民警批评与自我批评材料(5篇)

篇一：民警批评与自我批评材料

　　公安民警查摆剖析材料

　　【第1篇】公安民警查摆剖析材料

　　经过一月来的研究和深入思考，我个人对公安部门的理想信念、宗旨观念和工作纪律方面都有了更深的理解，在政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，我自己通过研究，深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析如下：

　　一、存在的问题

　　1、在政治理论研究上，不能做到深入系统，往往浅尝辄止，平时除了参加队里统一安排的研究外，其余时间用于读书看报的时间很少，用于思考反省的时间更少。这实际上是自己研究自觉性不高的表现，没有充分认识到研究是“磨刀不误砍柴功”，只有做到理论上的清醒，才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。在业务知识研究上，则往往借口自已工作性质不同，认为只要能够做好本职工作就可以了，其他的待将来工作需要时再学不迟，没有一种好学精神和钻研精神。

　　2、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是“警”，自视

　　高“民”一等，而没有意识到自己首先也是民，是“民警”。民警“亲民”，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起

　　1“全心全意为人民服务”的观念。没有时刻把群众安危冷暖放在心上，与群众同呼吸、共命运、心连心，满腔热情地为群众办好事，办实事、真心实意地为群众排忧解难，则更是有所差距了。

　　3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂，缺乏求真务实的思想观念，XXX上，不敢讲真话，道实情。主要表现在认为自已人微言轻，对领导的指示或布置的任务有不同的意见，也不敢直截了当开门见山地把问题提出来，没有很好地起到参谋的作用。

　　2、存在的问题的缘故原由：

　　上述问题存在的原因是多方面的，一是新形势下警务工作多，工作难度大，另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因，造成基层工作难搞，但主要的还是主观上的原因，一是自己缺乏锻炼，修养方面存在“先天不足”；二是在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程，更重要的还有自己在研究上下苦功不够，造成自己对当前的路线、方针、政策研究不深，理解不透，对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待，丧失了工作信心；三是自己改造世界观不够，在工作和生活中，没有用员的高标准严格要求自己。

　　三、整改措施：

　　（一）、夯实理论根蒂根基

　　理论的模糊，必然导致行动上的自觉，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦研究，，特别是要学好XXX理论，并坚持理论联系实际的准绳，当真

　　2掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真研究XXX七次全会上的讲话精神，“用心想事，用心干事，用心谋事”全心全意地为人民服务。

　　（二）、提高思想情操和品德品质

　　第一，正确对待权和责。一是正确用权。把人民赋予我们警察的权力用在实处，淡泊荣誉，竭尽全力履行职责。二是准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称，严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不

　　哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造人民警察的光辉形象。

　　第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民警察。

　　第三，正确对待XXX。用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，踏踏实实办事，默默无闻工作，努力提高自身的修养。

　　作为一名人民交通警察自身研究和修养是必要的按照法律规范

　　3自己的行为，按照人民警察廉洁自律规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权力，时刻把人民的冷暖安危记在心上，真正与群众同甘共苦，视职务为责任，立警为公，执法为民，从而让自己增强党性，完善自我，提高思想道德素质。让自己真正做一个高尚的、纯洁的、有益于人民的人。

　　【第2篇】公安民警查摆理会材料（纪律作风整顿）

　　自区局开展队伍纪律作风教育整顿活动以来，刑警大队组织全体民警认真进行自查自纠，并通过多种形式向社会广泛征求意见和建议。有问题查问题，没有问题查苗头，开展批评与自我批评，人人摆表现、查原因、论危害、表态度。按照区局开展队伍纪律作风教育整顿活动的工作要求，全面开展排查工作，现将刑警大队开展队伍纪律作风教育整顿剖析如下:一、刑警大队在工作中存在的问题

　　1、在工作作风方面。个别民警不服从组织办理，在工作中，遇到领导安排工作义务时，寻找各种理由推托不干；个别民警在工作中不求上进，对工作不积极主动，有些中队民警身为领导不安排、不指挥、甚至领导指挥安排工作后不干工作；个别民警自由散漫、不遵守纪律，有上班迟到、早退、旷工，漏岗、脱岗的征象。

　　2、在执法办案方面。在受理的刑事案件中，遇到未破案件当事

　　人询问案件进展情况时，民警有服务不热心、态度生硬、对相关法律法规解释不全面的现象；接处警不及时的问题还存在；因案件管辖属地问题出现互相推诿的现象；对业务知识的研究只是停留在了解认识的基础上，而忽视了能力的培养；破案措施单一，部分案件侦破不力；涉案财物有时未按相关规定扣押；对法制室提出的审核意见落实、整改不及时。

　　3、在政治思想方面。部分民警研究意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时研究，，较少，研究主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够。开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论研究上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。

　　二、存在问题的原因

　　1、是一心一意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地呈现了“冷、硬、横、推”的四难征象，工作中还存在畏难情绪。

　　2、是对理论研究的重要性和必要性认识不足。总认为刑警大队是公安基层单位，主要精力应放在受理各类刑事案件案件、打击各类违法犯罪活动、抓捕犯罪嫌疑人和其他各项业务工作上，因而忽视了理论研究和专题调查研究。

　　3、是在执法方面，有的民警法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序无足轻重，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。

　　5三、针对以上问题的整改措施：

　　1、进一步改进工作作风。在求真务实上狠下工夫。通过逐级找民警谈心谈话举动，了解掌握每位民警的思想动态，理会思想根源，加强教育。对不求上进的民警进行督促，增强民警工作主动性和科学性，牢固树立大局意识。改变民警迟到、早退、旷工、漏岗征象。逐步提高民警个人法律业务知识水平和个人综合素养，使全体民警树立正确的人生观、价值观，倡议实干，反对空谈，从思想上认识到工作的声誉感、岗位的宝贵感。

　　2、组织民警研究法律知识。每月定期开展1-2次的法律知识培训，改变民警服务、办事态度和法律知识薄弱的问题。对于因管辖问题出现互相扯皮现象，要求民警查清案件，对不属于自己管辖的案件向群众解释清楚，对管辖不清的案件上报大队值班领导处理。通过组织民警研究接处警相关规定制度，加强接处警工作，严格要求民警及时受理群众报警、报案、求助、投诉，在规定时限内办理群众申办事项；积极参与排查调

