营造担当作为干事创业的浓厚氛围4篇

篇一：营造担当作为干事创业的浓厚氛围

　　廉洁，更需要干事创业的氛围和敢于担当的勇气

　　廉洁，更需要干事创业的氛围和敢于担当的勇气

　　一、不找“借口”，廉洁需要“没有任何借口”的信念

　　毛泽东同志说过，“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面”。同样道理，党员干部也需要加强廉洁的教育，勤“洗脸”，常“洗脸”，做到警钟长鸣，确保心灵纯洁和肌体健康。在互联网和信息技术极为发达的今天，所有的权力运行都会一览无余地暴露在公众视野中，尤其是在党纪国法面前，任何违法乱纪行为都是捂不住、盖不住的。

　　廉洁，需要的是“不要为不遵守制度找借口，也不要为不改革创新找借口。”廉洁不是我们工作的绊脚石，而应该是我们工作的铺路石。虽然我们当前的制度建设仍在不断加强，制度体系仍在不断完善，但一直要求我们的党员干部做任何工作都要按制度办事，按规矩办事，绝不能碰触“高压线”，越雷池一步。我们有一些党员干部对执行制度不是去想办法执行，而是找制度难以执行的借口：以上级制度要求不符实际为借口不认真执行制度；以不清楚制度规定为借口不严格执行制度；以过去惯例做法为借口不认真执行制度；以完成任务时间紧为借口不认真执行制度；以有人打招呼为借口不认真执行制度。这些消极的借口，使制度的执行大打折扣，它们都是掩饰弱点的“助推器”，有了借口便有了退路，有了借口便有了遮羞布，它会在不经意间慢慢地蚕食掉我们的斗志，消磨我们的意志，有时虽然也能侥幸过关，但却蕴涵着极大的隐患和风险。

　　秉持“没有任何借口”这样的信念，干事创业、改革创新没有任何借口。廉洁，需要把各种所谓的“借口”踩在脚下，斩断宽恕自己的后路，不要给自己的贪欲找任何借口，这样做看似对自己冷酷无情，却犹如进入破釜沉舟之境地，逼着自己讲党性、重品行、做表率。廉洁虽然会两袖清风，但久而久之，品德良好，意志坚定，才华凸现，人生之路才会越走越宽，家庭事业才会和谐美满。

　　二、“善待”干部，廉洁需要干事创业氛围的营造

　　当前,中国正处于经济体制转型升级的重要时期，最重要的是“保增长、保民生、保稳定”，这是一个不积极争取、不全面动员就无法实现的目标。要实现这样的目标，离不开一支清正廉洁、想干敢干的干部队伍，离不开一个风清气正、一心干事的发展环境。在每个岗位上，我们的干部必须事不避难，敢于负责，勇于担当，在工作中见身手、显作为，这不仅要求我们的干部要提高水平素质，还要进一步增强承担责任的能力，要能干事、敢干事，勇于创新、大胆开拓，身正令行、敢为人先。只要我们的干部是在依法依规的前提下，按照集体决策的要求，扎扎实实地推进各项工作，这样的干部我们都应该全力加以保护，为他们保驾护航，为他们免除后顾之忧。

　　现在的干部，干事都犹如是在攀登高峰，越往上爬，看不清的东西会越来越多，艰难困阻也越来越多；越往上爬，就会有更多的眼睛在盯着我们，关注我们所走的每一步，如果太在意别人的评价，做起事来就会缩手缩脚，容易带上一种思想包袱前进；越往上爬，面临的胆识、智力、精神懈怠和外部压力等方面的挑战就越多，就更要求我们不要被过去所取得的成绩所束缚，要坚定不移地不断创新、超越自己，探寻出路。所以，在攀登过程中，我们一方面要确保队伍安全干事，不要有人掉队；另一方面又要保持昂扬的斗志和勇于创新的状态，不为条条框框所束缚，鼓励敢想敢干、敢闯敢试、先行先试。

