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    领导干部违法乱纪案例剖析6篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-05-17 09:35:08

    领导干部违法乱纪案例剖析6篇

    领导干部违法乱纪案例剖析篇1

      防微杜渐 警钟长鸣

      x农商银行法律合规部全员在分管领导的带领下,集中学习了案件警示教育典型案例。从案例中,我们看到整个业务办理过程中,有很多明显的违规环节,银行工作人员一步步走向犯罪,主要是因为缺乏合规理念,缺乏法律意识,有章不循,违规操作。在今后的工作与生活中,我将主要做到以下几方面:

      一是要加强学习,不断提高思想认识与水平。经常与优秀员工谈心学习,取长补短,树立正确的价值观、人生观,遇事三思而后行,形成正确的判断,慎思而笃行。

      二是防微杜渐,不以恶小而为之。要时刻保持思想上的觉醒,常做自我反思与剖析,不要在权力、利益之间迷失自我,不要图一时,而毁一生,坚决不踩雷、不越线,坚守自己做人做事的底线。

      三是要做到警钟长鸣。通过对典型案例的学习,时刻给自己敲响警钟,同时,借助法律合规部这一工作平台,也要时刻给员工以警醒,向员工传递合规理念,坚决杜绝违规违纪行为,增强员工法制意识、自我保护意识,为营造x农商银行良好的合规文化氛围尽一份力。

    领导干部违法乱纪案例剖析篇2

      为认真贯彻落实全面从严治党要求,加大运用典型案例开展警示教育力度,第五中学按照《关于开展违法违纪典型案例警示教育的通知》的要求,在我校党员干部及全体教师中开展有针对性的警示教育活动,收到较好的效果。这项工作的开展,提高了党员领导干部的廉洁自律意识,规范了从政行为,促进了我校教师良好师德师风的形成,提高了我校党员干部和全体教师的整体素质,为打造五中品牌学校提供坚强的组织支持和思想作风保证。下面就把我校开展警示教育活动工作总结如下:

      一、宣传动员,提高认识

      我校党支部非常重视这次警示教育活动,把这项工作与我校行风建设、教育教学工作紧密结合起来,并且摆在突出位置,作为整顿班子建设,促进党风廉政建设,增强班子凝聚力的大好时机。通过召开“四个会”,即支委会、党员大会、班主任会、全体教职工警示教育动员大会。认真传达上级警示教育活动会议精神,组织党员干部进一步学习“两个条例”,组织全体教师重温《教师职业道德规范》、“六条禁令”、《教师法》等教育法律法规,学习了关于治理教育乱收费、乱补课、乱办班等相关规定,增强了广大党员干部廉洁自律意识,使之积极主动参与到这项活动中来,为第二步查摆整改打好思想基础。

      二、对照标准,查摆剖析

      我校党支部按照上级警示教育文件精神,结合我校实际,组织党员干部及全体教师认真检查反思有没有送礼收钱等不正之风和违反师德师风等问题。充分发挥党员、班子成员的引带作用,首先召开民主生活会,在每位支委成员自查的基础上,班子其他成员及党员也相继自查,广泛开展批评与自我批评,同志之间互相帮助,做到情深意切,达到了预期的效果。我们采取了问卷调查、明查暗访、个别谈话、自查等形式,认真查摆剖析,每位教师都把自查情况写成书面材料上交到支部。从查摆中发现个别教师身上还存在加重学生课业负担、有变相体罚现象、上课接打手机现象等。学校召开全校教职工大会进行通报,采取了集中教育和个别教育相结合的方法,教育教师自重、自省、自警、自励,尊重自己,尊重学生,真正在我校刹住不正之风,确保警示教育活动任务落到实处。

      三、专题讨论,总结教训

      针对查找出的问题,开展专题教育活动,挖掘出现问题的思想根源。采取反面案例警示教育和正面典型示范宣传专题教育,首先组织党员干部认真分析某些高级领导干部堕落成为腐败分子,最终走上犯罪道路的主客观原因,真正提高党员干部对警示教育的认识。然后组织全体教职工认真学习任长霞等一批新时期先进典型。教育全体教师要注重思想改造和政治学习,弘扬正气,激浊扬清,全心全意为人民服务。摆正个人利益与人民利益的关系,视名利淡如水,视奉献重如山,守得住清贫,作好本职工作。并把师德师风好的教师典型大张旗鼓宣传,树正气,刹歪风,在社会上树立起良好教师形象。

