党支部应紧紧围绕等中心任务(6篇)

篇一：党支部应紧紧围绕等中心任务

　　党支部的地位、作用和基本任务

　　党支部的地位

　　党支部是党的最基层的一级组织，在整个党的建设中，党支部占有极其重要的地位。

　　（1）党支部是党的组织基础。中国共产党是由中央、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密而完整的组织关系。在这个体系中，党支部是最基本的细胞。我们党正是通过党支部这一组织形式，将全国各地、各条战线和各个单位的每一个党员紧密地组织起来，形成一个具有统一意志、统一纪律、统一行动的整体，从而奠定了我们党全部工作和战斗力的基础。假如没有党的支部，我们党就不可以具有今天这样强大的生命力和凝聚力。

　　（2）党支部是党的自身建设和管理党员最基本的单位。党支部具体地担负着对党员进行管理教育，发展新党员，执行党的纪律的重要责任。按照党章规定，所有的党员都要参加党的一个支部，由党支部负责教育、管理和监督。发展新党员、执行党的纪律，除特殊情况外，都必须经过党的支部。党的支部是党员履行义务、行使权力的基本场所，党员通过党支部参与对党内事务的管理。

　　因此，党支部是否坚强有力，能否履行党章规定的职责，对于提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，完成党所担负的历史任务，都具有十分重要的意义。

　　（3）党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我们党是执政党，是社会主义现代化事业的领导核心。实现党的领导，首先要制定正确的路线、方针、政策，而正确的路线、方针、政策的贯彻执行，最终要通过党的支部的大量工作，使之变为广大党员和群众的实际行动。党支部分布在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位。尽管这些基层方法也不完全一样，但都是党在社会基层组织中的战斗堡垒，都是担负起团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。都要做组织和宣传工作，把党的主张变为群众的自觉矛盾、维护团结，以及在紧急关头和关键时刻

　　/4把握方向、驾驭全局、稳定形势等等。党支部的这种作用，是党的领导在社会基层组织中的具体表现，是其他任何社会组织都无法替代的。

　　（4）党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党支部扎根于群众之中，是人民群众认识党、了解党的窗口，是党的各级领导机关了解人民群众的愿望和要求的主要渠道。人民群众往往通过党支部和党员的表现来评价我们的党。党支部一方面担负着把党的路线方针政策直接传达给群众，直接在基层贯彻落实的任务；另一方面，担负着及时向上级党组织反映群众的意见、要求和建议的任务。从这个意义上讲，党支部状况如何，直接关系着党在人民心目中的形象、威信，关系着党能否赢得人民群众的依赖与支持。

　　（5）党支部是党在社会基层单位的政治核心。政治核心作用是指党的基层组织在本单位的各种关系中所处的位置，主要是从政治思想方面说的。党的性质、任务和党在社会主义现代化建设中的领导地位，决定了党支部在社会基层单位中必须发挥政治核心作用。主要体现在五个方面：

　　一是保证监督党和国家的方针、政策在本单位、本部门的贯彻执行，保证本单位生产、工作任务的完成；二是支持行政首长依法行使职权，坚持和完善行政首长负责制；三是全心全意依靠群众，支持职工代表大会开展工作；四是参与本单位重大问题的决策；五是加强党组织的自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。由于各单位的领导体制、工作性质和所担负的任务不同，党支部的地位和作用也有所不同，党支部政治核心作用的具体表现形式也有所不同。农村党支部、社区（居民区）党支部以及实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中的党支部，是组织各项工作的领导核心，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权；在实行行政领导人负责制的企事业单位的党支部，要充分发挥政治核心作用，围绕本单位生产和工作任务开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行；各级党和国家机关中党支部，发挥保证监督作用。不论其何种作用的党支部，对行政工作既不能大包大揽，又不能党政分家，而是要在坚持党的统一领导的前提下，以经济建设为中心，充分发挥政权机关和行政组织的职能和作用，支持和保证行政组织、经济组织、群众自治组织以及行政领导人充分行使自己的职权，把党的各项事业推向前进。

　　/4党支部的作用

　　（1）政治思想引导作用。党支部的首要任务就是在政治上、思想上对各基层单位和广大群众起引导作用。一方面要善于运用马克思主义的立场、观点和方法，分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题，为本单位的改革和发展把握正确的政治方向；另一方面，抓好党员的教育和管理，做好群众的思想政治工作。党的基层支部要做好思想上、政治上的引导工作，必须紧紧围绕经济建设这个中心，结合本单位、本部门的工作实际，以贯彻执行党的路线、方针、政策，全面推进本单位、本部门的改革开放为目标，同时以教育和说服的方法，采取灵活多样的形式，有针对性地做好思想政治工作。

　　（2）组织协调作用。党支部因其所在单位和部门不同而在指责和具体任务上有所区别，但就组织上的协调作用而言，则是基本相同的。各个单位或部门虽小，但其结构和各种关系却非常具体而又复杂，如个人与个人之间关系，个人与集体之间关系，各个职能部门之间关系等等。有效地协调这些错综复杂的关系，以使这个复杂的集体在共同利益的基础上形成合力，是党支部责无旁贷的职责。党支部是各个社会基层单位的政治核心或领导核心，它代表基层单位的全局利益和长远利益，能超脱于各种利益关系之上，驾驭全局。党支部必须充分发挥这一独特优势，有效地利用政治的、思想的、组织的各种手段，协调并解决各类矛盾，把各个利益主体聚合在一起，形成一个和谐而充满活力的整体。