　　善待失误就是勇于创新的必要条件。干事创业本身就充满艰辛与坎坷，需要以宽容的态度对待其过程的每一个环节的失误。敢为人先，走别人没有走过的路，做别人没做过的事，就有可能会走一些弯路。我们就应当注重保护干部的积极性，只有褒奖成功者、宽容失误者、鞭策落后者，为想干事、能干事的干部撑腰壮胆，为埋头苦干、扎实工作的人加油鼓劲，才能为改革创新、干事创业者创造条件。

　　三、改革创新，廉洁更需要敢于担当负责的勇气

　　改革和创新是广东经济社会实现快速发展的成功经验和重要法宝。时代在发展，竞争更激烈，若想攀登顶峰，就必须抢抓机遇，迎接挑战，勇于改革，大胆创新。攀登高峰的路从来不是平坦的，面临困难

　　和挑战，需要广大干部满怀激情，以高度的责任感、使命感和事业心克服困难，主动寻找工作中存在的问题和差距，创新思维，突破发展瓶颈，找到破解发展难题的新思路、新机制、新办法。只有改革创新，将干部激情和创意释放出来，才能为未来赢取更多的资源和空间。

　　温家宝总理曾告诫我们：“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。一个人的敬业精神和道德品行，决定着他日后所能达到的高度，我们的干部，尤其是党员领导干部，有没有责任感，有没有担当精神，有没有“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的工作状态尤为重要。我们不能因怕失误、怕出错、怕丢官而不敢干事、不敢创新、不敢改革。时代在变化，社会在变化，越是竞争激烈，就越需要有胆识，不怕流言蜚语，不计一时得失，“心中有光明，世界就不会黑暗”。

　　现在，不想干事、不敢创新是一些干部最大的思想障碍，也是一些干部怕承担责任的借口，但这种借口恰恰是不负责任的表现，是推卸责任的“挡箭牌”，是走向失败的温床，是制造失败的根源，我们可以允许失误、宽容失误，但决不允许不敢想、不敢干、不敢闯、不敢试。那种自怨自艾、甘于落后的不作为态度，那种小进则满、小富则安的庸人心态，那种等、靠、要的陈旧观念，那种不追求真理而只追求级别，不讲理想而只讲待遇的思想，与干事创业、加快发展的时代要求已经格格不入，是到了该彻底摒弃的时候了。

篇二：营造担当作为干事创业的浓厚氛围

　　营造?事创业环境，激发担当者的热情党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的?部担当，为敢于负责的?部负责。组织部门作为选???的职能部门、作为?部的娘家，只有激发担当者的热情、提升担当者的本领、消除担当者的顾虑，才能更好地激励???部崇尚实?、创先争优。营造?事创业环境，激发担当者的热情。组织部门对敢于担当的?部要充分理解、充分信任，格外关?、格外爱护，很重要的?点就是要为敢于担当的?部营造?事创业的良好环境。树好导向。?好?个?部就是?种导向，就能提振??批?部的信?，激发?事创业热情。组织部门要注重在关键时刻、重?环节考察识别?部，对政治可靠、勇于担当的?部要敢于提拔重?，对那些遇到问题就摇头、碰到困难就摆?，明哲保?、碌碌?为的?部坚决调整下来，让那些?常?作顾虑重重、关键时刻畏?畏尾的?部受到警醒。积极宣传敢于担当的典型案例，宣传选?????让担当者上、不担当者下的典型案例，向全社会释放为敢于担当者担当的积极信号，形成担当光荣、担当可贵，崇尚担当者、学习担当者的社会氛围。当好后盾。敢于担当的?部，往往会触动?部分?利益，会得罪?，会被误解和?议甚?遭到排挤。作为组织部门就应给敢于担当的?部撑腰，在其遇到挫折时帮?把、失落失意时拉?把、受到排挤时挺?把。搭建实践锻炼平台，提升担当者的本领。组织部门要注重为敢于担当的?部搭建锻炼平台，通过有序分批安排敢于担当的?部挂职锻炼、基层锤炼和多岗位历练等途经提升能?、增强本领。注重选拔综合素质?、发展潜??、敢于担当的优秀年轻?部到上级机关和发达地区挂职锻炼，通过挂职洗礼思想观念、开阔眼界、锻炼宏观思维。注重把没有基层?作经验的敢于担当的?部派到精准脱贫、信访维稳、控违拆迁、项?推进、基层?线锻炼，通过给位?、压担?，让他们在基层?线砥砺品质、锤炼作风、提升能?。注重对?作经历相对单?的敢于担当的?部有针对性地进?轮岗交流，进?多岗位历练，增加?作阅历，丰富?作经验，提?综合素质。健全容错免责机制，消除担当者的顾虑。建?容错免责机制，营造?持改?、?励创新、宽容失败的良好环境，激励党员?部敢于担当。明确容错免责情形。科学划分错误与失误、主观故意与客观?意的界限，明确容错免责与纠错的?为认定，允许党员?部在“试错”中寻找“试对”。只要出于公?，符合改??向，符合?民群众根本利益，法律政策不禁?，程序合规，民主决策，个??净，就应当根据实际情况不追究责任或减轻责任。明确容错免责程序。要坚持依纪依规、实事求是、严格甄别、客观公正原则，严格按照程序，查清具体事实、错误原因、不良影响，做出客观定论，防?激励变纵容、保护变庇护。运?容错免责结果。坚持问责与免责并?，惩治与保护并?，不让被容错免责者在年度考核、职务晋升、评先评优等??受到不必要的负?牵涉，同时要坚决惩治借容错免责来纵容、包庇犯错，防?容错免责成为违纪违法的“挡箭牌”。

