纪律作风方面个人对照检查和整改情况(7篇)

篇一：纪律作风方面个人对照检查和整改情况

　　作风纪律整顿活动个人对照检查材料

　　作风纪律整顿活动个人对照检查材料

　　根据局关于开展党员干部作风纪律整顿活动的安排，通过学习和细心体会。认真分析了自己在宗旨意识、责任意识、工作作风和纪律观念等四个方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次作风纪律整顿有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。进入自查自纠价阶段后,我从思想作风、学风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。

　　一、存在的问题和不足

　　(一)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

　　(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是2016对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

　　(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

　　(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

　　(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原2016则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三、整改措施和努力方向

　　针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。

　　(二)积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇2016于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

　　(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。

　　总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

　　作风纪律整顿活动个人对照检查材料

　　通过作风纪律教育整顿，认真反思以往事故案例教训，按照上级明确的重点方面逐项进行个人对照检查，查找出自身在安全稳定方面主要存在以下几个方面的问题：

　　一、思想认识还不够高，安全意识还不够强

　　以前总认为自己经常接受安全教育，在对安全知识的了解掌握，安全制度的执行落实方面不存在什么问题。通过教育整顿，才发现自己对安全工作重要性的认识还远远不够，对安全知识的系统了解掌握还远远不够，对安全制度的全面执行落实还远远不够。没有把安全工作当作单位全面建设的2016前提工程和保底工程来认识，没有把安全知识的学习掌握当作提高自身能力素质的重要途径来认识，没有把安全制度的严格执行落实当作检验工作好坏和军人素养高低的重要标准来认识。

　　二、学习不够系统全面，认识不够深入具体

　　一是对新条例条令的学习力度还不够。笔上虽然抄了，但没有深刻入脑入心，学习不全面，不系统，缺乏对新条令条例体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关规定学习比较认真，对其它自认为无关的规定则一带而过，忽视了条例条令的系统学习和了解。在学习的方式上，对新条例条令联系实际工作、指导实际工作不够，不能真正做到在干中学，在学中干。二是对《安全工作条例》的反复学习还不够。以前虽然也学习过《安全工作

　　条例》，但时间一长，许多内容都已经遗忘，通过这次安全教育整顿，对《安全工作条例》再次进行了全面系统的学习，对其中的许多规定有了更加清醒深刻的认识。

　　三、安全规章制度的执行落实不够坚决

　　一是值班制度落实不好。没有做到值班干部24小事在位，存在打檫边球的现象。没有全面履行好值班干部的职责，值班期间只满足于在值班室接电话，记通知，传指示，对于整个营区的全面情况了解掌握不够，对外来人员和车辆进入营区没有做到及时盘查登记，对营区特别是夜间出现的突发2016情况发现和处理不够及时，主人翁的意识还不强。二是保密意识有所淡化。涉密文件的办理不够及时，存在将涉密文件放在办工桌上的现象。只满足于管好自己这一摊，对身边的涉密安全隐患行为缺少及时提醒和有效纠正。对电脑中的涉密文件清理不够及时，存在将私人移动存储介质随意连接办公电脑的现象。三是安全工作的标准不高。对安全工作在认识上存在偏差，存在消极保安全的心理，缺少积极主动的开展工作。“安全”挂在口头上的多，落实在实际行动中的较少。对自身和周围的安全隐患的发现不及时，纠正不严肃，睁一只眼闭一只眼，导致问题得不到根本治理。

　　针对查找出来的问题，制定下一步改正方向。一要坚决克服麻痹松懈思想，不断增强安全防范意识。要牢记以往事故案例的惨痛教训，始终保持清新头脑，充分认清当前安全稳定面临的严峻形势，坚决克服麻痹松懈思想情绪，切实增强政治意识、大局

　　意识、忧患意识和责任意识，要无时无刻从思想上绷紧安全弦，居安思危，切实提高预防意识。要把安全工作放到单位全面建设的前提工程和保底工程的重要高度来认识，要把安全知识的学习掌握当作提高自身能力素质的重要途径来认识，要把安全制度的严格执行落实当作检验工作好坏和军人素养高低的重要标准来认识。二要切实加强条令条例和各项安全规章制度的学习。进一步加大对新条例条令的学习2016力度，对《内务条令》逐字逐句抄一遍，《队列条令》、《纪律条令》逐条逐款学一遍，新增和修改内容反复学，重点条款认真背，切实掌握条令内容，熟悉基本要求，牢记行为规范，真正做到入脑入心。对《安全工作条例》要经常学，对其中的有关规定，在日常工作生活中要坚决执行落实。对交通安全法规要虚心学，充分认清交通安全所面临的严峻形势，坚决执行干部不开车的规定，切实履行好带车干部的职责，对驾驶员的违规驾驶行为要予以坚决纠正。三要严格落实各项规章制度。以高度的责任感切实履行好值班干部的职责，严格涉密文件、涉密载体的管理和使用，经常查找自身和周围存在的安全隐患，及时加以消除解决。要把条令条例和各项规章制度渗透到各项工作和日常生活之中，从日常生活的一点一滴、工作训练的一举一动入手，狠抓个人养成，不断强化条令意识，养成良好习惯，切实增强用条令规范言行、开展工作的自觉性。

　　作风纪律整顿活动个人对照检查材料

　　各位同志、各位领导：

　　大家好!

　　从今年正月初七至今天，已进行了为期七天的全镇干部职工思想纪律作风大整顿活动，按照镇党委安排，结合自己实际，现对照检查如下：

　　一、存在问题及表现

　　2016一是管理意识不强，服务意识差。表现在平时下乡走访群众时、接待群众来访时、交办村组干部工作任务时，稍遇问题就变脸，习惯于大声发号司令，企图用行政手段将工作对象制服，工作中很少有、甚至没有对群众笑脸相迎，心浮气燥，总是不能虚心了解群众的疾苦、最大限度地解决群众的诉求。

　　二是工作作风不扎实，办事效率不高，怕字当头，有时有弄虚作假现象。表现在工作中态度不端正、方法不灵活，领导说什么，自己做什么，同志们怎么做，自己就怎么做，工作中不动脑子，不会创造性开展工作，像个机器人，又不如机器人，机器人做工作程序是一定的，效果非常准确，而自己做工作马马虎虎，非常粗略。思想上老是想着乡镇干部是中国社会最低层的干部，干瞎干好一个样，干得再好都不得怎么样，时间过去了，任务就完成了，作风不实效率差，怕字当头爱造假。

