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    年市直机关纪工委年度工作总结6篇

    来源:网友投稿 发布时间:2023-04-30 11:40:38

    篇一:年市直机关纪工委年度工作总结

      

      市直机关纪工委上半年工作总结及下半年工作安排

      上半年工作总结:

      1.纪工委在上半年工作中,始终把服务中心工作放在首位,根据中心工作的要求,积极开展督查工作,督促各部门加强内部管理,促进工作合理有序开展。

      2.纪工委针对部分机关的违纪行为开展专项整治工作,及时发现并处理违纪行为,加强对违纪行为的预防和管理。

      3.纪工委开展了多次对机关内部的工作人员的廉政教育,加强了对干部职工的思想教育和政治教育,推动全员廉政建设。

      4.纪工委积极与其他机关的纪检工作部门开展协调工作,建立联合检查制度,加强跨机关纪检监督,推动集中执纪,防止违纪行为。

      5.纪工委推出了纪工委专项网站,发布了多种工作信息,并在网站上开展了工作宣传教育,提高了机关干部职工的工作热情和素质水平。

      3.深入推进巡查工作,加强对各部门的督查力度,发现和解决工作中存在的问题和不足,提升工作效率和质量。

      4.坚持全员参与的原则,通过组织各类主题教育、研讨会、培训等方式,提高机关干部职工的工作能力和素质水平,推动机关工作不断创新和发展。

    篇二:年市直机关纪工委年度工作总结

      

      纪委年度工作总结范文_员工年度工作总结范文

      尊敬的领导、各位同事:

      时光荏苒,转眼又到了一年的尾声。岁月如梭,经历了一年的工作和生活,我们又将迎来新的一年,站在新的起点,回顾过去,展望未来,展开思考,反思一年来的工作与经验,互相交流,是一项必要的工作。

      一、工作总结

      一年来,我坚持学习、业务、维护三者兼顾,始终把思想和行动统一到上级领导和组织的决策部署中,认真履行岗位职责,主动配合与协作各项工作,取得了以下成绩:

      1.负责维护公司口岸之间的运输业务,加强货物调度,在保质保量的前提下,确保货物及时签收。

      2.重点协调公司新设工厂项目的安排与进度,细心照顾参与此过程的各个环节,确保项目按时完成。

      3.在工作中善于思考,勇于担当,对于一些突发情况的处理善于发挥自己的主观能动性,取得了相关领导和同事的赞誉。

      二、工作不足

      1.自身的业务知识有局限,缺乏相关的专业概念、流程和细节常识,需要进一步做好专业知识学习。

      2.在工作中有时会出现疏忽、失误等情况,需要进一步增强工作责任心,做到不轻易放弃。

      3.工作中还有一些待加强的环节,以达到工作更为规范、高效的目标。

      三、新的一年展望

      回顾过去的一年,在工作上,我深刻的认识到了自身的不足,同时也感受到了漫长的职业道路上的艰辛和困境。在新的一年里面,我依旧会保持学习、业务、维护三者兼顾的原则,坚持努力工作,迎接更大的挑战和更高的要求。

      1.持续加强个人业务技能、常识和概念,提升职业素质和能力。

      2.注重细节,减少工作中的失误和疏忽,并且要勇于承担更大的责任和压力。

      3.提高工作效率,增强工作灵活性,寻求更多、更好的解决方案,才能获取更好的工作结果。

      4.坚持做事方法的创新,多向企业发展前行,积极将工作贯彻到公司的业务中去。

      最后,我会继续做好自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。在新的一年里我会用实际行动来证明自己,坚信可以取得更好的成绩,在这里祝公司和各位领导、同事新春愉快!工作顺利!

      谢谢大家!

    篇三:年市直机关纪工委年度工作总结

      

      市环保局环境监察的工作总结

      第1篇:市环保局环境监察的工作总结

      20**年,在环保**分局里的正确领导下,在大队领导的带领下,以“三个代表”重要思想和党的*大精神为指导,以创建全市一流工作业绩为目标,全体同志按照上级安排,统一布置,夯实基础,大胆创作,解放思想,扎扎实实,兢兢业业工作,无论是精神文明还是各项业务工作,均取得了良好的成绩,较好地完成了上级交给的各项任务。现将20xx年大队各项工作完成情况总结汇报如下:

      一、精神文明创建工作

      1、加强作风纪律完善规章制度

      为了加强纪律观念,我大队在年初认真开展了作风纪律整顿,每名同志开展自查自纠,提高了责任意识,端正了工作态度。大队及时补充完善了规章制度,在考勤上采取中队、大队双重管理制度,在工作中坚持每周召开队务会,采取及时讲评,及时鼓励先进,对个别人采用坦诚交心的办法,关心个人生活,解决个人困难,关心*生活,发展党员,评选每月工作标兵等方法来凝聚人心,充分调动大家的积极*。

      2、开展文化活动活跃文化生活

      去年以来,我大队的同志参加了一系列市、区组织的文体活动,像全区干部职工长跑比赛、市局大型文艺会演、区局文艺小分队,组织了深入各镇、办的演出宣传,组织全体监察员开展了拓展运动等。通过开展文体活动,活跃大家文化生活,提高了全大队的凝聚力,培养了互助协作精神和集体主义观念。