　　党支部的基本任务

　　党章规定的党的基层组织的基本任务，也是党支部的基本任务。即：

　　（1）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

　　（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

　　/4（3）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权力不受侵犯。

　　（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

　　（5）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

　　（6）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。

　　（7）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵犯国家、集体和群众的利益。

　　（8）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　　/4

篇二：党支部应紧紧围绕等中心任务

　　党支部工作总结

　　xxxx年党支部紧紧围绕局党委布置的各项工作，从学校实际出发，组织带领班子成员通力合作，认真履行自己的职责，保证了党建工作目标的如期实现，保证了学校的稳定、和谐。在xxxx年的工作中得到广大干部、党员、教工的支持、帮助、理解、关心。因此充分感受到与大家精诚合作，与铜川人共创美好未来的快乐。

　　一、党支部紧紧围绕中心工作，积极配合支持行政工作。

　　根据校长负责制的文件精神，书记必须做到正确定位，工作到位，确立地位。正确定位就是，中小学校实行校长负责制，党组织要发挥政治核心作用；工作到位，就是党要管党，从严治党，要敢于管，善于管，切实加强思想政治工作，确保学校中心任务的完成；确立地位，有作为才能有地位。党支部要通过积极有效的工作，为学校改革发展和实施素质教育提供坚强的政治、思想和组织保证。

　　（一）抓理论学习，为学校行政工作创建安全的工作环境和氛围。

　　支部积极组织中心组、党员、教师围绕科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党风廉政建设、学习贯彻落实党的十七大精神等内容，坚持抓学习，做到在学习过程中有计划、有主讲、有辅导、有针对性、有学习心得体会。通过抓层层学习，激起了广大党员、干部、教职工的主动参与学习的积极性，并以强烈的事业心和责任感，以奋发有为、求真务实的精神状态，在并积极为创建和谐学校，为实现教育教学的改革中努力提高自身的综合素质，素质教育实验校而不懈努力。

　　（二）抓党风廉政建设，为学校党群、干群关系打下坚实的基础。

　　在中央纪委第七次全会上，胡锦涛同志深刻阐述了新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，而中纪委印发的《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》更是从源头上遏止腐败的新举措。我们在教育局党工委组织全体党政干部认真学习《规定》，并且要求在自查的基础上，认真制订关于落实“三重一大”制度的实施办法，并且达成共识：一定要加强自身修养，内外兼修，讲操守、重品性、从我做起，从细小处做起，以自律、自重、自省作为一面镜子，经常对照自己，并且互相提醒、互相监督，把自己置于广大教工的监督之下，从严从细约束自己，争做一名广大教工信得过的基层干部。

　　二、培养一支高素质的教师队伍，是提升学校办学水平的关键

　　教师队伍建设是学校发展的重中之重。只有拥有一支过硬的师资队伍，才能达到高质量的办学水平。近年来，学校针对有经验的老教师相继退岗，教室队伍结构不尽合理，教学理念、方法亟待更新等问题，制定了切实可行的《教师队伍建设方案》、《青年教师队伍培养方案》，拟定了“志存高远、爱岗敬业、为人师表、育人为本”的师德25条条例，把师德建设的要求体现在年终考核指标体系中。以抓教师队伍建设为重点，造就一支敬业奉献、实践探索、不倦努力的教师队伍，并以此来带动和促进学校办学水平的全面提升。

　　1、以“服务在先，把学生当子女，把学生当弟妹”为宗旨，锻造高尚师德。

　　高尚的师德师与人之本、兴校之魂。我们把师德形象看作是学生的榜样和楷模，是推进素质教育的一项“硬指标”，“德不优者，不能怀远”、“学高为师、身正为范”。为了培育具有较高的政治素质和崇高师德的教师队伍，学校以各种活动为载体，开展“服务在先，把学生当子女，把学生当弟妹”的师德教育活动，引导广大教师敬业爱生，教书育人，以自己的高尚品德和人格力量感染学生。在学校教职工中广泛深入地进行“学习方永刚精神”，做“三为”人民教师的系列教育活动，在党员教师中开展了向启星学校教师学习用爱与责任履行教师的职责和使命的宣传活动，举办“争做合格的人民教师”的青年教师的演讲活动等。广大教师以发展的眼光看待学生，以合作的姿态对待家长，学生得到了雨露的滋润，而家长也感到了放心。

　　2、加强中青年干部的培训

　　“要想火车跑得快，得有火车头带”学校的中层干部是学校的核心力量。一年来，我校以新一轮教育干部培训为挈机，注重干部成长规律的研究，注重“学习型干部团队”的建设，有序、深入、有效地开展自培工作，为干部的成长，为提高干部的组织管理能力、教育教学研究能力、判断新问题的能力，把握教育时机转化矛盾的能力搭建了学习、交流、实践平台，在自培中党支部注重管理、注重学习、加强研究、加强实践，使干部的整体素质和综合素养、领导力有了相应的提高

　　回顾一年的自培工作，我们认为要使中层干部的整体素质和综合素养有质的飞跃，必须提升他们的精神内驱，强化追求与理想，为他们的思想交流、岗位实践、研究成果搭建平台与舞台，关注他们的个性发展，促其实践与反思，以项目研究的模式实施自培，更能加速中层干部专业成长。

　　3、加强青年教师的培养

　　随着新世纪的到来，在学校教师队伍中，一支极富生机与希望的青年教师队伍正在脱颖而出，他们已经和即将在学校各项事业中挑起重担。他们是教育事业的希望。当前学校面临着新老骨干教师，新老干部的交替时期，培养青年教师迫在眉睫。党支部着重从政治上引领：在青年中进行理想、信念教育、党的理论、宗旨教育、榜样教育，让他们积极进取，努力向上，并以实际行动向党组织靠拢。安排党员带教，组织党章小组学习，召开青年教师座谈会，以活动为载体，激活思想，激励青年教师爱岗敬业，热爱学生、教书育人，无私奉献。党支部组织开展了“争做一名合格的人民教师”的征文活动。并挑选13位教师参加演讲。工作上加压：担任班主任、年级组长、教研组长、中层等。并为青年教师的成长搭建舞台，为他们配备导师带教，还邀请市、区教育教学专家进行业务指导，加速他们的成长。生活上关心：婚恋、孩子就学、家人身体状况等。目前学校一批青年教师充满朝气、活力四溢，积极向上，活跃在各个岗位上。

