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    国有企业领导有关履行全面从严治党主体责任情况报告5篇

    来源:网友投稿 发布时间:2023-04-30 10:40:04

    篇一:国有企业领导有关履行全面从严治党主体责任情况报告

      

      2021公司落实从严治党主体责任情况报告

      2021公司落实从严治党主体责任情况报告今年以来,党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼常态疫情防控形势下经济社会发展,主动扛起全面从严治党政治责任,持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

      一、坚持对标看齐,闻令而动,把正“方向盘”。一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。

      二是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动X取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

      三是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《X》,制定完善X等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制“十四五”规划。召开X会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。

      二、坚持学思践悟,学用结合,筑牢“压舱石”。一是领导带动。持续深化主题教育,严格落实机关理论中心组学习制度,围绕《谈治国理政》第三卷、总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论

      述开展集体学习X次,研讨交流X次,党委成员带头上党课、辅导讲座X次。

      二是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”,开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动,长效常态推进主题教育,推动政治学习入心入脑。

      三是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》,深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动,巩固深化主题教育成

      效。

      三、坚持知责明责,各负其责,绷紧“责任链”。一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议,安排部署年度工作、细化分解任务。X认真履行第一责任人职责,审阅党委成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查,加强教育管理和风险防控,主动担当落实“一岗双责”。

      二是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议,听取党支部

      书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展党支部“堡垒指数”考评,形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

      三是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》,细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》,规范机关党风廉政建设工作模式,从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间,分管领导与党支部书记之间签字背书,逐级约谈,定责明责、知责履责、督责问责,层层压实各级责任,形成责任体系闭环。

      四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“扫描仪”。一是借力巡视巡察。积极借助省委第X巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。X。

      二是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查《X条例》贯彻落实情况,指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查,扎实履行监督监管职责,有力推动了贯彻落实,为X提供了坚实的保障。

    篇二:国有企业领导有关履行全面从严治党主体责任情况报告

      

      企业2022年全面从严治党主体责任落报告

      党委认真学习贯彻思想和党的*精神切履行全面从严治党主体责任管班子带队伍作表率全面从严治党际效果保障公司提质增效高质量发展。

      一、开展情况

      一强化组织领导压主体责任。党委书记认真践行第一责任人职责主持召开党委会次研究审议重要事项项。党委班子成员专题学习研讨了强化全面从严治党强领导班子建设推动全面从严治党向纵深发展。落了全面从严治党主体责任清单严格履职记。党委委员每季度汇报了主体责任落情况。配合集团司党委对司党委的巡察整改工作已得阶段性成果。

      二狠抓理论武装提高政治养。把学思想作为首要任务党委中心组学习交流次组织开展了《》第四卷学习宣讲工作购买书籍本及时下发各党支部学习司班子成员分别深入所联系党支部学习宣讲《》第四卷各党支部通过“三会一课”、专题辅导、主题党日活动等种形式开展学习宣讲次营造了浓厚的学习氛围。围绕疫情防控、防汛抢险、安全生产等工作在市级以上媒体刊发篇。落意识形态工作要求审批审核登记备案报告会、研讨会等余次。围绕七夕节、中秋节等节日组织开展了系列活动。2三从严管理干部匡正选人人风气。坚持把政治标准放在首位建设政治质好、管理业绩好、团结协作好、作风形象好的运营管理队伍。在改进优化选、育、、管上下功夫大力选拔心中有党、懂经营会管理善决策、有专业思维和能力的干部发挥示范带动引领作。制定了干部交流方案名科级干部进行交流轮岗。

      四坚持固本强基夯实战斗堡垒。从严抓好党组织设置对各党小组设置情况进

      行全面摸排梳理合理规范设置党小组。对司个党员示范岗、个党员责任区、个党员突击队、先锋队建立管理台账进行分类管理。推进党支部“三化”建设工作推动创建工作稳步推进。检查指导各党支部作风建设“回头望”自查自纠整改、纪律教育学习宣传月、党建提质增效、解决形式主义为基层减负等项工作任务完成情况。持续开展“我为群办事”主题践活动建立了台账将建成了“我为群办事”示范点。做好发展党员工作审核报批了名发展对象接收预备党员名。

