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    整治收受红包礼金总结(4篇)

    来源:网友投稿 发布时间:2023-05-05 11:50:06

    篇一:整治收受红包礼金总结

      

      违规收送礼金、红包问题的专项整治情况汇报

      违规收送礼金、红包问题的专项整治情况汇报

      近期通过学习集团公司违规收送礼金、红包问题的专项整治会议,进一步贯彻落实中央八项规定重要举措。我本人深刻的感受到了这次活动的重要性,迅速开展自查自纠,坚决制止违规收送礼金的行为发生,现将有关情况汇报如下:

      一、仔细组织全科人员学习会议内容,提高认识,深刻反思,查查自纠。

      通过学习深刻认识到开展专项工作的重要性和必要性,认识到违规收送他人礼金是严重的违纪行为,开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。

      二、筑牢“不能腐”的思想防线,要求全科人员严格执行中央“八项规定”、集团“十条禁令”和公司纪律作风建设“十五条禁令”。

      这次专项整治活动,是教育引导广大干部清清白白做人、干干净净从业、实实在在干事的必要举措。

      三、作为一名共产党员,要坚持政治学习,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定政治立场,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。

      与党中央保持高度一致,牢牢把握住正确的政治方向才能在重大政治原则上和大是大非问题上不含糊、不动摇,不越红线。

      四、筑牢家庭防线,家庭是反腐倡廉的关键一道防线,不仅仅是个人,更要严格要求配偶和身边工作人员,发挥好表率和引领作用,整个家庭、家属总动员,从内部和外部共同抵制防范歪风邪气,高标准、高要求,将清风正气带入到日常的工作和生活中。

      通过学习要严格按照共产党员高标准要求自己,以及家属,保证做到不以任何形式收送个人或者单位的礼金和现金等,也愿意接受组织、群众的监督检查。

    篇二:整治收受红包礼金总结

      

      红包礼金问题专项整治工作总结3篇

      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      根据靖纪发文件精神,在全系统认真开展了违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理自查自纠工作,现将自查自纠情况汇报如下:

      一精心组织,切实加强领导

      我局对违反规定接受和赠送“红包”专项治理活动高度重视,制定了行之有效的实施方案,成立了以罗来春局长任组长的活动工作领导小组,并落实专人具体负责活动的联络等工作,做到目标明确任务具体措施得力。

      二营造氛围,提高思想认识

      按照县委的安排和要求,我局高度重视,及时召开全局职工大会,学习上级有关文件会议精神,并开展讨论,提高广大干群对活动的思想认识,同时利用墙报,简讯等形式努力营造活动氛围,广泛调动干部参与活动的积极性。

      三自查自纠,确保专项治理工作顺利

      我局9月4日召开“红包”专项治理动员大会,并设立专门的监督电话,使“红包”专项治理工作在党内外群众监督下进行。对所有副科以上干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查,6名副科级以上干部逐个都进行了认真的自查自纠,填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》,经对单位领导自查自纠的情况进行了汇总统计并及时上报。到目前为止,我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

      四认真总结,筑牢反腐败防线

      通过开展专项治理工作,没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题,但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。我们要在今后工作中努力做到:一是继续加强《廉政准则》的学习,从思想上筑牢反腐败防线。二是继续加强警示教育,从思想上筑牢反腐败防线。三是继续完善监督制度,从源头上筑牢反腐败防线。

      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      根据《县纪委印发〈全县开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作实施方案的通知》文件精神,为进一步优化发展环境,提高行政服务效能,开展关于行业不正之风的自查自纠以来,按照县纪委统一部署,我局深入开展了

      关于治理企业发展环境和行业不正之风自查自纠工作,并从三个方面着手,确保了这项工作扎实有效地推进。

      一精心组织动员,切实加强领导

      我局领导高度重视,制定了行之有效的实施方案,成立了活动工作领导小组,及时召开全局职工大会,学习上级有关文件会议精神,并开展讨论,提高广大干群对活动的思想认识,同时利用墙报,简讯等形式努力营造活动氛围,广泛调动干部参与活动的积极性。

