银行践行新时代枫桥经验(8篇)

篇一：银行践行新时代枫桥经验

　　新时代“枫桥经验”交流材料

　　新时代“枫桥经验”交流材料

　　今年以来，高新(新市区)公安分局长春路派出所深入践行以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的新时代“枫桥经验”，坚持党建引领、坚持群众路线，以全力维护社会稳定和长治久安为基本遵循，将践行新时代“枫桥经验”作为全体民警的行动指南，注重传承与创新双引擎驱动，提档升级社会防控体系，以实际行动提升人民群众安全感和满意度。

　　01创新“1+N”调解模式，多元化解决纠纷始终坚持“矛盾不出所”的理念，依托建立的“三调联动”调解模式(即人民调解、司法调解、行政调解)，在派出所、各社区设立调解室，逐渐形成以派出所民警、社区干部和驻所律师为主，党员志愿者、“威望”邻居等为辅的多元化调解机制。同时派出所以沿街商铺门牌号和居民小区单元号为基点，选择相邻的十户商户组成联调联勤点，在十户里选出一名素质高、有威望的小组长，负责组织协调工作。每个小组自我管理，大事小事共商共议，推动问题得到及时解决。

　　各社区警务室、便民警务站充分发挥第一道防线作用，真正做到早发现，早化解，使大量的家庭矛盾及邻里纠纷化解在基层，并定期回访。今年以来共调节家庭纠纷百余起，成功率高达100%。特别是派出所积极组织协调驻所律师及工商、城建等部门，解决了辖区一小区90户居民与房产公司长达12年的新建小区采光纠纷，目前已进入司法程序。

　　02建立“联勤+联动”巡防模式，全时空守护平安打造社区防控新模式。将辖区住宅小区划分为“小网格”，由社区民警和警务站民警分片包干，统筹社区干部、楼栋长和多方力量，营造全民参与调解、全面参与防控的氛围，逐步形成“所区联勤、站室联动、矛盾联调、服务连心”的“四联(连)机制”，走出了一条具有自身特色的“枫桥式”社区警务工作新模式。今年以来，派出所辖区发案较去年同期下降明显。

　　全面覆盖反电诈宣传。以人口核查工作为抓手，在开展悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、小区喇叭推送典型案例，发放宣传物品以及现场解答群众咨询等有效措施基础上，创新开展“快递小哥宣传队”、“防电诈长廊”等举措，对防范电信诈骗相关内容进行了集中宣传，打造了英澳北岸、宝石花苑、国美花园等小而精的“无诈社区”品牌。

　　“小陈，微信上有人让我帮忙收快递，跟你宣传的电诈手法有点像，好像是骗子!”长河社区群众马阿姨有些激动的拨通了社区民警陈裴的电话。陈裴一边安抚群众情绪，一边迅速赶到马阿姨家中，了解了可疑人员意图通过快递被扣，需要打款的手段对马阿姨进行诈骗的情况后，立即开展工作，通过1个小时的耐心劝说，成功制止了3.5万元的付款行为，并将骗子微信号拉黑，移交网侦部门处理。事后马阿姨感激的说：“谢谢你，否则我要损失好多钱了呀!”

　　着眼于辖区企业较多的实际，长春北路社区民警朱永宝主动走进国家电网集团，利用内部网络为全疆电网公司开展了反电诈宣传培训，服务员工近千人，收到良好效果。

　　稳步推进“警+”微平台沟通。联合社区分类组建房东、行业、单位、学校、网格员、志愿者等微信群371个，深度感知群众所需所求，通过宣传宣讲、上门服务等措施及时应对解决。同时，进一步细化群种类，完善群功能，将管理、服

　　务、宣传、预约办理等多项工作融合贯彻，通过网上网下的常态化沟通互助，最大限度满足了群众需求。

　　“马警官，领秀新城小区一家商户门没有锁闭，人可以随意钻进去”，家住领秀新城小区的黄先生在微信群里向警务站民警马强反映。得知信息后，马强立即前往查看，并联系商户将门锁好，及时消除了治安隐患。

　　03完善“便民+利民”模式，零距离服务群众创新打造便民服务“长春路品牌”。例如：针对企业复工复产急需用工的情况，积极协调辖区待业人员，一对一介绍工作;针对工地流动人口多的实际，设立流动学法服务站，普及反电诈等法律常识;针对群众工作忙、时间少的实际困难，推出公安业务“帮办”服务，群众上午将政审证明等业务手续交给警务站，下午便可领取;针对重点群体及年老体弱、行动不便群众，提供电话解答和送证上门服务，并在便民警务站设立非机动车停车位。特别是紧密结合民族团结一家亲活动，为辖区帮扶对象解决就业问题，切实打通了便民服务最后100米。