      五当好示范表率管好班子带好队伍。党委认真执行民主集中制和议事决策制度带头执行中央八项规定纠正“四风”问题按照规定配备务车。严格执行请示报告制度党委主要领导每季度报告履责情况认真听各党支部书记全面从严治党情况汇报。领导班子成员开展督导检查专题调研次及时掌握和了解基层单位党建工作、党风廉政、运营管理、安全生产、精神明、信访维稳等方面的情况。落党务开主动接受党员群众这个监督以身作则发挥好示范带头作。

      六深化正风肃纪净化整治生态。开展了纪律教育学习宣传月活动观看了纪律教育开课系列开课以及《潜规则》等警示教育片组织余名党员干部前往市反腐倡廉警示教育基地、县农商银行廉政教育基地观摩学习名党员干部员工参与党纪党规在线知识测试平均成绩分。聚焦重点工作、作风建设“回头望”专项整治、重大节假日、巡察整改等开展监督检查次。制定了司开展作风建设专项行动、推进清廉交控建设工作台账进一步推进作风建设。紧盯中秋节、国庆节等重要节点对名关键少、重要岗位负责人开展廉政谈话张贴《廉洁过节开》封发送廉洁过节信息余条。四季度未发现领导干部和党员干部违纪违法问题。

      二、存在问题

    篇三:国有企业领导有关履行全面从严治党主体责任情况报告

      

      国企部门落实全面从严治党主体责任情况报告

      按照局(公司)关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求,____________积极贯彻落实上级部署要求,坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引,推动全面从严治党主体责任落细落实,圆满完成全年各项工作目标提供了坚强的保证。现将有关情况汇报如下:

      一、以学习教育为抓手,进一步强化思想建设

      认真落实学习教育制度,坚持把深化学习教育放在首位。开展多层次、多元化、内容丰富、形式灵活的党风党纪教育和宣传,组织学八项规定相关精神。开展廉政宣传活动,综合考虑了员工知识、年龄、工作特点等,策划设计了他们喜闻乐见的廉政宣传内容和挂图,强化干部廉洁从业意识和遵规守纪观念,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。每月定期组织党员干部,深入学习有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神,同时要求根据各自工作性质,适当调整时间,自学《党章》、《条例》、《准则》、《总书记系列重要讲话读本》等资料。坚持深入开展“岗位练兵”“技术练兵”活动,培养各级员工的规范意识和责任意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展,努力形成落实全面从严治党主体责任推进合力。

      二、以制度建设为抓手,进一步强化规矩和纪律意识

      ____________高度重视工作规范和管理制度的建设,建制度、立规矩,强化刚性约束,努力做到解决一类问题,完善一套制度,拧紧一颗螺丝,推动作风建设常态化长效化,并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人,清清白白干事的氛围。认真执行各项规章制度,从头上加强党风廉政建设,通过公开栏对开展三公开,接受广大于职工的监督、增强工作透明度。通过召开座谈会、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式,广泛征求党风和行风建设方面的意见,自覚接受社会监督。不断建立健全各项规章制度,建立相应的督查考评机制,坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行,严格要求全体员工执行工作制度和流程,全面实现工作“规范化、标准化、流程化”。____________坚持以民主集中制为核心,完善和落实各项议事决策制度,把民主基础上的集中和集中指导下的民主结合起来,充分发挥工作例会和支部会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。充分发挥职能作用,定期听取工作汇报,严格按照程序办事、按照规则办事,正确行使手中的权力,切实提高担当能力,提高执行效果,自觉接受社会监督。在工作中重点把握采购工作,重点监督招投标、选人用人、资金使用等关键环节。

      三、以谈话提醒为抓手,强化抓早抓小

      ____________把“提醒教育”作为党风廉政建设的常态化活动,加强对部门人员的日常监督,开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评,形成民主团结、同心同德、齐心干事的工作局面。抓早抓小,对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正,督促提醒认真履行主体责任、落实“一岗双责”。