      3、规范执法用语汇编法律法规

      为了加

      未完,继续阅读>第2篇:环保局年度环境监察工作总结范文

      20xx年以来,我局环境监察队在局党组的领导下,在市环保局及市环境监察支队的支持指导下,认真履行环境监察职能,全局监察人员克服各种困难,在时间紧、任务重、人少事多的情况下,求真务实,团结一致,全方位地开展各项工作,努力确保监察工作任务的完成。现将20xx年度工作总结和2016年工作计划汇报如下。

      一、排污申报情况

      20xx年以来,为了较好地完成排污费征收任务,在排污单位中树立环保部门的良好形象,我局严格按《排污费征收管理条理》开展工作,采取抓大不放小的原则,积极拓展污染源征收面;通过管理来促进收费,通过收费达到改善环境质量的目的,注重以征收排污费为手段促进企业加强治理,减少污染物的排放,体现了以管促收、以收促治的原则。今年以来,我局完成排污费征收83家,共计63.4933万元。

      二、环境监察情况

      (一)根据上级相关文件要求我局监察队认真开展了我区2015环境保护大检查活动,准时、准确的在每个时间节点向支队上报方案、开展情况以及总结。

      通过开展环境保护大检查工作以来,我局监察队排查企业133家,其中(水泥4家、化工7家、胶合板69家、养殖9家、食品加工2家、造纸2家、建材9家、冶炼3家、石灰厂20家,其他行业8家),大检查过程中,取缔关闭企业3家,责令限期改正或限期治理企业5家,处罚企业8家,未完,继续阅读>第3篇:环保局监察股工作总结

      今年,我股室在局党组的正确领导和大队的精心指导以及局各股室的紧密配合支持下,结合股室自身实际,紧紧围绕全局中心工作,突出监察工作重点,以大气、水和噪声环境执法为工作主线,努力强化环境执法,环境执法、环境监管、环境综合整治取得明显成效。

      一、强化宣传,不断提高全民环保意识

      一是在强化环境宣传的同时联合执法,严查环境噪声污染。对于社会生活扰民噪声问题,在大力宣传的前提下,根据法律责任,理清了社会生活噪声、交通噪声的监管职责。[双考"期间为给考生创造一个安静的学习和休息环境,我们采取了三大措施,严查施工工地等噪

      声污染。一是有计划地对我县噪声敏感区域内的施工工地采取巡查、突查等方式进行现场监督执法检查,重点督促施工工地建筑施工、五金加工、装潢、广告制作、*所等行业的环保行为进行规范,并根据现场检查的情况提出相关要求。二是与辖区内涉及的单位签定了责任状。三是公布举报值班电话,值班电话专人24小时值班,接受群众有关举报。

      二是在认真搞好环境宣传的同时,严查节假日环境违法行为。

      三是严查重点行业环境违法行为,对辖区内的所有企业,特别对造纸、水泥、化工、医*、食品、热电、机械加工等行业进行拉网式摸底排查。

      二、以强化环境监管为核心,全面提升环境监察能力和水平

      一是重点解决突出环境问题。继续推行环保局长信

      未完,继续阅读>第4篇:市环保局纪检监察室个人工作总结

      今年,在局党组的领导下,在领导和同志们的理解、支持、帮助下,认真履行部门的职能,较圆满地完成了局党组和市纪委、市监察局、市委党廉办、市[纠风"办、市[改善"办、市直机关纪工委、省环保局纪检监察等部门下达的各项工作任务。现根据考核通知的要求,将一年来部门工作任务完成情况和本人学习及廉洁自律情况简要总结如下:一、规章制度。制定了、等5项加强反腐倡廉工作的规章制度。二是认真执行各项规定。严格执行市纪委、监察局关于廉洁过好[两节"的规定,重申了纪律,对工作人员和局属单位提出了具体要求。认真落实不许借子女升学就业之机摆宴、敛财通知精神,对局系统党员干部子女升学情况进行了摸底调查,组织有升学子女的党员干部进行了严格执行廉洁自律各项规定的承诺。认真执行[三必谈"、[三必做"制度,对今年提拔的10名处级及3名科级党员干部进行了任前廉政谈话,保*新任职干部的廉政教育到位;认真执行纪委负责人同下级党政主要负责人谈话等项制度,随时了解各部门和单位党风廉政建设工作情况。三是强化监督检查。对机关工作人员入股煤矿问题进行了检查,没有

      违禁问题发生;对局机关和局属单位办班、收费、发*情况进行了检查,无违纪现象发生;组织机关和局属单位班子成员对局班子和班子成员廉洁行政等情况进行了*测评;先后两次征求机关干部、未完,继续阅读>第5篇:市环境保护局工作总结

      xx年科技监测处在局领导的领导下,在相关处室和直属单位的支持配合下,紧紧围绕全局中心工作,加强内部管理和能力建设,积极开展各项科研和监测工作,大力开展抗震救灾,较好地完成了各项工作任务。

      (一)城乡环保一体化833+1工程

      积极指导各区(市)县开展创省模工作,全面启动“833+1”工程中的第二组团创省模工作,指导邛崃市率先启动创国模行动,指导新都、郫县、双流、龙泉驿区通过省级环保模范城市技术核查。目前新都、郫县、双流已通过省级环保模范城市验收。

      按照新修定的“xx”国家环保模范城市考核指标,征求各有关部门意见,逐项对标,查找差距,向市*提出了11个方面的整改建议。报请市*制定了创模复查迎检实施方案和专项目标,近日即将下发,会同局办公室制定了局内部创模复查工作目标,并启动了国家模范城市复查迎检工作。

