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    召开组织生活会的报告3篇

    来源:网友投稿 发布时间:2023-04-30 09:55:05

    篇一:召开组织生活会的报告

      

      【领导班子专题报告(精选多篇)】

      领导班子专题组织生活意见

      上一页

      [1]

      [2]

      第四篇:县委办公室领导班子民主生活会专题报告

      中共沐川县委办公室领导班子

      先进性教育活动专题民主生活会

      情

      况

      报

      告

      县纪委、县委组织部、县先教办:

      根据《关于开好保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段党员领导干部民主生活会的通知》(沐组通[20XX]6号)文件精神,县委办公室于XX年4月4日下午召开了领导班子专题民主生活会。县委常委、县委办主任胥大齐,副主任费玉芳、吴学渊,信访办主任任远鸿、副主任林天秀,机要局副局长罗义生,政研室、农委办副主任干代忠,接待办副主任何义立,目标办主任徐

      杰,保密局副局长张健丽参加会议。县委办副任、保密局局长陈建新因抽调到103线工作,未能参加本次专题民主生活会。县委组织部副部长、老干部工作局局长邓国炳,县先教办宣传督查组组长王尊奎到会指导。会议由胥大齐同志主持,由于会议准备充分,大家紧紧围绕主题,放

      下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,到达了预期目的。现将情况报告如下:

      一、会议准备充分

      为开好这次民主生活会,会前制定了《中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》,确定了会议主题,制定了学习方案,规定了学习内容,并就查找班子和个人存在的缺乏作了具体安排。学习完规定的篇目后,通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、走访县级部门、广泛开展谈心活动等形式,使班子和个人找到了存在的缺乏。在此根底上,大家进行了认真准备,撰写了剖析材料,并按先教办规定的程序进行了分层次审核把关,为开好这次民主生活会打下坚实根底。

      二、查找问题准确

      大家对照

      “三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求,从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题:

      1、学习力不够,班子成员整体素质需进一步提高。由于办公室工作量大,人手少,事务多,任务重,工学矛盾突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够,有针对性地开展业务技能培训不多,学习效果不明显,通过学习提高班子成员指导实际工作的能力还需进一步提高。

      2、政务效劳水平需进一步提高。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多,对基层情况了解不深,为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不多;

      新进人员多,业务不熟悉,写作能力普遍不强,工作中存在效率不高,效劳质量不优的问题。

      3、工作作风有待进一步转变。局部干部全心全意为人民效劳的宗旨意识有所淡薄,效劳观念有所淡化,存在办事拖拉,特别是文字材料的撰写有应付了事的现象。

      4、团队活动少,活力不够。由于平时工作繁忙,很少开展集体活动,无视了团队精神的培养,使办公室紧张有余,而活泼缺乏,活力不够。

      5、机关管理需进一步加强。管理水平需进一步提高,在机关还存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象,一定程度上影响了机关正常的办公秩序。

      6、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多,思想上见面少,班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动,使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通,有时缺少相互了解和理解。

      7、县委招待所的管理需进一步加强。县委招待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘,污染了周围的环境和空气,给附近群众造成了危害;

      同时,效劳水平需进一步提高。

      此外,10名班子成员分别查找了自己的缺乏,分析了原因,班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评。

      三、整改措施有力

      针对班子存在的同时,胥大齐同志代表班子提出了以下整改措施。

      1、加强学习教育,努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五学习日”制度,大兴学以致用之风,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾;

      在坚持和完善学习制度的同时,重点根据科室和合署部门的工作实际,特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍

      不强的现实状况,有针对性地开展公文写作、文秘标准、礼仪常识等业务培训;

      鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚决共产主义信念,坚持走建设有中国特色的社会主义道路;

      树立科学的世界观、人生观、价值观,树立科学的开展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨;

      始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏;

      始终坚持高标准、严要求,认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误,不让需要办理的文稿在我这里积压,不让各种过失在我这里发生,不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。

      2、转变工作作风,切实提高政务效劳质量。从领导班子做起,牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入基层调查研究,认真察实情、讲实话、办实事;

      在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,为县委领导提供有深度、有价值的调研成果,并转化为县委的决策,真正成为县委的好参谋、好助手。努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实,通过加强协调、严格把关,精简会议和文件,改良会风和文风,确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来,集中精力抓大事、谋开展。

      3、加强机关管理,树立良好形象。进一步建立和完善机关管理制度,加强机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理,加大对具体工作人员履行岗位职责情况的催促检查,全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。加强对县委招待所的管理,抓紧落实“煤改气”工程建设,彻底治理燃煤粉尘污染;

