2022税务机构改革感人事迹——踏浪改革潮,巾帼胜须眉

来源：网友投稿发布时间：2022-07-09 14:10:06

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踏浪改革潮巾帼胜须眉XX，XX县税务局人事组临时负责人,原XX县地税局人事科长。在国税地税征管体制改革工作中，她时刻对照党员标准，在关键时刻“站出来”；
她严谨细致忠于职守，勇当改革的“先行军”；
她不计得失顾全大局，舍“小家”顾“大家”，她用实际行动诠释了“巾帼不让须眉”的豪情,用责任担当书写了一名共产党员的无限忠诚。忠诚不二的好党员“小余，这次机构改革，人事组由原国税局人事科科长牵头......”考虑到XX是一名“老人事”，分管领导原本打算做做她的思想工作，担心她心里有包袱，可领导的话还没说完，她就赶紧说：“领导不用做我工作，王军局长在动员会上也说了‘功成不必在我，功成必定有我’，我会协助牵头人做好人事组的工作。”“喂，小余吗？你赶紧到单位来，有事找你。”一大早，XX就接到分管领导的紧急电话，“小余啊，人事组的牵头人董斌同志昨晚被车撞了，暂时不能来工作，人事组的工作你要担起来……”领导话还没说完，她就赶紧说：“我是老党员，要我干什么、怎么干，我都听组织的。”有个别人笑她迷恋“官味”，私地里议论说一叫她牵头负责，她就毫不推辞；
也有同志替她鸣不平，说什么召之即来，挥之即去。面对这些流言蜚语,她毫不在意,始终兢兢业业地履行好自己的本职工作。这就是XX，在机构改革中不谈条件、不讲困难，坚定听从党委领导，坚决服从组织安排，全力履行好自己的职责，“平常时间看得出来、关键时刻冲得出来”。任劳任怨的工作狂机构改革期间，人事组的工作既高度敏感，又千头万绪，涉及单位和个人的切身利益。两套机构、两套人马所涉及的干部管理、教育培训、待遇保障、核岗核编等工作纷繁复杂，还要时刻对照上级的时间表、路线图做计划、定方案、抢进度。XX每天都有填不完的报表名册、统计分析，既要立足当前考虑历史性、真实性，又要面向未来着眼科学性、前瞻性，将机构改革期间干部管理基础性工作做细、做实，为改革后的干部管理工作健康持续发展奠定坚实基础。她身先士卒带领人事组一班人采取5+2、白加黑工作法，加班加点、抢干快干，累计完成全县税务系统353名干部的核岗核编、干部分析、待遇测算、教育培训、清产核资等各类表册150多份、规划方案10余件、走访调研干部50人次。面对同事们的咨询和关切，她既严守组织纪律、保密纪律，又做到有访必接、有问必答，及时释疑解惑，做好干部职工的思想政治工作，确保全局干部职工思想稳定。顾全大局的女汉子2018年，注定是对XX同志的一次大考验。因为，在她全身心忙碌于机构改革工作的同时，作为县公安局刑侦大队副队长的丈夫也全力以赴投身于扫黑除恶专项斗争中。两个人一两个月都难得见上几次面，平时沟通联系全靠电话。即使打电话也只能是三言两语，因为丈夫忙于研究案情、部署抓捕，而她也要起草方案、制定计划、调研走访。2018年，对于XX来说也是高考年。女儿平时成绩优异，位居县一中前100名。可是女儿高考期间，正是她和丈夫最忙的时候，很少过问女儿的学习，克服照顾好女儿的生活，更几乎没有和女儿好好谈心交流。高考揭榜，原本成绩优秀的女儿却发挥失常，一下子跌出了前300名，女儿的班主任心痛地说好端端的“985”由于父母的疏忽大意贬值到了“211”面临学校难选、专业难定的难题。而此时，单位改革正处于关键时刻，女儿也懂事地安慰XX。为了不影响改革工作的顺利推进，她只好白天上班像机器一样高速运转，晚上陪孩子选学校、定专业，确保工作家庭两不误。良好家风的传承者熟悉XX的人都知道，在困难和考验面前，她表现出来的其实就是她最真实的性情，其实就是她作为一名共产党员的先锋本色。XX父亲是军转干部、国地税分设前的老所长，母亲也是老税干，她从小就在良好家风的熏陶下健康成长。已经退休的老父亲听说她在这次单位改革中的表现后，逢人就自豪地说：“我相信我女儿的境界，她是好样的，拿得起放得下。”XX的丈夫整天忙于工作，寡言少语，但是谈起妻子，总是一脸自豪、无不动容地说：“我老婆就是我家的顶梁柱，少了她，我们这个家就会垮掉。”正是因为家人的充分理解和全力支持，才能让她始终怀着对税收事业的美好梦想和对党的事业的无限忠诚，像一只展翅高飞的海燕翱翔琼霄。

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