      (二)监测管理

      优化环境质量考核办法,*《市环境质量目标考核办法补充规定》(成环科〔xx〕94号);使环境质量考核更加客观反映当地环境质量改善情况。

      下达了《关于下达xx年重点污染源监督*监测任务的通知》(成环发【xx】34号),为全市污染防治的监督管理及创模、创文明城市奠定了基础。

      组织各类环境质量公告的发布。按时向社会公布了市水质、空气环境质量情况,发布各类环境质量公告100余期,先后组织召

      未完,继续阅读>第6篇:市环境保护局半年环保工作总结范文

      20**年上半年,我局在市委、市*的正确领导和省环保厅的具体指导下,全市环保系统以科学发展观为指导,以两型社会建设为契机,以创建国家环保模范城市为抓手,加快治污步伐,全力推进我市创建环保模范城市工作,切实打造株洲发展的升级版。上半年(截止6月30日)市区环境空气质量达到良好以上的天数为145天,环境空气质量良好率80.36%。湘*株洲段水质保持ⅲ类,市区集中式饮用水源水质达标率(单因子评价)为100%;未发生重大环境污染事故,环境安全得到保障。

      一、上半年工作基本情况

      (一)创模整改工作稳步推进

      1.促进创模整改工作。召开全市创建国家环保模范城市对标整改工作部署会议,部署创环模对标整改工作,对整改任务进行了责任分解和全面分析论*,坚持每周一调度,有效促进整改,完成xx市创建国家环保模范城市技术评估意见整改情况报告,为创模验收全力准备,全员冲刺。

      2.开展创模督查。与市创建办联合组织,对创模重点项目进行督查整改,多次召开协调调度会,促进创模整改工作及时落实。开展建宁港港水污染专项整治,找出存在问题,多次召开专题会议讨论研究,并编制《建宁港港水污染情况的报告》,目前建宁港水质有很大改观。

      3.全面推进创建文明城市生态环境建设*组工作。生态环境建设*组多次召开了创文明城市工作调度会,印发《生

      未完,继续阅读>第7篇:市环境保护局环保工作总结范文

      20xx年,在市委、市*的正确领导下,在省环保局的大力指导下,市环保局以科学发展观为指导,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实党的十七届四中全精神,以生态文明建设和资源节约型和环境友好型社会建设为目标,坚持污染防治和生态建设并举,突出节能减排这个中心工作,加强环境监管,加大执法力度,着力解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题,有力地推进了全市环境保护工作。

      一、节能减排卓有成效

      将污染物总量控制作为推进环保工作的强力抓手,认真落实各项减排措施,污染物总量得到有效控制。

      (一)加快生活污水治理。建成投运xx县生活污水处理厂。xx县、xx市污水处理厂正加紧调试。加强对已投运污水处理厂的运行监管。做到每周巡查,每月调度,每季度监督*监测,确保了污水处理厂的稳定正常运行。

      (二)推进工业企业整治。对20家重点企业实施了挂牌限期治理。把污染源限期治理工作纳入区市县党政“一把手”目标考核和惠民行动考核内容,实行“一票否决”。通过下达限期治理任务、签订目标责任书,落实整治责任、开展督察督办、跟踪整治进展,加大资金争取支持力度,有力地推进了限期治理工作。

      (三)加速产业结构调整。大力发展循环经济,提高资源综合利用率,促进减排。严格执行国家产业政策和环保法规,依法关闭不符合产业政策、污染严重的未完,继续阅读>第8篇:环境保护局的工作总结

      在县委、县*的正确领导下,环保工作紧紧围绕全县“六化”建设的总体部署,以优化经济发展、改善环境质量为主线,以创建省级环保模范城为龙头,*抓环境整治、污染减排、生态保护和环境监管,圆满完成了各项工作任务,取得显著成效。

      一、主要污染物减排扎实推进。组织完成污染源普查动态更新调查,建立污染源排放数据库,为“十二五”减排基数奠定基础。落实结构、工程、管理减排三大措施,推行减排督查预*,淘汰落后企业2个,完成减排重点项目3个,焦化、电力企业进行了脱硫改造,污水处理厂达标运行,全年共削减二氧化硫191吨、化学需氧量60.5吨,分别比“十一五”末减少1.8%和5%;削减氨氮7.4吨,减少2.9%,氮氧化物增加95吨,上升1.3%,比市控制指标少2.7%;削减*尘4237吨,粉尘2930吨,分别减少16%和24.7%,“十二五”减排攻坚首战告捷。

      二、环境综合整治污染防治效果明显。大力实施蓝天碧水工程,持续推进城镇环境设施建设,加强大气污染联防联控,新增集中供热面积20万平方米,增加污水收集管网3000米,完xx县城垃圾无害化处理工程,拆除集中供热区域*囱锅炉100余台(根),关停工业窑炉6座,治理餐饮业油*污染40家,*控区覆盖率达100%,县城空气质量二级以上天数超过360天,一级天数比去年增

      未完,继续阅读>第9篇:市环保局农村环境卫生管理方法的工作总结

      各村:

      为加强我镇农村环境卫生管理,彻底治理脏、乱、差现象,努力提升村级环境卫生质量,根据我镇实际,特制定年农村环境卫生管理办法。

      一、加强组织领导

      各村成立由村主任任组长的环境卫生综合整治领导小组,确定一名村委成员具体抓环境卫生和绿化维护工作,每月召开2次例会,分别定为每月的2号、16号召开,汇报工作,部署任务。