　　处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在萌芽状态。组织民警研究《涉案财物管理》相关规定，加强涉案财务管理，严格按照涉案财务管理相关规定进行管理。认真落实、整改法制科出具的审核意见及整改建议，落实刑警大队单位、民警执法办案月评查、年评查制度。

　　3、加强政治理论研究。积极召开全体民警大会，研究，，，并有针对性地在民警中进行专题辅导，以此来促进民警研究理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要

　　6坚持制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧。

　　4、抓好队伍管理。进一步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。把刑警大队建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的刑侦队伍。

　　根据自身存在的问题，本着“什么问题突出就重点整治什么问题，什么方法有效就采取什么方法”的原则。努力树立正

　　确的执法观念和执法为民的思想，全力做到立警为公、执法为民，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到严格、公正、文明执法。同时，要互相监督、相互提醒，时时开展批评与自我批评。通过整顿活动，做到警钟长鸣，提高刑警大队民警的整体素质和执法水平。

　　【第3篇】公安民警查摆剖析材料（核心价值观）

　　为深入贯彻落实“弘扬XXX精神，践行人民警察核心价值观教育实践活动”，确保核心价值观教育实践活动落到实处，按照《XXX开展人民警察核心价值观教育实践活动方案》要求，我围绕保持党的纯洁性教育活动中“六查六看”的要求，以及方案中提出的“十个问题”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政

　　7治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的主要问题

　　1、政治素养不高。不善于运用“和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。

　　2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。

　　3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的研究还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精

　　8力就可以把事情做好。

　　二、存在问题的原因

　　1、研究目的不敷明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了研究而研究，是研究变得形式化、教条化。

　　2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立一心一意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“统统为了群众，统统依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时分都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相抵触时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐烦的根本缘故原由。“统统为了群众”是要真正做到一心一意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每名群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是信赖我的表现，绝不克不及把这作为不予理睬的借口。

　　3、业务水平不高，不敷研讨。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决意性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去研讨，另外一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。

　　三、今后的努力方向

　　通过这次核心价值观教育实践举动，我要找准问题和产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

　　（一）加强政治理论研究，努力提高自身素质，树立科学的世

　　9界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强研究，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论研究的效果，实现理论与实际相统一。

　　（二）进一步改进工作作风。要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　　（三）提高自身的品德修养，保持良好的工作作风。工作上尽心尽责，求真务实，严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质；以良好的精神风貌做好工作中的每件事，把一心一意为人民服务的宗旨观念真正落实到具体工作中去。

　　通过研究教育，把“虔诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢牢根植于心中，进一步坚守虔诚的政治标色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值寻求、严守廉洁的基本操守，实在担负起中国特征社会主义奇迹扶植者、捍卫者的崇高使命。

篇二：民警批评与自我批评材料

　　公安民警肃清流毒批评与自我批评3篇供借鉴

　　工作中存在的主要问、不足及整改措施：

　　1、解决生产中存在的实际问题的本事还需要加强，欠缺理论知识与实际生产相结合的经验与技巧。在以后工作生活中在巩固理论知识的同时，多去车间实际操作，多向车间师傅请教，把学到的知识及时总结，能理论联系实际，做到问题再次出现时能够及时解决。

　　2、欠缺与领导、同事及岗位师傅之间的沟通技巧，对自我工作的效率及结果影响较大。以后工作中要改善自我说话及做事的方式方法，学习沟通技巧，使自我的工作更顺利开展。进取与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。主动与同事们探讨，与岗位师傅请教，不懂不清的问题及时学习沟通。

　　3、对工作的安排不够合理，对问题一把抓，不能分清工作的轻重缓急，造成工作盲目性大，造成身心疲惫却成果不明显。在下步工作中要学会统筹安排工作，做好目标管理，了解工作的轻重缓急，及时做好工作计划及记录。

　　4、解决实际问题的思路还不够开阔，不能够开动脑筋，主动去深入思考，很多问题的解决办法在领导、同事的一句话中让自我豁然开朗，而自我却不能想到。在以后工作中学会开动脑筋，主动思考，充分地研究问题，不断探索出工作方法和思路。

　　公安民警肃清流毒批评与自我批评3篇供借鉴

　　根据市直工委《关于转发<关于认真开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会

　　的通知>的通知》（市直工字〔20xx〕19号）精神，我认真对照肃清苏荣余毒五个方面进行了深刻剖析，全面梳理了存在的问题，分析了问题产生的原因，制定了具有针对性、操作性的整改措施。

　　一、存在的突出问题及具体表现

　　1、“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面

　　一是宗旨意识树得不够牢。人民立场是中国共产党的根本政治立场。但因为社会的变革、经济的发展、观念的混杂，我个人的思想受到影响，全心全意为人民服务的理念没有根深蒂固，开展精准扶贫等与群众相关工作的主动性不足；二是没有时刻以党章党规约束自己。学习党章党规不够深入，不求甚解，以至于对照执行、表率示范不够。比如在交党费上，每次都要提醒后才想起来。三是以党的理论指导实践不够。没有结合本部门分管的工作实际，抓好转化提升，理论联系实际、指导实践还有差距。

　　2、“坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒”方面

　　作为党的纪律检查部门，抓监督执纪工作不严格。对于问题线索反映的少数干部纪律观念淡薄、工作作风漂浮的情况，没有沉下心，想办法去加大预防和惩治力度，工作上还存在领导推一下动一下的情形，怕得罪人，有老好人思想，与自己的工作职责和省委整治“怕、慢、假、庸、散”的要求还存在差距。

　　3、“坚决全面肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面

　　一是文风会风不够踏实。还存在“开会了就是落实了”心态，以文件落实文件、以会议落实会议情况还没有完全转变；二是调查研究不充分。没有深入基层开展调研工作，调研不深入、情况不透彻，没有形成高质量的情况报告；三是尊重规律不全面。在开展工作时，尊重客观规律不够，有时候对上级交办的任务，对一些不符合实际的情况，没有据理力争、详细汇报，造成后续工作的被动。

　　二、产生问题的原因分析

　　1、强化学习有差距

　　虽然开展了大量学习，但是学习效果有待提升。在时间上，随意性较大，工作忙学习就相对更松，没有统筹兼顾、合理分配。在内容上，针对性不强，系统性差，对工作相关的内容较多，系统研究理论知识较少，导致理论武装头脑不够，知识系统更新不快，环境变化融入不足。

　　2、党性修养有差距

　　没有始终树牢政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，以新思想指导新实践有差距。管党治党意识有待增强，没有结合单位实际下苦功夫。批评与自我批评运用不够，没有始终从为党负责、为人民负责、为事业负责的角度出发勇于否定自己和批评他人。