      四、强化措施,严格督查

      我支部把乱办班、乱收费、乱补课作为假期行风教育的重点。成立了警示教育领导小组和寒假治理“三乱”稽查小组,组长由校党支部书记亲自担任,副组长由副书记担任,组员由支委组成。一把手亲自主抓这项工作。做到责任明确、分工到人。一把手负总责,副校级包片,主任包学年,组长包组,出现问题层层追究责任。同时学校与每位教师签订了责任状,制定了切实可行的考查细则,对出现问题的教师及时教育,并按制度执行,实行一票否决。对违纪的教师该撤消班主任的撤消班主任,该停课待聘的停课待聘,决不姑息。并且把这次警示活动做到“四个结合”:即与思想作风、工作作风相结合;与四个挂钩相结合(评模选优、晋职晋级、年终奖励、平时考核)。为了得到社会、家长、学生的监督,使警示教育工作具有透明度。我们发放了致家长一封信,还设立了举报电话和举报箱,24小时随时接受群众的意见。通过这次警示教育活动开展,提高了党员干部自律意识和全体教职工的思想素质,认真总结了这次警示工作经验教训,倡响了以人为本,敬业奉献,与时俱进,争做楷模的主旋律,在社会上真正树立五中文明群体的形象。为新一年的工作,打好坚实基础,让各级领导放心,让社会各界满意,让各位家长信任,让我们的学生认可。

    领导干部违法乱纪案例剖析篇3

      全市各级各部门都要站在政治和大局的高度,充分认识开展以案促改专项工作的重大意义,突出问题导向,坚持真抓实做。要筑牢信仰之基。坚定的理想信念是共产党人的政治之“魂”、精神之“钙”。广大党员干部必须在锤炼党性、固本培元上下功夫,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到以信念、人格、实干立身,不断提升人文素养和精神境界,真正把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动,永葆共产党人为民务实清廉的政治本色。

      要严守纪律底线。各级党员干部必须始终把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党章这个总规矩,模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格执行民主集中制,严肃党内政治生活,自觉按原则办事、按程序办事、按制度办事、按法规办事,言不越规,行不逾矩,守好做人为官的底线。

      要敬畏手中权利。党员领导干部一定要正确看待和运用手中的权力,自觉敬畏权力,始终战战兢兢、如履薄冰,始终勤勤恳恳、任劳任怨,切实为人民掌好权、用好权;要自觉将权力放进制度的笼子,尽可能地让人民群众参与监督权力行使的全过程,推进权力廉洁化、权力透明化、权力监督化;要以“无功就是过,庸碌就是错”时时自省,坚持权为民所用、责为民所担,对定下的工作、确定的目标、决定的事项,抓住不放盯紧盯牢,不达目的决不收兵,推动全市各项工作取得新成绩。

      要坚持问题导向,紧盯重点领域。推进以案促改工作,解决问题是关键,剖析案发原因是基础。要把服务保障好我市脱贫攻坚、环境治理、工程建设、经济发展等工作中出现的案件和问题,作为当前和今后一段时间,推进以案促改、坚持标本兼治工作的主抓手,在加大惩治力度的同时,深挖问题根源,由表及里、由浅入深,逐步找到问题本质,并举一反三,制定对策,确保各项决策部署落地生根。同时,要紧盯土地出让、建设规划、招标投标等重点环节,紧盯具有审批权、执法权、人事权、资金分配权等关键岗位,紧盯医疗、教育、就业、社保、食品安全等侵害群众切身利益的突出问题,严惩腐败、绝不手软,切实增强人民群众的获得感。

      要抓住关键环节,认真扎实推进。要关口前移,稳扎稳打,严格按照许昌市委、许昌市纪委的要求,统筹做好事前、事中、事后“三篇文章”,以案促教、以教促改、以改促建。

      要科学组织实施,推动工作落实。推进以案促改工作是一项政治性、政策性、专业性都很强的工作,是事关党风廉政建设和反腐败工作方向和大局的大事。全市各单位党委(党组)是“剖析典型案件、推进以案促改”的责任主体,党委(党组)书记是第一责任人,要负总责,靠前指挥;各级纪检监察组织要履行好监督责任,协助党委(党组)抓好工作落实,指导督促各单位开展工作,真正把工作做深、做细、做实。把“四个决不放过”(原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)要求,作为检验“以案促改”工作成效的关键,围绕“四个决不放过”,环环相扣开展考核,将结果纳入年度党风廉政建设责任制和落实主体责任考核内容。对失职失责、监管不力、敷衍应付,造成本部门本单位多次发生违法违纪案件的,严肃问责追究。要坚持创新。各级各单位要注重工作方法创新,结合实际,因地制宜制定具体实施办法,力争多出亮点、多创特色;要建立纪检监察机关和案发单位协同开展工作的防控机制,以案倒查,跟踪预防,扩大执纪审查后续效应;要深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题,坚决弥补漏洞,完善制度机制,确保以案促改工作常态长效开展。