篇三：营造担当作为干事创业的浓厚氛围

　　关于元旦晚会开场致辞范文五篇

　　2021元旦晚会致辞1同志们、朋友们:一元复始开新字，万象更新启宏图。在这辞旧迎新的完美时刻，我们相聚在一齐，举行庆元旦迎新春文艺晚会，共叙发展大计，畅想完美未来。在此，我代表市委、市政府向全市广大干部群众致以新年的祝福!向所有关心、支持我市发展的社会各界朋友表示衷心的感激!向节日期间坚守工作岗位的党员干部职工表示亲切的慰问!岁月如金，天道酬勤。刚刚过去的2020年，是我市奋力赶超、攻坚克难，不断推进经济社会高质量发展的一年。

　　我们坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，统筹推进产业扶贫、易地扶贫搬迁、健康扶贫教育扶贫以及基础设施提升等各项工作，扶贫的举措更加精准脱贫的基础更加牢固;我们深入贯彻新发展理念，推动传统产业改造升级，加快新兴产业发展，经济产业结构发生进取重大转变;我们坚持以人民为中心的发展理念，统筹民生改善和经济发展，优先保障民生投入，社会大局坚持和谐稳定，人民群众的幸福感、获得感、安全感持续增强;我们牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，把生态礼貌建设融入发展全过程，生态环保工作成效明显;我们认真履行全面从严治党主体职责，扎实整治群众身边离败问题，涵养党内政治文化，营造了担当作为、干事创业的浓厚氛围。

　　新春新气象，新年新作为。2020年是全面建成小康社会的收官之年。新的一年，扎实推进脱贫攻坚、转型发展、民生改善、生态建设、法治建设、全面从严治党等重点工作，以优异成绩推动经济社会高质量发展!同志们、朋友们，回顾过去，我们豪情满怀、充满期望;展望未来，我们踌躇满志、信心百倍。让我们更加紧密地团结起来，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加顽强的毅力，更加务实的作风，撸起袖子加油干，不忘出发初心，共同创造_更加完美的明天!祝伟大的祖国繁荣昌盛!

　　祝全市人民群众幸福安康!预祝晚会圆满成功!多谢大家!2021元旦晚会致辞2尊敬的各位来宾，老师们、同学们，晚上好!在__年欢庆的鼓声中，在嫦娥奔月的锦绣征程中，我们一中全体师生满怀豪情走向新年。

　　岁月峥嵘，天道酬勤。厚德载物，自强不息。

　　__年，我校高考硬上线人数突破600人大关，__考入哈尔滨工业大学、__考入空军雷达学院、__考入中国农业大学，一大批学子步入高等学校深造，成长为国家栋梁。学校荣获__市委、市政府高考三等奖表彰。

　　学校的每一点成就，都凝聚着全校师生的心血和智慧。

　　回首过去，热血涌潮;展望未来，壮志满怀。新的一年，我们将竭诚努力，力争高考硬上线突破650人大关，向巧家的父老乡亲们再送上一张成功的喜报，让巧家一中更多的学子成人成才，走向大学，走向成功的人生。