　　三、以构建和谐校园为目标，扎扎实实地做好创建和谐校园的工作。

　　胡锦涛同志强调：构建和谐社会的大量工作，同党的群众工作有密切联系，这就要求我们把联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作做得更好，把构建社会主义和谐社会建立在群众满意和放心的基础上。基础党组织植根于群众的土壤之中，在“和谐校园”的创建中起着教育、指向和凝聚人心的作用。学校早在几年前就提出创建和谐校园的目标，目的以校园为纽带的校园文化，包括硬件建设、软件建设整体优化的育人氛围，使学校各部门之间相互协调运转，使学校教师之间、师生之间，生生之间的平等共处，是学校教育与社会教育，家庭教育和谐发展的教育合力，是以德智体美劳全面发展、教师专业发展、学校持续发展为目标的整体效应。

　　1、学校教育与家庭教育环境的和谐

　　家庭是孩子成长的第一环境，父母是孩子的第一任教师，家长的言行举止对孩子起着不可替代的作用。父母应该为孩子创造一个健康、积极向上的、民主平等的家庭环境。因此家庭教育环境的和谐对孩子的成长起重要的作用。我校利用家访、“新父母学校”、困难生家长会等与家长建立经常性的联系、增进相互间的沟通与了解，并创设教育环境的和谐氛围，使孩子们在和谐环境中健康成长。

　　2、学校制度建设与校园环境的和谐

　　学校依法治校，以德立校，为了能够依法办事，建立健全系列规章制度，并且形成长效机制。以制度来监督，以制度来保障。这样促进了学校持续、和谐发展。校园环境包括学校办学理念、校园布局、校风、校貌、校园文化方面的育人氛围。安全、文明、稳定、和谐的校园环境能起到无声的育人效果。师生在和谐的校园环境中学习生活，能潜移默化的受到熏陶，感到愉悦。

　　3、人际关系的和谐

　　和谐的人际关系是学校持续发展的保证，也是一所学校具有生命力的体现。学校要和谐，关键是党政领导的团结和统一。如果党政各吹各的号，各弹各的调，那还不成一盘散沙因此我对自己确立了如下工作要求：“三位”——思考问题力求越一位，工作力求到位不越位，遇到问题力求补一位。“三同”——同目标、同责任、同甘苦。“三个意识”——大局意识、民主意识、表率意识。一年中，党政坚持五个“经常”即：思想经常见面，工作经常商量，情况经常通气，党风经常检查、廉政经常提醒。团结协作，互相支持，真正做到“相互补台，好戏一台”。学校各项工作一路绿灯。其次是上下级关心、同事间的关心、师生间的关心以及生生间的关心等。如：同事病了，组内教师的一声问候和主动代课、乔迁新居，周围同事的祝贺、每逢大生日来自组织的问候等等都是校园内人与人之间温馨和谐的表现。校长经常有一句口头蝉：家和万事兴。学校近几年确实感到了人与人之间的互相尊重、人与人之间的互相合作、人与人的融洽共处，在这种融洽和谐的人际环境里，全体铜川人才能心情舒畅、生动活泼，在各自岗位上各司其职、各负其职，和睦、和谐相处，为铜川的进一步发展无怨无悔。构建和谐校园是需要一个较为长期的过程，会有许多问题需要我们去面对、去解决，有的已经具备解决的条件，有的还会很棘手，我一定要树立正确的政绩观，坚持实事求是，求真务实的工作作风，尽力解决广大师生急需解决的最现实、最关心、最直接的矛盾和问题，切实让广大教职工及学生满意，让大家得到更多实惠。

　　四、坚持从严治党，严格教育管理努力打造一支有影响力和感召力的党员队伍

　　学校党组织直接面对广大群众，每个党员都置身于群众之中，建设什么样的党员队伍直接关系到党在群众中的形象，直接影响党组织的战斗力。因此必须要贯彻“党要管党，从严治党

　　”的方针，切切实实抓好党组织的思想建设、组织建设、作风建设，抓好党员的教育，使党组织更具凝聚力、战斗力、号召力。

　　今年本支部在全体党员及教职工的支持帮助下，圆满完成了区党的八次代表大会代表的选举、区第十三届精神文明单位的评比，新一届支部的改选，双评工作等，支部工作顺利有序。

　　1、建立使广大党员长期受教育，永葆先进性的长效机制。

　　构建党员长期受教育，永葆先进性的长效机制是检验先进性教育活动成效的重要标准，更是新形势下提高党员素质、加强党的基层组织建设的一项重要课题。我们党支部结合校情，主要建立了《党员家访》、《党员责任区》、《党员与青年结对》等长效机制，为党员搭建持续经受党性锻炼的平台。例如，支部把“党员责任区”的长效机制建设作为支部工作的一部分。要求每个党员负责一块责任田，并且负责浇水、捉虫、施肥、乃至收获。“党员责任区”是一座桥，沟通教师与党员的心灵；“党员责任区”是一根纽带，连接铜川的每一位教工。通过“责任区”制度的建立，对“责任区”工作的要求等，让党员有一种压力，有一种责任感。每月填写反馈表时，都要反思自己这个月的工作怎样，入党积极分子关心了多少，教工的情况了解了多少，教工中有没有值得发扬的好人好事，有没有建设性的建议需要反馈给领导。“党员责任区”的机制唤起了党员的内在动力，也让党员有了更广泛发挥的空间，党员的先进性在实践中获得了体现。因此，党员责任区的建立，带动了队伍建设，充分发挥了党组织的作用。

