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    2022座谈会职工发言稿范本

    来源:网友投稿 发布时间:2022-10-02 18:55:06

    下面是小编为大家整理的2022座谈会职工发言稿范本,供大家参考。

    2022座谈会职工发言稿范本

      本页是最新发布的《座谈会职工发言稿范文》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。

    在当下社会,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的座谈会职工发言稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

    座谈会职工发言稿范文篇1

    尊敬的各位领导,各位同事:

    大家上午好,我是新入职员工__,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。

    进入__公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

    作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,入党志愿书并有所创新。我们会用高度负责任的态度为__公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员,工作顺利!

    以上就是我的发言,谢谢大家!

    座谈会职工发言稿范文篇2

    各位领导、同事:

    大家好,其实入司以来我所经历的印象比较深的事有很多,无论是参加银保新人培训班,老师们对于银保理念销售技巧实战演练的精彩讲解,还是在我所在的营业七部客户答谢会和内部夕会的主持经历,或者说是部门团康活动的策划与参与都给我留下了很深的印象。但印象最深的还是在最近我作为公司的一名普通的银保客户经理在银行网点驻点销售和支持的过程中的一些感受。

    其实无论是从初到网点的生涩的与客户沟通与银行人员或同业人员沟通与在同一个渠道的业务前辈门的学习。还是在销售出第一张保单,设身处地的与客户在午休时间进行了进2个小时的讲解后客户离开又返回最终决定去选择国寿时的喜悦。或者说作为公司在一线基层网点的眼睛和耳朵,将可能出大单的信息反馈给部门,最终在部门和集体的努力下在我所在的网点出了1张150万的单子的自豪感。都使我明白了一个优秀的公司,部门和集体的力量。其实在谈到入司以来我的变化和收获,变化的是身份,从校园人转变为了一个职场人,并且在不断的学习和工作经验的积累中更加适应和完善自己职场人身份的定位。收获的则是在人与人的交往中和工作中,那些不可多得的经验和阅历,在基层的一线中增加自己对于工作行业的理解。心得体会我学到了如何与客户沟通,与同事配合。理解到表面上我所销售的一张张保单,其实真正销售出去的是客户对于公司品牌和我个人的信任。也许我理解的不太全面,但是从银保的角度来说,在当今产品高度同质化和客户越来越了解银保产品的现在,销售技巧固然重要,但更重要的还是得到银行工作人员的认可和客户的信任,设身处地的为客户着想,诚信销售,既无后顾之忧,也增加了自己的人脉。

    其实谈及自己的职业理想和规划,我觉得刚刚进入公司不到一年的我来说没什么发言权,但自己能做到的就是脚踏实地,勤奋工作,完成好部门和领导布置的任务,端正态度,努力向职场中的前辈虚心学习,丰富自己的知识面,积极参加公司的各项活动,从小事着手,从细节做起,努力为公司尽自己的一份力。

    最后对公司的建议这块,其实建议谈不上,身为全国保险行业龙头企业国寿的一员,我已十分感激并以此为骄傲,也希望公司能够给予新人更多发展机会,就像之前通过轮岗就大大拓展了视野,增进了对于行业的了解,更多的专业的培训机制,也会让我们增加知识,更加热爱公司。以上就是我入职不到一年以来的一些感受,谢谢。

    座谈会职工发言稿范文篇3

    尊敬的□□局长,各位领导:

    我是万源烟草公司员工覃雪,于20__年从重庆信息工程学院毕业以来,先后做过酒店前台收银员、主管和电信公司营业员。范文写作去年□□月万源烟草公司招聘职工,自己有幸入围并在万源烟草公司营销部参加工作。参工以来,在领导和同事的关心、帮助下,我的思想认识得到强化,工作能力不断提高,实现了从对工作的一无所知到能够独立完成各项业务工作的转变,在这个过程中,自己感受有五:

    (一)要多学习,勤于提升。为做一个合格的烟草人,我妥善处理工学之间的矛盾,积极利用下班后的空余时间,加强烟草工作相关法规知识、业务知识的学习,自觉养成勤学习、勤思考的良好习惯,在学习中强化自身修养,不断提高自己适应工作的能力,努力增强个人素质,确保以最快的速度适应工作需要。

    (二)要重交流,善于服务。主动和责任片区的零售客户面对面沟通,力争做到上门服务有诚心、沟通服务有技巧、求助服务有回音、咨询服务有热情,做到嘴勤、手勤、腿勤、眼勤,及时为客户传递行业政策,采集客户需求,加强经营指导,认真听

    取客户的意见,有效解决客户的困难,为客户提供全面、细致、周到的“第一站”服务。

    (三)要多感恩范文大全,甘于奉献。古人云:滴水之恩,须当涌泉相报。工作中,我始终坚持怀着一颗感恩之心,把工作视为施展才华的舞台、实现价值的方式,不断调动工作激情,激发工作潜能,把枯燥的工作变得生动有趣,努力做到“在岗一分钟,干好60秒”,尽心竭力地做好每一项工作。

    (四)要讲服从,敢于担当。把讲服从作为第一品质来陶冶,干一行、爱一行、专一行、精一行。在工作中从不讲借口,对领导和单位安排的工作不折不扣的接受和执行;对工作中出现问题和失误,从不推卸,主动担当并积极找到关键环节,尽最大努力挽回已发生的损失。