      加强对效劳人员礼仪知识的和业务技能培训,切实提高效劳水平。

      4、坚持民主集中制,维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点,增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力,认真宣传好、贯彻好、执行好县委的决议、决定,加强对贯彻执行县委决定的督查,提高执行力,维护县委班子的权威。坚持集体领导与个人分工负责的原那么,坚持重大问题在广泛征求意见的根底上集体讨论决定,坚持定期召开主任办公会议,充分发挥班子成员的作用,最大限度地调动干部职工的工作积极性,切实维护班子的团结。

      5、加强沟通理解,增强凝聚力和战斗力。加强对党支部工作的领导,已经按程序对支部进行了改选,调整了支部书记,增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强,将每月开展一次集体活动,并不断丰富活动的形式和内容,改变办公室严肃有余,活泼缺乏的情况。按照政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴的原那么,加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心,增进相互之间的了解与信任,尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难,切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。

      6、搞好廉洁自律,增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育,牢记“两个务必”的精神实质,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》和省委“四不准”规定等廉

      洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“四风”专项治理,班子、班子成员和家属子女都必须做到:不身陷非法利益格局,不经商办企业,不在企业或营利性事业单位兼职,不收送现金、有价证券、跑官要官、打牌赌博,始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立党员干部勤政廉政的良好形象。

      针对班子成员个人存在的问题,每个成员也都分别制定切实可行的整改措施。

      会议结束前,胥大齐同志对会议进行了总结,要求班子成员对照所提的意见、建议,进一步修改剖析材料,完善整改措施,及时、认真、全面进行整改。

      邓国炳同志在总结会议的成效时指出:县委办公室领导班子专题民主生活会领导重视,准备充分,会风正,效果好,大家敢于发言,敢于揭短,敢于开展批评与自我批评,起到了团结一致向前看的作用。

      特此报告

      附:1、会议原始记录

      2、会议书面记录

      3、会前征求的班子意见汇总

      4、领导班子剖析材料

      5、支部书记个人剖析材料

      中共沐川县委办公室

      XX年4月6日

      第五篇:县委办公室领导班子民主生活会专题报告

      中国共产党沐川县委办公室领导班子

      先进性教育活动专题民主生活会

      情

      况

      报

      告

      县纪委、县委组织部、县先教办:

      根据《关于开好保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段党员领导干部民主生活会的通知》(沐组通[20XX]6号)文件精神,县委办公室于XX年4月4日下午召开了领导班子专题民主生活会。县委常委、县委办主任胥大齐,副主任费玉芳、吴学渊,信访办主任任远鸿、副主任林天秀,机要局副局长罗(请帮助宣传

      网)义生,政研室、农委办副主任干代忠,接待办副主任何义立,目标办主任徐杰,保密局副局长张健丽参加会议。县委办副任、保密局局长陈建新因抽调到103线工作,未能参加本次专题民主生活会。县委组织部副部长、老干部工作局局长邓国炳,县先教办宣传督查组组长王尊奎到会指导。会议由胥大齐同志主持,由于会议准备充分,大家紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,到达了预期目的。现将情况报告如下:

      一、会议准备充分

      为开好这次民主生活会,会前制定了《中国共产党沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》,确定了会议主题,制定了学习方案,规定了学习内容,并就查找班子和个人存在的缺乏作了具体安排。学习完规定的篇目后,通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、走访县级部门、广泛开展谈心活动等形式,使班子和个人找到了存在的缺乏。在此根底上,大家进行了认真准备,撰写了剖析材料,并按先教办规定的程序进行了分层次审核把关,为开好这次民主生活会打下坚实根底。

      二、查找问题准确

      大家对照

      “三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求,从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题:

      1、学习力不够,班子成员整体素质需进一步提高。由于办公室工作量大,人手少,事务多,任务重,工学矛盾突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够,有针对性地开展业务技能培训不多,学习效果不明显,通过学习提高班子成员指导实际工作的能力还需进一步提高。

      2、政务效劳水平需进一步提高。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多,对基层情况了解不深,为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不多;

      新进人员多,业务不熟悉,写作能力普遍不强,工作中存在效率不高,效劳质量不优的问题。

      3、工作作风有待进一步转变。局部干部全心全意为人民效劳的宗旨意识有所淡薄,效劳观念有所淡化,存在办事拖拉,特别是文字材料的撰写有应付了事的现象。

      4、团队活动少,活力不够。由于平时工作繁忙,很少开展集体活动,无视了团队精神的培养,使办公室紧张有余,而活泼缺乏,活力不够。

      5、机关管理需进一步加强。管理水平需进一步提高,在机关还存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象,一定程度上影响了机关正常的办公秩序。