      四、以工作落实为抓手,强化工作落实见成效

      ____________将党风廉政建设工作纳入本部门业务工作中,加强规范经营、送货到户的监管,确保按单送货、按单收款、100%规范送货、100%送货到户,货款做到日清日结;加强对配送人员的安全意识教育,不断提高配送人员的安全防范意识;做好车辆三检工作,防止送货车辆“带病上路”、“带病运行”等异常情况的出现;加强市场走访,正确对待送货客户的意见和建议,及时反馈;发挥职能作用,积极配合和支持纪检监察部门开展工作。

    篇四:国有企业领导有关履行全面从严治党主体责任情况报告

      

      落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告范文

      尊敬的组织领导:

      我们全面落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告如下:

      一、全面从严治党

      1.落实《中共中央关于全面从严治党若干问题的决定》和《党内监督条例》等重要文件要求,认真履行“两个责任”,即主体责任和监督责任。根据工作职责,认真审核审批干部任命奖惩等重要事项,完善人事管理制度,确保干部队伍的健康发展。

      2.深入推进“三严三实”教育实践活动,强化思想教育,加强党员干部对党的纪律规矩的学习和遵守,严肃查处违纪违法行为,廉洁自律,保持清正廉洁的政治本色。

      3.积极开展腐败问题和不正之风的监测和防控工作,加强贫困地区和基层组织的监管和考核,强化廉政风险防控,严肃查处违规违纪问题。

      二、党风廉政建设

      1.制定完善廉政办公室的工作制度,积极有效履职尽责,开展严肃认真的廉政监督和宣传教育工作,强化廉政文化建设,提升党员干部的财务意识和法律意识,并加强对风险控制和纪律执行的监督和检查。

      2.强化机关建设,加强机关干部的队伍建设,不断提高工作效率,扎实开展各项工作,为党和人民做出更好的贡献。

      3.坚持党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,建立健全内外部系统化的反腐败监测和防控机制,促进干部队伍更好地服务人民、管理社会。

      以上报告,尽管我们在实施中也遇到了一些困难,但我们相信,只要党风廉政建设得到更大程度地加强,全面从严治党就一定会取得更大的胜利。

      此致

      敬礼!

      转到中共中央关于全面从严治党若干问题的决定。

    篇五:国有企业领导有关履行全面从严治党主体责任情况报告

      

      国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合4篇

      国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合(一)

      本企业全面从严治党工作取得显著成果,各领导班子成员始终坚持把全面从严治党作为一项重要政治任务来抓,按照“管党治党必须从严,治党必须靠严”的要求,认真履行主体责任,推进全面从严治党取得了一定的成果。

      一、加强制度建设

      领导班子成员每年均对公司《反腐倡廉工作计划》落实情况进行检查督导,逐步完善公司各项制度,并定期公示;针对违规行为,采取严肃思想教育和批评教育措施,强化员工从业道德意识和纪律意识。

      二、提高执纪审查能力

      领导班子成员每半年组织召开一次集体学习,学习有关党中央纪律检查工作的有关文件精神,进一步提高执纪审查能力;实行““一案双查”机制,严肃查处顶风违纪行为。

      三、持之以恒纠正“四风”

      领导班子成员一直保持对“四风”的高度警惕性,对在工作中违反“四风”要求的情况,按照相关规定进行处理,限期整改,坚决纠正“四风”现象。

      四、落实“一岗双责”

      领导班子成员每月对公司区域分支机构和市场开展监督检查,对发现的问题严格追查责任,整改措施落实到位。同时,积极支持机关党委、纪委的工作,加强组织建设和队伍建设,提高

      党的工作能力和水平。

      五、推动落实好“三项制度”

      领导班子成员积极推动落实好“三项制度”,即招聘、考察、奖惩三项制度。设立领导班子成员履行主体责任考核制度,对不履行职责的领导班子成员进行问责。

      六、加强对权力运行的监督

      领导班子成员加强对权力运行的监督,确保权力不被滥用。对于员工的问题反映和群众意见及时进行处理,确保依法依规处理,惩治腐败。

      国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合(二)

      在全面从严治党的推动下,我企业的领导班子成员始终坚持把全面从严治党作为一项重要政治任务来抓,按照“管党治党必须从严,治党必须靠严”的要求,认真履行主体责任,积极推进全面从严治党取得了一定的成果。