　　三是组织纪律性不强。表现在领导交办的事自己已做了，就是不及时向领导汇报，自己有事请假后已及时来了，就是不给领导打招。

　　二、存在问题的主客观原因

　　针对以上揭摆出来的问题，丢其主客观原因如下：

　　一是对政治学习和业务学习的重要性认识浮浅，不能保持持续性，更谈不上深刻性，甚至有时还多多少少有点错误2016性，心血来潮了，学一阵子，写篇体会，记点笔记，过后便失去记忆，没了注意，心里总是认为学习就是抄抄笔记、写点体会，误认为不搞政治理论学习的老外，经济发展比谁都快，没有深刻认识到一条大船迷失方向，将能始向何方的严重后果，没有认识到自己身上存在的服务意识差，是缺乏“以人为本”意识的充分体现，没有认识到不学政治理论的老外，一定是用别的理论作了替代，所以它发展才快。

　　二是随大流思想严重，工作中少了主动性，说透了是缺少了共产党员的党性，做好事时不能理直气壮的冲在前头，面对做好事的人有时有不由自主地说风凉话的毛病，面对做坏事的人不制止，不做事的人不反对，总是躲在事后，无积极性、先进性可言，久而久之没了正义感。

　　三是以工作任务繁杂为名，在工作中常常是猴子搬包谷，抓了东、丢了西，抓住了猫、放飞了鸡，老是不会弹十个指头的工作工作进行曲，真实原因是缺乏工作热情、缺乏敬业精神。

　　三、改进措施

　　针对以上存在问题和表现及其产生原因，我打算采取以下措施加以改进。

　　一要加强政治理论和业务知识的学习，从发展的深度学，从理论创新的高度学，向学的深的、学的认真的同志学，学习他们的敬业精神，学习他们的工作热情，学习他们的工2016作态度，学习他们在对待个人前途上的好心态，学习他们工作的全面性、可持续性，学习他们统筹兼顾的工作方法，学习他们在生活中所表现出来的勤俭节约意识、环保意识，学习他们在社会中的和谐稳定意识，在接人待物方面的以人为本意识，在永保工作热情方面的不断解放思想意识。

　　二要在多学基础上，多动脑子勤思考，经常多问自己几个为什么，多写心得体会和对照检查，不断增强组织纪律性，随时随地除去头脑中的错误想法。

　　三要不断用科学理论武装自己，指导行动，使自己的一言一行、一举一动尽量符合时代特征，常言道吃谁饭、跟谁转，我们的工资年年涨，干不好工作对不起党。自己作为一名党员，受党培养多年，想当初曾在党旗发过誓言，要为共产主义奋斗终生，甚至不怕牺牲自己的性命。更何况自己是拿工资给党干事，所以自己没有万分之一理由不学党的理论，没有万分之一理由少干或干不好本职工作这事。

　　以上对照检查不到之处，敬请大家批评指正!

　　2016

篇二：纪律作风方面个人对照检查和整改情况

　　.纪律作风集中整顿活动对照检查材料

　　根据关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的安排，通过认真学习和细心体会《党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》，本人现依据对照党规党纪和“六查六看”的内容，进行问题查摆和原因分析，并将对照检查情况总结如下：

　　一、对照检查汇总

　　（一）政治站位方面。

　　一是政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。二是政治敏锐性和警觉性不够强。对于社会上传播的一些小道消息，还没有完全做到旗帜鲜明地抵制。

　　（二）思想认识方面。

　　主要是思想观念还不够开放。工作上放不开手脚，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

　　（三）组织观念方面。

　　一是对组织安排的工作有时有畏难情绪。有时感觉工作繁琐、难度大，就会挑三拣四，不积极完成。二是对身边不良风气缺乏主动斗争的精神。有时对一些不良风气，感觉事不关己，态度漠然。

　　（四）纪律规矩方面。

　　一是规矩意识不强，存在变通的思想，合意的执行，不合1.意的就变通打折扣。二是时间观念不够强。有时开会、上班还会出现迟到的现象。三是不能严格落实请假、报备制度。有时会有嫌麻烦的心理，没能严格落实请假、报备制度。

　　（五）作风建设方面。

　　片面地自我满足，自认为工作好、表现好，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识还不到位，态度不够端正。

　　（六）建章立制方面。

　　一是没能严格执行学习制度。有时会以工作忙等为借口随意取消、更改支部学习、主题党日活动等。二是自我监督、管理不够严格。工作中，对违反工作纪律问题没能做到及时地改正。