　　2、结合校情，党员实际开展系列先进性教育活动

　　党支部组织广大党员积极参与“做人民满意教师、办人民满意教育”的系列主题活动。组织大家参观启星学校，广泛学习他们先进事迹。组织观看余世维的《赢在执行》录象，开设“学习方永刚精神，永保先进性”微型党课，邀请赵国璋同志作“为人、为学、为师，努力发展自己”的专题报告，播放“圆明园”的碟片。通过系列教育，使广大党员进一步增强了党性，在教育教学改革中充分树立“一名党员一面旗”的作用。

　　3、加强组织管理，做好组织发展工作

　　党支部把入党积极分子的培养工作看作是一项长期的任务。每年年初制定党员发展规划，明确发展目标，每年有机划地发展3—4名新党员。在培养过程中支部注重两个“早”即：早选苗、早培育。早选苗就是在新教师刚踏上教育岗位就开始进行入党教育，提高入党意识，扩大入党积极分子队伍，使党员发展工作有良好的开端。早培育就是对被列为重点对象的教师进行有计划、有目的、有针对性的党性培养如：推荐他们参加区一级的积极分子培训、列席党员发展大会，担任一定的社会工作。另外，确立党员联系人制度。支部为每位积极分子配备一名党员作为联系人，关心他的思想、工作、生活等情况，每月至少与积极分子谈心一次并记录在反馈表上。支部还定期召开积极分子分析会，每位党员要对自己联系对象进行分析、定位、对他的发展提出自己的建议。由于学校坚持以人为本的发展目标，十分注重入党积极分子的培养，目前我校有22人打了入党报告，积极分子通过党章、先进党员事迹等学习，通过开展主题教育等活动，更加坚定了入党信念，端正了入党动机，政治上更趋于成熟。在创建素质教育实验校的过程中，在学校教育教学岗位上发挥了很大的作用。

　　4、以“双评”为锲机，努力开创支部工作新局面

　　“每一次的党员民主评议好比是一次健康体检，要求大家静下心来对照党章中党员的标准、党员的权利和义务，透视自己的工作、学习和生活，以保证自己健康发展，象一名共产党员，一名合格的共产党员。”这是我支部一名党员的肺腑之言，也是全体党员的心声。我支部在这次双评中，努力按照党工委的精神，将双评工作与加强党的先进性建设、贯彻落实区党代会、人代会精神及学习先进典型结合起来，与学校党支部换届选举结合起来，与学习贯彻《中共中央纪委关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》结合起来，以“双评”为锲机，肯定成绩，查找不足，总结反思，评价分析，树立典型。通过“双评”使支部增强了对党建工作的创新意识，使党员们更增强了先锋模范作用意识，在区评优和校公开课活动中，在台风肆虐时护校中，在志愿者帮困中，在“假日爱心学校”的无私授课中党员都冲在前头。

　　五、回顾与展望

　　1、党支部的工作方法、途径还需不断探索，形成党建特色。

　　2、文明单位的争创要更上一层楼，向市文明单位的创建目标努力。

　　党支部书记职务不高，但责任重大，需要不断的探索，创造新的工作方式。今后，我要进一步发挥支部书记的主导性作用，带领广大党员和教师积极投身教育改革，为努力培养具有创新精神和实践能力的社会主义建设的接班人而作出应有的贡献。今年是“新三年规划”的第二年，重担在肩，任重道远，在教育局的领导下，以科学发展观统领学校发展全局，紧紧依靠广大教职工，坚定信心、紧密团结、上下一心，开好局，起好步，为争创素质教育实验校而努力。

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篇三：党支部应紧紧围绕等中心任务

　　党支部党建工作责任制

　　XXX研究型组织创建内容

　　支部党建工作责任制

　　1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。

　　2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。

　　3、定期督促、检查、考核本级支委班子成员“责任区”和下属党小组党建工作。

　　4、定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。

　　5、建立联系群众制度。党支部（小组）成员要联系普通党员群众，进行帮扶指导。

　　6、支部书记亲自抓好一个“责任区”，并联系一个党员和贫困户，以点带面，推动整体党建工作。

　　7、明确“党组织集体责任、书记第一责任、支委具体责任、党员直接责任”四个责任主体。

　　8、落实党组织各项活动经费，组织党务干部进行系统的集中培训，规范党组织硬件建设，建好研究园地，配齐配全电教设备等，扎实开展研究型组织等创建活动，提高党建工作水平。

　　XXX：站党总支党建工作责任制

　　XXX发（20XX）5XXX党建工作责任制

　　为进一步加强和改进公路系统党的建设，推进公路党建工作走前头，贯彻落实党中央和省、市委关于加强工程的决策部署，保证和促进本单位各项工作任务的完成，根据党章规定和《中国党和国家基层组织工作条例》以及省委《实施办法》、市委《贯彻意见》及

　　下级有关通知精神，制定本规定。

　　一、总体要求

　　要以、和XXX理论和“为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻精神和中央《条例》、省委《实施办法》、市委《贯彻意见》的有关规定，XXX加强党的思想、组织和风格建设。

　　要坚持党要管党、从严治党；坚持对党员尤其是党员领导干部严格教育、严格管理、严格监督；坚持集体领导与个人分

　　工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实。要把党的工作纳入领导班子、领导干部目标管理内容，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

　　二、责任体系

　　党总支对本单位党建工作负有带领责任，对党支部负有指导职能。要建立起党总支（支部）书记是所属单位党建工作第一责任人，党总支（支部）委员都是责任人，一级抓一级，一级带一级，人人有责任的齐抓共管党建工作责任体系。形成党总支统一带领，党总支书记负全责，分管委员详细抓，党支部实施方针管理抓落实的党建工作机制。

　　三、责任内容

　　一）党总支的职责

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、下级组织和本组织的决议，深切、扎实、有效地推动单位党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋圭臬标准作用，充裕调动干部、职工的积极性、自动性和创造性，支持和协助行政卖力人完成本单位所担当的任务，努力推进各类文明创建活动。