    领导干部违法乱纪案例剖析篇4

      x月xx日,我区召开“剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会。市纪委正县级纪检监察员商明合到会指导。区委副书记、区长萧楠讲话。其他县级领导干部出席会议。区委常委、组织部部长朱键主持会议。区委常委、纪委书记谷学军通报了张海涛、崔国欣、袁宝根、常水龙4起典型案例案情。

      会上,商明合围绕做好“标本兼治、以案促改”工作指出,一要提升站位,坚持思想认识再深化。要高点起动,深化认识,扛起责任,扎实开展工作,进一步增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。二要以案为鉴,坚持“问题导向”不放松。要吸取深刻教训,主动查摆自身在作风建设和廉政建设方面存在的问题。要深挖问题根源,认真做好个案、共性岗位、重点领域和部门剖析,找到问题本质。要紧盯重点领域,紧盯土地出让、建设规划、招标投标等重点环节,紧盯具有审批权、执法权、人事权、资金分配权等关键岗位,紧盯医疗、教育、就业、社保、食品安全等侵害群众切身利益的突出问题,严惩腐败、绝不手软。要做好风险防控,抓早抓小,把权力关进制度之笼。三要压实责任,坚持以案促改见实效。要压紧压实责任,强化考核问责,落实好“四个决不放过”(原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)要求,积极探索创新,确保“标本兼治、以案促改”工作见到成效。

      就我区如何开展好“剖析典型案例,推进以案促改”工作,萧楠强调,一要在落实“两个责任”上以案促改。切实履行全面从严治党主体责任,认真开展“两学一做”教育;注重对班子成员及其他重要领导干部的管理使用,提高领导班子廉洁从政意识;认真开展作风建设,切实把落实中央八项规定精神的工作抓常、抓细、抓长;对党的领导软化、党的建设缺失、全面从严治党不力,不严格遵守政治纪律和政治规矩和不作为、不担当、不负责的党组织和党员领导干部,敢于亮剑、严肃追责。二要在加强思想政治建设上以案促改。结合“两学一做”学习教育,深入开展理想信念宗旨、党性党风党纪、国家法律法规和廉洁从政教育,增强党员意识和纪律观念,筑牢思想道德防线;运用典型案例开展警示教育,引导广大党员干部秉公用权、廉洁从政、引以为鉴,引导广大党员干部依纪依规履行职责,严格按照党纪国法办事,引导广大党员干部严格自律,始终保持高尚品格和廉洁操守。三要在净化选人用人环境上以案促改。坚决落实好干部标准,把正确用人导向鲜明地亮出来、立起来、严起来;坚持从严选拔和管理监督干部,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向;强化督查问责,对违规违纪、风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的,严肃追究党委和有关部门主要领导责任。四要在强化干部日常监督上以案促改。进一步加强和改进监督工作;自觉践行监督执纪“四种形态”;突出对领导干部尤其是“一把手”的监督;坚持党的组织生活各项制度;完善党政主要负责人、纪检监察机关主要负责人、组织部门主要负责人定期约谈、廉政谈话制度。五要在补齐制度建设短板上以案促改。进一步细化规范领导班子的权力清单、责任清单、负面清单,严格落实,加强问责;严格落实民主集中制,健全议事决策民主机制,加强权力制衡;对重点部门、重点人员、重要岗位、重点工作开展廉政风险排查,加大对重要部门、关键岗位的干部交流轮岗力度;建立健全权力运行制约和监督机制,强化制度执行力,做到用制度管权、管事、管人。

    领导干部违法乱纪案例剖析篇5

      以案为鉴,树立正确世界观

      从本次金融案例学习中,我感悟到金融工作者之所以走上犯罪的道路,主要是在主观上放松对自己的世界观改造而导致理想信念动摇、思想蜕化变质。今后,应当从以下几方面提升自己:

      以案示警,增强政治意识。就是不论任何时候,面对复杂多变的形势,要始终保持清醒的头脑,具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力,坚定正确的政治方向。