　　推行“热心、暖心、称心”的“三心”工作标准，零距离服务群众生产生活。延伸开展了文明语言使用、为民办好事实事等系列活动。同时针对重点群体及年老体弱、行动不便群众，提供电话解答和送证上门服务。此外，派出所紧密结合“放管服”改革，聚焦群众所思所想、所期所盼，推出了窗口专人专岗、网上办公等一系列便民举措，形成了“困难有人帮、遇事有人管、服务质量高”的良好格局。

　　20xx年，在了解辖区群众阿玛斯江生活困难的情况后，派出所积极行动，联合社区多方筹措，积极寻找店铺，帮助阿玛斯江在新市区恒顺街开了一家“暖心超市”，解决了他的工作、生活问题。在近期的回访中，阿玛斯江清楚的记得帮助他的民警姓名，提及他们的帮助阿玛斯江激动的竖起了大拇指。

　　疫情期间，长春路派出所始终把服务居民作为出发点和落脚点，在做好疫情防控工作基础上，通过向辖区群众送蔬菜水果、便民利民服务、电话连线温馨提示等细节入手，打开局面、赢得认可。

　　新时代呼唤新作为，新作为汇聚新力量。长春路派出所将在上级党委坚强领导下，全力创建具有辖区特点和特色的“枫桥式派出所”，把全所打造成组织放心、领导认可、群众满意、素质过硬的窗口单位，为实现总目标而努力奋斗!文意通达,主题突出。

篇二：银行践行新时代枫桥经验

　　新时代“枫桥经验”

　　与时俱进发展新时代“枫桥经验＂　戴大新章越松　“枫桥经验”是全国政法战线的一面旗　阶段的表述各不相同，但依靠群众、化解矛盾　帜，是浙江的“传家宝”、“金名片”。２０１８年　的本质内涵，没有变。

　　是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”５５周　年暨习近平同志指示坚持发展“枫桥经验”１５　周年，总结好、提炼好新时代“枫桥经验”内　（一）枫桥经验发展历程　１＿诞生阶段（１９６３—１９７７年）。１９６３年，涵，准确把握其历史地位、基本定位和发展方　针对“四类分子”的改造，“枫桥经验”内涵　向，是一项重大的政治任务。为进一步增强历　表述为“依靠和发动群众，坚持矛盾不上　史责任感，坚持“枫桥经验”核心内涵，续写　交，就地解决，实现捕人少，治安好”。１９７７

　　“枫桥经验”新时代辉煌篇章，具有重要的理　年，结合工业学大庆、农业学大寨，其内涵　论和现实意义。

　　表述为“依靠群众，实现治安好、捕人少、产量高”。

　　２．维护社会治安阶段（１９７８—１９８７年）。

　　一、历史传承：“枫桥经验”的丰富发展　改革开放以来，随着党的工作重点转换，枫桥　“枫桥经验”是不断发展的，在每个历史　干部群众及时把坚持“枫桥经验”的着力点放　戴大新，浙江绍兴文理学院马克思主义学院客座教授：章越松，浙江绍兴文理学院马克思主义学院教授。本文系中国法学会　２０１８年度部级法学研究专项委托课题——《“枫桥经验”：从乡村治理走向城乡治理》（课题编号：ＣＬＳ（２０１８）ＦＱＪＹＺＸ２０）和　浙江省社科联“四个强省实践的基层典型案例研究”专项课题——《“枫桥经验”：从乡村治理走向城乡治理》（课题编号：

　　１９８Ｌ１２）的阶段性成果。

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篇三：银行践行新时代枫桥经验

　　新时代枫桥经验的典型案例

　　枫桥经验是指在基层工作中积累的一系列管理经验和人际交往经验。这种经验来源于中国基层干部在解决实际问题时积累的经验和教训，被认为是新时代中国基层治理的重要经验。下面将介绍一些典型的枫桥经验案例。

　　一、问题出现时及时解决

　　2005年，江苏省张家港市船舶厂的一个建材仓库倒塌，造成巨大的人员伤亡和财产损失。张家港市的领导迅速赶赴现场，制定了迅速救援和恢复工作的计划，并组织了大量人力和物力进行抢险和救援。事故中的幸存者得到了及时的医疗救助，受伤者得到了及时的治疗。为了避免类似的事故再次发生，市政府还加强了对建筑施工和安全管理的监督和管理。

　　二、强化依法治理意识

　　在福建建阳市的阳明苑小区，由于物业管理混乱导致小区卫生环境恶劣，产生了多种纠纷。针对这种情况，建阳市委、市政府秉持依法治理的理念，将物业公司与各小区的业主委员会完全分开，实行业主自治，有效解决了纠纷。在此基础上，建阳市政府还组建了专门的物业监管队伍，并制定了严格的物业管理制度和规范，通过法律手段规范了物业管理行为，改善了小区居民的居住环境。

