2022年**公司“大调研,大思考,大聚焦”行动方案

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**公司“大调研 大思考 大聚焦”行动方案 本文简介：

**公司“大调研大思考大聚焦”行动方案为进一步开展好主题教育工作，使主题教育的实效成为推进党建工作标准化建设，推动公司发展的重要抓手。公司党委决定，从11月开始到2020年2月底，结合宣传、贯彻十九大四中全会精神和大干冬准备战明年工作，在全公司党员领导干部中，组织开展基层党建“大调研、大思考、大聚焦

**公司“大调研 大思考 大聚焦”行动方案 本文内容：

**公司“大调研大思考大聚焦”行动方案为进一步开展好主题教育工作，使主题教育的实效成为推进党建工作标准化建设，推动公司发展的重要抓手。公司党委决定，从11月开始到2020年2月底，结合宣传、贯彻十九大四中全会精神和大干冬准备战明年工作，在全公司党员领导干部中，组织开展基层党建“大调研、大思考、大聚焦”行动。现提出如下实施方案。一、目标任务通过开展基层党建“大调研、大思考、大聚焦”行动，营造大抓基层党建浓厚氛围，教育引导党员干部拧紧思想“总开关”，树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与以**同志为核心的党XX保持高度一致。对主题教育工作开展以来公司基层党建工作进行回顾梳理，宣传基层党建工作经验做法，及时发现、分析、解决基层党建工作中的重点、难点、热点问题，为提高公司党建工作水平提供实践支撑和理论支持。对公司全年工作进行回头望，找差距，深化工作改革创新，积极思考谋划公司明年发展举措。推动各级党组织和党员领导干部进一步压实基层党建责任，坚持政治优先抓党建、坚持最大政绩抓党建、坚持“一岗双责”抓党建、坚持条块结合抓党建，夯实基层基础，为完成全年工作目标推动公司高质发展提供坚强组织保障。二、主要内容1、开展大调研行动。直面基层难题抓调研。大调研是贯彻落实**书记关于大兴调查研究之风指示精神的重要举措，更是改作风、增本领、强队伍的具体办法。全公司广大管理人员要围绕公司高质发展，开展短板缺项大调研。直接联系群众，开展党情民意大调研。重点走访基层支部负责人、老党员、困难党员、党小组组长、新党员，了解基层一线实际困难和问题，听取对基层党建工作的意见建议，摸清党员群众的期盼，问计于民、集中民智。要深入到各基层单位，带着感情、带着问题、带着课题进滩头、塘头、码头等班组一线，进职工群众家庭开展调研活动，通过问需于民、问计于民，认真思考阻碍企业发展的实际问题；
要通过走家串户，与职工群众拉家常，聊生活，了解职工群众所思、所盼、所想，为职工办实事，解难题，促进公司和谐发展。活动期间，党委班子成员每人走访基层党组织不少于4个，走访基层党员员工不少于20人，至少主持召开1次基层党建工作座谈会。基层支委班子要做到“三必访”，即：本人所在支部必访，调研党建工作现状及存在问题；
分管包片区必访，对全年工作进行认真疏理，查找不足补缺拾遗，切实落实好一岗双职；
联系点及结对困难职工必访，认真听取意见建议，协调解决联系点工作困难，做好困难职工帮助。2．开展大思考行动。群策群力大思考。面对今冬明春，如何顺利完成全年目标任务，明年工作要有哪些新目标新举措，如何进一步推动公司高质发展，快速发展，全公司上下要深入开展大思考行动，进一步强化思想引领，切实凝聚广大干群的智慧和力量，积极思考破解制约公司高质发展快速发展新措和实招，广泛营造想发展、谋发展、促发展的浓厚氛围，为实现公司“三高二创”工作目标奠定坚实基础。重点抓好三项活动：一是举办深化改革研讨会。围绕解放思想、转型升级、改革创效、安全生产、技术创新、企业管理、和谐创建等重点问题，集中时间举办业务拓展、铅业提质和服务创新三个专题研讨班，统一思想，结合实际思考谋划新举措。二是开展专题研讨会，每一个单位都要结合自身的工作实际，确定一个专题进行研讨，进一步深化细化地思考工作思路。三是开辟研讨专栏。利用微信群、QQ办公群、**电视台和**网站等平台开辟“我为**发展进一言”专栏，发动广大党员干部和职工群众广泛积极参与，为推动**高质发展建言献策。3．开展大聚焦行动。要聚焦重点工作抓落实。突出当前工作中心，进一步统一思想，强化作风建设，聚焦目标任务落实，开展问题结症大整改，难关险阻大攻坚，确保全年目标任务完成。一是聚焦思想理论武装，开展政策法规大宣讲。广泛组织开展宣讲活动，引导党员领导干部忠诚干净担当，发挥表率作用，引导广大党员树牢“四个意识”，强化党性修养，发挥先锋模范作用。做到“四必讲”，即：主题教育开展情况必讲；
十九大四中中全会精神必讲；
重点党规党纪必讲；
集团公司及**投资公司当前的发展形势及职代会精神必讲。活动期间，党员领导干部要深入基层一线单位、班组、联系点，以座谈会、班组会、专题讨论会等形式开展好形势宣讲。二是聚焦目标任务落实，开展履职承诺大督查。对照年度重点工作，强化督促检查力度，以督促检查倒逼落实，确保年度工作目标任务落地见效。具体做到“五必查”，即：专题教育和专题警示教育开展情况必查；
全年党建工作“三个清单”完成情况必查；
书记抓党建工作情况必查；
集团巡视巡察反馈的问题整改落实情况必查；
基层党组织规范化建设工作推进情况必查。各级党员领导干部对督查过程中发现的问题和不足，要及时进行梳理反馈，督促做好问题整改。三是聚焦工作常态长效，开展问题结症大整改。及时对走访、调研、督查过程中发现的问题进行梳理，建立工作“问题库”“困难库”，督促、帮助、协调解决问题。对问题的整改落实，做到“三个联动”，即：上下联动整改。坚持以上带下，对短期内、自身能解决的问题，要主动督促帮助基层做好问题整改。左右联动整改。加强沟通协调，对于涉及多行业、多部门的问题，要主动同相关部门加强沟通，整合资源，合力解决。先后联动整改。针对问题的难易缓急，强化建章立制，规范序时进度，推进问题整改到位。三、有关要求1．强化组织领导。把深入开展“大调研、大思考、大聚焦”行动作为一项重要政治任务纳入议事日程，加强领导指导。领导干部要落实“一岗双责”，发挥示范带头作用，在带头参加活动的同时，靠前指挥抓好各项工作的推进。2．加强工作统筹。注重把“大调研、大思考、大聚焦”行动与推进主题教育结合起来，推动主题教育深入有效开展；
与学习、宣贯十九大四中全会精神结合起来，深入学习XX、省市相关文件精神；
与当前大干冬准劳动竞赛、百日攻坚冲刺全年红活动结合起来，推动活动取得实效。3．注重工作实效。充分运用传统媒体和新兴媒体，加强对活动的宣传报道，努力营造良好的舆论氛围。注重通过活动的深入开展，剖析工作中存在的问题及成因，建立健全相关工作制度，推动形成系列理论成果、实践成果和制度成果，推动各项工作上水平上台阶。

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