　　2、对党员干部进行经常性教育培训，包括进行、、和“教育，科学开展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教

　　育，党章和党的基本常识教育，党的路线方针政策教育，形势、任务和国情教育，中国特征社会主义共同理想和共产主义宏大理想教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，党的优良传统和风格、党的纪律和反腐倡廉教育，市场经济常识、法律常识、科学文化常识和业务技术教育。

　　3、建立健全党组织的各项制度，强化党员的制度意识，切实抓好各项制度的落实。严格对党员的管理和监督，督促党员履行义务，维护党员合法权益；严格遵照党的纪律，加强党风廉政建设；严格组织生活，坚持和完善民主评议党员制度，认真组织开展批评和自我批评，不断提高质量；加强理论锻炼，积极组织开展“争先创优”活动；认真做好党费收缴工作，按时上交党费。

　　4、及时了解掌握干部职工的思想动态，坚持以人为本，从政治上、思想上、工作上和生活上关心、爱护、帮助干部职工，积极主动地开展经常性思想政治工作。不断探索研究新形势下思想政治工作的规律和方法，努力增强针对性、适应性和有效性。

　　5、切实加强对党支部工作的领导，进一步健全完善建设规范化党支部和创建研究型党支部工作机制，不断推进“五好

　　党支部”建设。重视并关心离退休党支部建设，努力为离退休党员干部职工的研究和活动创造良好的条件。

　　6、按期换届、改选，选好配强党总支书记、副书记，解决好党组织机构和人员配备问题；加强党务干部队伍建设。有计划地组织党务干部的党建理论研讨、业务培训和研究考察活动，全面提高党务干部的思想和业务素质。认真规范做好党员发展工作。按时做好换届选举工作。

　　7、把工会、团委和妇女工作纳入党的建设总体工作格

　　局，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群团组织的作用。

　　8、根据本单位工作特点，不断深化创建文明单位，推进精神文明建设。积极组织开展方式多样的业余文体活动，丰富文化生活，营建文明、亲和、健康、活泼的工作氛围，增强工作的活力，不断推进和谐公路建设。

　　二）党支部的职责

　　1、根据上级党组织的工作部署和要求，结合实际，研究制定党建工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。

　　2、组织党员认真研究、、“和党的路线、方针、政策，研究党的基本常识、科学文化和业务常识。宣传、执行党中央和

　　下级党组织的决议，充裕发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋圭臬标准作用，积极协助行政带领完成本单位担当的任务。

　　3、加强党支部自身建设。按期做好换届选举工作，做好任期内书记、副书记、委员缺额的增补工作。以“好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”为目标，深入开展创建“五好”党支部活动。

　　4、加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度；对党员实行目标管理，开展民主评议党员工作，严格执行党员组织关系接转制度，加强对流动党员管理工作；加强

　　党费收缴管理工作，增强党员的组织观念。

　　5、围绕中心任务。积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。

　　6、加强对入党积极分子的教育、培养和考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作，确保党员的质量。

　　7、强化党风廉政建设，抓好党性党风党纪教育，监督党员严格遵照廉洁自律的各项规定，自觉抵抗不良倾向和各类悲观腐败征象，坚定同各类违法犯罪行为作斗争。

　　8、支持工会、团支部、妇女等群众组织依照各自章程独立卖力地开展工作。

　　三）党总支（支委）委员的职责

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实下级党组织关于加强党的建设的部署和要求，将党的建设作为党总支（支部）总体工作的重要组成部分，列入工作议程。定期分析研究党的建设的状态，每年至少两次专题听取党建工作汇报，讨论党的工作，研究党的思想、组织、风格建设的重要问题，提出指导意见。研究制定党建工作计划，并组织实施。搞好查询拜访研究，抓住重点，实施分类指导，检查、督促所属基层党组织工作。加强党内监督，落实党风廉政建设责任制。

　　XXX：党支部党建工作责任清单

　　党支部党建工作责任清单

　　一、支部班子责任清单

　　1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

　　2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作方针、任务分工和时限要求，充裕发挥党支部在各项工作中的作用。

　　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素养。

　　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　　6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　　二、支部书记责任清单

　　1.定期主持召开支委会，专题研究问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；

　　2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、立异；

　　4.经常深切基层，组织开展好党员义工日等志愿效劳活动。

　　三、支委委员责任清单

　　1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和效劳。

　　最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请

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篇四：党支部应紧紧围绕等中心任务

　　围绕中心开展党建工作的几点做法

　　铁通泰安分公司党委紧紧围绕工作中心狠抓党建工作，以创先争优为主线，以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为宗旨，从加强思想建设、创新党建工作模式、以人为本管理公司和为民服务创先争优等方面入手，在各项工作中发挥了政治核心作用，保持了员工队伍稳定，保证了公司健康平稳发展，今年获得了省公司先进党委，铁通总部和省公司“五四红旗团委”称号。

　　一、加强思想建设，提高队伍整体素质

　　公司党委始终把贯彻落实上级文件精神和理论知识学习作为党建工作的“助推器”，加大学习教育力度，不断提高广大干部员工的政治素质、业务能力和管理水平。使广大党员和群众提高了学习认识，增强了学习效果，进一步把全体党员的思想统一到公司发展大局上来，努力带头创先争优。

　　坚持中心组学习制度。领导班子的理论水平决定了公司的发展思路。泰安分公司党委多年来坚持采取集体学习研讨与专题辅导讲座相结合、自学与集中学习相结合、理论学习与专题调研相结合的“三结合”方式，认真落实中心组学习制度。重点学习了中国移动反腐倡廉暨纪检监察工作会议和反腐倡廉专题会议领导讲话、文件，赵董事长2012年党风廉政建设工作会议上的讲话，《领导干部要自觉做到“七个正确对待”》等，通过学习开阔了领导班子的视野，提高了领导班子的理论知识水平。