　　三、大力提高服务质量

　　在青海第三水电建设公司，工人们每天都要攀登在高山峭壁上进行水电站建设工作。公司领导意识到，提高服务质量是维护企业形象、提高员工工作积极性的关键，于是他们采取了多种措施，制定了科学、合理的工作计划和流程，开设了技能培训课程，引导员工增强职业素养和技能水平。这样，工人们的工作效率得到提高，服务质量和安全水平也得到了大幅提高。

　　四、关注细节改善服务

　　在中国人民银行的某一支行，有一名老顾客来办理业务，因为柜员慢慢地处理，等了很久还没有完成办理。此时，另一名柜员注意到这个问题，主动协助，很快就帮助这位老顾客完成了办理。这个小小的细节体现了银行柜员们对顾客服务的重视。这种关注细节、改善服务的精神在基层工作中得到广泛应用，为人民群众提供了更加优质的服务。

　　总之，新时代枫桥经验的典型案例涉及到各个行业和领域，反映了中国基层工作人员在实际工作中所取得的成功和经验积累。这种经验不仅具有实践意义，而且还具有普遍适用性和借鉴价值，必将为中国基层治理提供有益的启示和借鉴。

篇四：银行践行新时代枫桥经验

　　新时代枫桥经验的实践

　　「新时代枫桥经验的实践」是指在新时代背景下，秉持枫桥经验的理念，通过实际行动来推进和实现枫桥经验的真正落地。枫桥经验是指古代枫桥镇在中华文化传统中孕育的一种旧时风范，体现了传统文化中关于“仁、义、礼、智、信”的核心思想。

　　新时代枫桥经验的实践首先要理解其核心所在，即重视社会的义务教育、传统文化的研究和人的发展。在实践落地上，要注重四个方面的工作：第一，注重人口的基础教育，重视视幼儿教育、中小学教育和高等教育，不断提高人民受教育水平，改善人口素质。第二，加大传统文化的研究，重视推广中华传统文化，继承弘扬中华民族的优秀文化传统，提高民族自信心。第三，注重人才的发展，加强各类人才的引进和培养，提高人才竞争力和创造力。第四，重视社区服务和社会福利体系的建设，为人民提供更好的社会服务和保障。

　　在重视这四个方面的基础上，我们要更全面地贯彻实践枫桥经验的精神。这意味着从“以人为本、讲求公正、尊重文化、富强自立”的角度出发，建设民主平等、法治有序、经济繁荣、文化昌盛、生态良好的社会环境。

　　总之，新时代枫桥经验的实践需要在思想和行动上持续推进，这是我们践行中华民族优秀传统文化的良好途径，也是我们创造更加美好未来的必由之路。

篇五：银行践行新时代枫桥经验

　　新时代“枫桥经验”的“诸暨探索”

　　作者：光明日报调研组《光明日报》（2018年08月10日

　　07版）

　　编者按

　　治国安邦，重在基层。我国社会治理的重点在基层，难点也在基层。基层社会治理是国家长治久安的基石，直接决定着社会治理的整体效果，关系到党和国家政策目标的实现，影响着国家治理的整体水平。作为“枫桥经验”的诞生地，浙江诸暨市近年来围绕矛盾化解、司法公正、公共服务等重点领域，创新基层社会治理机制，丰富社会治理方式，不断健全德治、法治、自治相结合的社会治理体系，续写了“枫桥经验”创新发展的时代篇章。近日，光明日报调研组前往诸暨枫桥、大唐、新店子、江藻等地，通过实地查看、集中座谈、单独访谈等方式，与基层干部群众面对面交流，就诸暨发扬“枫桥经验”、创新基层社会治理的探索和实践进行了深入调研。

　　优美整洁的自然环境，朴实醇厚的民风社风，和谐融洽的邻里关系……走在诸暨的大街小巷上，调研组深切感受到，这座因“枫桥经验”而闻名的城市，处处透显出祥和的气氛和发展活力。从浦阳江到东白山，从汤江岩到白塔湖，在这块千年古越大地上，古韵新姿交相辉映，宜人宜居宜业的独特魅力愈发令人神往。

　　五十多年前，诸暨创造了闻名全国的“枫桥经验”：小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。时光飞逝，如白驹过隙。站在新的历史起点上，诸暨针对基层社会治理中出现的新情况、新问题，以德治涵养文明建设，以法治夯实社会治理根基，探索建立矛盾纠纷多元化解机制，努力打造“枫桥经验”升级版，构建起共建共治共享的社会治理新格局。截至2017年，诸暨市已连续12年获评浙江省平安县（市、区），枫桥镇连续三次捧得全国综治最高奖“长安杯”。