      6、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多,思想上见面少,班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活

      动,使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通,有时缺少相互了解和理解。

      7、县委招待所的管理需进一步加强。县委招待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘,污染了周围的环境和空气,给附近群众造成了危害;

      同时,效劳水平需进一步提高。

      此外,10名班子成员分别查找了自己的缺乏,分析了原因,班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评。

      三、整改措施有力

      针对班子存在的同时,胥大齐同志代表班子提出了以下整改措施。

      1、加强学习教育,努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五学习日”制度,大兴学以致用之风,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾;

      在坚持和完善学习制度的同时,重点根据科室和合署部门的工作实际,特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况,有针对性地开展公文写作、文秘标准、礼仪常识等业务培训;

      鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚决共产主义信念,坚持走建设有中国特色的社会主义道路;

      树立科学的世界观、人生观、价值观,树立科学的开展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨;

      始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,如何做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏;

      始终坚持高标准、严要求,认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误,不让需要办

      理的文稿在我这里积压,不让各种过失在我这里发生,不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。

      模板,内容仅供参考

    篇二:召开组织生活会的报告

      

      组织主生活会召开情况报告

      为了加强组织建设,提高党员的思想觉悟和组织纪律性,我单位于近日召开了一次主题为“加强党员思想教育,提高组织纪律性”的生活会。本次生活会的召开得到了全体党员的积极响应,会议取得了圆满成功。

      会议开始前,我们认真准备,制定了详细的议程和会议纪律,确保会议的顺利进行。会议主持人首先宣读了会议的议程,明确了会议的主题和目的,引导大家进入会议的主题。

      随后,我们邀请了一位经验丰富的老党员作为主讲人,他结合自己的亲身经历,深入浅出地讲述了党员应该如何加强自身的思想教育,提高组织纪律性。他强调了党员应该时刻保持清醒的头脑,不断学习和提高自己的思想觉悟,同时要严格遵守组织纪律,不断提高自己的组织观念和纪律性。

      在主讲人的讲述之后,我们开展了自由发言环节,大家积极发言,畅所欲言,表达了自己对于党员思想教育和组织纪律性的看法和建议。大家纷纷表示,要时刻保持清醒的头脑,不断学习和提高自己的思想觉悟,同时要严格遵守组织纪律,不断提高自己的组织观念和纪律性。

      会议主持人总结了本次生活会的主要内容和精神,强调了党员应该时刻保持清醒的头脑,不断学习和提高自己的思想觉悟,同时要严

      格遵守组织纪律,不断提高自己的组织观念和纪律性。同时,他还提出了下一步的工作计划和要求,希望全体党员能够认真贯彻落实,不断提高自己的组织观念和纪律性。

      通过本次生活会的召开,我们进一步加强了党员的思想教育,提高了组织纪律性,为我们单位的发展和壮大奠定了坚实的基础。我们相信,在全体党员的共同努力下,我们一定能够实现我们的目标和愿景。

    篇三:召开组织生活会的报告

      

      希望本文对您有所帮助!

      2020年组织生活思想汇报3篇

      导读:本文是关于2020年组织生活思想汇报3篇,希望能帮助到您!

      组织生活会个人思想汇报材料

      按照县委民主生活会的有关要求,现就个人的思想情况作简要汇报,请大家批评指正。

      民主生活会是党内政治生活的一项重要制度,是不断加强和改进党的建设的重要法宝。坚持和加强这一制度,对于健全党内民主,搞好党内监督,解决领导班子内部矛盾,搞好班子内部的沟通、监督和制约,增进干部团结,提高党员修养,发挥集体领导作用,有着十分重要的现实意义。

      民主生活会的核心是批评与自我批评,是“讲真话”,通俗点讲就是敢于“为自己洗脸、帮别人扫灰尘”。为召开号这次会议,县委全方位、广角度征求和收集建议意见,经认真筛选,常委们客观地实事求是地开展了批评与自我批评,下面,我汇报一下自己的思想情况:

      1、理论学习有所放松。认为船到码头车到站,到快退休的年纪了,对一些理论书籍和业务书籍总是蜻蜓点水般浏览一遍,缺乏深入学习。

      2、工作主动性不够。从前是做不完的事,而今业务工作少了,无事可干,不想主动开展工作。

      3、虽然此次吃政策饭留任,但心里总觉得离近退休年龄,一是保身体,二是做事不宜太认真,认真必有后遗症,只能做点事,不能多做事。

      以上这些想法都是不正确的,今后:

      一要革新自我,用理论武装头脑、净化灵魂

      二要增强党性修养,做到自我教育,自我改造,进一步完善自己。

      希望本文对您有所帮助!