　　二、自我对照打分情况

　　对照“六查六看”突出问题清单，本人进行了逐条剖析并认真打分，共得分75分，扣分情况及原因如下：

　　（一）政治站位方面。共14分，扣6分，得8分。

　　1、第2条，扣1分。原因是工作中有时不能做到从全

　　局高度思考问题、谋划工作，存在部门利益、本位主义。

　　2、第3条，扣0.5分。原因是对上级决策部署执行不力。

　　3、第5条，扣1分。原因是“三会一课

　　”制度规定落实

　　不到位。

　　4、第6条，扣1分。原因是贯彻落实上级部署安排、指示

　　要求行动不够迅速。

　　.5、第7条，扣1分。原因是重点工作任务安排不够积极、主动。

　　6、第8条，扣1分。原因是政治敏锐性不强，对影响改

　　革发展和社会稳定的言论和行为没能旗帜鲜明地抵制。

　　7、第9条，扣0.5分。原因是在关键时刻、重要关头不

　　敢亮出党员身份。

　　（二）思想认识方面。共8分，扣4分，得4分。

　　1、第11条，扣1分。原因是不能主动学习作风建设的有关规定要求。

　　2、第12条，扣0.5分。原因是责任担当不够，工作拼劲不足。。

　　3、第13条，扣0.5分。原因是缺乏开拓创新，习惯于循

　　规蹈矩。

　　4、第14条，扣0.5分。原因是对加强纪律作风建设不重视。

　　5、第16条，扣0.5分。原因是整改措施不硬不实。

　　6、第17条，扣1分。原因是重业务工作轻党的建设、纪律作风建设。

　　（三）组织观念方面。共20分，扣4分，得16分。

　　1、第20条，扣1分。原因是对安排的工作有时不能积极完成。

　　2、第22条，扣1分。原因是在考察、考核领导和同志过程中，说优点多，讲不足少。

　　3、第23条，扣1分。原因是对其他同志存在的问题不及3.时提醒，有时避重就轻、不动真格。

　　4、第24条，扣0.5分。原因是对身边不良风气和违规问题态度漠然。

　　5、第26条，扣0.5分。原因是组织和领导安排的工作有时候不积极主动地去完成。

　　（四）纪律规矩方面。共38分，扣3分，得35分。

　　1、第32条，扣0.5分。原因是规矩意识不强，合意的执行，不合意的不执行。

　　2、第33条，扣0.5分。原因是不能严格遵守会议纪律，有时会出现迟到的现象。

　　3、第34条，扣1分。原因是上班有时会出现迟到现象。

　　4、第36条，扣1分。原因是不能严格落实请假、报备制度。

　　（五）作风建设方面。共14分，扣5分，得9分。

　　1、第47条，扣1分。原因是对群众来访有时不够耐心、细心。

　　2、第49条，扣1分。原因是贯彻落实上级决策部署行动少落实差，满足于“层层部署”。

　　3、第50条，扣0.5分。原因是调度情况、征求意见有时过于简单，不够细致。

　　4、第52条，扣1分。原因是联系群众有时被动应付。

　　5、第53条，扣0.5分。原因是责任担当意识不强，对待工作畏难发愁。

　　6、第54条，扣0.5分。原因是推进工作缺乏主动性、积4.极性。

　　6、第55条，扣0.5分。原因是开展工作有时重形式、轻实效。

　　（六）建章立制方面。共6分，扣3分，得3分。

　　1、第57条，扣1分。原因是制定出台制度缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄，存在漏洞或盲区。

　　2、第59条，扣1分。原因是以工作忙等为借口随意取消、更改支部学习、主题党日活动等。

　　3、第60条，扣1分。原因是对党员疏于监督、管理，执行纪律不严格。

　　三、个人承诺

　　通过对照检查，我对这次纪律作风集中整顿活动有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。虽然对照检查中也暴露出一定的问题，但是在今后的工作中，一定做到统筹有序、忙而不乱，不断提高工作能力和服务水平。作为一名中共党员，我承诺：我将继续发挥党员的模范带头作用，同时我会继续加强学习，认真钻研教材、教法，不断提高课堂教学效率，为大美郯城的教育贡献一份力量。

　　具体整改台账附表。

　　.序号

　　1存在问题

　　整改目标

　　整改措施

　　完成时限

　　执行力不坚决执行加强学习，不断提高即知即足

　　上级的决执行力。

　　策部署。

　　改，长期坚持。

　　2“三会一严格落实1、按照计划，严格落即知即课

　　”制度“三会一实“三会一课

　　”制度；改，长期规定落实课

　　”制度。

　　2、重视会议的内容和坚持。

　　不到位。

　　实效，会议材料的保存要及时规范；3、业务工作和党建工作、纪律作风建设一同抓。

　　3政治敏锐提高政治1、坚决制止影响改革即知即性和警觉敏锐性。

　　发展和社会稳定的言改，长期性不够强。

　　论和行为；2、不听、坚持。

　　不传小道消息。

　　4学习的主积极主动1、明确学习目标和计即知即动性还不学习作风划；2、按时完成学习改，长期够强。

　　建设的有任务，提高学习效果。

　　坚持。

　　关规定要求。

　　5工作中责工作中做1、增强宗旨观念和奉即知即任担当不到主动担献担当的意识；2、工改，长期6.够，缺乏开当，创新思作中，主动开拓创新。

　　坚持。

　　拓创新。

　　路。

　　6对加强纪提高对加1、重视纪律作风建即知即律作风建强纪律作设，真抓严管、抓细改，长期设重视程风建设的抓具体；2、对通报的坚持。

　　度不够。

　　认识，真抓典型案例，主动对照严管，主动查摆。

　　查摆。

　　7对组织安坚决执行1、增强组织观念，积即知即排的工作组织安排极完成安排的工作；改，长期有时有畏的一切工2、对组织和领导安排坚持。

　　难情绪。

　　作。

　　工作的完成情况做到及时汇报。

　　8组织原则增强组织1、在考察、考核干部即知即性不够强，原则性。

　　过程中实事求是，不改，长期有时会有好人主义的思想。

　　能只说优点，不谈不坚持。

　　足；2对其他同志存在的问题及时提醒，自我批评和批评他人动真格。

　　9对身边不勇于和身1、提高认识，大胆工即知即良风气缺边的不良作；2、对身边不良风改，长期乏主动斗风气作斗气，旗帜鲜明地反对，坚持。

　　争的精神。

　　争。

　　果断制止。

　　.10规矩意识严守纪律，1、加强学习，增强规即知即不强，存在增强规矩矩意识；2、严格执行改，长期变通的思意识。

　　想。

　　制度，不搞变通。

　　坚持。

　　11时间观念增强时间1、严格遵守会议纪即知即不够强。

　　观念，严格律，不迟到早退；2、改，长期遵守有关严格工作纪律，上班坚持。

　　规定。

　　不迟到、不早退；

　　12不能严格严格制度，严格落实请假、报备即知即落实请假、规范请销制度。

　　报备制度。

　　假手续。

　　改，长期坚持。

　　13服务意识提高服务1、增强服务意识，对即知即有待加强。

　　意识和服群众的来访，做到比改，长期务水平。

　　较比较细致热情；2、坚持。

　　加强学习，提高服务能力。

　　14有些工作对上级的注意工作的方式方即知即落实不力。

　　决策部署法，不作“二传手”，改，长期重落实，重工作做到有布置、有坚持。

　　实效。

　　落实。

　　15责任担当增强担当1、提高工作的各极即知即意识不强。

　　意识，创造性、主动性；2、加强改，长期性地开展学习，不断增强解决坚持。

　　工作。

　　实际问题的能力。

　　.16制定出台增强制度1、加强研究，结合实即知即的有些制的针对性际，制定切实可行的改，长期度缺乏针和可操作制度；2、严格落实有坚持。

　　对性。

　　性。

　　关制度，发挥制度的作用。

　　17没能严格按照要求1、坚决执行学习制即知即执行学习严格执行度，不允许随意取消改，长期制度。

　　学习制度。

　　或更改；2、提高学习坚持。

　　的效果。

篇三：纪律作风方面个人对照检查和整改情况

　　认真反思，对照检查，查找问题，发现存在不足，制定整改措施，改进工作作风，下面是小编为大家搜集的纪律作风整

　　改自查报告，供大家参考，欢迎大家借鉴。

　　纪律作风整改自查报告(一)