　　丰富党员学习教育内容。公司现有党员占到员工总数的50%，党员素质的提高，党员队伍的稳定，对公司整体工作的发展将起到至关重要的作用。首先公司利用支委会、党员大会、党课等形式组织学习，发放各类学习材料，对党员进行集中教育。重点学习了《公民道德建设实施纲要》、《员工文明礼仪行为规范》、《“十个怎么看”宣传提纲》等内容，组织党员干部观看《拒腐防变》每月一课宣传片，《算一算七笔帐》《常思贪欲之害》等案例，给广大党员干部敲响了警钟。今年又在“七一”前夕，组织党员参加红色主题教育，到莱芜战役纪念馆参观，身临战争场景，缅怀革命先烈，并在烈士碑前重温入党誓词，激发了党员干部的工作斗志。通过一系列的教育，提高了党员队伍的综合素质。

　　3、创新员工培训教育方式。公司党委在做好党员政治学习的同时，把员工培训纳入各党支部的重点工作，要求各单位组织员工学习每月不少于两天，同时积极响应省公司培训提素的要求，先后举办各种培训班，同时选送员工外出培训。为解决工学矛盾，公司在内部办公网开辟了员工学习专栏，不断上传丰富培训内容，使员工有了学习阵地。今年，公司人事和客服部门还联合开展了装维人员升级竞赛活动，在强化学习培训的基础上，每季度对装维人员进行考试，按日常工作表现和考试成绩，选拔一定比例的优秀线务员晋级，在评先、工资增长、转制等方面优先，使员工有了学习的目标和动力，促进了员工整体业务素质的提高。

　　4、强化党风廉政专题教育。在铁通转型发展的关键时期，为了预防贪腐现象的发生，公司党委加强了领导班子的廉洁从政和党员队伍的廉洁自律教育工作。一是认真学习省公司党委《关于地市分公司领导班子集体决策“三重一大”问题实施细则》要求，保证了决策问题涉及“三重一大”内容的，严格决策形式和流程；二是实行了党风廉政系统负责制。按照谁主管谁负责的原则，分别组织分管工程建设、物资采购、人事、财务、经营部经理等关键岗位人员学习相关规定，并签订了廉洁从业承诺书。公司党委还统一购买发放系统负责制记录本，领导班子成员、各职能部门负责人到主管人员人手一册，要求每月至少召开组织一次专题学习，并做好学习记录。这些都有力地促进了党风廉政建设的开展，为公司健康发展创造了良好的经营环境。

　　二、创新党建工作模式，增强党组织战斗力

　　实践使我们体会到，只有加强党建工作，建设过硬的支部班子，才能凝心聚力，只有带出思想好、作风硬的党员队伍，才能带领职工完成各项任务。为此，公司党委按照省公司要求，做好了以下几项工作：

　　1、打好基础，选优配齐支部班子。年初根据机构的调整和人员的变动，对党支部班子成员进行了改选，选拔2名思想素质好、群众威信高、管理能力强的党员干部担任支部书记。为落实党支部书记的待遇，针对支部书记都是兼职的这种情况，从2006年开始，给支部书记每月一定的工作津贴，进一步提高了他们的工作积极性。同时加强支部季度工作考核。公司党委从实际出发，制定了党务工作考核办法，从“三会一课”制度落实、精神文明、信息上报等10个方面进行综合考评。根据考核得分情况，兑现党支部活动经费，促进了支部各项工作的有序开展。

　　2、培树典型，发挥党员的先锋模范作用。泰安分公司的党员，大都分布在生产经营和管理关键岗位。公司紧密结合党建工作，先后组织开展了“无线固话和宽带营销季度竞赛”、“机房达标整治竞赛”活动。广大党员立足本职，充分发挥先锋模范作用，千方百计宣传营销业务，提高网络质量，以实际行动带动了广大员工。尤其是中心党支部的党员冯玉忠、刘浩弟、郑广文等，不分昼夜进行抢修整治；泰山经营部党员装机班长张振江，岱岳经营部党员装机班长玄志喜，带领装维人员做好了整个泰城的装机和入户服务工作。这些党员为公司发展做出了积极的贡献，也得到了广大员工的认可。公司党委在“七一”选树了12名优秀党员进行了表彰，并把他们的事迹上传办公网，同时做了宣传牌进行宣传，成为大家学习的楷模。

　　3、舆论引导，发挥公司宣传工作优势。信息时代各种负面的新闻和舆论不断出现在互联网的一些版面，影响了部分员工的世界观和价值观。我们认识到，只有用正面的思想引导员工，占领宣传阵地，才能使我们的员工保持工作的热情和激情，只有把公司确定的工作思路、发展目标、工作举措宣传好，才能把广大干部员工的思想统一到公司决策上来。公司在内部办公网上开辟

　　了新闻信息宣传专栏，及时上传各级信息。通过这些舆论导向，使我公司员工队伍始终保持了积极向上的状态，多年来从未发生职工上访和负面新闻负面报道。

　　三、以人为本，提升员工的幸福指数

　　我们分公司按照“员工一家亲”的管理理念，关心最广大员工的切身利益，努力构建和谐稳定的大好局面。

　　1、真心实意为员工办实事办好事。在公司经营任务重、员工压力大情况下，公司党委尽力所为，给员工解决实际困难。借助省公司的关怀，适时提高了外聘人员的工资，包括工龄和岗位补助，较好地稳定了队伍。为装机维护人员配齐了电脑，更换了维修工具。春天给员工定制工作服，夏天给员工买了绿豆、茶叶、矿泉水等防暑用品，为一线配备了冰箱、微波炉等必须品。每当青年员工结婚，公司领导都出席婚礼并赠送纪念品；职工家中有丧事时，公司领导班子总会带领管理人员集体前往吊唁；员工家中有病人或有紧急特殊情况，公司免费派车服务。这些做法，较好地温暖了职工的心。公司职工经常讲：铁通公司是个充满人情味的公司，虽然我们的条件和环境暂时艰苦些，但是工作在这样一个有温情的大家庭里感到舒心愉快。