　　1、“以德润心”强化社会治理的价值认同

　　“持躬不可不谨严，临财不可不廉介”“信交朋友，惠普乡邻”“天下之本在国，国之本在家，家之本在身”……调研组了解到，诸暨市近年来以正家风、兴家教为立足点，以“传承·养成”为主线，大力推进家风家教建设，将主流价值融入家庭教育。

　　诸暨市委常委、宣传部长王孔羽介绍，诸暨在全市开展“全民议家风”、“我爱我家”立家训、身体力行“传家礼”等活动，以核心价值涵育家风，挖掘弘扬了“江藻钱氏家训”“同山边氏家规”等独具特色、洋溢着浓厚家国情怀的家规家训，形成了家家有家训、户户好家风的良好氛围。同时，诸暨还开展“开蒙礼”

　　“祈福礼”“成人礼”等各类传家礼活动，并整理创作长幼、洒扫、持家等“家礼十循”，纳入全市中小学德育教育。

　　诸暨是越国故都，为发挥吴越文化怡情养志、滋养心灵的作用，该市推进实施了传统文化研究工程，梳理於越文化、西施文化、南孟文化、耕读文化等蕴含的思想理念和传统美德，如“卧薪尝胆、坚忍不拔”的勾践精神，“走在前列、勇立潮头”的“木柁”精神等，使之成为涵养主流价值、涵育美德善行的重要源泉。据了解，诸暨推出了《暨阳好故事》《乡村道地》等传统文化媒体专栏，整理出版《越中名人录》等精粹典籍，将传统文化元素融入城市文化公园、社区文化家园、美丽乡村建设，推动优秀传统文化进校园、进网络、融入生产生活，不断用流淌千年的文化精髓滋养诸暨人的精神世界。为丰富群众文化生活，诸暨城区还设立了“浣江书房”“浣江书吧”“漂流书亭”，开展“全民阅读节”“图书馆之夜”等主题活动，如今，阅读已成为诸暨人的生活方式和精神特质。

　　黛瓦白墙，立柱石鼓，“吴墅古祠”的匾额与“文化礼堂”的标识相映成趣……走进江藻镇吴墅村，文化礼堂大门两侧的“红黑榜”格外醒目，红榜上数位“好婆婆”“好媳妇”胸戴大红花，笑得很灿烂。“现在村民们都有了这样一种共识，上红榜，有面子；上黑榜，太丢人。”村党总支书记卢保千告诉调研组，2014年，村里开始设置红黑榜，对做得好的，例如对“好婆婆”“好媳妇”、优秀学子、美丽庭院予以红榜表彰；对做得不好的，上黑榜警示。目前，诸暨利用农村文化礼堂等载体，组织道德模范、好人好事、最美家庭和好邻居、好媳妇等评选，组建草根宣讲团、文艺宣讲团，用快板、歌曲、小品等形式，开展“道德模范进礼堂”巡演，弘扬“最美精神”。

　　调研组了解到，为发挥先进典型引领民风社风的作用，诸暨实施了《道德模范待遇保障若干规定》，设立好人基金，开展“发现最美诸暨人争做最美诸暨人”“善行暨阳”等活动，涌现出了器官遗体双捐献者何赛军、“献血达人”吕小祥、“诚实守信”楷模李云海等先进典型。同时，市里还开设了“美在身边”专栏，通过市民公园“最美笑脸墙”、微广播剧《最美诸暨人》等载体，广泛传播最美形象、最美声音。

　　为保证德治在基层社会治理中发挥基础性作用，诸暨市大力推进失信黑名单制度建设，实行部门联动、信息共享、定期曝光，建立行政部门、市场主体、行业协会、舆论媒体“四位一体”的失信联合惩戒机制。同时，诸暨还建立“文明出行我先行”“礼让斑马线”等机制，全市机关干部以及公交车、出租车、公务车驾驶员人人承诺文明开车，使“礼让行人”从文明倡导变为刚性约束。

　　2、法治建设为社会治理提供根本保障

　　枫桥镇下西湖村两兄妹因赡养老人发生口角，哥哥打伤了妹夫。经“老杨调解中心”退休民警杨光照调解后，双方最终达成调解协议，当场握手言和。枫桥镇派出所教导员吴嘉军告诉调研组，“老杨调解中心”创立于2008年，如今已成为枫桥派出所的招牌，“有难事，找老杨”也成为枫桥镇群众的口头禅。在调解实践中，“老杨调解中心”创造了依法疏导法、换位思考法、联动调解法等民间纠纷“调解七法”，中心自成立以来共受理案件1700余起，调解成功率97.8%，调解满意率100%，杨光照也被司法部聘为“全国人民调解专家”。