　　在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活

　　动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实

　　际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案

　　如下：

　　一、指导思想

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及xx同志关于三严三实的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措

　　施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行

　　动实现岗位创优质，工作当先锋的承诺。

　　二、存在的问题和不足

　　1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很

　　高，讲起来一套，落实不到行动上。

　　2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工

　　/

　　作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识

　　不够强。

　　3、工作方法不够活。

　　自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不

　　够灵便，方法不够多。

　　4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢斗胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也

　　不敢斗胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正

　　当利益。自我要求不够严。

　　5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为

　　不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不子细考

　　虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。

　　三、整改的目标

　　1、坚定共产主义的理想信念，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨

　　观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

　　2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意

　　识。

　　3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争

　　做学习的先进、守纪的表率。

　　4、继承党的光荣传统，发扬务实、开辟、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造

　　出优秀业绩。

　　四、整改的措施

　　一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义

　　知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

　　二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看

　　本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学

　　技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本

　　领。

　　三是时常学习规章制度。时常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

　　四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行

　　总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自

　　己，再也不下不为例，做到防微杜渐。

　　五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟

　　高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们

　　的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己

　　之短。

　　总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领

　　导和同志们的大力匡助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使

　　自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好

　　/

　　党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大

　　的贡献。纪律作风整改自查报告(二)

　　为了全面贯彻市委关于整顿作风、严肃纪律的部署及相关精神，进

　　一步加强作风建设，树立良好形象，形成纪律严明、作风优良的工作

　　氛围，确保各项工作高质量的完成，我科室认真学习了关于作风整顿

　　工作的相关文件精神，本着切实解决当前存在的突出问题，于20xx年9月25日上午召开民主生活会，积极的开展批评和自我批评，进

　　行认真反思，对照检查，查找问题，发现存在不足，制定整改措施，改进工作作风。

　　现将存在问题和整改措施汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)工作中有安于现状，工作标准要求低，学习主动性和积极性不

　　高;(二)工作纪律有时放松，存在迟到早退，没有很好的执行请销假制

　　度;(三)工作效率有待提高，工作中有拖拉推委现象

　　二、整改措施

　　(一)加强纪律作风建设，树立良好的机关形象

　　加强政管理论学习和业务学习，努力提高综合素质和业务水平，强

　　化科室建设，进一步强化纪律观念，自觉加强党性锻练，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守机关各项规章制度，做到不迟到、不早

　　退、不无故缺勤、严格执行请销假制度，切实做好科室工作。坚决杜

　　绝工作中的推委扯皮现象，工作时间不聊天、不串岗、工作时间不搞

　　与工作无关的活动，切实提高工作效率，转变工作作风，提高服务

　　质量。

　　(二)强化宗旨意识，发扬优良工作作风

　　时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为科室的准则和要求，人事科是服务科室，所办事务与职工利益息息相关，我们一定要牢记

　　为人民服务的宗旨，树立正确的世界观，人生观和价值观，做到权为

　　民所用，情为民所系，利为民所谋。通过做好平庸岗位上的每一项工

　　作来体现为职工办实事，办好事，把基层单位、企业满意与否作为衡

　　量工作好坏的标尺。

　　在本职岗位上争先创优。

　　树立良好的机关工作形

　　象。

　　(三)开辟进取，积极主动，提高工作水平

　　工作中开辟进取，加强学习，要环绕我局中心工作，兢兢业业工作，加强锻炼，努力提高处理实际问题的能力，讲究方法，注重实际，充

　　分发挥主观能动性，工作积极主动，加强工作能力和综合素质，把工

　　作提高到一个新的水平。

　　树立全心全意为人民服务的宗旨，执法为民，亲

　　民爱民，接下来是小编为大家精心搜集的城管纪律作风整顿自查报

　　告，供大家参考借鉴。

　　城管纪律作风整顿自查报告(一)

　　/

　　近日，我市城管局开展城管纪律作风整顿活动及召开相关会议，按

　　上级工作讨论会各级领导的讲话精神，以组织加强城管队伍建设，结

　　合城管参预管理，树立城管良好的社会形象为目标，经大会及一段时

　　间学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好队员，就必须加

　　强自身作风建设，坚固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面

　　改进提高：

　　1、强化了进取意识

　　大力发扬奋斗有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自已饱满的工作激情，把心思凝结到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自

　　己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏塌实实地做好每一项工作。要

　　强化宗旨意识，把全心全意为人民服务为自已的义不容辞的责任，牢

　　记党的宗旨，把人民的利益放在首位，通过自己切实做好平庸岗位上

　　的每一项工作，将老百姓的夸奖当成自己工作上的积极进取的永恒动

　　力，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民，发扬

　　吃苦在前、享受在后优良传统。

　　2、认识到自觉加强政治和业务理论学习，全面提高理论素质的必要

　　性，能切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。认真学习城市管理条例，在不断的学习实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水

　　平。努力在生活中学习一些法律知识，应用于工作中，再不耽误工作

　　的前提下，积极主动匡助人民解决生活中大小问题。

　　3、做到平时工作、生活、学习严格要求自己

　　切实把良好作风体现到日常的工作和生活的方方面面，时常反思和

　　检查自己，在各项工作的落实中，切实履行工作职责，不能将情绪带

　　动到工作之中，要以最佳的状态，以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进

　　的精神对待每一项工作，善于在工作中开辟进取，求实创新。

　　4、强化了纪律与组织观念

　　在此次会议上，上级领导提及一些执法人员法律意识淡薄，纪律观

　　念不强，综合素质参差不齐，响应大会之要求，各级城管执法部门必

　　定能深刻吸取教训，举一反三，我个人认为可以从自身出发，这样可

　　防止和杜绝此类现象再次发生，同时也完善了各项纪律和规章制度建

　　设，阻塞执法程序漏洞，并加强对执法过程的督察检查和案卷评查，会提高案件办理质量。

　　虽然参加工作的时间不长，加之基层工作的复杂性，工作强度大，工作时间长，而且在对纪律作风整顿的认识存在偏差，态度不够端正，再加之立党为公，执法为民的思

　　想观念还不强，但是总的来说，我

　　在工作方面有积极的，主动的，乐观的心态，相信以上这些都会克服，所以我要以这次作风纪律整顿活动的机遇，严格按照市局、大队的相

　　关要求与指示，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想

　　观念上、工作作风上、纪律表现上都有明显进步，做一位合格的城管

　　执法工作者。

　　城管纪律作风整顿自查报告(二)