　　飞雪迎春，大地飞歌。歌舞小品，青春飞扬。我们的英语晚会就要精彩开演。我谨代表学校党支部、行政祝全校师生在新的一年学业进步，平安吉祥，身体健康，万事如意。

　　2021元旦晚会致辞3白驹过隙般，20__匆匆从指缝的罅隙中溜走，匆忙的让我们来不及细数脚步，匆忙的来不及让我们驻足聆听。清点一下自己的20__，有痛苦，有欢笑，五味杂陈。在碎玻璃般的时光片段中，处处溢满了你们的身影。怀着一颗感恩的心，我用文字将这些记录下来，我明白，这都是我人生中宝贵的财富。

　　20__年注定是不平凡的一年，整个行业的低潮让许多人迷茫徘徊，可你们依然坚定的选择了我们，这让我们感动不已。风风雨雨，我们共同进退;酸甜苦辣，我们荣辱与共。感谢各位对环球控股集团的信任和支持，我们也必将不辜负诸位的期望与重托，尽的努力健全我们的制度，完善我们的服务，让您更加的放心，更加的省心。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20__，面对更加激烈的市场竞争，我们将一如既往，信心倍增，激情满怀。我们明白，我们要走的路还很长，而这段路，离不开你们的扶持。我们是朋友，更是亲人，没有你们，也就没有我们今天辉煌的成果;没有你们，更没有我们明天光明的前方;是你们，让过去的20__更加丰富多彩，更加的充满血肉和真实感;是你们，让我们更加坚定前进的路，更加的积极进取，无惧风雨。

　　新的一年，新的征程，崭新的环球控股会已全新的姿态，为您奉上更为贴心的服务。

　　因为有你，我们不会彷徨!因为有你，我们勇往直前!在此，谨代表环球控股集团全体员工，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事业获得更大的成功!2021元旦晚会致辞4各位领导、嘉宾、同仁们，大家午时好!笑语欢歌辞旧岁，喜庆祥和迎新春!时光匆匆，我们迎来了2021年元旦，值此佳节来临之际，请允许我代表医院班子团体向前来参加元旦晚会的各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎!…向全院职工及家属致以节日的祝福;同时，向今日依旧坚守在自我的工作岗位而不能参加晚会的同事们表示衷心的感激和诚挚的问候!_年是深化医药卫生体制改革的关键一年，又恰逢改革开放40周年，40年，弹指一挥间，阿旗医院紧紧围绕改革、创新、发展的主题和全心全意服务患者的工作目标，奋力拼搏，各项医疗卫生工作取得显著成效。

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。回顾即将过去的_，我们感慨万分!一年里，阿旗医院全体职工勤勤恳恳、脚踏实地的工作，取得了累累硕果;确定了“规范化、精细化、标准化”的管理模式为长远目标，进一步深化对外协作，促进了医疗服务本事快速提升，新技术新项目不断涌现，全体员工以饱满的热情，激昂的斗志，在医院发展史上写下了辉煌的一页。

　　过去的一年里，努力打造医院品牌，各项工作得到全面有效推进。社会效益和经济效益同步增长，各项目标任务圆满完成：_年总收入近1.6亿元，同比增长7%。总诊疗人次19.85万，同比增长1.6%，入院人次1.78万，同比增加2.5%;门诊人次19万，同比增长2.7%;手术例数7573人次，同比增长27.7%。

　　经过全院干部职工的共同努力，门诊、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，医院综合实力稳步提高，同时，全旗胸痛中心、卒中中心、影像诊断远程会诊平台的成功筹建与落实，成功抢救多例重大危急病人。实施特色优质服务、合理收费，进一步缓解了城镇居民看病难、看病贵的问题。为未来实现“大病不出县”奠定了坚实的基础。