　　3、担当实干有差距

　　缺少“舍我其谁”的勇气，遇到困难主动解决不够，遇到问题想着绕道退却，没有把担当精神时时刻刻体现。精益求精的态度不够，工作标杆拉高不够，满足于过得去，不求能出彩，缺少和好的比、和

　　快的赛、和强的争的意识，工作特色亮点不多。艰苦奋斗意识不足，工作遇到阻力时，习惯于找借口、找原因，没有发扬钉钉子精神全力攻克。

　　4、改进作风有差距

　　没有从思想深处认识到苏荣余毒对政治生态的恶劣影响，虽然组织观看了警示教育片，学习通报和文件要求，但通过整改，提升作风提高效率力度仍需加大。

　　三、整改方向和措施

　　1、坚持“信念坚定，立场坚决”的政治理念

　　始终坚决贯彻落实党中央、省委、市委、省局、市局各项决策部署，在打造新时代九江税务工作做出应有贡献。坚定共产主义理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决肃清苏荣案余毒恶劣影响。

　　2、坚持“终身学习，学无止境”的学习理念

　　在发展日新月异、形势千变万化的环境下，强化“知识恐慌”的危机感，深化“不学习就要落后”的紧张感，增强学习积极性、主动性。坚持把学习当作兴趣来培养，当作责任来落实，当作常态来坚持，正确处理好工学关系，在学习的针对性、系统性上狠下功夫，完善知识结构，提高理论水平、领导能力和综合素质。坚持学习与实践相结合，在学中干，在干中学，把学习贯穿于推动发展全过程，贯穿于思想改造全过程。

　　3、坚持“开拓进取，奋发有为”的工作理念

　　永远不忘初心，勇于肩负使命，善于担当实干强化目标意识，增强创新意识，在工作上创新、领先。做好监督执纪工作，加强与相关部门的团结协作，确保工作任务如期完成。

　　4、坚持“勤政为民，廉洁奉公”的从政理念

　　坚决整治“怕、慢、假、庸、散”问题，从严落实改作风提效率要求，增强勤政意识多深入基层、深入群众、深入实际，从细节做起，严守纪律，传递正能量，塑造好税务纪检监察干部好形象。

　　公安民警肃清流毒批评与自我批评3篇供借鉴

　　批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器，使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。

　　一、存在的不足

　　1、对支部工作投入的时间和精力不够

　　我一直相信做一件事情，投入和产出是成一定比例的，接受党支部的工作已经两月多月了，在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力不足，由于自己现在在准备考研，大部分时间都在做自己的事情，每次只在支部有事的情况在才意识到自己担任支部书记的职责，这让我觉得自己很不称职。虽然时时刻刻要求支部的党员同志要全心全意为人名服务，不能做投机派、自私派，但关键时候我还是将自己的事情放在首位。作为一名真正的党员同志，我为自己的自私感到羞耻。

　　2、发现问题，但缺乏解决问题的能力

　　由于我们院是新成立的院系，院系的党支部发展也还不成熟，在院办领导和上届支委的努力下，我们院系的学生支部正在一步步发展壮大，但仍存在很多问题。上次做党支部建设的时候，通过与院系领导周书记交谈，在周书记的指引下，我们发现支部的组织规模、思想教育等方面存在着很多问题。但每次交谈我三个支委只是经常提出问题，但没有督促自己去想办法解决问题，以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在，没有得到实质性的改变，支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。

　　3、为做好思想政治工作

　　党支部书记的只要职责之一是做好经常性的思想政治工作。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。对于这一点我是非常惭愧的。担任支部书记这么长时间来，我没有找过主动找党员同志谈过话，即使有也是在院系老师的提醒下及时针对发展对象必须要谈话的情况。党员同志也未主动找我们谈心过。这样情况的出现只要责任是我们支委没有带好支部，使我们支部的凝聚力不是很强。

　　4、理论学习不够

　　虽然成为入党积极分子的那一刻开始，我就被要求要加强理论知识的学习。但一直到现在成为一名正式的党员为止，我不得不惭愧地说，我们理论知识仍然很不足，这么长时间自己也没有认真看完几本理论知识书。每次兴致冲冲地跑出图书馆借书，但都是翻几页然后就还回去了。由于是这样的态度，我的理论知识到现在为止也未得到多

　　大的提升。每次找发展对象谈话，我不得不恶补一下，以免出现发展对象问出问题，我无法解决的情况。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上报告的还是自己存在的突出问题，其实自己还存在许多问题。以前即使发现这样的问题也会为自己找借口说自己学习任务重，没有时间。我知道这是自欺欺人的想法，也是不负责任的想法。究其原因还是自己的态度不端正，没有认真领会党员的职责，没有严格按党员的标准来严格要求自己。同时，自己要想带领好整个支部，使我们支部能在我们的带领之下发展壮大，把我们学生党支部建设成为一支理论生更加成熟，思想上更加统一，政治上更加坚强，内部更加团结，同群众的关系更加密切的队伍，我的能力还远远不够。我分析了一下，党员同志之所以不找我们谈心，是因为我们自己的能力不够，不能很好地帮大家解决思想和生活上的困惑。

　　三、努力方向和整改措施

　　以上是我现阶段存在的一些主要问题。发现问题只是一个开始，关键是发现问题后要及时解决问题，不断完善自我，使自己真正成为合格的共产党员。

　　首先，加强自己理论知识的学习，这已经是一个老生常谈的话题了，虽然自己每次写思想汇报的时候都会这样要求自己，但似乎总的还是不够。要不断的在心理暗示自己，监督自己，严格要求自己，者不但是作为一名党员的基本要求，也是提高自身修养，作为一名21世纪青年的需要。

　　其次，我要端正自己的态度，清楚认识到自己的责任，合理安排时间，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情统一起来，而不是总将这两者对立起来，做好学生和支部书记两种角色。每次做事情前，有一个合理的规划，让自己在规定的时间内完成规定的事情，不浪费时间，不做无效率的事情，将支部工作保质保量地完成。同时，关注支部其他党员同志的思想、学习、生活状态，发现问题时及时找他们谈心，指出党员同志的不足，使其认识到自己的错误，不断完善自己，争取早日成为一名合格的共产党员。