　　调研组了解到，诸暨市已建立起“党政领导、综治牵头、法院主导、多方联动”的大调解工作体系，包括9大专业调解机构、810家调解组织、3375名人民调解员，目前已形成人民调解、行政调解、司法调解紧密衔接、协调联动的大调解工作格局。自2014年至今，累计诉前引导调解成功约15600件，诉中委托调解成功约4900件，诉前纠纷化解率居全省第五位。今年1月，诸暨成为浙江省在线矛盾纠纷多元化解平台试点地区后，市里对综治调解、专业调解、行政调解、人民调解、律师调解等多元解纷资源进行了线上整合，并取得明显效果。运行半年来，诸暨法院引导调解的案件比例由100%逐月下降至58%，当事人和调解机构主动上线化解矛盾纠纷达42%。

　　为提升群众的法治意识，诸暨还建立了网上法律公共服务平台，兼具直播普法、法律公共服务调度、舆情预警等功能，同时组建了法律义工服务团队、普法讲师团等，启动“点单式”普法，构建起立体式、全覆盖普法格局。比如，市公、检、法、司联合打造的网络普法直播平台，用讲故事、话家常的方式，将法律知识融进普法解读中。市人民法院刑庭副庭长王知礼以“法官揭露电信网络诈骗‘潜规则’”为主题，梳理了诸暨法院审理经办的网络诈骗典型案件、犯罪分子特点等，并实时回答了网友提问，直播进行45分钟，吸引了7.9万人在线观看。市司法局把“12348”法律援助热线升级为公共法律服务热线，打造“一站式”法律援助窗口服务，2017年共受理法律援助案件1049件，为当事人挽回经济损失1569万元。

　　为便利群众和提升服务质量，诸暨以“小事不出村，大事不出镇”为目标，深入推进“最多跑一次”改革，不断推动“一窗受理、集成服务”改革向乡镇（街道）、村（社区）延伸。目前，全市27个镇级行政服务中心已实现“无差别受理”全覆盖，群众到“一扇窗”就能办成“一件事”。同时，市里还深化应用平台、共享信息数据向基层延伸开放，建成“一证通办”信息管理系统，其中，市级实现“一证通办”事项为290项，镇级实现“一证通办”事项183项，村级实现“一证通办”事项76项。镇级能审批的即时审批，镇级不能批的通过互联网

　　上传市中心窗口审批，有关文件证书通过免费快递或镇村代办员送证上门，真正实现了“就地办理、远程办结”，办事不出村。

　　为加强对外来流动人口的服务管理，市公安局开发“安心租”APP，具有房屋租赁多重安全保障、招工用工无缝对接、流动人口自主申报等多项功能。目前，APP上已有1000多家企业和7000多间房屋信息可供选择。店口镇派出所牵头成立了“流动人口服务之家”，组建流动人口党支部，使流动人口更好地融入当地。直埠镇紫草坞村对闲置房屋进行“集约化”改造，创建了出租房“旅馆式”管理新模式，做到了“政府放心、村民开心、租户暖心”。

　　在大唐镇综合信息指挥室，调研组看到，大屏幕上综治工作、综合执法、市场监管、便民服务“四个平台”中上报信息、处理情况一目了然，“网格地图”可实时查看驻村网格员的位置及四个村级服务中心工作的实时画面。据介绍，群众发现问题，可通过“四个平台”APP、政务服务热线（12345）、微信公众号、网格员等多渠道反映，平台进行分级处理，建立了信息收集、分析研判、分流交办、反馈督查的完整运行机制，推动形成了“四个平台+全科网格+综合指挥系统”的基层治理架构。目前，全市共划分网格2376个，配备网格员6495名，2017年全市累计上报各类信息35.3万余条。

　　3、“草根力量”激发社会治理活力

　　“儿啊，妈贷了款，咱现在能热热闹闹地把你的婚礼办了。”由村民杨桂平、卢永平等自编自演的小品《办酒风波》，勾起了村民们的回忆。几年前，吴墅村村民卢某要结婚，寡母李某碍于面子、排场，虽然家里已债台高筑，仍硬着头皮贷款办婚礼，闹得一家人苦不堪言。为扭转盲目攀比的不良风气，村两委在听取村民意见后，成立了村民自治组织“红白理事会”，制定了红白喜事移风易俗倡议书，大大减轻了村民的负担。