　　人心凝聚宏图展，憧憬明天更辉煌，_年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重而道远。_年，我们面临的形势将更加严峻、任务将更加艰巨，我们要树立全新的管理理念，全力维护医院“品牌”。我们即要坚持高速的发展势头，又要为今后的可持续发展夯实根基。新时代、新医疗、新起点，新的任务在向我们召唤。阿旗医院全体同仁将在新的一年里，一如既往地为患者供给最精湛的医术、最优质的服务和最舒适的就诊环境，以此回报患者、回报社会!我们坚信：在新的一年，经过全体员工的共同努力，医院必须能实现新的飞跃、新的辉煌。最终恭祝大家身体健康!合家幸福!万事如意!祝晚会圆满成功!多谢!!2021元旦晚会致辞5尊敬的教师、亲爱的同学们：

　　大家午时好!我代表永昌学校学生讲话。

　　光阴似箭，岁月如歌。转眼间，我们即将挥别难忘而辉煌的20_年，迈进更加令我们期待和憧憬的20_年。

　　在新的一年开始之际，回望20_年，我们每个人心里充满的是活力，是自豪，是刻骨铭心的记忆和留恋。

　　在这一年里，我们学校取得了广大社会人民及家长的荣誉。这些

　　荣誉凝聚着教师和同学们的智慧和汗水，这些荣誉归功于每一位热爱我校的教师和同学们，这些荣誉将成为我们前进征程上新的动力。回望20_年，我们深情满怀!迈进20_年，我们更加精神豪迈!新的一年，新的起点，新的挑战。20_年，机遇与挑战并存;20_年，困难与荣誉同在。新的一年，我们更需要全体同学刻苦学习，立志成才，全面发展，用优异成绩回报亲人师长、祖国的期待!祝教师们元旦欢乐，身体健康，阖家幸福!祝同学们学习提高，茁壮成长，成绩优异!多谢大家!

篇四：营造担当作为干事创业的浓厚氛围

　　曹炯芳：构建风清气正的政治生态营造干事创业的浓厚氛围

　　2016-07-28来源:湘潭在线-湘潭日报

　　今年是市县乡领导班子集中换届年。继５月份圆满完成全市乡镇党委换届后，７月２６日、２７日，湘潭５个县（市）区党政主要负责人快速、平稳、顺利调整到位，为县（市）区换届工作开好了头、起好了步。湘潭市委书记、市人大常委会主任曹炯芳逐一出席县（市）区的领导干部大会，寄语广大党员领导干部——

　　构建风清气正的政治生态

　　营造干事创业的浓厚氛围

　　县（市）区党政主要负责人调整，是今年集中换届的重要环节，是湘潭政治生活中的一件大事。湘潭市委书记、市人大常委会主任曹炯芳高度重视，７月２５日晚上，召集新任的县（市）区党政主要负责人集体面谈；７月２６日、２７日，亲自送５个县（市）区党政主要负责人履新。每到一地，他都语重心长地勉励他们，要树牢“四个意识”，维护团结局面，担当发展之责，恪守规矩纪律，扎实抓好换届工作，构建风清气正的政治生态，营造干事创业的浓厚氛围。

　　干部调整：５个县（市）区党政主要负责人快速、平稳、顺利配备到位

　　湖南省委、湘潭市委对湘潭市５个县（市）区党政主要负责人作出调整决定：傅国平同志任湘潭县委书记；段伟长同志任湘潭县委副书记，提名为湘潭县人民政府县长候选人。彭瑞林同志任湘乡市委书记；周俊文同志任湘乡市委副书记，提名为湘乡市人民政府市长候选人。杨晓军同志任韶山市委书记；唐杰同志任韶山市委副书记，提名为韶山市人民政府市长候选人。胡海军同志任岳塘区委书记，王永红同志任雨湖区委书记，原有职务自动免除。同时，免去谢振华同志的湘潭县委书记职务，免去向敏同志的韶山市委书记职务，免去刘永珍

　　同志的雨湖区委书记职务，另有任用。

　　据了解，湘潭是今年我省县（市）区党政主要负责人调整最迅速、最平稳、最顺利的市州之一。到目前为止，整个过程风清气正，没有杂音，没有违纪违规行为，为推进县（市）区换届打下了良好基础。