      二建立责任追究制度

      按照“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的要求,集中整治行政审批窗口服务增加企业负担等三个方面的突出问题。对主动查纠问题的个人,可减轻或免予处理;对工作不落实弄虚作假阳奉阴违走过场的,将严格问责。

      三认真自查自纠,坚持边查边改

      通过开展企业发展环境和行业不正之风自查自纠活动,认真查找了机构发展和管理中的漏洞,梳理了群众反映比较强烈的问题,深层次分析毕业论文形成这些问题的原因,研究案例论文制定进一步加强管理的措施,使我局执法人员深受教育,行政办理水平得到提升,人民群众得实惠。

      违反规定接受红包问题专项治理小结

      根据《县委办公室县人民政府办公室关于开展违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理活动的通知》(宁办字【202X】142号文件)的精神,我局认真开展治理收送“红包”专项的工作,现将阶段性工作汇报材料如下:

      一宣传部署制定方案,全面传达文件精神

      为扎实开展好“红包”问题专项治理工作,首先在局领导班子中形成共识,先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署,9月12日又召开全局股级以上干部会议,认真学习其精神和要求,并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组,由局长刘早生任组长,原纪检组长李石宝任副组长,各相关股室负责人为成员,领导小组下设局办公室,加强组织协调和监督检查,及时发现和解决问题,严格清理审核把关,确保专项治理收送“红包”工作落到实处。

      二自查自纠监督检查,确保专项治理工作顺利进行

      我局9月12日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议,并转发

      文件至各部门,设立专门监督电话和举报箱,使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导和各股室负责人填写近3年来特别是今年中秋期间的自查自纠情况登记表,下发廉政账户等,到目前为止,我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

      三认真总结加强学习,筑牢反腐败防线

      通过开展专项治理阶段性工作来看,没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题,下一步,我局将一是要继续加强《廉政准则》的学习,从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育,从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度,从源头上筑牢反腐败防线,切实把预防腐败的各项工作落到实处。

      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      一查找出的问题

      通过采取群众提集体评全面剖的方式,严格对照“八项规定”要求,下大气力查找存在的问题,主要表现在:一是对新形势新要求下的反腐倡廉源头预防工作调研不深,研究案例论文不够,思考入选论文不足,缺少新思路新举措。二是党风廉政建设的教育机制还不够完善。三是党风廉政建设责任制工作还有待于进一步加强。

      二下步整改措施

      1加大对“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任,实行分级负责。

      2加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育党章和法纪学习教育社会荣辱观教育廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民务实清廉。

      3加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实。

      4加大改革创新力度,对照“八项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有

      效机制,从源头上遏制腐败。

      5认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会民主评议述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

      6抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。

    篇三:整治收受红包礼金总结

      

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      2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结5篇

      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      殡葬所拒收红包警示教育工作汇报材料

      倡导全体职工克服侥幸心理,自觉抵制“红包”歪风,自觉养成廉洁从政清风。为了深入开展拒收“红包”警示教育活动。现将情况汇报如下:

      一殡葬管理所殡葬执法大队为二块牌子一套人马。属民政局直属事业单位,现有职工10人,殡葬管理所殡葬执法大队的职责是加强殡葬管理执法,推进殡葬改革,保护土地资源和环境,促进社会主义精神文明建设。殡仪馆是我局招商个体企业,属殡葬管理所下属单位,现有职员11人,殡仪馆承担全县亡故人员的接运火化,严格按照物价部门审批的价格,每火化一具15公里以内为695元计价,超过1公里以3元计算,以此类推。全年的火率为400具左右(其中农村为免费火化,免费金额为695元/具)。

      二开展专题讨论。三个单位组织了专题大讨论,大家一致认为:“红包”虽小,危害很大。讨论《通报》的时候,大家深刻认识到了中央和省委严防作风问题反弹的信心和决心,慎独慎行,坚决抵制“红包”歪风,做到令行禁止。大家也一致表示:坚决不收不送“红包”。