　　2、开展文体活动，营造积极氛围。公司党委号召工团组织，利用文体活动、拓展训练和外出学习等形式，来缓解员工压力，激发员工的工作热情。一是“三八”节前后我们先后组织了“心理咨询辅导”，举办了“展巾帼风采，促铁通发展”趣味运动会，40多名女员工积极参与，比赛项目充分体现了团队协作，活动现场洋溢着阵阵欢声笑语。二是组织了“市场竞赛优胜者旅游活动”，25名业绩突出的员工参加了旅游。三是公司专门拨付经费，每季度由各党支部组织党员群众开展文体活动，今年上半年各支部开展的拔河、跳绳、踢毽子以及“玻璃球搬家”、“乒乓球投篮”、“吹气球比赛”等活动深受员工欢迎。在公司营造了积极、健康、向上的文化氛围，保证了职工队伍的稳定。

　　3、关心帮助困难员工和离退休党员。泰安分公司有的员工因病致贫，有的因家属有病生活困难，公司党委认真落实“三不让”政策，及时走访慰问了孙齐全等6名员工，办理费用报销等，使他们感受到党组织的温暖。随着社会平均工资水平的提高，大部分离退休和困难党员的工资比较低，再加上年龄大、身体不好、家庭有变故等原因，给日常生活造成了很大困难。公司领导班子每逢春节和“七一”，都会分头走访慰问困难党员和员工，为他们送去慰问金和慰问品，与他们座谈交流，让他们感受和分享到了公司发展的成果。

篇五：党支部应紧紧围绕等中心任务

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn围绕中心工作抓党建

　　作者：佟广江

　　来源：《活力》2016年第23期

　　党的章程中规定，党的基层组织是党在社会基层中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基石。基本任务是：宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务；组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识；对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理；密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益和利益，做好群众的政治工作；充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智；对要求入党的积极分子进行教育和培养，重视在生产、工作一线和青年中发展党员；监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益，坚决同各种违法和犯罪行为做斗争。

　　一、把促进生产经营工作顺利进行，作为党建工作的出发点和落脚点，为企业的全面发展提供政治保证

　　企业基层党组织要创新党建工作，围绕生产中心、拓宽领域，强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。基层党支部书记必须以科学发展观为指导，正确处理好党建与施工生产的关系。基层党建工作要认真研究新形势下面临的新情况、新问题、新特点和新规律，坚持思想上求实，工作上务实，作风上朴实，继承优良传统，破除陈旧观念，转变工作作风，改进工作方法。从单纯党务工作转变到政治工作和经济工作并重上来，做到围绕生产抓党建，抓好党建促发展，将政治理论教育和生产业务培训相结合，提高职工的综合素质和技能；使单一的专职党务政工干部转变为既能胜任党务工作，又懂经营会管理的复合型干部，保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展。

　　二、以“争先创优”活动为载体，不断增强党建工作的实效性

　　党支部紧紧围绕深化改革和生产经营，以提高党组织战斗力和党员素质全面提升为重点，把“创先进党支部，争当优秀党员”活动作为党组织和党员队伍建设的有效形式。坚持用身边党员的先进事迹教育职工，充分发挥典型示范引导作用。把好党员队伍的“入口关”，做到了不培

篇六：党支部应紧紧围绕等中心任务

　　坚持思想领先

　　围绕中心工作

　　充分发挥党支部的战斗堡垒作用

　　后勤指挥教研室党支部成立于

　　年，年来，在海后机关、校区单位和机关以及后勤指挥系党委的领导下，在支部全体人员的共同努力下，坚持思想领先的原则，紧紧围绕中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，圆满地完成了海军、海后以及校区赋予的各项任务，受到了上级领导和机关的一致好评。

　　一、坚持思想领先的原则，夯实党支部战斗堡垒作用发挥的认识基础

　　思想是行动的先导。党支部战斗堡垒作用的发挥，离不开支委班子对党支部地位的认识，更离不开支部全体党员对支部作用的深刻理解。

　　与基层党支部相比，教研室党支部具有自己的特殊性。教研室党支部的对象主要是教学科研人员，从事的主要是个体劳动比较强的教学科研工作，基层党支部发挥堡垒作用所采用的那种集中统一、行政命令式的做法行不通；教研室党支部没有专职的政工人员，往往是业务领导兼任支部领导，容易业务党务不分，用工作号召代替思想鼓动，影响党支部战斗堡垒作用的发挥。教研室党支部的这些特殊性，是影响教研室党支部战斗堡垒作用的发挥、搞好党支部建设的一大难点。

　　后勤指挥教研室党支部成立之后，面对的第一个问题就是如何定位党支部在教研室建设中的地位，如何在教研室建设中发挥党支部的作用。对于这个问题，不仅党员有疑惑，支部委员也有疑惑。不解决这些疑惑，支部的建设

　　就没有方向，支部就不会有凝聚力和战斗力，支部的战斗堡垒作用也就无从发挥。是随波逐流，将党务业务混同一体，强业务弱党务，还是廓清认识，将党支部建好建强，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是摆在后勤指挥教研室党支部面前的第一道难题。

　　面对困惑，以王学哲为书记的支部委员会毅然选择了后者。他们坚持思想领先的原则，首先在内部统一统一认识，支委委员会认为，在教研室的全面建设中，党支部的核心领导作用不能削弱，战斗堡垒作用必须强化。支委会思想统一之后，支部委员轮番上阵，采取谈话、调查、问卷等形式，就党支部在教研室建设中的地位、作用等问题对党员进行了全面摸底，理清了党员在这个问题上存在的模糊认识，提出了三个带倾向性的问题。针对这些问题，他们先后请系张俊协理员、涂春建主任，政治工作组组长郭安敏教员作了专题讲解。