　　/

　　通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动员会，使我对此

　　次

　　百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解，同时也深刻意识到

　　这次作风

　　纪律教育整顿是非常及时的，是对全体城管队员的警示，自己要从思想高

　　度重视，做到令行禁止，政令畅通，依法行政，认

　　真履行职责，树立全心

　　全意为人民服务的意识。

　　一、树立全心全意为人民服务的宗旨，执法为民，亲民爱民

　　城管的权力是人民赋予的，因此服务是城管的本质，形象是生命，规

　　范是基础，执行是关键。重点要解决贪污腐败，索贿受贿，失职

　　溺职，违

　　法乱纪，玩忽职守，侵吞罚款，谋取私利，与涉黑团伙同

　　流合污，知法犯

　　法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有规不循，政令不畅，不遵守纪律，制度不落实，执法不规范，不文明，不作

　　为和乱作为的问题。要带着对人

　　民群众深厚的感情执法，坚决维护

　　城管的形象，杜绝伤害群众利益的现象。

　　二、实事求是，认真查摆问题

　　在调查摸底的基础上，中队认真按照实事求是的原则，查摆问题、剖

　　析原因、分析危害、查找根源，并制定了有针对性的整改措施。

　　整顿自查

　　情况专题汇报会，认真开展了自我剖析，落实队伍应重点

　　解决的问题。

　　三、积极改进工作作风，加强学习提高素质

　　作为一位城管人，要积极改进工作作风，要牢记宗旨，树立高度的责

　　任心事业心，勤恳扎实，爱岗敬业的作风，加强组织纪律性，抛

　　弃特权思

　　想，增强法律意识。要不断提高对学习业务知识重要性和

　　迫切性的认识，自觉学法知识、刻苦钻研执法技巧，加强锻炼，夯

　　实基础，努力提高自己

　　执法能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到

　　问题多看多问多想，多向周围的同志请

　　教;要开辟创新，积极进取，灵便

　　运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一

　　个新的水平。

　　四、加强党性建设，提高拒腐能力

　　作为一位党员要有大局意识、责任意识、忧患意识，在强化为民服

　　务意识

　　上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互匡助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个

　　人的追求融入到城

　　管事业中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵

　　守各项规章制度，从思想

　　上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增

　　强拒腐防变的能力。堂堂正正做人，时刻牢记入党誓言，严格要求

　　自己，以自己的实际行动抵制各种不正

　　之风和腐败行为，真正做到

　　廉洁执法。

　　通过百日作风纪律教育整顿学习，思想认识有了进一步提高，我将

　　在今后

　　的实际工作，用自己的工作实绩来为城市管理贡献一份力量。

　　纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放

　　松，接下来是小编为大家搜集的基层干部纪律作风整顿自查报告，供

　　大家参考，希翼可以匡助到大家。

　　基层干部纪律作风整顿自查报告(一)

　　/

　　根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会

　　议，经过学习教育和深入思量，我个人对此次学习教育活动有了更深

　　的理解，环绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在

　　思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高

　　自己的能力和素质，更好的开展以后的工作。我要做到以下几点，不

　　对之处还请领导和同志们批评指正。

　　1、加强政管理论学习，不断提高自身的政治素质。

　　纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续

　　努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展

　　观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、六项禁

　　令，精读有关重点文章，及时学习领略党的文件精神，用党的理论武

　　装自己的头脑，提高自己的政管理论修养，坚定自己的政治信念。

　　2、进一步提高工作能力和水平。

　　加强学习，整顿作风，归根结柢是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提

　　高自己工作的能力;开辟创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善

　　处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

　　充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知

　　识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

　　4、振奋精神，务实创新。

　　彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步

　　加强政策法规制度学习，严格遵守各项纪律。

　　5、进一步加强自身建设。

　　坚固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规

　　章制度，严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

　　6、加强与同志间的思想交流，做到相互匡助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律

　　作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体

　　会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开

　　拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事

　　情无论大小都要尽心竭力，在工作中要不断思量、不断总结、不断创

　　新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

　　总之，我将在领导和同志们的匡助支持下，在学习教育活动活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转

　　变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净

　　化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规

　　范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平庸中创

　　/

　　造非凡，在小岗位上创出大事业。

　　基层干部纪律作风整顿自查报告(二)

　　为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大

　　的提高，以下谈谈我的一些心得体味。

　　一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观

　　一位优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地和提高自己的思想境界才形成的。

　　惟独通过学习政管理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武

　　装头脑，才干具有正确的人生观、价值观、世界观。惟独不断地强化

　　学习政管理论，才干在政治上始终保持清醒的头脑。

　　惟独不断地学习

　　法律和业务知识，才干具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素

　　质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有

　　科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就

　　不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政管理论学习的自

　　觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要

　　有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思量分

　　清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，坚固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服