      三严格落实责任。在开展警示教育工作中,我们要求全体职工要强化纪律意识,正当权利严格遵守廉洁自律各项规定,领导带头执行中央八项规定省委若干规定,切实做到不以任何理由收送“红包”,不用公款购买赠送年货节礼。同时,要求各党组织要积极履行党风廉政建设主体责任和监督责任,切实加强对党员干部的教育管理,以制度的刚性和纪律的硬约束保证治理“红包”,提出具体的措施,并认真抓好落实。杨局长强调,殡葬管管所殡葬执法大队在殡葬管理执法过程中,一定要

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      严格要求按照国务院《殡葬管理条例》和《省殡葬管理办法》以及《市殡葬管理实施办法》《县殡葬管理实施办法》的管理办法严格执法,对亡故人员家属做好耐心细致的说服教育工作,克服简单粗暴的工作方法,做到有理有利有节,不得收起他人的“红包”;殡仪馆要全心全意为丧户服务,安全接好每具遗体,热忱帮助丧户在各项殡仪活动中的工作,严格按照国家规定收取各项殡仪服务费用,不得乱收费,不得要求丧户拿烟拿“红包”,详细健立健全各项文件档案。

      四加强执纪监督。针对“元旦”“春节”等“红包”问题易发多发的关键节点,我所采取明查与暗访相结合的方式,加强对单位个人贯彻落实情况的监督检查,发现一起查处一起曝光一起,发现问题一律先免职再处理,实行“零容忍”,充分发挥警示威慑作用。

      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      领导干部收受红包礼金整治工作汇报材料

      一加强组织领导,认真安排部署

      局党组对整治工作承担主体责任,成立了以党组书记任组长,纪检组长任副组长,其他党组班子成员为成员的专项整治工作领导小组,局党组书记为专项整治工作的第一责任人,局纪检组负责督促各股室和下属单位整改落实。召开了全体机关干部及下属单位负责人会议,传达了巴纪发〔2020〕19号文件南纪发〔2020〕108号文件及市纪委书记和县纪委万国书记的讲话精选精神。在大门口设置了领导干部收受红包举报箱举报电话,机关和直属事业单位副科级以上领导干部签订了拒收不送红包礼金承诺书,并在单位公示栏内公开,主动接受群众监督。

      二加强宣传教育,培育优良作风

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      全局上下统一思想,深化认识,加强廉政教育,大力培育廉荣贪耻的优良作风。一是将严禁收送红包礼金的有关规定列入党组会职工会民主生活会领导干部述责述廉的重要内容;二是组织广大党员干部集中学习《廉政准则》《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,党组班子成员轮流讲课,每名干部认真记好了学习笔记,撰写了心得体会精选。三是认真开展警示教育,选取了近期国内重大贪污腐败案例及周边的一些典型案例进行分析毕业论文,以案说法,以案明纪,筑牢拒腐防变思想防线。

      三加强监督检查,严格追究责任

      一是局机关和直属事业单位要对照相关文件规定,按照“有则改之,无则加勉”的原则,认真开展自查自纠。对已经接收的“红包”,一律退回;确实无法退回的“红包”,主动上交本单位纪检监察组织。凡主动上交红包礼金的,根据情节,依纪依法不予处分免予处分或者减轻处分;不主动上交或治理后仍然收受红包礼金的,一经查实,按照有关规定从重处理。二是由局纪检组牵头,采取领导干部相互监督群众监督明察暗访相结合的方式,对局机关和直属事业单位开展专项整治情况进行了监督检查,重点查处在自查自纠过程中隐瞒不报收多交少边交边收行为,对发现的问题督促限期整改,限期整改不到位的严格进行责任追究。通过认真的自查自纠和监督检查,未发现我局有领导干部收受收红包礼金的现象。

      四建立长效机制,确保整治实效

      注重标本兼治,深入查找制度漏洞,及时跟进对策论文措施,扎实扎牢制度笼子,从源头治理领导干部收受红包礼金问题。把领导干部收受红包礼金专项整治工作抓常抓实,实行领导干部相互监督群众监督明察暗访相结合的方式,对整改事项目标措施过程效果,要通过一定方式及时公布,自觉接受全局党员干部服务对象社会群众的监督和评判,随时听取意见和建议,确保整治取得实实在在的成效。