　　通过讲解，使全体党员认识到，教研室党支部是教研室统一领导和团结的核心，是教研室完成各项任务的战斗堡垒，其作用的发挥，直接关系到教研室的前途命运，也关系到每名教员的自身发展。

　　思想统一之后，教研室党务工作的面貌为之一新，形成了人人关心支部建设，各个为支部建设献计献策的良好氛围，为党支部进一步开展工作，充分发挥战斗堡垒作用奠定了扎实的思想基础。

　　二、调动每名党员的积极性，将党支部的战斗堡垒作用落实到党员的先锋模范作用上

　　思想到行动，是一个飞跃，同时也是一个过程。在这个过程中，思想通过哪种途径、哪种方式落实到行动中，至关重要。

　　在工作中，后勤指挥教研室党支部发现，部分党员虽然关心支部建设，关心支部战斗堡垒作用的发挥，但对支部如何发挥战斗堡垒作用认识不清；还有部分党员，将党支部的战斗堡垒作用等同于支委会的战斗堡垒作用，对普通党员在党支部发挥战斗堡垒作用中的地位存在认识误区。

　　面对这种情况，支委会召开专门会议，研究解决办法。他们采取“走出去”的办法，组织全体党员随堂听《军队基层政治工作》课程，参与课堂讨论，从理论上廓清了认识；结合学习党章活动，深入领会党的领导、党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用之间的关系；开展“做先锋模范，强战斗堡垒”主题实践活动，充分调动每一名党员的积极性。

　　通过学习和实践，全体党员认识到，党支部是包括党员、党员大会、支委会和党小组在内的党的基层组织，党支部的战斗堡垒作用是上述组织的合力，不等同于支委会的战斗堡垒作用；党的领导，在教研室主要通过党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用来体现，只有每名党员都发挥了先锋模范作用，党支部的战斗堡垒作用才能真正体现，党支部的战斗堡垒作用是寓于党员的先锋模范作用之中的。

　　廓清认识之后，教研室的工作风气有了翻天覆地的变化，出现了人人争先、个个上进的良好风气。在历次毕业学员论文答辩、“六会”考核以及毕业联合演习中，教研室全体人员特别是周鸿儒、郭安敏、殷杰等年轻教员都不辞辛苦，加班加点，为工作的策划、组织、完成作了大量工作，充分展现了新时期共产党员的先锋模范作用。正是由于全体党员的先锋模范作用的充分发挥，才保证了党支

　　部在历次任务中战斗堡垒作用的充分发挥。

　　三、增强协同和大局意识，为党支部战斗堡垒作用的发挥提供思想保证

　　近年来，随着校区学科专业充足和教学任务的转型，后勤指挥教研室的教学任务不但没有减轻，反而有所增加。仅在20XX年，就承担了后勤指挥专业（战勤参谋）生长干部学历教育、后勤中级指挥和后勤指挥专业现职干部晋职培训等17班次40余门的教学任务，还有组织20XX级后勤指挥班学员战勤参谋“六会”训练考核、毕业实习、毕业设计、毕业论文答辩以及校区20XX届毕业学员网上联合演习的拟制及组织实施任务，承担了海军“802”战役卫勤演习的技术保障工作。可以说，任务重，责任大。与此相对应，后勤指挥教研室人员严重不足，任务与人员的矛盾比较突出。

　　针对这种情况，支委会专门召开扩大会议，在部署各项任务时，着重强调全体党员必须树立协同意识、大局意识，自觉服从教研室的计划安排。同时，开诚布公，把教研室人员的具体情况、家庭困难摆到桌面上，任务分配照顾谁、谁多承担及原因给大家讲清楚，说明白。

　　在党支部全体成员的努力下，20XX年的各项任务得到了圆满完成。在完成任务中，支部全体党员体会到了顾全大局、密切协同的重要性，增强了大局意识和协同意识，为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用提供了思想保证。20XX年5月，教研室在承担海后应急教训编写、鉴定的过程中，全体党员表现了高度的协作精神，在人员少、任务重的情况下圆满完成了任务，受到了海后机关的好评。

　　四、以发展凝聚人心，为党支部战斗堡垒作用的发挥提供精神支撑

　　发展，是执政兴国的第一要义，也是一个单位兴旺发达的根本。在工作中，后勤指挥教研室党支部认识到，党支部战斗堡垒作用的发挥，离不开教研室的发展壮大，离不开教研室每名教员的全面发展。只有教研室发展了，每名党员自身发展得到满足，党员才有干劲，先锋模范作用才能更好的发挥，党支部战斗堡垒作用的发挥才有精神支撑。因此，后勤指挥教研室党支部把促进教研室的发展、促进每名教员的发展当作发挥党支部战斗堡垒作用的重要举措来抓。

　　在校区学科专业重组和定位转型的过程中，后勤指挥教研室党支部在抓好所属人员思想工作的同时，将主要精力放在了抓教研室的发展上。他们抓住校区学科专业重组后勤指挥专业独立建系的有利时机，进一步加强与海后机关的联系，引进人才，调整课程设置，撰写任职教育教材，积极承担海军、海后科研课题，使教研室的建设在短期内获得了较大发展。在促进教研室发展的同时，他们还积极鼓励教员出外进修，送年轻教员上学深造，为教员的自身发展提供各种机会。

　　教研室的发展和教员发展机会的增多，鼓舞了教研室全体人员特别是年轻人员的士气，干劲十足，党员的先锋模范作用得到了更好的发挥，党支部战斗堡垒作用的发挥也有了更深的精神支撑。

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