　　喜事酒席每桌不超过800元，白事酒席每桌不超过600元，酒类、饮料每桌不超过100元……如今在诸暨，“婚事新办、丧事简办、其他喜事减办”的风尚已经形成。调研组了解到，目前诸暨市546个村（居）全部完成村规民约、社区公约的制定修订工作，内容涵盖家庭生活、邻里关系、村风民俗、社会治安等，其中突出党员干部示范引领，带头宣传倡导移风易俗。同时，诸暨还探索实行村规民约积分制考评，建立道德评议堂，推行守约红黑榜，使村规民约真正发挥移风易俗、淳化民风的作用。

　　乡贤文化底蕴深厚，是乡村社会治理中的重要力量。诸暨积极培育乡贤群体，吸收优秀乡贤进入基层党组织，支持乡贤依法参加村委、“两代表一委员”选举，聘请乡贤担任“外挂村干部”“镇长顾问团”，全市共建立乡贤参事会、议事会等乡贤顾问团53个，构建起“乡贤参与、镇级管理、村级自治”的乡村管理新格局。同时，诸暨在全市派出所推行110矛盾调解“乡贤治理”模式，筹建“乡贤资源库”，建立“乡贤治理”参与、联络、培养、评价机制，落实乡贤调解“以奖代补”。目前，一大批立场坚定、作风优良、仗义执言的老干部、老党员、经商能人脱颖而出，利用特有的亲缘、人缘和地缘优势，当好“老娘舅”，做好“和事佬”。今年以来，970余名在册乡贤成功化解疑难纠纷、邻里纠纷等矛盾400余起。

　　调研组了解到，在诸暨，农村文化礼堂也成为群众参与社会治理的有效载体。目前，大多数农村文化礼堂都建立了集“管理、议事、活动、监督”于一体的“理事会制度”，理事会由老干部、老党员、老教师等组成，做到有章理事、有人管事。

　　在市社会组织服务中心，调研组看到，2000多平方米的办公区宽敞明亮，目前入驻了心理卫生协会、心语社会服务工作中心、蓝天救援队等19家社会组织。这些社会组织的公益项目，涉及应急救助、关爱服务、心理咨询、司法援助等领域。市民政局社会组织管理科宣超介绍，截至今年6月底，全市登记和备案的社会组织有2700多家，分布在调解、公益慈善、文体、社会服务等领域。

　　“我真的特别感谢一米阳光，这些志愿者给了我们温暖。”眼闪泪花的梁美兰说，3年前，16岁的儿子因打架斗殴进了派出所，全靠一米阳光志愿服务协会的帮助，儿子才能重新振作。如今，梁大姐也成了一名志愿者。据介绍，诸暨建立了“市、镇、村”三级志愿服务网络，设置了“暨阳志愿服务管理平台”、“志愿汇”APP平台、“越民生”公益吧等服务平台，推出“邻里守望”“留爱同行”“情暖空巢”等主题活动，打造出“青少年心灵花园”“一分钟志愿”“暖冬计划”等品牌项目。目前，全市拥有志愿团体786个，注册志愿者6.5万人，广泛参与到社会服务、矛盾化解、社区矫正等活动中，仅2017年相关志愿服务机构就帮扶社区矫正人员2000余人次，参与信访化解、纠纷调解5000余起。

　　为解决社会组织党建工作开展难、作用发挥难等问题，诸暨市在社会组织中开展党的组织和工作覆盖专项行动，700余家社会组织党组织实现应建尽建，组织覆盖率达100%。市委组织部牵头建立了社会组织组织力指数动态评价机制，通过加强党建引领，建立活跃度、规范化、覆盖率、影响力四个维度的标准化评价体系，评价标准由20条评分细则构成。根据组织力指数评价结果，相关部门建立会诊、帮扶、准入、退出、激励等工作机制，引导社会组织健康发展。与此同时，诸暨还通过搭建社会组织综合监测网络、基础数据库、民政数字平台，连

　　接“网上+网下”动态监测网络，实时掌握社会组织日常活动开展情况。2017年，诸暨市被确定为浙江省唯一的社会组织党建综合监测区。

　　4、关于基层社会治理的思考

　　道德是良治善治的基石，德治是基层社会治理的基础。德治的根本，在于社会各阶层有共同的价值标准、价值认同和价值追求。加强德治建设，提升德治水平是新时代“枫桥经验”创新发展的题中之义。近年来，诸暨市在基层社会治理中注重发挥德治作用，把以文化人、以德润心作为最基本的实践路径，重构乡土道德，醇化民风民俗，不断增强社会治理的道德底蕴，以德治推动法治和自治，充分发挥德治净化风气、凝聚人心、预防矛盾、排解民忧的突出作用，为新时代社会治理提供了鲜活样板。