　　当然，说都会说，优秀的人和普通人的不同之出是，优秀的人不光会说，还会付诸行动，严格要求自己执行规划，而非成功人士往往只是说说而已，没有严格执行的恒心。作为一名党员，我要成为一名优秀的人，发挥党员同志的先锋模范作用。所以，我要按照以上所说严格要求自己，使自己在各方面都能满足一个党员的要求。

篇三：民警批评与自我批评材料

　　公安民警批评与自我批评

　　1.公安民警批评：

　　（1）我在履行职责中存在缺乏责任心的情况，未能按时履行工作职责。

　　（2）在行政执法过程中，未能充分思考，给工作带来不该有的风险。

　　（3）对公安工作中主管部门重要规定、文件等未能及时掌握和遵守，未能及时解决工作中出现的问题。

　　2.自我批评：

　　（1）我的工作态度缺乏积极性、勤奋性和主动性，未能达到良好的工作效果。

　　（2）在接受公安管理中，未能保持谨慎平和的心态，未能及时了解社会环境的变化并根据变化采取应对措施。

　　（3）未能及时学习新的技术，以提升工作能力。

篇四：民警批评与自我批评材料

　　1.批评与自我评价怎么写

　　"前事不忘，后事之事"，"躬自厚而薄责与人"，"只有什么事也不做的人，才不至于犯错误，虽然这恰好是他最基本的错误"…………古往今来，多少名言警句阐述着同一个道理：人，应该要学会自我批评.在漫漫人生路，行差踏错，一时迷失方向，是不出为奇的.古语云：圣贤都有错，更何况凡人乎.所以，无论是什么人，都要学会自我批评.学会了自我批评，就犹豫在黑暗中把握住了指路明灯；懂得了自我批评，就好象在茫茫大海中找到的高高的灯塔.确实，有的人说是在自我批评，其实是在自我表功，这成绩那贡献，似乎没了他不成，工作上他是独领风骚.也有的人名为自我批评，其实是在自我开脱，对存在的问题，不是事实在在认认真真地反省，而是一味抱怨客观条件不好，惟独不承认自己水平不高，工作能力有限.纵使自己有不少的错，造成的损失以不小，还是要百般辩解，不肯认帐.还有的人看似自我批评，实为自我逃避，机智的亮出一些无关痛痒的小缺点，而对自己存在的实质问题避而不谈.当前存在的对自己批评，至少是对自己不诚实，不严格，对工作和事业不负责的表现，进而言之，对自己缺点，不足抱着欣赏的态度，放纵自己的错误.这样的人不管以此骗来了什么荣誉和奖励，他在做人上也是巨大的失败."人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也."做了错事，就要勇于承认.我性格沉静，常常不拘小节，待人接物却稳重大方。平日里言语并不多，但我上进心强，刻苦钻研，在困难面前不屈不挠，勇于向新的高度挑战，善于把握自我发展的机会。在今后的学习生活中，还要学会有条不紊，提高工作效率，以期取得更大的成功！

　　2.基层民警党员相互批评意见

　　开展批评与自我批评，是我们党的三大优良作风之一。

　　长期以来，我们党依靠批评与自我批评这一重要思想武器，不断纠正自身不足，战胜各种消极影响，始终保持了先进纯洁的健康肌体。在新的历史条件下，要实现“立警为公，执法为民”的目标，永远保持共产党员的先进性，不断增强党员的号召力和战斗力，就需要每个党员都拿起批评与自我批评这一武器，正己正人。

　　一个时期以来，我们党的这一优良作风被一些同志淡忘了。批评难、经常性批评更难的现象，在一些领导班子、一些党员中比较普遍。

　　比如，有的同志自我批评不真心，对自己的缺点错误讳莫如深，讲表面的多，讲深层次的少；有的同志批评别人不较真，对别人的缺点错误睁只眼、闭只眼，遇到问题绕道走，用“希望”代替批评；有的同志对待别人的批评不虚心，不是闻过则喜，而是听到批评就不舒服、不服气。在民主生活会上，听到批评帮助的声音少了，表扬与自我表扬的多了，讲成绩长篇大论，讲问题蜻蜓点水。

　　这些问题存在的原因较多，除了一些同志认识不高、党性原则不强、私心杂念作怪等原因外，还有以下原因：一是基层党支部的作用发挥不明显。公安机关是政府机关，实行的是行政首长负责制，个别人过多地强调了个人的作用，而忽视了党员民警对自己的帮助监督。

　　二是批评与自我批评的随机性不强。每年两次的民主生活会，难以形成生动活泼的批评与自我批评局面，使一些同志平时的缺点错误得不到及时有效的批评纠正。

　　三是老好人思想作祟。许多党内民主生活制度流于形式，存在着批评视野不宽、渠道不畅，只讲成绩、不讲问题的现象。

　　如何把先进性教育搞好，真正使党员民警始终保持先进性，我认为把批评与自我批评的优良作风发扬下去是一个很好的手段。提高认识，民警党员要经常“自我画像”。

　　从一定意义上讲，民警是代表党和政府行使执法权力，其所作所为直接影响着党的形象、政府的形象。因此，党员民警一定要站在维护党组织和共产党员良好形象的高度，运用自我批评的武器，经常做好自我剖析，进行“自我画像”。

　　由于警力少，民警工作任务繁重，在工作中难免会有这样那样的问题，在这种时候，就要学会对照党和人民对执法工作的要求，对照人民满意的标准，对照人民警察的职责和群众对党员的要求，查找存在的问题和不足，分析原因和根源，找准问题症结，看自己的“画像”与党和人民的“标准画像”还有哪些不像，通过“自我画像”纠正工作偏差，解决出现的问题，维护党员的形象。互相监督，民警党员间要经常“相互会诊”。

　　由于公安民警有的来自政府机关，有的来自部队，有的来自公安院校，有的来自其它企事业单位，在学识水平、思想修养、能力素质等方面有很大的差异，这就决定了党员民警存在问题和不足的客观性。但有的同志对自身存在的问题认识不到，而民警长期工作生活在一起，抬头不见低头见，相互之间的优点和缺点都比较了解，这就便于党员民警经常“相互会诊”，拿起批评的武器，帮助同志不断纠正存在的缺点和不足。