      设立环境卫生保洁队伍。各村按每200人配备1名保洁员的标准成立保洁队伍,同时设立绿化管理员、建筑垃圾管理员,明确分工,具体负责辖区内的环境卫生和绿化维护工作。

      二、落实区域,明确责任

      实行村域负责制,村内大街小巷、村周边500米内,含进村路、连村路、村庄交界处,均实行属地管理。各村要明确管理范围,杜绝漏管现象。

      三、环境卫生工作实行镇村两级管理考核制

      村级负责对保洁员、建筑垃圾管理员、绿化管理员(以下简称“三员”)具体工作任务的安排、工具的配备及*待遇的落实。镇负责对“三员”的考核检查,每周进行一次检查,并将检查结果进行通报;滤布每月进行一次考核打分。

      村保洁员每天8:00前清扫一遍村内所有的道路(含连村路、进村路)及村庄周围的垃圾,500米内无白*污染,并将清扫的生活垃圾收

      集到村内生活垃圾箱内,日常进行巡回保洁,并负责好垃圾箱的管理维护。绿化管理员负责村内花草树木的日常管护,做好剪修

      未完,继续阅读>第10篇:环境监察工作总结

      [篇一:环境监察工作总结]

      一、“3×6+1”执法模式开展情况

      1、提高认识,加强组织保障。我局以“3×6+1”环境监察体系为平台,与市局要求保持高度一致,将全局的环境执法工作纳入到体系中,实现环境执法的网络化、定量化和规范化。要求全体执法人员做到“三有”,既“心里有”就是思想统一、充分认识、高度重视、认真研究,与实际工作有机结合起来;“有计划”就是科学规划、周密部署、突出重点、明确内容,有效开展环境监察工作;“工作中有”就是制定制度、落实措施、明确职责,确保取得实效。成立了由jú长史伯杰为组长、副jú长郎海鹏为副组长,全局所有科室负责人为成员的组织领导机构。主要工作:制定“3×6+1”执法工作方案,明确工作任务和具体目标,对执法工作实施组织领导,对执法工作中的重大问题进行研究决策。

      2、突出重点,消灭盲点,加大频次,提高水平。我局结合法库实际,通过调研和摸底排查,找准环境监察切入点。在重点对陶瓷工业园区进行专项整治的同时,结合生态县建设,加大对农村环境监察力度。重点监管建设项目环评、审

      未完,继续阅读>

    篇四:年市直机关纪工委年度工作总结

      

      纪委年度工作总结

      纪委年度工作总结是纪检监察机关为了审计学习今年工作,反思过去,提出新的目标和改进方面而进行的一项重要工作。它不仅可以掌握工作成果,把握工作中的问题,而且可以梳理出总结性的工作内容,并以此引导今后的工作。

      纪委年度工作总结主要分为四个方面:

      一、纪律建设和执纪情况总结。

      1、纪律建设方面,要总结本年度纪律建设的总体情况,包括推动纪律建设的主要措施和活动,纪律建设指导思想的传播效果,本年度纪律建设的具体成效,以及存在的问题及改进措施等。

      2、执纪情况方面,要总结本年度执纪情况,包括案件侦查处理,党风政风建设,经济违纪案件处理,组织纪律检查,反腐倡廉教育,纪律宣传等。

      二、组织机构建设情况总结。

      1、组织机构建设方面,要总结组织机构建设的总体情况,包括本年度组织机构建设的具体活动,组织机构建设的成效,以及存在的问题及改进措施等。

      三、信息工作总结。

      1、信息工作方面,要总结信息工作的总体情况,包括本年度宣传和报道工作,新闻发布工作,宣传活动,网络传播等情况,及存在的问题及改进措施等。

      四、工作质量评估总结。

      1、工作质量评估方面,要总结本年度纪检监察机关的工作质量,包括工作质量的审计结果,本年度的工作质量审计,以及存在的问题及改进措施等。

      以上就是纪委年度工作总结的主要内容。纪检监察机关要以审计学习为本,深入挖掘工作中存在的问题,发挥好自身作用,不断探索出新的工作经验,不断改进和完善纪检监察工作,不断推动纪检监察机关更好地发挥作用,使我们的社会快速进步、可持续发展。

    篇五:年市直机关纪工委年度工作总结

      

      关于【纪委借调工作总结】纪委借调工作总结【五篇】第1篇:【纪委借调工作总结】纪委借调工作总结光阴似箭、日月如梭,转眼间我已经参加工作一年了,回顾这一年来的工作,我在领导及同事们的关心与帮助下,逐步完成了从校园到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应,较好地完成了自己的本职工作。现将工作做如下总结:我是去年8月份在XX镇参加工作,在过去的一年里,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,尽量在最短的时间内熟悉本职工作,提高工作能力,使自己能够顺利的开展并圆满地完成各项任务。在这一年,我顺利的完成了以下工作,第一,在XX镇组织办公室协助组织委员做好各项工作,对党员材料进行整理、归类和登记,并按类别放入贴好标签的文件夹内,给查阅文件提供了很大方便。第二,在组织部进行档案整理工作。在组织部对一千多份干部档案进行了整理。保证了干部档案的完整保存、方便了干部档案的使用和查阅。第三,在宣传部进行对上报道工作。在宣传部积极对我县取得的新成就、先进经验和做法以及模范的人物事迹进行报道宣传一年以来,我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性,在工作过程中争取做到每一步都认真,每一步都精益求精,在这种心态的指导下,我在平时工作中降低了出错率,减少了很多不必要的麻烦,取得了较为满意的成绩,同时增强了自信心。能够认真和自信的工作是这一年来我在心态方面最大的进步。现在“凡事唯怕认真二字”已经成为了我的座右铭。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着很多不足。比如工作实践能力不足,处理一些工作关系时还不能得心应手,理论水平有待于进一步提高,工作方法上还需要进一步改善等。这些缺点有待于在今后的工作中加以改进,我会认真学习、改正缺点,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,争取能在自己的岗位上做出更大更多的贡献。