      三要切实转变工作作风,加强调查研究,积极为县委、政府建言献策,做到与四家班子同心、同力、同声,行动上合拍。

      敬爱的党组织:

      进入分析检查阶段以来,卫生局采取各种方法,多层次、全方位地开展谈心活动,相互征求意见,相互开展批评和自我批评,在此基础上,各支部组织召开了专题组织生活会,大家以普通党员身份交流思想,沟通感情,达成共识,取得了较好的效果。

      一、领导重视,充分发挥带头作用。

      局长谢书占切实履行第一责任人的职责,在班子会上要求全体党员干部要从思想、认识、观念、作风等方面剖析原因,认真研究整改措施,学习、借鉴兄弟单位的好经验、好做法。学习实践活动进入分析检查阶段后,班子成员分赴联系点登门征求意见和建议,带头与局机关党员干部和服务对象广泛谈心,并根据征求到的意见认真进行思想剖析,对自己的发言材料反复修改。局领导班子成员在认真履行分管工作责任的同时,还以普通党员身份积极参加学习活动,他们主动相互谈心,认真撰写生活会发言材料,有的同志还主动将个人分析材料递交所在支部,请党员提出修改意见。班子成员按照要求参加所在支部的专题组织生活会,带头认真进行自我剖析,并结合各自分管工作和重点联系单位,以身作则,分类指导。

      二、广泛开展谈心,营造和谐氛围。

      分析检查阶段工作中,党委成员、局机关党员干部之间、各直属单位领导班子成员之间,党员和党员之间、党员和群众之间普遍谈心。各级党组织根据本单位实际情况,确定了谈心范围。局领导充分发挥模范带头作用,成员共开展谈心活动29人次。各党支部要求普通党员要互相谈心,并至少同2位群众谈心,并专设谈心室,营造氛围。局机关党员开展谈心62希望本文对您有所帮助!

      人次。各医院党支部结合年轻党员多的特点,组织大家在谈心中结合如何推进业务工作交流体会,要求青年党员提高对医疗工作严谨性的认识,并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓励、互相学习、增进团结,促进工作。合管中心、卫生监督所党支部提出,党员在谈心中要本着对同志对事业的高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,帮助每个党员明确努力方向。疾控中心党支部虚心坦诚地征求大家对本单位工作及领导本人的意见和建议。局机关向有关单位发出了征求意见表,对征求到的意见和建议进行梳理,重点列出可以在近期加以解决或创造条件加以解决的问题。

      各党支部坚持边学边改、边查边改,如局机关党支部根据征集到的意见建议,研究制定卫生投入三年规划,严格疾控专项资金管理,并对局机关车辆使用、节约办公经费等提出了初步方案;法监科针对查找出的突出问题,明确了整改工作思路,并着手制定出方便群众办事的具体整改措施。

      三、开好专题组织生活会。

      各支部高度重视开好组织生活会,精心做好准备。在会前有针对性地做好思想工作,帮助党员解决好思想问题,消除思想障碍。要求各活动单位党组织充分做好组织生活会的准备,党员思想状况摸不透不开,征求意见和谈心活动不广泛不开,个人总结材料达不到要求的不开,确保组织生活会的质量。

      目前,卫生系统16个党支部都召开了组织生活会。支部专题组织生活会严格按照市委学习实践办的要求采取了“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方式,各支部书记都带头参加所在支部的组织生活会,主动在会上进行自我剖析。党员间开展批评坦率、友善、从工作出发,在会上,党员和党员干部之间都很平等,党员敢于给领导提出批评意见,通过组织生活会,开展批评和自我批评,全体党员从世界观、人生观、价值观、理想、希望本文对您有所帮助!

      宗旨、信念及做好本职工作方面,逐一对

      对照自己在思想、工作、学习等方面的情况,正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识自己、评价自己,切实找出存在的不足,进行了自我剖析,由支部全体党员对其进行实事求是、客观公正的分析评议,充分肯定成绩,明确提出不足,为下一步积极整改指明方向。

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