　　“相互会诊”可以利用召开民主生活会时，也可以利用每年开展谈心活动时，也可以在各种教育整顿活动开展时，只要发现我们的同志有错误苗头，就要及时做工作，早提醒，促其警觉改正；在有的同志已经犯了错误或发生工作错误时，其他同志要及时靠上去做工作，帮助其分析原因，汲取教训。在“相互会诊”的过程中，团结是目的，批评是手段，要本着与人为善、关心爱护的态度开展批评，对别人的问题要实事求是，不夸大，不缩小，不能以个人好恶论是非，站在党和人民利益的立场上，破除私心杂念和庸俗关系，坚决纠正人情大于党性、关系重于原则的问题，开展积极的思想斗争。

　　依靠组织，要经常让组织“品头论足”。每一个党员民警都隶属于上级党委和支部领导，组织生活是我们每个党员都要参加的组织活动。

　　我们党历来都把过组织生活作为党管干部的重要手段，党员民警在任何时候也要依靠组织管理自己。在市场经济不断发展的今天，由于民警时刻都在与犯罪分子打交道，接触的大部分是社会的阴暗面，再加上民警的职级待遇、成长进步等因体制的原因而长期得不到有效改善，有的甚至干了一辈子还是一名普通民警，从优待警措施难以落实，失落感、不平衡感困扰着我们每一个民警。

　　在这样的前提下，其“免疫力”难免会下降，这就需要有人经常“敲边鼓”，这个人也只能是我们的组织。因此，我们每个党员民警都要经常向组织汇报工作、汇报思想，定期接受组织的监督和教育，不断地让组织对自己“品头论足”，才能有效地保证自己在政治上不迷航，工作中不迷向，思想上不糜烂，作风上不松散，才能有效地保证人民警察的本质，保持党员民警的先进性。

　　走群众路线，要经常让社会各界“说长道短”，人民群众是公安民警执法时面对的最普遍的群体，人大代表、政协委员是我们执法工作最有效的监督员。公安民警的所有执法行为，无不在人民群众的监督之下。

　　3.基层民警党员相互批评意见

　　开展批评与自我批评，是我们党的三大优良作风之一。

　　长期以来，我们党依靠批评与自我批评这一重要思想武器，不断纠正自身不足，战胜各种消极影响，始终保持了先进纯洁的健康肌体。在新的历史条件下，要实现“立警为公，执法为民”的目标，永远保持共产党员的先进性，不断增强党员的号召力和战斗力，就需要每个党员都拿起批评与自我批评这一武器，正己正人。

　　一个时期以来，我们党的这一优良作风被一些同志淡忘了。批评难、经常性批评更难的现象，在一些领导班子、一些党员中比较普遍。

　　比如，有的同志自我批评不真心，对自己的缺点错误讳莫如深，讲表面的多，讲深层次的少；有的同志批评别人不较真，对别人的缺点错误睁只眼、闭只眼，遇到问题绕道走，用“希望”代替批评；有的同志对待别人的批评不虚心，不是闻过则喜，而是听到批评就不舒服、不服气。在民主生活会上，听到批评帮助的声音少了，表扬与自我表扬的多了，讲成绩长篇大论，讲问题蜻蜓点水。

　　这些问题存在的原因较多，除了一些同志认识不高、党性原则不强、私心杂念作怪等原因外，还有以下原因：一是基层党支部的作用发挥不明显。公安机关是政府机关，实行的是行政首长负责制，个别人过多地强调了个人的作用，而忽视了党员民警对自己的帮助监督。

　　二是批评与自我批评的随机性不强。每年两次的民主生活会，难以形成生动活泼的批评与自我批评局面，使一些同志平时的缺点错误得不到及时有效的批评纠正。

　　三是老好人思想作祟。许多党内民主生活制度流于形式，存在着批评视野不宽、渠道不畅，只讲成绩、不讲问题的现象。

　　如何把先进性教育搞好，真正使党员民警始终保持先进性，我认为把批评与自我批评的优良作风发扬下去是一个很好的手段。提高认识，民警党员要经常“自我画像”。

　　从一定意义上讲，民警是代表党和政府行使执法权力，其所作所为直接影响着党的形象、政府的形象。因此，党员民警一定要站在维护党组织和共产党员良好形象的高度，运用自我批评的武器，经常做好自我剖析，进行“自我画像”。

　　由于警力少，民警工作任务繁重，在工作中难免会有这样那样的问题，在这种时候，就要学会对照党和人民对执法工作的要求，对照人民满意的标准，对照人民警察的职责和群众对党员的要求，查找存在的问题和不足，分析原因和根源，找准问题症结，看自己的“画像”与党和人民的“标准画像”还有哪些不像，通过“自我画像”纠正工作偏差，解决出现的问题，维护党员的形象。互相监督，民警党员间要经常“相互会诊”。

　　由于公安民警有的来自政府机关，有的来自部队，有的来自公安院校，有的来自其它企事业单位，在学识水平、思想修养、能力素质等方面有很大的差异，这就决定了党员民警存在问题和不足的客观性。但有的同志对自身存在的问题认识不到，而民警长期工作生活在一起，抬头不见低头见，相互之间的优点和缺点都比较了解，这就便于党员民警经常“相互会诊”，拿起批评的武器，帮助同志不断纠正存在的缺点和不足。

　　“相互会诊”可以利用召开民主生活会时，也可以利用每年开展谈心活动时，也可以在各种教育整顿活动开展时，只要发现我们的同志有错误苗头，就要及时做工作，早提醒，促其警觉改正；在有的同志已经犯了错误或发生工作错误时，其他同志要及时靠上去做工作，帮助其分析原因，汲取教训。在“相互会诊”的过程中，团结是目的，批评是手段，要本着与人为善、关心爱护的态度开展批评，对别人的问题要实事求是，不夸大，不缩小，不能以个人好恶论是非，站在党和人民利益的立场上，破除私心杂念和庸俗关系，坚决纠正人情大于党性、关系重于原则的问题，开展积极的思想斗争。

　　依靠组织，要经常让组织“品头论足”。每一个党员民警都隶属于上级党委和支部领导，组织生活是我们每个党员都要参加的组织活动。

　　我们党历来都把过组织生活作为党管干部的重要手段，党员民警在任何时候也要依靠组织管理自己。在市场经济不断发展的今天，由于民警时刻都在与犯罪分子打交道，接触的大部分是社会的阴暗面，再加上民警的职级待遇、成长进步等因体制的原因而长期得不到有效改善，有的甚至干了一辈子还是一名普通民警，从优待警措施难以落实，失落感、不平衡感困扰着我们每一个民警。