      以案为戒,提升责任意识。对照案发原因,剖析存在的问题,面对诱惑,要多问几个为什么,要时刻牢记共产党员为人民服务的宗旨。

      以案促改,改进工作作风。要经常反思工作中存在的不足、短板,自我改进,自我加压,同时要不断加强思想净炼、政治历练、实践锻炼,从而达到把问题变议题,通过学习去破题,增强工作的探索性、创新性、引领性,提升化解风险与案件防控的能力。

      我将以此次学习研讨为契机,在立足岗位工作实践的基础上,用理论指导自己的行动,继续勤奋学习,谦虚谨慎,以更加饱满的工作热情投入到工作中去,将自己的工作做得更好、更实、更细。

    领导干部违法乱纪案例剖析篇6

      通过学习党员干部违法违纪典型案例等反面教材,深刻剖析典型案例中领导干部堕落成腐败分子、走上犯罪道路的根本原因,使我更加深刻地认识到领导干部加强廉洁自律的重要性和必要性,更加深刻地认识到违纪违法对组织、社会、家庭、个人的严重危害,通过认真学习和思考:

      一、思想是行为的先导,思想不牢,地动山摇。一个人的思想如果出了问题,他的各种行为就容易偏离方向。纵观任何腐败案件,腐败分子之所以走上犯罪的道路,都是因为放松了学习,放松了对自身的要求,在金钱、名利的诱惑下,思想信念发生了动摇,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的不良思想。作为一名党的领导干部,只有坚定理想信念,才不会被形形色色的腐朽思想所腐蚀,才能在思想上、行动上与党中央始终保持高度一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方面不偏移。

      二、党的领导干部,不论是一言一行,都是群众的一面镜子。党员领导干部的个人形象,不但是其个人的事,而且关乎着其所在单位的形象,关乎着党的形象。领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人,从而颜面扫地。党员领导干部必须时时规范言行,处处维护形象,始终把维护党的形象放在第一位置,在工作生活中远离低级趣味,锻造高雅情操。

      三、对国家和人民而言,权力用得好能造福人民,用得不好就会祸国殃民;对个人而言,权力既能成就一个人,也能毁掉一个人。腐败分子的悲惨结局再次昭告世人,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员,一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不过党纪国法的严厉制裁。党的领导干部要经常想一想自己手中的权力是从哪里而来、应该为谁所用这个重要问题,只有在这个问题上想清楚、看明白了,才不至于迷失方向、走错道路。

      结合自身的认识和体会,在今后的工作和生活中,必须在以下三个方面加强努力,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,做一名合格的党员领导干部。

      一、坚定理想信念不放松。必须坚持正面学习与反面警示相结合,努力增强政治敏锐性和辨别大是大非的能力,筑牢拒腐防变的思想防线。始终加强政治理论学习,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以及整风肃纪的部署要求,坚持用社会主义理论体系来武装自己,坚定建设中国特色社会主义思想信念。同时,要以案为鉴,时刻为自己敲醒警钟,明白自己该做什么,不该做什么,从反面教材中汲取教训,始终坚守法纪和道德底线,明辨是非,分清公私,决不拿原则当交易,把纪律当儿戏,做到政治坚定、是非分明,公道正派、廉洁奉公,谦虚谨慎、勤政为民。

      二、坚定维护形象不放松。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把百姓冷暖忧乐放在心头,把群众的利益放在首位,把亲民、爱民、为民的思想落实到具体工作中,以更加求实、务实的工作作风,深入基层,贴近群众,听取基层干部和群众的意见,带着深厚的感情为广大群众尤其是困难群众办好事、办实事、解难事,用真心赢得群众的信任,用实干争得群众的支持,生活中坚持勤俭节约,注意提高个人修养,自觉纯洁社交圈,净化生活圈,规矩工作圈,管住活动圈,争当弘扬新风正气、勤政廉政的模范。严格落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,做到令行禁止,始终把持朋友家人的“情感线”,守住清正廉洁的“底线”,不逾越“八项规定”的“红线”,不碰法纪的“高压线”,用自身的实际行动来切实维护好党和政府的良好形象。

      三、坚持用好权力不放松。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,坚持一心为公不谋私利,克己奉公不怀私心,公道正派不徇私情,严格自律,以廉树威,立党为公、执政为民,不为名所缚,不为物所累,不为失所怨,不为利所诱。牢固树立正确的权力观和政绩观,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,用“为官一任,造福一方”的抱负,履行“在位一天,赶考一天”的使命。

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