      我是20xx年8月借调到工作的。在部、处领导和全体同志的关心帮助下,通过近半年的学习实践,使自己在理论功底、思维方式、文字水平、动手能力等诸多方面得到较大提升,完成了由一名军转干部到组工干部的角色转变,基本适应了部机关的工作需要。现将自己的学习工作情况汇报如下:一、所做工作和主要收获作为一名军转干部,能够被借调到组织部工作,我深切感到组织所给予的极大信任和关怀,近半年的工作中,我始终怀着不辜负组织期望的感恩之心去学习实践,在完成工作任务的同时,能力素质也得到了锻炼提升。1.认清差距,加强学习研究。刚到组织部工作,工作毫无经验可言,进入角色的唯一途径就是刻苦学习,半年来,我始终处在紧迫感中,坚持从书本文件中学、领导和同志身上学,白天事务性工作多,就利用晚上和周末的休息时间学习,目的就是使自己尽快得到充实和完善。一是加强理论学习。我用一名组工干部的标准重新对照自身的理论素养,在学习党的xx大和十七届四中全会精神的基础上,结合自身工作实际,反复研读市委全委会工作、组工和各级领导精神,从中汲取营养、充实头脑。二是加强法规学习。干部教育和人才工作政策性很强,如果要想成为本职岗位的行家里手,必须全面系统地掌握各种政策规定。我先后学习了《干部教育培训工作条例》等一系列关于干部教育和人才工作的法规性文件,强化了对政策的理解把握。三是锻炼文字能力。始终坚持多听、多看、多练,无论材料大小、重要与否,我都正确对待、全力投入。半年来,不仅完成了请示、报告、总结等日常公文的起草工作,还在处领导的指导下,参与撰写了4篇、4篇信息稿件以及《关于选聘到村任职优秀大学毕业生管理培养的实践与思考》的调研材料。2.脚踏实地,注重实践锻炼。我感到,作为一名尚未跨入组工干部行列的新同志,就是要全面锻炼各方面能力,尽快提高综合素质。基于这样的考虑,在请示处领导同意的前提下,我全面参与到干教和人才的各项工作中去。一是抓住时机锻炼提高。去年8月份到现在,在部领导的指导下,在处领导的具体帮带下,全程参与了09年度选聘生岗前培训、首批选聘生年度考核、大连“海创周”和沈阳“海归人才论坛”前期准备、正局级领导干部赴美和赴港培训班的谋划筹备等重点工作,自身能力素质得到锻炼。二是强化沟通协调能力。注重对自己办事能力和协调能力的培养,一方面,利用各种时机主动与省委组织部、县(市)区委组织部以及市直单位组织人事部门沟通联系,逐步建立起良好的工作关系和人际关系;另一方面,努力使自己融入到组织部这个大集体,虚心向领导和同志们请教,在团结和谐的环境中汲取营养。三是及时总结积累体会。部机关的工作有着严格的程序和标准,我不敢有丝毫的麻痹和懈怠,在每一项工作结束后,我都按照按照谋划、准备、实施的程序,在本子上记录,在头脑中“过电影”,以此加深印象,尤其是在筹备和办理出国(境)培训班的工作流程上,花了更多心思,下了更大功夫。3.严格要求,狠抓作风培养。16年的军营生活培养了自己严守纪律、令行禁止、甘于奉献、敢于负责的品格作风。转业借调到组织部工作后,我始终按照“生活上要朴实、作风上要务实、工作上要求实、干事上要扎实”的要求规范自己的言行。一是树牢责任意识。对工作负责也就是对自己负责,到部里工作以来,我始终坚持把本职岗位所赋予的职责履行好,把领导交待的工作完成好,做到了有始有终,未造成人为差错和不良影响。二是培养务实作风。坚持从小事着手、细节入手,实事求是、保质保量地完成领导交给的各项工作,同时积极建言献策,对一些问题主动开动脑筋想办法,及时向处领导提出个人观点,一些意见建议被处领导采纳,不仅促进了工作的完成,也激发了自己干事谋事的积极性。三是严守组织纪律。坚持把中组部关于组工干部的“十严谨”、部机关干部工作纪律“五不准”作为立身做人的行动指南,坚持把保持员先进性的具体要求作为履职尽责的最高标准,严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,始终以昂扬的精神状态和饱满工作热情投入到工作、学习和生活中去。二、存在的问题对照一名组工干部最基本的标准要求,深感自己相差甚远,尽管在半年的时间内做了一些工作,得到了进步和提高,但仍存在许多亟需解决的问题。1.业务能力不够扎实。实际工作中,理解运用政策法规开展具体工作不够好,对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度,对领导的依赖较多,尤其是在处理一些难点棘手问题时,缺乏独立的研究思考,没有形成系统的工作套路。2.吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多,干工作浮面上、留在纸上,没有真正入脑入心,工作水平停滞在完成事务性工作本身,尤其是在提高文字写作能力方面,还缺乏危机感,功夫下的不多,提高不够明显。