　　郡县治则天下安，郡县强则百姓富，郡县稳则国家兴。县一级作为国家政权的重要环节，县（市）区党政主要负责人是关键中的关键。曹炯芳非常重视这个“关键少数”。７月２５日晚上，曹炯芳召集新任的县（市）区党政负责人集体面谈，给大家上了一堂生动深刻的为官从政课。他说，县（市）区党政主要负责人身居要位，要始终树牢“四个意识”，讲纪律、重规矩；要始终围绕“第一要务”，讲改革、重开放；要始终坚持“人民中心”，讲服务、重民生；要始终强调“团结统一”，讲党性、重修养；要始终加强队伍建设，讲正气、重素质。

　　谋发展：不忘初心、接续奋进

　　“我参加县（市）区党政主要负责人交接，既是程序的需要、工作的需要、发展的需要，更是为５个县（市）区加油鼓劲，把脉问诊，共商发展大计，共谋美好未来。”７月２６日、２７日，曹炯芳分别到５个县（市）区，送党政主要负责人履新。每到一地，他都以此作为开场白。

　　曹炯芳希望，５个县（市）区在新班子的团结带领下，全面贯彻落实中央、省委、市委的决策部署，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动适应经济发展新常态，以务实的态度、扎实的举措，推动当地发展创造新佳绩。

　　“湘潭县要切实树牢‘四个意识’，以铁一般的意志维护好团结统一；要始终不忘接续奋斗，以一张蓝图干到底、一任接着一任干的决心和魄力推动改革发展；要永远恪守为民情怀，以赤子之心服务人民、回报人民；要深刻汲取衡阳破坏选举案的惨痛教训，以严格的纪律要求确保换届风清气正。”曹炯芳出席湘潭县领导干部大会时强调，湘潭县的发展要在“求强、求变、求实、求美”的基础上，绘好“实”字蓝图，做好“干”字文章。当前，在全省“一核三级四带多点”的战略格局中，湘潭县区位优势进一步凸显。在此基础上谋划县域发展，标准要更高，要敢于和长沙的宁乡、浏阳比干劲、比精气神、比担当、比解决问题的办法；举措要更实，要主动走出去、沉下去，做实事、务实功，谋求县域发展、百姓致富、精美城市建设的实效；特色要更明，既要发展壮大花石镇的湘莲产业、青山桥镇的皮鞋产业等“一镇一品”特色产业，又要打造全域旅游、槟榔产业品牌；后劲要更强，要加大招商引资力度，经营好城乡土地资源，想方设法破解融资难题，改革影响发展的体制机制，优化发展环境。

　　“要把团结出效率、团结出生产力、团结出干部的理念入心入脑、融进血液、深入灵魂，正确看待自己、正确看待他人、正确看待组织、正确看待原则，打好‘团结牌’；要把发展的旗帜高高举起，任何时候、任何情况下都不能松懈、不能动摇；要把不忘初心、继续前进作为座右铭，更好地服务人民、造福一方；要把纪律规矩贯穿始终，确保换届换出新思路、换出新队伍、换出新风气。”曹炯芳在湘乡市领导干部大会上强调，站在“十三五”的新起点上，发展仍然是第一要务，仍然是解决各种问题的根本。发展是标杆、发展是责任，发展靠改革、靠开放，湘乡要在新班子的带领下，坚持促进“三量齐升”、推进“五化同步”，以全面建成小康社会为总揽，大力实施“工业强市、开放兴市、产业立市”发展战略，着力推动产业转型，着力推进改革创新，着力改善民生福祉，着力促进社会和谐，加快建设实力湘乡、文化湘乡、美丽湘乡、幸福湘乡。

　　“韶山是一个特殊的政治代名词，是发展的排头兵，是改革的先行者。领导干部要讲政治，坚决服从组织决定；要抓发展，奋力实现‘五个走在前列’；要严把关，确保换届风清气正；要保廉洁，干干净净干事创业。”曹炯芳在韶山市领导干部大会上强调，要把韶山作为一个特殊的红色发展园区、文化园区来谋划，用特区和园区的思维来抓韶山发展，提高规划层次，走特色化发展、差异化发展道路，在创品牌、提质量、做特色上强化举措、做好文章，确保韶山“全面小康走在前列、文化旅游走在前列、改革开放走在前列、文明创建走在前列、党的建设走在前列”。