　　基层社会治理必须坚持以人民为中心。发动和依靠群众是“枫桥精神”的核心要义。新时期社会治理必须以群众为主体，推动治理重心向基层下移，充分调动起各社会治理主体的积极性、主动性和创造性，只有这样，才能真正建立起共建共治共享的社会治理格局。目前，诸暨有6495名网格员、1396名人民调解志愿者、2700多家社会组织、970余名乡贤，活跃在社会管理、纠纷化解、公益服务、帮扶带动等领域。在诸暨，群众已成为社会治理的主要力量，他们在登台亮相、扮演主角的过程中实现了自身素养和基层治理水平的双提升，并成为社会治理的建设者、创造者和受益者。

　　基层社会治理必须注重党建引领。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，基层社会治理必须坚持党的领导，强化基层党组织的核心作用。目前，诸暨全市有登记和备案的社会组织2700多家，有志愿服务人员6.5万多名。近年来，诸暨积极探索社会组织党建工作新机制，通过建立社会组织组织力指数动态评价机制，创建社会组织党建云平台等，加强了对各类社会组织的监管，使社会组织的发展由“自转”变为“公转”，实现了政府治理和社会力量的良性互动共赢。

　　基层社会治理要着力提升智能化水平。大数据、物联网等信息技术的发展，为基层社会治理提供了必要的技术支持。在“互联网+”的时代背景下，诸暨不断深化“最多跑一次”改革，推动以“浙江省平安建设信息系统”为主的各类网络平台和“网格化管理、组团式服务”两网深度融合，围绕“互联网+”矛盾化解、公共安全、执法司法、公共服务、基层自治、网格管理等重点领域，在建设模式、应用模式和服务模式上积极探索，释放了“互联网+”在社会治理领域的新动力。调研组也发现，个别职能部门囿于数据“小农意识”、缺乏大数据思维等因素，没有实现信息和数据共联共享，“数据壁垒”问题有待进一步解决。

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　　枫桥经验

　　20世纪60年代初，浙江诸暨枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”，并取得了良好的社会效果。1963年，毛泽东同志批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”。“枫桥经验”由此成为全国政法战线的一面旗帜。枫桥经验的基本内涵和精神实质是发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，就地解决问题，减少消极因素，实现和谐平安。

　　（作者：光明日报调研组

　　调研组成员：李春林、严红枫、沈耀峰、陆健、马姗姗、俞燕、徐学峰）

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篇六：银行践行新时代枫桥经验

　　诠释新时代枫桥经验

　　新时代枫桥经验是一种开展工作、管理人员和组织发展的方法，是中国优秀传统文化的一种发展和创新，是为新时代所必需的经验。新时代枫桥经验在人们的社会生活中有着广泛的运用，下面就来为大家详细解释一下。

　　一、新时代枫桥经验的概念

　　新时代枫桥经验是指“以枫桥为代表的中国古代乡村组织形式，通过古今对比，寻找古代的智慧，运用于当下，推动工作发展和组织建设的一种方法”。这种经验提倡人们在利用传统文化的基础上进行发展和创新，用当代的思维方式和现代的科技手段，将枫桥经验的优良传统和现代社会的发展紧密结合起来，用于推动和发展社会现代化。

　　二、新时代枫桥经验的特点

　　1、思想性和实践性相结合

　　新时代枫桥经验不仅是一种理论的提出，还有强烈的实践感。它既包括理论、观念的提出，也包括经验、方法的总结，还有实践应用的推广。

　　2、传统文化与时代特性相结合

　　新时代枫桥经验最大的特点就是将古代传统文化与现代社会特征相结合，充分利用现代时代特性，用当代的思维方式和现代的科技手段，运用古代文化的智慧，进行创新和发展，在实践中不断完善和提高。

　　3、理论与实践相统一

　　新时代枫桥经验在提高工作效率、推进组织发展方面都有着广泛的实践应用经验。它的主要方法就是从理论到实践的全过程，保证了理论与实践的高度统一。

　　4、适用性和可操作性强

　　新时代枫桥经验是针对中国当前社会特点研究得出来的一种组织形式和方法，具有广泛的适用性和可操作性。它是在充分地总结和借鉴历史经验的基础上，结合现代化的特点，形成的人性化、科学化的方式。

　　三、新时代枫桥经验的推广和发展

　　新时代枫桥经验的发展需要大力加强理论研究，发挥学术引领作用,在政策制定和实践操作中得到更为广泛的运用和推广,特别是开展更多的科学实验，加大宣传力度，使更多的人知道这项经验。此外，还需要逐步的完善和发展这种经验，力求将其细化、深化、优化，并用于推动工作的高质量发展。

　　总之，新时代枫桥经验是一种寻找古代的智慧，融合现代化的特点，用于推动社会现代化的方法。它理论性和实践性相结合，适用性和可操作性强，将对社会现代化的进一步发展起到积极的作用。