      3.综合素质有待提高。理论底子较薄弱,运用党的创新理论指导具体工作不够;对上级指示精神的理解不够透彻,领会领导意图不够准确;思维方式不够开阔,对工作的原则性和灵活性把握不准;在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大,工作有时出现忙乱现象。三、下一步打算针对存在的差距和不足,我将用一名组工干部的标准严格要求自己,刻苦学习,勤奋钻研,勇于实践,在部、处领导和同志们的指导帮助下,尽快提升能力素质,实现质的转变。1.加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习,使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习党的创新理论和组织工作理论,提升自身的理论水平;加强干部教育和人才工作法规制度的学习,在头脑中形成开展工作的宏观脉络;学习其他同志先进的工作经验,熟练掌握处理各种复杂问题的方法程序。2.强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干,把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯,定期整理分析,寻求干好工作的规律;主动参与到处室的各项工作中去,3.注重能力上的.提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下,尽可能缩短自己的“成熟期”,不断丰富阅历和经验,通过一点一滴量的积累,力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本,抓住每一个锻炼自己的机会,厚实理论功底,提升业务水平,强化办事能力,逐步成为本职岗位的行家里手。一、借调期间的几点体会在市纪委四室借调至今,虽然只有一个多月的时间,但通过我的所见、所思、所想,感触很深,总结他们的工作,我认为有以下几个特点:(一)办案人员具有超强的敬业奉献精神。四室现有办案人员10人,主要负责承办所联系部门市委管理的干部和监察对象的违法违纪案件和其他比较重要、复杂的案件的查处工作。通过这段时间的工作,他们爱岗敬业的奉献精神给我留下了深刻的印象。一是以“点”为家,工作中充满激情。从室主任到一般干部,他们以办案点为家,一年当中绝大部分时间吃、住在办案点。他们没有节假日,一个月难得回几次家,有时外出取证一呆就是一个多月,甚至更长时间。今年从3月份进入办案点工作,至今已有九个多月的时间,然而,没有一个人为此而抱怨,我看到的是每一名干部始终充满活力,始终保持着旺盛的精力,全身心的投入到工作当中。二是扎实工作,工作上精益求精。在案件查办工作中,他们针对举报线索,着重从举报人的基本情

      况、举报的动机、举报的关键性问题、新旧举报线索的互补性等细节方面入手,加强综合分析,筛选出有价值的案件线索,严格执行办案程序,履行办案职责,遵守办案纪律,力求把每一起案件办成优质案件、精品案件,经得起历史检验。今年所立的案件,件件都能做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法,没有出现一件“关系案”、“人情案”以及冤假错案。通过依纪依法办案,既树立起纪检监察干部的良好形象,又产生了良好的政治影响和社会效果。三是争先创优,工作富有赶超意识。在办案工作中,他们采取“横向协调,纵向联合”的办案思路,努力探索查办案件的新路子、新方法。在横向协调方面,形成纪检监察与公安、司法机关和审计部门相互移送案件和协调办案的“三位一体”的反腐败工作机制,同时建立由纪委牵头组织的审计、财政和物价部门为主,人大、政协参与的审计联席会议制度,定期或不定期通报财务检查情况。在纵向联合方面,各乡镇和市直部门在纪委统一领导下,实行联合办案,形成合力,建立情况通报、案件线索移送、案件协查、信息共享的新机制,逐步摸索出一条通过创新机制抓好办案的好路子。(二)办案人员具有浓厚的学习氛围。市纪委四室把提高监督能力和执纪能力建设摆在重要位置,提高自身的工作素质、业务素质和文化素质。他们开办了学习专栏,深入学习党的十七届三中、四中、五中全会精神,用科学发展观来统领纪检监察工作。认真学习纪检监察业务及相关知识,完善知识结构,提高业务素质。他们注重总结办案过程中好的做法,加强对新情况新问题的调查研究,积极探索新形势下检察机关反腐倡廉工作的特点和规律,努力提高纪检监察工作的监督能力和执纪办案水平。他们还请市党校教授讲《在新形式下如何正确行使手中权力》,观看警示教育片《两面人生》,并组织干警进行座谈讨论;利用“大学习、大讨论”和市政法委组织开展的纪律作风整顿活动,请市检察院检察长讲党课;以上级院通报的违法违纪案例为反面教材,学习讨论从中吸取教训,营造了浓厚的学习氛围。通过学习,使他们具有了较高的文化知识水平和政治理论素质。(三)办案人员具有精湛的办案水平。他们在查办案件工作中,主动拓宽案件线索领域,不坐等群众举报,广辟案源,重视对各类案件线索的分析研究,不放过任何一个疑点,并在挖掘深层次的违纪违法问题上下功夫。一是注重从已结案件中捕捉新形线索。对已经查结的案件进行分析,从留下的疑点和未查的线索入手,从中发现问题,由浅入深,挖掘串案、窝案。他们组织信访室、检查室、审理室人员,对今年以来立案调查的全部案件材料进行集中调阅、对比,进行分析,发现有价值的案件线索达余条,并组织人员进行逐一核实。二是注重从一般线索中捕捉特殊线索。改变以往举报线索没有实际内容一般不查的做法,注重由浅入深,突破深层次案件。如今年初,村一名群众举报该村原党支部书记有经济问题。举报线索非常简单,但他们通过找举报人了解情况,进一步做深入调查取证,很快查清了伙同村主任、村会计分别非法占有