　　“岳塘区是长株潭核心中的核心。湘潭以开放的姿态加快长株潭融城步伐，首先就看岳塘区。”曹炯芳在岳塘区领导干部大会上强调，要坚持理念先行，高起点规划、高集约发展、高规格建设、高水平管理，真正把“五大发展理念”转化为加快科学跨越发展的生动实践，努力建设更具实力、更富活力、更有魅力的新岳塘；要坚持担当作为，以昂扬向上的锐气、知难而进的勇气、争创一流的志气，全力推动各项事业取得新进展、收获新成效；要坚持创新驱动，加快完成更加强劲的动力转换，实现更高质量的经济增长。要坚持开放引领，进一步解放思想，坚定不移地走开放发展之路，打造对外开放的窗口和名片。

　　“雨湖区作为湘潭城市区的重要部分，必须跳出雨湖看雨湖，把自身的发展放在全市、放在长株潭这个‘核心引领区’来定位。”曹炯芳在雨湖区领导干部大会上强调，“为官一任，造福一方”，就是要主动担当起发展的责任和使命。当前，在精美湘潭建设如火如荼、招商引资积极推进的关键时候，雨湖区要更新理念、强化举措、明晰责任，围绕做精做美城区，加大旧城改造、精细管理、项目建设力度，为精美湘潭建设作出应有贡献；围绕做优做强产业，主动适应经济发展新常态，推动传统产业改造升级，着力壮大现代商贸物流、文化旅游等新型产业，切实提升经济发展活力与动力。

　　“中国共产党人的‘初心’是什么，方向在哪里？”无论是在县（市）区党政主要负责人集体面谈，还是县（市）区领导干部大会上，曹炯芳都提到了这样一个问题。他说，不忘初心首先是不忘出身，只有不忘出身，才会真心；不忘初心核心是不丢宗旨，只有不丢宗旨，才有忠心；不忘初心要害是不变情怀，只有不变情怀，才有信心；不忘初心关键是不务虚功，只有不务虚功，才得民心。说一千、道一万，关键还是要落实到真抓实干上，落实到凝心聚力谋发展的行动上。

　　谈换届：吸取教训、挺纪在前、换出新气象

　　今年是市县乡领导班子集中换届年。５月初，全市乡镇党委换届工作圆满完成。６月份，湘潭在配合省委考察组完成市级领导班子考察的同时，完成了县（市）区领导班子的换届考察工作。７月底８月初，各县（市）区将召开党代会，选举产生新一届党委领导班子。９

　　月份，湘潭市第十二次党代会将要召开。

　　曹炯芳强调，各级各部门要把换届工作摆到当前工作的重要位置，加强领导、精心组织、统筹安排、严肃纪律，圆满完成换届选举工作任务，确保换届选举风清气正。他要求，要把换届人事方案酝酿好，真正把德才兼备的干部选出来，把不让干事的人永远默默无闻、不让有本事的人永远吃亏、不让老实人永远吃亏的导向树立起来，使换届人事安排方案既符合省、市委要求，又有较广泛的民意基础。要把大会选举工作组织好，要根据《党章》和地方组织选举条例的要求，认真细致地安排好党代会的日程和选举事项，制定切实可行的选举办法。要把风清气正的氛围营造好，特别是要吸取衡阳破坏选举案的沉痛教训，讲政治、守规矩、严纪律，始终把纪律规矩挺在前面，把整风肃纪牢牢抓在手上，以鲜明的态度、果断的措施狠刹歪风邪气，坚决杜绝团团伙伙、拉拉扯扯、亲亲疏疏的山头主义、圈子文化，坚决杜绝门客、家臣等人身依附关系的封建习气，进一步弘扬清风正气，着力构建良好政治生态。（记者

　　陈静

　　杨阳）

推荐访问:营造担当作为干事创业的浓厚氛围 干事 担当 浓厚