　　务的思想。

　　二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象

　　中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心

　　全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要

　　勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业

　　地做好本职工作，认真执行机关八项制度坚决杜绝那些存在对基层同

　　志和群众冷、横、硬、推，甚至侵犯人民群众的利益以及门难进、脸

　　难看、事难力、话难听的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为

　　人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树

　　立好部门的良好形象。

　　三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能

　　没有严明的纪律，就没有坚毅的队伍，更没有强大的凝结力和战斗

　　力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地

　　把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。

　　首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执

　　法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到落实二字上，进一步提高工作效能。

　　/

篇四：纪律作风方面个人对照检查和整改情况

　　作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施

　　作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施XX党支部：

　　根据

　　XX发《关于开展作风纪律教育整顿的通知》精神，连队开展了深入细致的作风纪律教

　　育整顿活动。

　　在此次教育整顿中，自己通过学习深刻地认识到此次教育整顿的重要性和必要

　　性，也对照教育和整顿内容对自己的工作及表现情况进行了一次深入的查找。

　　现将我个人查

　　找的问题汇报如下：

　　一、思想认识不到位，工作标准不高。

　　在平时的工作中，自己在思想上有时不能引起高度重视，工作的主动性不够强。连队的正规

　　化建设水平一直与团队要求还有差距。

　　个人也不能很好地遵守好各项规定，自己的内务卫生

　　与团要求的内务设置还有差距和不到位的地方。

　　二、工作作风不够严谨，与上级要求还有差距

　　在平时的工作中，自己没有很好地干好自己的本职工作。人员管理上有失之于宽，失之于软

　　的现象，对可能出现的问题缺乏预见；对反复出现的问题不能及时克服；对潜在的问题不能

　　及早发现。管理上不大胆，管理方法不灵活，缺乏科学管理的能力，在相互关系上，上下级

　　关系不明确，随意性大。对所属人员没有及时教工作方法，使班里的工作与上级的要求还有

　　差距。在落实制度方面不能够积极参加政党的教育活动，只满足自我学习，完善笔记，忽视

　　了授课教育的针对性和实效性。在坚持一日生活制度上，个人在工作中，不能够严格落实条

　　令条例和团队的各项规章制度，工作中主动性不够强，工作的标准还不够高。思想上还存在

　　着“只求过得去，不求过得硬”的误区。

　　三、制度坚持不够正规

　　在日常的生活中，自己没有时刻保持好模范作用，没有给其他同志做好表率。有时不能够很

　　好地落实各项条令条例和各项规章制度。

　　在平时不是自己值班的时候有不参加集体活动的现

　　象。

　　四、存在的安全隐患

　　自己虽然没有打骂体罚和侵占士兵利益的现象。

　　但是在平时的生活中关心身边战士不够。

　　这

　　也是自己在思想上有误区，认为自己每天和战士生活在一起，有些时候对他们了解比较清楚。

　　所以忽略了跟战士之间的交心谈心活动，不能及时掌握人员思想。

　　以上就是我个人在此次整顿活动上查找出自身存在的问题，为了在下步工作中更好地开展工

　　作，特制定措施如下：

　　一、加强学习，打牢自身思想防线

　　在下步的工作中，自己一定要加强自身的学习，用先进的思想武装自己的头脑，坚决克服思

　　想上存在的误区。

　　特别是在对连队正规建设上，一定要树立好对正规化建设是部队建设的重

　　点工作的认识，确保自身思想上的转变和稳定。

　　二、严格按条令条例开展好各项工作

　　严格要求自己按照条令条例开展好自己的各项工作。

　　要深入细致地搞好工作，对待出现的问

　　题要及时解决，特别是在对自身要求上，一定严格按照条令和规定，做好表率工作。在对于

　　上级规定的方面，一定不折不扣地执行。特别是加强在工作和生活中的跟班跟训制度，确保

　　自身问题得到解决。

　　三、认真做好本职工作，搞好官兵关系

　　在下步的工作中，自己要认真履行好自己的本职工作，特别是在加强与战士

　　之间的思想交流

　　上，认真落实交心谈心制度，及时了解战士的思想问题，做到及早解决问题。

　　以上就是我个人在此次作风纪律教育整顿活动中的对照检查及整改措施，如果有没有查找到

　　的地方，请各位同志给予批评指正。也请各位同志在今后的工作中给予监督。XXXX

　　二〇〇八年十二月二十日

篇五：纪律作风方面个人对照检查和整改情况

　　纪律作风整顿个人对照检查材料

　　纪律作风整顿个人对照检查材料

　　按照《“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿实施方案》要求，经过深入思考与深刻对照，结合工作实际，我进行了深入剖析，从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问题，现在对照检查如下：

　　存在问题

　　(一)思想方面。思想境界高度不够。参加工作时间相对较短，理想主义倾向严重，政治思维比较单纯，对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、高效果的目的考虑，用自己的工作标准去衡量别人的工作成绩，对于村上报来的文件、数据有时候流露出不满情绪，在一定程度上打击了同事的工作积极性，挫伤了自信心，增加了工作量，造成了与同事之间的距离感，不利于融洽的工作关系和团结协作工作氛围的养成。

　　(二)工作方面。为民服务力度不够。农村工作经验相对不足，平时大部分时间用于办公室日常事务，下乡入户、走访群众、了解民意机会较少，对于群众生产生活的真实写照接触不深，以至于问题把握不深刻、民意反映不全面、解决措施不精准，写出的材料缺乏事实数据支撑、缺乏人民群众温度、政治站位高度有所欠缺，难以满足各方需求。由于工作环境、人生阅历、岗位等限制，手头可用的资源比较有限，难以为贫困户提供实质性帮助，只能通过日常关怀、政策落实等手段落实帮扶工作责任。

　　(三)作风方面。工作压力化解不够。身心抗压能力相对较弱，有着年轻干部的通病，面对繁重的工作压力，难免产生思想负担、心理压力，手头事务多、身心疲惫时偶尔出现头晕耳鸣现象、产生焦躁情绪，对于非自身分内的工作拒绝不够坚决，与同事交往不积极、不主动、不热情，干群关系一落千丈，工作质量大打折扣。存在个人主义思想，面对繁杂凌乱的工作局面，只想着履行好自身义务、担负起群团职责、干好自己手头的工作，虽然大部分时间用来干组织日常事务性工作，但没有把自己摆在专职组织干部的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考组织工作如何出彩。

　　原因分析

　　(一)思想不够成熟。总感觉自己还是个小孩，没有把自己摆在正确的位置1上严格自我要求，没有积极主动的融入政治生活、推动良好的政治生态营造，习惯了特立独行、雷厉风行，没有花费过多的精力与时间去经营干群关系，揣摩人际网络，给人感觉不接地气。

　　(二)工作不够务实。习惯了坐在办公室闭门造车，没有积极争取包村驻村工作，创造更多的机会贴近农村、走进群众，对于上报的信息不核查、不求证，对于反映的问题不思考、不回应，在潜移默化中放松了自我要求、降低了工作标准。