      村办企业货款元的违纪事实。三是注重从单个线索中捕捉连带线索。他们打破思想上的框框,除查清举报信所涉及的问题外,还顺藤摸瓜,透过暴露出的问题,深入挖掘隐藏其后有深查价值的违法违纪线索,扩大办案成果。如他们们接到村部分村民举报原党支部书记购买本村商贸楼少付利息元的问题。调查组经过认真分析,从核对该村建商贸楼工程的结算情况入手,清查该村的收支情况,最终不仅查清了非法占有公款元的问题,还查清了包括在内的名村干部借机收受工程承建商手机、家用电器和代币券折合人民币元的两委班子集体违纪事实。(四)办案人员具有协作的团队精神。纪检办案人员能自觉遵守和执行党的纪律和国家的法律,主动去协调部门参与,室与室之间,同志与同志之间,互为支持,互为谅解,不计较个人得失,不怕得罪人。在工作中注意严于律已,遵守工作纪律,不跑风不漏气,不违反工作原则,不殉私情,做到依法依纪办案,在实践中逐渐养成了相互协作的团队精神。(五)办案人员具有严谨的工作作风。在办案工作中,他们针对举报线索,认真分析反映问题内容是否真实可信,线索是否具体,时间、地点、主要情况是否符合逻辑,向举报人进一步核实违纪问题线索,向知情人搜集所有相关证据。经过案情分析、排查掉虚假、次要的问题,掌握主要问题线索、证据,为案件查处奠定良好基础。针对违纪者,根据他们不同的心理,采取不同的突审方法和策略,因人制宜,巧妙运用各种策略,迫其就范。比如在查处村原党支部书记贪污、非法占有案时,他们就抓住其和现任村党支部书记相互矛盾的心理,使其互相攻讦,查实后,名村干部受到了党纪处理。对于嫌疑较大的案件,他们抓住疑点,咬住不放,一查到底,真正拔出萝卜带出泥。比如在查处镇财经办副主任贪污案时,通过一个疑点,挖出了挪用公款案,被移交司法机关,追究刑事责任。二、对照自身反思存在的不足借调一个多月以来,使我进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、拓宽了视野、丰富了知识,政策理论水平、实际工作能力等都得到了较大提高,并且丰富了我的人生阅历,开阔了视野,提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力,对以后工作是一个鞭策和鼓励。借调期间,我虽然取得了一定成绩,但是和领导、同志们对我们借调干部的要求与期望相比,我还存在许多问题与不足。反思之一:爱岗敬业精神不足,工作作风有待于进一步转变。反思之二:知识面狭窄,学习进取意识欠佳,自身素质和办案能力有待于进一步提高。

      反思之三:思想解放程度还不够,在大局意识上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距。反思之四:创新意识不够,对新时期检察机关纪检监察工作的规律特点认识不足,有时仍有畏难情绪,工作力度不到位。三、今后打算借调至今虽然只有一个多月的时间,但我为拥有这样的锻炼机会感到幸运,同时也感到,有组织的培养和支持,自己没有理由不认真学习和工作,没有理由不以实际行动回报组织。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。一是大力发扬吃苦耐劳精神。面对事务杂、任务重的工作,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。二是大力发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在向书本学习的同时,注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”。同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在以后工作和生活中,我将把组织培养的优势化为个人前进的动力,把个人成长同组织的需要紧密结合起来,以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,不断完善自我、提升自我,努力做到正确对待学习,正确对待组织,正确对待同事,正确对待自己,既要看到自己的长处,又要发现自己的不足,坚持自省、自警、自励,多一点谦虚,少一点自负;多一点成功,少一点失败,做到破满戒躁,求真务实,攻艰破难,在自己的本职岗位上,努力创造一流的工作业绩,争做一名优秀的党员干部。×××单位认真贯彻落实县委、县政府关于清理清退借用人员工作会议精神和有关文件精神下,现就我单位清理清退借用人员工作情况汇报如下:一、经全面自查,我单位现无借用的在编工作人员。二、我单位借用×××单位一名同志,其名×××,于×年×月被聘为我单位××人员,该同志在我单位工作期间,对工作认真负责,表现非常优秀,深受领导和同事的爱戴,在我单位工作到×年×月,已于×年×月×日到×××单位报到并正常开展工作。

      这次清理清退工作顺利的完成了,但我们也清楚的认识到对加强借用借调人员管理的重要性,在以后的工作中,我单位还要进一步完善人事管理制度,确保人事管理工作健康有序进行。转眼间,从xxxx年9月份借调到凤中已一年,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。这一年来我坚决拥护中国的领导,积极参加时事政治学习,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,更新自己的教育观念,树立育人为本的思想,提高自身的思想觉悟,形成自身正确的人生观价值观。加强教育法律法规的学习,提高依法从教的水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关心、爱护每一位学生,严格遵守学校的规章制度。积极参加学校组织的各种各样的活动,这对我很有帮助,无论在什么情况下,我都没忘记学为人师,行为世范,并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以一年来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。不断的增加知识的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在以后的工作里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计能力还待提高,我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。