      一、树立正确的政绩观

      领导班子成员坚持以人民为中心的执政理念,加强对工作实绩的监督检查,及时了解群众的意见和建议,全面深入改进和提升企业服务质量和效率。

      二、严格落实制度要求

      领导班子成员认真执行国家法律法规和公司治理规定,制定并实施了一系列遵纪守法、反腐倡廉的制度,及时掌握基层工作的进展情况,深入推进工作落实,整体提升公司管理水平。

      三、加强队伍建设

      领导班子成员加强队伍建设,不断提高干部队伍素质,优化干部流动机制,加强组织创新,提高组织执行力;认真执行党风廉政建设责任制,维护工作纪律,对工作失职的领导班子成员进行问责。

      四、开展批评和自我批评

      领导班子成员开展全面自我批评,不断推进反腐倡廉和全面从严治党工作创新;同事之间进行开放式交流,反思自身存在的问题,加强互信和互动,增强工作合力。

      五、强化监督执纪问责

      领导班子成员强化监督执纪,进行重点人员的谈话函调,及时解决纪律问题,一旦发现严重问题,要想方设法调查和查处;加大对腐败问题的打击力度,确保反腐的决心和信心得到贯彻。

      国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合(三)

      在全面推进从严治党的大背景下,我们企业高度重视领导班子成员的主体责任,积极落实各项措施,推进反腐倡廉建设。

      一、制定反腐倡廉管理制度

      领导班子成员认真执行反腐倡廉管理制度,贯彻落实每一个制度要求,加强组织建设,落实机关党委查摆问题的问题整改措施,强化工作效能,推进工作的整体质量提升。

      二、加强安全防范

      领导班子成员加强安全防范,落实好工作人员的安全教育、宣传,加强对领导班子成员、工作人员的安全监督检查。同时,在各个岗位上提高工作效率,大力推进消防安全、食品安全等方面的建设。

      三、深入推进制度建设

      领导班子成员深入推进制度建设,严格落实规定和制度,不断创新,完善公司各项制度,及时掌握基层工作的进展情况,推进工作落实,整体提升公司管理水平。

      四、加强干部队伍建设

      领导班子成员加强干部队伍建设,重视干部队伍的素质的提高,开展各种形式的培训与学习,不断加强对干部队伍的思想建设,加强干部监督管理,实行“干部任用一票否决权制度”,建立健全全面从严治党责任制。

      五、加强民主监督

      领导班子成员加强民主监督,改进企业对群众意见的收集和表达,及时掌握民意,力求把企业管理做得更加规范和严谨,树立良好的企业形象。

      国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合(四)

      我们企业注重领导班子成员的主体责任,一直将全面从严治党贯穿于公司发展的各个要素中,不断提升治理水平。

      一、加强制度建设

      领导班子成员加强制度建设,完善公司各项制度,严格执行国

      家法律法规和公司治理规定,推行“三项制度”,设立领导班子成员履行主体责任考核制度,加强落实工作标准和目标、限期整改措施,提高工作效率和质量。

      二、建立健全领导职责制度

      领导班子成员建立健全领导职责制度,明确各职能部门的职责、人员配备和工作任务,加强合作和信息反馈,推进从严治党工作的实施和落实。

      三、加强组织建设

      领导班子成员加强组织建设,不断提高业务能力,完善监督控制机制,拓展沟通渠道,制定反腐倡廉的监督制度,对手中的权限运用加强监控,确保工作落实到位,加强领导班子成员对职责的认识和观念,确保领导班子在治理中的先进作用。

      四、强化干部教育培训

      领导班子成员强化干部教育培训,严格落实干部轮训和培训机制,提高干部队伍的知识和素质,加强对干部队伍的思想建设,提高干部队伍的执行力,狠抓干部队伍的纪律建设。

      五、加强对权力的监督制约

      领导班子成员加强对权力的监督制约,实行“双掌扣、双重责任、五重监督”机制,推进全面从严治党的深度发展,保障国有企业的安全运转,不断实现公司面临的新挑战并击败各种新挑战。

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