沟通能力欠缺自我批评(2篇)

篇一：沟通能力欠缺自我批评

　　自我反思缺乏沟通和合作能力500字

　　一年来，虽然我在工作中取得了一些成绩，也受到了部门的认可，但还存在一定差距，经过我自己的反思，具体有∶1、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点，甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象，导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难;2、综合协调能力较差，在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通，导致在于其他部门同事配合上存在漏洞﹔3、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮助，导致工作积压、拖拉，最终影响整个部门的工作进度。

　　4、缺乏合作能力，不懂得与团队配合，因此时常拉低工作效率，这也是因为缺乏沟通所导致的，因为不懂得沟通，所以不懂得如何与别人打配合，不懂得如何合作。

　　综上所述，我的不足主要就是缺乏沟通和合作能力，在今后的工作中我会努力改正，加强学习沟通的能力和合作能力，弥补我的不足。总的来说2012年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着缺乏沟通和合作能力的不足，工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20XX年的到来而逝去。非常感谢学院领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20XX年的我，在这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色，沟通和合作能力也会更加优秀。

篇二：沟通能力欠缺自我批评

　　自我批评与同事交流不够

　　1.自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距,对同事的关心不够。

　　2.没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。

　　3.批评与自我批评不够。--般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊,就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大,都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。

　　4.沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同事方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同事交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。.5.团队协作意识不强。沟通不够，工作脱节现象时有发生，对待工作有等一等、拖一拖的想法，部分规章制度建立后落实不到位，导致单位部分干部工作拖拖拉拉，工作质量和效率不高。深入基层不够。调查研究不够，对基层情况了解不深，掌握实际问题不多，解决问题也不够，与群众面对面沟通交流不多。群众工作浮于表面，没有真正做到与群众打成一-片，没有下到基层深入分析。

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