    篇六:年市直机关纪工委年度工作总结

      

      XX纪委2022年纪检工作总结汇报材料

      2022年以来,*镇纪委坚持严字当头,实处发力,聚焦主责主业,全面强化执纪监督,推动纪检监察工作上台阶。根据安排,现将情况汇报如下。

      一、2022年工作成效

      一是用好“四种形态”,持之以恒正风肃纪。聚焦安全生产、作风效能、疫情防控等中心重点工作,坚持日常监督与专项监督相结合,累计开展监督检查并通报*余次,提醒谈话*余人次,主动约谈*人次。始终坚持严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,坚决整治群众身边的腐败和不正之风,紧盯村集体“三资”、城乡居民养老保险等重点民生领域,深挖问题线索,全年共制发纪律检查建议*份,立案*件,结案*件,党内警告*人、严重警告*人、问责*人。

      二是畅通信访渠道,提高信访工作质效。强化与大信访沟通联系,督促优化完善传统来信来访接待中心,严格落实班子成员接访制度,宣传推广运用小微权力“监督一点通”系统,并专门设立纪检监察信访举报电话,坚持线上线下结合,规范问题线索受理、处置,找准症结,化解积案,减少重信重访,细查快处信访难题,做好纪检信访“后半篇”文章,全力提升信访满意率。今年以来,“监督一点通”系统平台共受理问题线索*件,办结*件,群众满意率*%,上级交办及自收信访件*件,办结*件,转立案*件,接待群众来访*余人次,无逾期信

      访件,无赴省进京等越级访行为发生。

      三是注重源头预防,廉政教育入脑入心。用好身边活教材,深入开展“用身边案警示教育身边人”活动,重点选择发生在身边的违纪违法典型案例,充分发挥以案示警功能,累计制发典型案例通报*期,开展各类廉政教育*余场。做好指尖廉政教育,充分利用党员微信群、微信工作群等,不定期推送纪法知识、典型案例,将“大课堂”融入“小平台”,让党员干部在日常中接受廉政教育。有打好节日微腐“预防针”,抓住春节、端午、中秋等重要节点、关键岗位,通过发送提示短信、主动约谈等形式,温馨提醒党员干部过好廉节、守好廉关。注重宣传推广,*用稿*篇,*用稿*篇,超额完成全年目标任务。

      四是抓牢队伍建设,锻造过硬纪检铁军。打铁还需自身硬,镇纪委选优配强专职纪检干部队伍,坚持学练结合,强化政治理论的学习,突出执纪能力和法律素养的提升,加强对党章党纪、监察法等知识的学习,强化以案促学,抽调镇纪检干部参与留置案件办理,组织村“三合一”人员参加案件调查审查工作,召开典型案例案情分析会,采取“以案代训”、“跟班学习”方式促进纪检干部“练”真功。坚持每月开展谈心谈话活动,及时了解镇、村纪检干部的思想动态,做到抓早抓小,防微杜渐。今年以来,镇纪委已开展*次纪检干部专题学习会,*名镇专职纪检干部参与留置办案*余天,*名村“三合一”人员参与监视居住和留置办案工作*天,配合镇纪委接送人员谈话*余次,排查问题线索*个,组织开展纪检干部谈心谈话*余次。

      二、存在不足

      监督工作质效不够明显。对重点工作、重点项目的跟进监督方面仍有不足,监督质效不凸显。

      三、2023年工作谋划

      一是凝心聚力推动“两个责任”落实。进一步推动党风廉政建设“两个责任”的落实,全力推动镇党委扛起主体责任,同时要立足镇纪委的监督责任,主动作为,厘清责任、统一认识、凝心聚力推动党风廉政建设工作的开展落实。

      二是从严从紧加大执纪问责力度。将纪律挺在前头,用活四种形态,坚持抓早抓小,让“红脸出汗”成为常态;加大对党员干部违纪案件的查办力度,切实增强震慑效果。同时要对标对表,细化考核目标任务,补短强特,确保高质量完成全年案件任务。

      三是突出重点深入开展监督检查。紧紧围绕县纪委监委、镇党委政府重点工作,常态化开展监督检查;围绕八项规定、群腐等指标,加大重点领域监督检查力度,主动发掘线索,拓宽案源;深入开展作风效能、民生领域等方面的监督检查,切实转作风、提效能,为群众解难题、维护群众切身利益。

      四是尽心尽力推进信访矛盾化解。加强信访联动,注重重点人群管控,力争全年无赴省进京越级访。对业务范围内的信访件,及时受理、处置,平台录入规范及时,信访件办理无逾期。

      五是深入挖掘夯实廉政教育实效。挖掘本地资源做好“廉政”文章,结合历史文化资源,宣传推介好本地“廉政文化”。

      广泛开展多种形式、多种渠道的廉政教育活动,推动廉政教育走深走心。对照目标要求,高质量超前完成前年信息宣传任务。

      六是选优培强建设优质纪检队伍。以管理好、培养好村级“三合一”监督队伍为重点,注重专职纪检干部的素质锻炼,打造政治坚强、业务过硬、作风优良的纪检队伍。同时坚持刀刃内向强化自我监督,推动镇村纪检干部规范履职职责,严防“灯下黑”。

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