篇七：银行践行新时代枫桥经验

　　新时代“枫桥经验”材料提纲

　　一、**市坚持和发展“枫桥经验”的创新实践及成效

　　（一）不断创新服务群众的方式，从源头上预防减少矛盾问题的发生。

　　（二）积极探索矛盾不上交的机制和办法，尽最大努力做到“小事不出村、大事不出镇”。

　　（三）高度重视社会组织的培育和实质性作用的发挥，基层治理社会化水平大幅提升。

　　（四）调解组织从单一主体向多元主体转变，形成了矛盾纠纷就地就近化解的有效机制。

　　（五）不失时机地加强乡村文化建设，打造群众的精神家园。

　　二、新时代“枫桥经验”的核心内涵和时代价值

　　（一）坚持以人民为中心。

　　（二）坚持党建引领。

　　（三）推进自治、法治、德治相融合。

　　（四）提升基层治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平。

　　三、总结提升推广新时代“枫桥经验”要处理好五个关系

　　（一）正确处理党政推动与发动群众的关系。

　　（二）正确处理解决突出问题与建立长效机制的关系。

　　（三）正确处理压实责任与鼓励担当的关系。

　　（四）正确处理培育典型与面上推广的关系。

　　（五）正确处理基层治理与地方发展的关系。

　　提升新时代“枫桥经验”全力打造最平安城市

　　一、坚持“枫桥经验”，始终把牢以民为本这一立足点。

　　二、创新“枫桥经验”，全面把握“三治融合”这一着力点。

　　三、发展“枫桥经验”，顺势把准依法治理这一着眼点。

　　用枫桥经验推进市域社会治理现代化

　　一、坚持以党的领导为核心,统筹推进市域社会治理现代化。

　　一是坚持党政主导。

　　二是抓好统筹结合。

　　三是注重改革创新。

　　二、坚持以人民为中心,大力推进社会治理社会化、法治化。

　　一是完善矛盾纠纷多元化解体系。

　　二是积极培育推进社会组织参与社会治理。

　　三是加强社会心理服务体系建设。

　　三、坚持以大数据应用为抓手,加快推进政法综治工作智能化。

　　一是推进社会治安基础大数据建设。

　　二是加快立体化信息化社会治安防控体系建设。

　　三是有效管控公共安全风险。

　　四是推进政法综治业务智能化应用。

　　四、坚持重心下移和资源整合,健全完善基层社会治理体系。

　　一是推进四级综治中心国标化建设。

　　二是开展社会治安群防群治工作。

　　三是积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基层治理体系。

篇八：银行践行新时代枫桥经验

　　新时代枫桥经验的主要内容

　　枫桥经验，又称“新时代枫桥经验”，是中华人民共和国社会发展的一种独特经验，它是在社会主义现代化建设的基础上形成的。从1978年改革开放以来，中国社会经历了30多年的繁荣，在经济、政治、文化、法律方面取得了巨大成就，也拓展了社会发展的新维度。这些成就和拓展，就是新时代枫桥经验。

　　新时代枫桥经验的主要内容主要有以下几点：

　　第一，中国实行社会主义市场经济。从1978年改革开放以来，中国成功转变为社会主义市场经济，实现了经济持续的、健康的、持续的发展。经济发展的同时，改革也在全面深化，加快推进供给侧结构性改革，完善市场体系，构建大众创业、万众创新的创新创业生态系统，形成社会主义市场经济新格局，形成定制型经济新模式，推动中国经济发展进入新时代。

　　第二，推进社会主义法治体系建设。面对社会各种挑战和新形势新要求，中国深化法治改革，建立健全社会主义法治体系。在坚持社会主义法治理念的基础上，探索更加完善的社会主义法治体系，建立法律法规体系，完善制度环境，不断推进依法治国进程。

　　第三，坚持以人民为中心的发展思想。中国实行以人民为中心的发展思想，把关注人民福祉作为发展的根本出发点和落脚点，把增加人民福祉作为实现可持续发展的根本目标，促进人的全面发展，做到老百姓温暖、家庭幸福、孩子健康成长，形成追求共同福祉的社会风尚。

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　　第四，保护环境，坚持可持续发展。从绿色发展理念到生态文明建设，中国在不断推进环境保护，实行低碳发展，坚持可持续发展的方向，以建设“绿色中国”为目标，做到经济发展高效安全，市政管理科学有序，社会生活和谐安宁，实现经济、政治、文化、社会、生态和谐发展。

　　总之，新时代枫桥经验是一种社会发展的独特经验，它的主要内容是实行社会主义市场经济、推进社会主义法治体系建设、坚持以人民为中心的发展思想、保护环境，坚持可持续发展，为实现中国梦和中华民族伟大复兴奠定了坚实基础。

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