　　在这样的前提下，其“免疫力”难免会下降，这就需要有人经常“敲边鼓”，这个人也只能是我们的组织。因此，我们每个党员民警都要经常向组织汇报工作、汇报思想，定期接受组织的监督和教育，不断地让组织对自己“品头论足”，才能有效地保证自

　　己在政治上不迷航，工作中不迷向，思想上不糜烂，作风上不松散，才能有效地保证人民警察的本质，保持党员民警的先进性。

　　走群众路线，要经常让社会各界“说长道短”，人民群众是公安民警执法时面对的最普遍的群体，人大代表、政协委员是我们执法工作最有效的监督员。公安民警的所有执法行为，无不在人民群众的监督之下。

　　4.戒毒警察的批评与自我批评

　　批评与自我批评广党员讲实际党性修养问题通批评与自我批评断提高其觉悟思想境界自觉抵制各种腐朽没落思想侵蚀胸襟坦诚衡量每党员党性观念、品德修养、品修养重要标尺待批评与自我批评我应三面做起：

　　、坚持确立场要站马克思主义政治立场问题进行实事求科析问题问题既夸缩更能捕风捉影强加于

　　二、树立确态度坚持高标准、严要求讲究式科性严肃性结合起自我批评要习、提高听取群众意见基础自我剖析入手用二观点视自缺点足找准抓住自党性党风面存突问题世界观、观查找深刻思想根源金足赤完论知识渊博工作经验何丰富工作总尽意视自请别剖析自总结自才能工作、少走弯路提高效率做事半功倍同宽阔胸怀要豁达度虚接受意见做闻则喜则改则加勉坚持真理党性观念、觉悟程度综合反映健康格外表现思想道德高境界批评别要于公坚持切工作发切党事业发敢于说短亮丑承担责任做原则问题让步非原则问题纠缠着眼于提高认识共同进步真达团结——批评——团结目

　　三、注意习要具备与工作相适应素质、品行必须坚持懈习接受确思想、理论指导越、知识越思想水平党性修养才越高才阔视野坦荡胸襟加强习丰富脑净化灵定能确待展批评与自我批评党员体纯洁性保证我党整体命力

　　确批评自我批评解决党内矛盾、增强党机力重要宝既要坚持问题解决问题原则能事论事要注重政治查摆析问题党内展批评自我批评既要坚持单位实际发问题解决问题要坚持抓主要矛盾、主要问题能轻重眉毛胡抓更能丢西瓜抓芝麻查摆析具体问题能事论事要善于政治观察、析马克思主义认识问题析问题重要原则比社些热点问题认识偏激由于私杂念作怪缺乏政治鉴别力些问题要着重政治进行具体剖析批评指问题要注意政治析做绝限纲实事求基础善于事见理、见注重政治析说底用理论析理论说服力理论能揭示问题实质用理论非批评与自我批评才能深刻

　　既要敞思想、能泛泛论要善于世界观、观剖析原注重世界观观揭示类社原才符合马克思主义认识论实践证明社许问题产发展都能思想深处找源都世界观、观现实映射展批评自我批评绝能停留泛泛论要注重根找问题析原论危害具体说要善于通问题表象看问题实质；善于透细枝末节探寻问题产根源；善于透问题端倪初露预测能班乃至单位建设带严重世界观观找根源教训认识才更加深刻、整改才能卓效

　　既要握政策能轻描淡写要敢于原则性问题较真所谓敢于较真原则问题重非问题必须毫含糊坚决查摆、解决愿坦露思想同志要引导其勇于自我解剖；认识同志要帮助其学校实际习理论提高；暴露违违纪问题仅要使事思想受触且要按纪规定程序作处理处理、解决问题定要坚持实事求严格掌握政策界限能搞种左错误做坚持原则与掌握政策结合起能真提高批评与自我批评质量增强其效性真达增强各级党组织凝聚力战斗力确保政令畅通确保单位建设确。

　　5.批评与自我批评范文

　　批评与自我批评这个话题，说起来已经是老生常谈了，但在邮政人这个论坛，我觉得还是有必要继续磨磨嘴皮子。

　　我们在邮政这个企业，经常会遇到有一些客户来用邮时或多或少对邮政的服务不满意的地方，于是乎客户会一针见血地提出批评和建议，作为邮政的员工，这时就应该虚心，诚恳地接受这些批评和建议，并且应该谢谢那些提意见的客户，因为他（她）是真心希望有一个好的用邮环境，尤其是那些上了年纪的客户，他们多的是经验和见识，我们只需把他们的批评真心记录下来，在以后的服务工作中不断改善自己，还怕业务上不去吗？

　　这是对外一方面的情况。

　　对邮政内部，我们的领导经常召开会议，上有每月一次的经营分析会，下有每周一次的班组班后会，班长级的领导总会在班会上传达上级领导的会议精神与指示，让员工领悟和消化。

　　最后总是免不了对大家说一声：有什么意见请你们提。这时候有心直口快的职工就会就当前存在的问题向班长反映，当然免不了会提到对班长某些工作不到位的质疑，那么，有雅量的班长会说：“恩，你们的意见我会接受，谢谢大家的真诚建议。

　　”然后他（她）会把他（她）的承诺逐步实现，他（她）会本着团结就是力量，众人拾柴火焰高的真理，带领大伙一同投入紧张的工作当中，让客户，让本局各部门的同事看到一个集体的凝聚力，我们需要这样的接受批评的领导。

　　当然我们员工自己也应该自我批评，有时在服务过程中是不是尚未有全身心投入？是不是过于计较得与失的比重？是不是存在很多侥幸心理呢？当你认认真真寻找自己的不足之处时，无形中你就提高了自己的内在素质，你一定在想着怎么可以作好这份工作。

　　当你所有应该作好的工作步骤都得到完善时，你会觉得整个人都有种很坦然以及明朗的感觉。

　　但是不幸的是，我们不是人人都可以遇到一个可以接受批评与自我批评的领导或者员工。

　　一个员工不接受批评和不会自我批评，旁边的人可以帮助教育他（她），不是我以点盖面，在我周围的邮政职工，大多数都是在尽职本份地工作着，大多数都是知足者常乐的类型，而且大多数人都是比较虚心接受意见的中青员工。

　　只要部门负责人动之以情，晓之以理，他们都会认识到自己的不足并且改正。

　　而一个部门领导不接受批评和不会自我批评，骨子里已经深埋下权利意识，居然认为自己从来没有错，这就很让员工费解了。

　　我周围就有这样一个部门领导，他（她）完成局里下达的各项任务的能力是没得说，大家也亲眼所见，他（她）的群众基础在于他（她）的家庭结构，这些无需明说，大家都一定心领神会的。