　　(三)作风不够扎实。全心全意为人民服务的宗旨在日常工作中体现不明显，对于本职工作以外的其他工作不求冒尖、只求无过，奉行与大部队保持一致的原则，按部就班、云淡风轻，对于群众反映的热点、难点问题没有很好的得到解决。

　　下一步工作打算

　　(一)端正态度，主动成长成才。不断学习，提高政治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公，自觉地融入到当前政治环境，以更高的标准严格要求自己，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。

　　(二)为民服务，提高工作水平。积极进取，提高服务能力，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，进一步增强大局意识、责任意识、核心意识、看齐意识，做到干一行爱一行专一行，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己的工作能力。对于群众反映的问题，要提高重视，能够立即解决的、及时想办法给予答复;自身解决不了的，向同事咨询请教、向领导请示反映，想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正，决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

　　(三)求真务实，勇于担当作为。加强修养，提高工作水平，在学习过程中不断积累工作经验，增强解决问题的能力和抗压能力，灵活运用合理的方式方法开展工作。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高修养，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范、能力得到进一步提升。加强与同事间的思想交流，相互尊重、以诚相待，在团结协作中互相进步，形成与科学发展观相适应的工作作风，共同推动各人各项工作再上新台阶。

篇六：纪律作风方面个人对照检查和整改情况

　　纪律作风教育个人对照检查材料

　　个人对照检查材料姓名自开展纪律作风整顿教育活动以来，我按照《XXX教育纪律作风整顿活动的实施方案》的总体部署，积极参加学习，认真查找问题。结合学习内容、工作实际，按照实施方案的要求，在学习作风，思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找出存在的问题：

　　一、存在的主要问题1、知识钻研不深，敬业精神不足。对待工作，常常等待指示，在工作中遇到难题，不善于思考，不爱动脑筋。对传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试。

　　2、在教学工作方面不敢勇于创新。在写教案备课的时候虽然体现了新课程理念来，但在课堂上有时为了完成教学进度并未能真正实施，突略对学生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。

　　3、思想有时惰性，对自己的要求放松，没有主动学习，只停留在要我学的学习态度上，学习不够深入。缺少深入钻研，吃苦好学，在专业上精益求精的精神。

　　4、工作上缺乏耐心和技巧，方法单一。学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生，与家长沟通上缺乏耐心和工作方法，简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半。

　　二、原因分析1、理论学习不够。平时学习只是流于形式，掌握的也

　　只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

　　2、钻研教育教学上有惰性，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研教育当作一种责任、一种境界的自觉行动。认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，因此对教研工作热情不高，态度消极。

　　三、努力方向和改进措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

　　1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

　　2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

　　3、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度。主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱后进生，以

　　情感化人，让学生真正的热爱学习，从被动学习变成主动学习。

　　在这次查摆剖析的活动中我认识了自己很多的不足，在以后的工作中我要时时处处用高标准、严要求对照自己，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高。

篇七：纪律作风方面个人对照检查和整改情况

　　纪律作风整顿个??查报告(?)　　为了进?步加强公安机关作风建设，切实解决公安队伍中存在的突出问题，教育引导??公安民警进?步解放思想、与时俱进、开拓创新，??弘扬求真务实精神，打造??作风过硬的公安队伍。公安党委决定开展整顿纪律作风专题教育活动中，本?按照要求，认真学习了“五条禁令”等有关?件精神，并认真记好学习笔记，细?体会。　　经过学习教育和深?思考，我个?对开展整顿纪律作风，强化政治练兵这?专题教育活动有了更深的理解，对??存在的问题也有了进?步的认识。现在对照?作实际，作如下剖析：　　?、存在的主要问题　　?是宗旨意识不强。表现在?作中不能始终坚持为?民服务的宗旨观念，存在紧?阵、松?阵的现象。　　?是开拓创新不够。表现在对??的本职?作做得多，但为?局的?作做得较少，没有很好地为做好全队?作出谋划策，有很多的?作都是想做?不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去想办法，解难题，因此，?作上起?不?。　　三是业务钻研不深。表现在对待?作有时不够及时主动、积极，只满?于完成领导交给的任务，在?作中遇到难题，常常等待领导的指?，说?步??步，没有把?作做实、做深、做细。不注重业务知识的全?性，等到问题的出现再想办法解决。　　?、存在问题的主要原因　　上述这些问题的存在，虽然有?定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，??结合理论学习，对??存在的主要问题和不?也多次进?认真反思，深刻剖析产?这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下?个??：

　　1、政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满?于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，?学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、?泽东思想、邓?平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使??对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化，因?不能准确把握形势。

　　2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务?平的?低对?作效率和质量起决定性作?，业务?平要有提?，必需要对业务钻研，???在业务??存有依赖性，认为领导会有指?，我不?先急着?，害怕??先做做不好。?且??尚未有?整套学习业务知识的计划，故在开展?作中有时?较盲?，缺乏?定?信。

　　3、?作?法简单。只安于表?，把??份内的事做好就可以了，处理事情?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把?作作为负担，未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提???的政治素质。纪律教育学习是终?的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点?章，及时学习领会党的?件精神，提???的政治理论修养，坚定??的政治信念。进?步增强纪律观念，增强纪律意识，树?正确世界观、??观、价值观，?觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到?重、?省、?警、?励。以?度的责任感、事业?，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难?进的勇?完成各项任务。

　　2、要积极开拓进取，提??作?平。要不断加强学习，加强锻炼，努?提???办案的本领;要讲究?法，注重实际，加强???作能?和修养;要开拓创新，积极进取，把?作提?到?个新的?平。

　　3、加强?我改造，?我完善，努?提?综合素质。充分发挥主观能动性。?前对我??，的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑络和信息知识的学习掌握，提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运?合理的?法和措施。热爱本职?作，???爱??，虚?好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。?论在何时何地都要??实实做?，认认真真?作，努?做?个称职的?民警察。　　纪律作风整顿个??查报告(?)　　通过这次学习，我对??有了更深刻的认识，同时责任意识有了进?步增强。对近?年的思想、?作、作风情况进?了认真回顾和深刻反思，找出了不少的问题和不?，现剖析如下：　　?、存在的主要问题

