卸驳载车辆350辆，卸驳载货物8894吨，切割改装车辆8辆，道路运输车辆超限超载行为得到有效遏制；检查出租车、电瓶车等5000余辆次，查扣非法营运车辆634辆次，已处罚449辆次，规范出租车违规经营行为1400多起，核查编号电瓶车420辆次，拘留阻挠、对抗执法的不法人员20多人，取得了阶段性成果，交通运营秩序初步好转，非法营运车辆明显减少，服务质量水平逐步提升。

　　四是把党建工作与行业文明创建相结合，不断彰显交通运输行业形象。以深化文明行业创建为契机，强化效能监察，搞好行风评议，推行政务公开，实施阳光操作，扎实推进“平安交通”、“诚信交通”、“廉政交通”建设，全系统工作效率和服务质量有了明显提高，形成了团结务实、廉洁高效的良好作风。上半年，我局被命名为邳州市“文明行业”，局属XXX家单位被授予“文明单位”称号；在市直XXX个部门政府政风行风评议中，我局连续多年排名

　　行政执法部门中第一方阵，交通运输行业形象大大提升，得到了上级肯定和社会认可。

　　我局党建工作有了新的发展和提高，但仍存在一些不足，主要是基层支部建设还需进一步加强，党组织活动在内容和形式上还需进一步创新，创先争优活动还需进一步深入。下一步，我们将进一步深入推进创先争优活动，积极探索增强党建工作活力的有效途径和办法，开创党建工作新局面，促进邳州交通运输事业又好又快发展，为全市经济社会发展提供强有力的交通支撑！

篇五：交通运输党建每月目标

　　2010见

　　年交通运输局党建工作意

　　2010年交通运输局党建工作计划

　　2010年是贯彻落实党的十七届四中全会精神、全面实现“十一五”规划、谋划“十二五”规划的关键一年。为切实加强交通运输局机关党建工作，特制定以下工作计划。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全局的中心工作，坚持以人为本、真抓实干，着力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为交通“三个文明”建设提供强有力的思想保证和组织保证。

　　二、工作目标

　　一是扩大党建覆盖面，把党的工作覆盖到交通工程建设工地、运输经营企业等一线。二是增强党组织作用，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在工程建设、行业管理等中心工作中体现出来，进一步增强党组织的凝聚力和号召力。三是加强基层党建，所属党组织都能按照标准化建设要求，形成党建工作合力。四是打造党建品牌，积极开展党建工作创新活动，打造有特色的党建品牌。

　　三、工作重点

　　1、加强基层组织建设。在工地、运输等一线工作场所均建立党组织，充分发挥党组织战斗堡垒作用。强化学习教

　　落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。认真贯彻落实中纪委五次全会精神，进一步推进反腐倡廉建设。深入开展反腐倡廉教育，继续深入贯彻执行党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和实施办法，结合开展廉政风险防范管理，推进惩防体系建设，加大源头防治腐败的工作力度。

　　5、加强群团组织领导。党组织要定期召开专题会议，研究、指导团委、工会、妇委会工作。扩大基层民主，发挥民主管理和监督作用，认真落实并完善政务公开制度，保证干部职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。要继续支持团委、工会、妇委会依照法律的章程独立自主地开展工作，充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。认真开展“微笑服务、温馨交通”的行业创建活动。继续组织开展创建文明单位、文明家庭等活动，营造健康文明的风气。

　　四、相关要求

　　1、加强组织领导。要高度重视，全系统要将党建工作纳入全年工作目标，各单位“一把手”要亲自过问。各党组织要健全，支部各项活动要正常开展。各支部书记要勇挑重担，做勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的领头人。

　　2、健全规章制度。健全“三会一课”、民主生活会、党

　　政联席会等制度，认真开展民主评议党员工作。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请上级党委派员参加。各党组织要规范决策行为和程序，及时讨论、研究行政提交的单位重大改革方案、重要工作安排和大额经费支出等重大问题和人事安排，并形成决议，切实做到依法决策、科学决策、民主决策。

　　3、严格考核体系。制定考核办法，出台考核细则，严格考核奖惩机制。各党支部每年年初要有党建工作计划，年末要有党建工作总结，及时报送党建工作信息。

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