　　但是他（她）手下的员工这段时间非常痛苦，为什么呢？这是因为某次季度任务考核，他（她）也许心情很好的原因，突然提出了一个很不错的考核方法，就是在完成XX任务，他（她）给自己下的任务比他（她）的班组员工重百分之二十左右，员工当然满心欢喜。但是真正在下任务那天，他（她）又不是这么说了，他（她）的比别人多百分之二十是在考核中以百分之百考核，也就是说，假如他（她）的实

　　绩比任务少那么百分之五，他（她）仍是班里面完成最多的，他（她）领起考核工资来仍不用倒扣，而员工完不成，影响了班里扣钱，就要承担被扣的部分并且要负责发其他人的奖金。

　　且不说做为一位部门领导必须有谦虚宽容的素质，就是面对员工们的意见，是不是应该以客观的态度来处理呢/？

　　这位领导没有这么做，他（她）一昧地就是把自己和员工对立起来，形成一个无法沟通的状态，他（她）不是先自我检讨，自我批评，看看自己平时工作哪里出了问题，却想着员工们是要整他（她），以猜疑的眼光对待此事，更谈不上改正一些管理工作方法了。

　　当然，其手下的员工也或许存在有的人有排除异己的思想，因为作为部门领导，不管你做得再好，也免不了有员工对你不满意，人不可能什么事情都做到面面俱到，总有没有关照到的人，没人照顾到的地方。

　　通过上一级领导的教导，此部门负责人后来还是吸取教训，放平心态，正视此次事件，也试着接纳了一些员工的意见，尽管心里仍有不服之处，但员工看见你作为领导都高姿态，自己也唯有将本职工作做好，这样才使自己提出的意见站得住脚，也不会让领导斥责只会发牢骚，实事一件办不成。

　　这样，这个班组慢慢也进步了，业务发展上去了，领导与员工之间的隔阂消除了，人与人之间其实没有想像的那样复杂，只要敢于批评与自我批。

　　6.戒毒警察的批评与自我批评

　　批评与自我批评广党员讲实际党性修养问题通批评与自我批评断提高其觉悟思想境界自觉抵制各种腐朽没落思想侵蚀胸襟坦诚衡量每党员党性观念、品德修养、品修养重要标尺待批评与自我批评我应三面做起：

　　、坚持确立场要站马克思主义政治立场问题进行实事求科析问题问题既夸缩更能捕风捉影强加于

　　二、树立确态度坚持高标准、严要求讲究式科性严肃性结合起自我批评要习、提高听取群众意见基础自我剖析入手用二观点视自缺点足找准抓住自党性党风面存突问题世界观、观查找深刻思想根源金足赤完论知识渊博工作经验何丰富工作总尽意视自请别剖析自总结自才能工作、少走弯路提高效率做事半功倍同宽阔胸怀要豁达度虚接受意见做闻则喜则改则加勉坚持真理党性观念、觉悟程度综合反映健康格外表现思想道德高境界批评别要于公坚持切工作发切党事业发敢于说短亮丑承担责任做原则问题让步非原则问题纠缠着眼于提高认识共同进步真达团结——批评——团结目

　　三、注意习要具备与工作相适应素质、品行必须坚持懈习接受确思想、理论指导越、知识越思想水平党性修养才越高才阔视野坦荡胸襟加强习丰富脑净化灵定能确待展批评与自我批评党员体纯洁性保证我党整体命力

　　确批评自我批评解决党内矛盾、增强党机力重要宝既要坚持问题解决问题原则能事论事要注重政治查摆析问题党内展批评自我批评既要坚持单位实际发问题解决问题要坚持抓主要矛盾、主要问题能轻重眉毛胡抓更能丢西瓜抓芝麻查摆析具体问题能事论事要善于政治观察、析马克思主义认识问题析问题重要原则比社些热点问题认识偏激由于私杂念作怪缺乏政治鉴别力些问题要着重政治进行具体剖析批评指问题要注意政治析做绝限纲实事求基础善于事见

　　理、见注重政治析说底用理论析理论说服力理论能揭示问题实质用理论非批评与自我批评才能深刻

　　既要敞思想、能泛泛论要善于世界观、观剖析原注重世界观观揭示类社原才符合马克思主义认识论实践证明社许问题产发展都能思想深处找源都世界观、观现实映射展批评自我批评绝能停留泛泛论要注重根找问题析原论危害具体说要善于通问题表象看问题实质；善于透细枝末节探寻问题产根源；善于透问题端倪初露预测能班乃至单位建设带严重世界观观找根源教训认识才更加深刻、整改才能卓效

　　既要握政策能轻描淡写要敢于原则性问题较真所谓敢于较真原则问题重非问题必须毫含糊坚决查摆、解决愿坦露思想同志要引导其勇于自我解剖；认识同志要帮助其学校实际习理论提高；暴露违违纪问题仅要使事思想受触且要按纪规定程序作处理处理、解决问题定要坚持实事求严格掌握政策界限能搞种左错误做坚持原则与掌握政策结合起能真提高批评与自我批评质量增强其效性真达增强各级党组织凝聚力战斗力确保政令畅通确保单位建设确。