　　(?)理想信念??主要表现在：　　?是政治理论学习缺乏?觉性，抓得不紧。平时忙于?常业务，很少抽时间系统地学习政治理论。学风?较漂浮，缺乏持之以恒和扎扎实实。　　?是重业务学习轻理论学习的问题较突出，存在着?什么学什么的问题。平时只注重业务的学习和研究,很少读政治理论??的资料，事后?未能?觉补上。　　三是理论联系实际不够，不能很好地运?“三个代表”重要思想去指导?作，对党的性质、宗旨的理解也不够深刻。

　　(?)?作思路和?法缺乏创新。　　?是?作缺乏创新，固守传统的?作?法和?段，总是沿?业务上级下发的各种?法制度，不能够提出新思路和新办法。　　?是开拓进取、争创?流的意识不够，?作中存在着标准不?，要求不严，满?现状的懈怠思想。

　　(三)业务?作尚有差距。　　把过多的精?放在业务?作的时效性上，只注重专项整治等?作?忽视餐饮?品安全的整体提升。

　　(四)思想作风不够扎实。　　?是有时存有?满情绪，缺乏进取?，?作不能够过多地学习和研究。　　?是有时遇事不冷静，处理问题不够谨慎。　　三是开展批评不够?胆，对??存在的问题不能充分和清醒地去认识，对其他同志存在的缺点和不?，不能勇于进?批评，总觉得??上过不去，?较迁就，怕影响?家下?步?作的积极性。

　　(五)宗旨意识不够牢固。　　?是对同事关?、帮助不够，与各科室的同事缺少交流。　　?是不能够及时地向领导反映?作中出现的问题。

　　　　三是有时在解决和处理难度较?的问题时，缺乏应有的勇?和?作魄?。　　?、产?问题原因　　通过以前学习，提?了??的理论素养，促进了各项?作，但仍程度不同的存在以上问题，分析根源，主要??由于长期?作在?线，所以在??的思想上形成?种思维定势，认为与学习没有多?的关系，学习理论没多??处，关键要靠实践锻炼。基于这样的认识，对理论学习就放得松，对?作抓得紧，????作常常凭?经验，?办法。　　三、整改措施

　　(?)进?步加强学习，提?综合理论素质。　　?是端正学习态度，增强学习的?觉性。今后要按照建设学习型机关的要求，把加强学习放到?位，找时间、挤时间学习政治理论。　　?是学习理论同学习科学知识相结合,坚持学习现代科学知识，科学发展观的有关知识，学习党的?系列?针政策，不断丰富??的知识，提???素质。　　三是发扬理论联系实际的学风，学以致?，有针对地学习，坚持理论和实践的统?，通过理论学习提???，更好地运?到实践中去。

　　(?)进?步转变?作作风，提??作?平。　　?是多挤时间,深?被监管单位，调查研究，听取各??意见，掌握第??资料，不断总结经验，找出存在的问题，切实加以解决。　　?是在充分调研的基础上,向?边的优秀党员和同志学习,?争再上?个新台阶。

　　(三)廉洁?律，遵纪守法，?觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，带头维护党纪国法的严肃性。　　?先要抵制吃喝风为主的各种不正之风，做到从?事做起，防微杜渐，以?部廉洁?律的各项规定约束??，做到?重、?省、?警、?励。　　?是树?正确的世界观、??观、价值观，不断加强客观世界的改造，?切从?民利益，党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全?全意地为基层服务，为?民服务。　　纪律作风整顿个??查报告(三)　　在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深?思考，我个?对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对??存在的问题也有了进?步的认识。现在对照?作实际，作如下剖析：　　?、存在的主要问题

　　1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，??地?我满?，?认为?作好、表现好，既?参与赌博，??午间饮酒，更??故迟到早退，没有什么问题需要?查?纠。同时觉得??虽有缺点，但问题不?，都是??病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识??，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在??的本职?作中做得也不错，但为?局的?作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的?作都是想做?不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

　　3、业务知识不够钻研。表现在：对待?作有时不够主动、积极，只满?于完成上级机关和领导交给的任务，在?作中遇到难题，常常等待领导的指?，说?步??步，未把?作做实、做深、做细。不注重业务知识的全?性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于?作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成?作就算了事了。在?作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的?法，认为“船到桥头?然直”，不是???求寻找对策，?是等待办法??出现，缺乏?种刻苦钻研的精神。

　　4、在?常?活中，有时错误地强化?作外?由者的??，不能严格按照党员先进性的标准严格要求??，有时出现纪律作风涣散的表现。　　?、存在问题的主要原因　　上述这些问题的存在，虽然有?定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，?已结合理论学习，对??存在的主要问题和不?也多次进?认真反思，深刻剖析产?这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下?个??：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满?于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，?学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对学习实践科学发展观的没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使??对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化，因?不能准确把握形势。

　　2、业务?平不?，不够钻研，没有深刻意识到业务?平的?低对?作效率和质量起决定性作?，业务?平要有提?，必需要对业务钻研，???在业务??存有依赖性，认为领导会有指?，我不?先急着?，害怕??先做做不好。?且??尚未有?整套学习业务知识的计划，故在开展?作中有时?较盲?，缺乏?定?信。

　　3、?作?法简单，只安于表?，把??份内的事做好就可以了，处理事情?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把?作作为负担，未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提???的政治素质。纪律教育学习是终?的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论，精读有关重点?章，及时学习领会党的?件精神，?党的理论武装??的头脑，提???的政治理论修养，坚定??的政治信念。进?步增强纪律观念，增强纪律意识，树?正确世界观、??观、价值观，?觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到?重、?省、?警、?励。以?度的责任感、事业?，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难?进的勇?完成党和?民交给的各项任务。

　　2、要积极开拓进取，提??作?平。要不断加强学习，加强锻炼，努?提???业务本领;要讲究?法，注重实际，加强???作能?和修养;要开拓创新，积极进取，把?作提?到?个新的?平。

　　3、加强?我改造，?我完善，努?提?综合素质。充分发挥主观能动性。?前对我??，的问题是要加强业务知识的学习，以及电脑络和信息知识的学习掌握，?定要提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地钻研业务，夯实基

　　础，灵活运?合理的?法和措施。热爱本职?作，???爱??，虚?好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。?论在何时何地都要??实实做?，认认真真做事，努?做到政治强、业务精、纪律严、作风正，做践?严守党员?部作风纪律的表率。

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