    (五)要抓效率,勇于突破。针对各个季节卷烟销售的市场特点,着力为客户提供个性化服务,并加大与客户的沟通力度,及时掌握好卷烟市场动态,坚持把任务分解到周、安排到天、具体到点,做到当日事当日毕,确保工作第一时间接受、第一时间落实、第一时间完成,不断提升效率。

    在下步的工作中,我将继续在领导和同事的关心支持下,围绕“卷烟上水平”建功立业活动的工作要求,增强做好客户服务

    工作的责任感和紧迫感,根据工作实际,科学制定工作计划,不断改进工作方法,创造性地开展工作,提高工作效率,努力突破工作现状。一是加强业务知识学习,努力确保通过专业技术、专业技能考试,取得相应从业资格;二是积极参加本科****的学习考试,进一步提高自己的学历、全面的范文参考写作网站拓展自己的知识面;三是通过爱岗敬业、忠于职守,力争获得单位的评先评优入围名额;四是坚持脚踏实地,从本职做起、从小事做起,力争为行业发展做出自己应有的微薄贡献。

    以上发言如有不妥,敬请各位领导批评指正,我的发言完毕。谢谢大家!

    座谈会职工发言稿范文篇4

    各位领导。同事:

    大家好!

    我从事的是会计工作,财务作为一个重要的后勤支撑,除了要增强内控管理,优化资金使用,还应当以服务内部、外部为宗旨,全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者仅有主动思考、开拓创新,才能破僵化,把工作做活、做细、做全。对内,要加强同部门的沟通交流,通俗化财务工作实质和工作流程,便于高效开展日常财务活动。对外,应对前来**事的人民群众,多一点真诚,多一些主动,多一份微笑,做到真心、热心、耐心。

    正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,从工作的出发点上,从工作、生活作风上,从解决问题的有效性上,找差距、找不足,完成自我净化、自我提高的过程。

    廉洁自律是财会人员的必备品质,是会计从业道德的前提。从事会计工作,要从思想上牢固树立财经法律意识,严肃财经纪律,增强廉洁自律的自觉性,加强业务学习,把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来,把群众路线活动落实到实处。

    工作中,要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质,增强参与活动的主动性和自觉性,同时,紧密结合财务工作,自觉强化发展意识、职责意识、创新意识、实干意识和服务意识。

    在今后的工作中,作为财务工作者,要不断的改善学习方法,加强业务学习,提高自身素质。同时,要树立新观念、强化新意识。

    多谢大家!

    座谈会职工发言稿范文篇5

    各位领导,同志们:

    十分高兴能参加此次矿职工培训座谈会,现就结合我队职工培训工作开展情景从以下几个方面简单谈谈,我发言的题目是:浅谈煤矿基层区队如何进一步加强职工安全培训工作。

    一、加强职工培训工作,要进一步强化区队思想政治工作开展,为其供给强有力支撑和保障。在煤矿企业,虽然产量效益和企业发展是目的,但安全是一切工作的前提,任何时候我们都要坚持以人为本,安全发展的原则。所以,我们把安全工作作为一项重要的政治任务去展开,把职工培训工作融入思想政治工作,确保其稳健、顺利开展。

    二、加强职工培训工作,要注重职工身心健康教育,塑造身心安稳的职工队伍。大多数安全事故的发生,偶然的结果都有其中必然的因素。仔细分析,大多数事故发生因素均有在事故发生前一段时间,当事职工或多或少会在思想上有情绪,心理上有症结,身体不健康等不稳定的身心问题。所以,我们必须要注重职工身心健康教育,塑造身心安稳的职工队伍,确保其具备良好的安全素质。

    三、加强职工培训工作,要做好区队安全文化建设,增强职工安全意识。安全文化建设情景,直接关系营造良好的安全文化氛围状况,和职工安全意识的强弱。我们要加强安全文化宣教阵地建设,TOP100范文排行加大典型教育和三违帮教,建立班组安全宣教考核奖惩机制。确保职工具备良好的安全素质。

    四、加强职工培训工作,成立由队导师团队,结合作业现场实际,采用灵活的教学**法,提高职工安全技能。职工安全技能是确保安全生产的又一重要关键,基层区队保障好安全生产,做好职工安全技能培训十分重要,我们成立由队技术管理人员、技师、高级工等组成的导师团队,结合作业现场实际,采用集中讲解法与个别****相结合的灵活的教学**法,提高职工安全技能。五、加强职工培训工作,对文化水平较低职工,宜采用现场安全技能培训的方法。除了近些年新入矿的大中专毕业生,基层区队职工素质普遍偏低,个别年龄较大者文化程度更低,我们安排技术人员,队干部等每旬一次到施工现场对职工进行安全技术现场指导。主要现场讲解安全技术知识和传授操作技能,对职工正规操作和施工的技术要求和操作规程加以具体指导,随时发现和纠正职工施工中出现的各种问题,异常是职工技术操作上存在的问题和事故隐患,以便提高职工的技术操作本事。

    六、加强职工培训工作,要重视案例分析教育。事故案例教育,给人以震撼,以警示,以教训,以启发,使职工充分认识违章作业等造成身体损伤,失去生命的悲惨后果。没有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加强职工培训工作的重要方法和良好途径。

    我的发言完毕,多谢大家!

    座谈会职工发言稿范文

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