　　7.求一篇批评与自我批评的文章

　　一、自我批评的重要性：

　　1、能够时刻反省自己，找出自己的不足和缺点，不断完善自己，；

　　2、防止问题扩大，在问题还小的时候将其解决，以免造成更大的危害。

　　二、怎样对待别人的批评：

　　以积极诚恳的态度来虚心听取别人的批评，有则改之，无则加勉，不能忌恨对方，反而应该感谢他为自己提出了意见。

　　三、怎样开展自我批评：

　　1、学会一日一省吾身，在睡觉的时候想一想我今天都做了那些事情，那些是应该的，哪些是不应该的，自身还存在哪些缺点和不足，努力在第二天做得更好；

　　2、学会心理换位，与他人产生了矛盾之后，应多从自身找毛病，多自我批评；同时及时找到对方主动道歉，和好如初；

　　3、主动找老师或同学接受教育；

　　4、在开展自我批评的时候，要客观地评价自己，既不放过缺点，也要肯定优点，正确地评价自己.四怎样批评别人：

　　1、指出别人不足时态度要诚恳，依据对方的性格特点，采取适当的方式提出，考虑到别人的感受；

　　2、指出别人错误时，应首先想想自己在这方面做到了没有，做得好不好，当自己没有做到或没有做好时，也应对自己产要求，二人共同进步。

　　8..我是一名保安,想求助一份批评与自我批评

　　关于开展批评与自我批评的发言稿

　　今天，我们召开班务会，主要内容是开展批评与自我批评。对于在上一周的工作中受到客户投诉的问题，作为一班之长我要承担责任，首先做自我批评。细想这次被投诉的原因，主要是我疏忽大意，没有及时提醒执勤人员通知业主把车辆安全存放，致使业主的汽车被邻居的摩托车刮伤并引发纠纷，影响了小区文明和谐建设，给物业公司带来很多不必要的麻烦。我还要主动担负一定的经济责任，相应的款项已交付；另外，对执勤的老赵和小孙看见停车不当却只顾说话的不作为，给与严肃批评！要求两人以此为戒，吸取教训，恪尽职守，努力当好人民卫士，为小区业主保驾护航。

　　9.求有关批评与自我批评的范文

　　通过对“三个代表”重要思想的学习，我深刻地认识到认真学习、深刻领会、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，结合进居入户的启发，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。

　　现根据自身情况和工作实际，从思想和工作两方面对照检查如下：

　　一、主要好的方面1、注重理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国革命史，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而坚定了永远跟党走的信心，树立了要成为一名光荣的共产党员的志向，积极向党组织靠拢并递交了入党申请书。

　　坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。2、积极主动开展工作。

　　作为一名年轻干部，能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷；兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。

　　/Article_Show.asp?ArticleID=25559这个网止也不错可以摘抄一下。

　　10.结合本人实际,开展批评和自我批评,谈谈自身的长处、进步以及不足

　　认真开展批评与自我批评

　　不断改进和完善工作方法

　　批评与自我批评是改进工作方法、提高工作水平、保证事业健康发展的重要而不可或缺的办法.作为一名领导干部，不管职位高低，担负的责任大小，都应很好地运用这一有力武器，认真开展自我批评，虚心接受他人善意的批评，使自己不断完善、成长，更好地履行自己的岗

　　位职责，带动一个单位或部门可持续发展.有无认真的自我批评，是我党区别于其它政党的显著标志之一.毛泽东同志曾经指出：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满灰尘；脸是应该经常洗的，不洗会灰尘满面.我们的同志，我们党的工作，也会沾染灰尘，也应该经常打扫和洗涤.‘流水不腐，户枢不蠹’，是说它在不停的运动中抵抗了微生物或其它生物的侵蚀.对于我们，经常地做检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评与自我批评，实行‘知无不言，言无不尽’、‘有则改之，无则加勉’，这些中国人民的有益的格言是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的肌体的唯一有效的方法.党内的历次整风运动和思想教育活动之所以发生很大的效力，就是因为展开了正确的而不是歪曲的、认真的而不是敷衍的批评与自我批评.”我们党时刻把人民的利益放在首位，一切从人民的利益、而不是从个人和小团体的利益出发，因而能大公无私、光明磊落、不隐瞒自己的错误缺点和个人观点，能够依靠群众监督和用自己的力量，去改正错误缺点，克服消极腐败现象.虽然在80多年的革命和建设中，出现过失误，经历了种种严峻考验，都能绕过急流险滩，克服艰难险阻，取得一个又一个的伟大胜利，不断前进，并且愈来愈成熟、坚强而富有朝气，重要的经验之一就是我们党能够坚持开展批评与自我批评.在我们的工作中，批评与自我批评是非常必要和重要的.因为人是社会的人，是由社会的生产关系决定的.人不会生活在真空里，会受阶级的、社会的、思想的和政治的影响，这些影响不能不使人们产生各种各样的错误和缺点，因此需要思想作风的改造，就需要批评与自我批评.批评有来自领导的，也有来自同志的.领导的批评因其所处的位置更高，思考的问题更系统、全面，因而具有指导意义.同志们的批评因其朝夕相处，指出的缺点更具体，更有针对性，因而更具实际意义.这两种批评都是帮助自己不断改进、逐步提高的良药，我们都应虚心接受并抱感激之情.与此同时，我们还应认真开展自我批评，经常检讨自己的工作，反省自己的思想和作风，可以不断克服自己的缺点和不足，使自己更快地成熟起来.古人云“三日当自省吾身”，即是这个道理.我们担负的工作，是党和人民赋予的，是光荣而艰巨的.我们应时刻感到诚惶诚恐、如履薄冰，这样就会自觉地运用批评与自我批评的武器，在批评与自我批评中进步和完善，这是一个共产党员应具有的态度.。

篇五：民警批评与自我批评材料

　　公安民警批评与自我批评发言稿

　　尊敬的领导、同事们：

　　今天我要谈论的是公安民警中的批评与自我批评。

　　作为一名基层公安民警，我深深地认识到，每一个警察都必须在工作中接受批评和自我批评的锤炼，这不仅是职业道德和操守的要求，更是保障我们工作顺利、避免犯错误的必要手段。

　　首先，批评是对警察工作中的失误和不足的及时纠正。只有让自己做得更好，警察才能更好地为人民服务。对于批评，我们不能抱有消极抵触的态度，而应该以积极开放的心态接受。在接受批评的过程中，我们要坚持以事实为依据，以实际效果为评价标准，以客观合理的态度认真听取批评者的意见和建议，深入分析批评的原因和症结，并尽快采取有效措施予以改正。

　　其次，自我批评是自我约束、自我提升的有效方式。在工作中，我们要时刻反省自己的行为和思想，及时总结经验，找出存在的问题并严格要求自己加以改正。我们应该常常反思自己的言行、工作方法和工作效率，发现问题并加以解决。同时，自我批评也是对团队的贡献。我们应该鼓励同事们对自己进行批评，互相学习、借鉴，达到共同提

　　升的目的。

　　最后，批评和自我批评是培养公安民警职业素养的重要方式。每个人都应该保持良好的职业道德和操守，而批评和自我批评正是锤炼我们这一方面素养的关键。我们必须始终保持警惕，不断加强自我约束和自我管理，永远保持积极向上的心态和向上的力量。

　　在今后的工作中，我会时刻保持清醒的头脑，不断接受批评和自我批评，坚持以实际行动和成绩来证明自己和团队的实力，为实现公安事业的伟大发展贡献自己的力量。

　　以上就是我的发言，谢谢大家。

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