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      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      收受红包礼金专项整治工作报告优秀优秀范文

      为深入贯彻落实中央八项规定精神和领导干部廉洁自律有关规定,狠刹领导干部收送红包礼金歪风,规范领导干部从政行为,根据县委办县府办《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》的安排部署,现就我局开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的情况汇报如下:

      一强化警示教育

      召开专题会议,传达11月20日全县纪委会议,全文学习了巴纪发[2020]19号和委办发[2020]22号文件,领会了文件精神。要求全系统干部职工要以上级通报案件和“7.30”案件为警醒,进一步强化政治纪律明确工作纪律,以“三个不”和“三个经得起”为职业要求,办清廉社保办明白社保办精准社保,不以任何形式宴客敛财,筑牢廉洁自律思想防线。

      二组织公开承诺

      全系统中层以上干部填写了拒收不送红包礼金承诺书,全系统收取了承诺书70份,承诺书在单位的公示栏进行了公示,接受单位职工和社会群众的监督。

      三加强自查自纠

      根据文件精神,要求全系统干部职工在12月2日和12月12日两个时间节点前,主动如实地向单位纪委或县纪委申报和上交收受的红包礼金,局纪委24小时开通通讯电话接受申报,做好保密工作。截止目前,未收到申报电话和上交收受的红

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      包礼金。

      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      接受和赠送红包问题专项治理报告

      按照中共县纪律检查委员会《关于在全县开展党政干部违反规定接受和赠送“红包”问题专项治理活动的通知》文件精神和有关要求,我分局党支部高度重视,认真开展专项治理活动,现将相关情况汇报如下:

      一组织学习传达,全面动员部署。

      分局党支部于9月13日上午召开了专题会议,会上,分局局长陈彬彬认真传达了县纪委《关于在全县开展党政干部违反规定接受和赠送“红包”问题专项治理活动的通知》《廉政准则》《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定和省市县有关领导关于专项治理活动的讲话精选,会议要求全体干部职工切实加强廉洁自律,自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风,让大家深刻认识到开展此次专项治理工作的重要性,同时要求纪检组加强组织协调和监督检查,及时发现和解决问题,严格清理审核把关,确保“红包”专项治理工作落到实处。

      二开展自查自纠,做到不留死角。

      分局按照县纪委的统一部署和分局党支部会议安排,对领导干部违反规定接受和赠送“红包”情况由领导班子带头查,各科室养护中心全面自查,副股级以上领导干部填写专项治理自查自纠情况登记表,查纠结果交至分局纪检组,张贴公示后统一交至县廉政办,设立监督电话,使“红包”专项治理工作在群众监督下进行。

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      分局纪检组重点针对违反规定接受管理和服务对象主管范围内的下属单位和个人私营企业主以及其他行使职权有关系的单位和个人赠送红包;干部职工的父母配偶子女接受与干部行使职权有关系的单位和个人赠送红包;单位和个人违反规定向上级领导管理部门工作人员赠送红包等内容进行全面排查,做到全面到位,不留死角。到目前为止,我分局未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

      三认真总结提高,筑牢反腐防线。

      分局党支部在专项治理过程中不断总结经验,在治理中发现不足,有针对性的研究案例论文问题,进一步完善了制度管理,修订和完善了《廉政手册》,建立健全整治长效机制。分局党支部将继续加强《廉政准则》的学习,从思想上筑牢反腐败防线;继续加强警示教育,从思想上筑牢反腐败防线,做到警钟长鸣;继续完善监督制度,从源头上筑牢反腐败防线,切实把预防腐败的各项工作落到实处。

      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      机关党员红包问题治理总结

      按照《中共县纪委县监察局关于在全县科级以下机关党员和干部职工中开展违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理活动的通知》等相关文件精神,我乡高度重视“红包”问题专项治理工作,为确保专项治理工作落到实处,我乡严格按照文件要求做好各项工作,现将工作情况汇报如下:

      一认真学习宣传动员

      为全力做好“红包”问题专项治理工作,进一步深化对收送“红包”问题的认识,我乡召开专题会议认真学习有关文件精神和要求,要求机关党员和干部职工深

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      化认识,树立正确的价值观,成立了“红包”问题专项治理工作领导小组,领导小组下设办公室,确保专项治理工作能够落到实处。

      二自查自纠认真督查

      我乡所有科级以下干部在专题会议中都填写了“红包”专项治理自查自纠登记表,并设立举报电话和举报邮箱,使“红包”问题专项治理工作在群众监督下进行。对我乡所有科级以下机关党员和干部职工开展“红包”问题专项治理自查自纠情况进行了督促检查。到目前为止,我乡未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

      三下一步打算

      通过开展这次“红包”问题专项治理工作来看,我乡没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。下一步,我乡将坚决按照省市县的要求,抓好督查,确保自查自纠情况完全属实。把党风廉政教育工作当做日常工作来抓,时常为党员干部敲响警钟,时常保持风清气正的良好内部环境,切实做好本职工作,进一步推进我乡经济发展。

    篇四:整治收受红包礼金总结

      

      2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇

      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      一精心组织,周密安排

      在接到

      通知

      之后,我办领导及时组织全体干部职工进行了学习,深刻领会文件精神,明确此次自查的内容和工作步骤。同时结合我办的实际情况,进行了安排部署。一是成立了由主要领导任组长的自查工作领导小组,强化领导责任。二是决定在全办结合党员先进性教育进行集中整治,并要求每个干部开展自查自纠,并汇报自查自纠结果。

      二认真对照,自查自纠

      我们集中时间,召开全体干部职工会议进行自查自纠。充分运用批评与自我批评的武器,从领导到职工对照通知进行了自我剖析,本着实事求是的原则,对本单位近年来组织的各类活动会议等进行了检查:

      1对近年来的各类活动会议进行梳理,主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容,查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。

      2对近年来组织的各类活动会议经费支出进行检查,主要检查经费的支出渠道金额等情况,查找是否存在与会议内容规模不相符,违反财务规章制度,以会务费列支公款旅游的问题.

      3对近年来组织的各类活动会议参与人员进行检查,主要检查有无与会议无关人员参与,查找是否存在以学习为名行变相公费旅游问题。

      检查结果:没有发现以开会考察学习等借口变相公费旅游的现象,也没有发现以单位或个人名义要求旅游有关单位接待的情况。

      三建章立制,规范管理

      /51统一思想,强化教育。把思想统一到中央纪委市委办公厅的文件精神上来,加强自我约束,强化廉洁自律观念,切实按省纪委的有关精神和有关规定,进一步堵住到公款变相旅游的渠道。

      2完善制度,强化监督。建立完善举办各类活动会议的相关规章制度,把工作切实纳入规范化制度化管理轨道,保证此项工作健康有序发展;单位纪委将定期对各类活动会议的举办进行检查,进一步加大监督检查力度,发现问题,严肃处理,并追究有关领导责任。

      3严格奖惩,强化纪律。严格遵守财务制度和不得使用公款旅游的规定,特别是领导干部,要以身作则做好表率。要从党纪国法的高度,进一步强化反腐倡廉意识;要从保持共产党先进性的高度,进一步强化表率意识。对违反通知精神的人和事,特别是有关领导干部,要严肃处理,对遵纪守法的,要予以表扬。在全办营造一种比作风比干劲比能力比贡献,有为有位无为无位的良好氛围。

      4督促领导干部以身作则。党政领导干部要带头执行《廉政准则》,高度重视公款旅游问题,按照党风廉政建设责任制的要求,切实负起责任,真正将规定落到实处。

      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      一健全组织,强化领导。为确保此次专项治理工作顺利进行,我办成立了由主任任组长副主任任副组长的清理工作领导小组,由财务办具体负责此次专项治理工作。

      二提高认识,加强宣传。全县

      小金库

      专项治理工作会议后,我办迅速召开了专题会议,传达学习《关于开展

      小金库

      治理工作

      回头看

      的实施方案》的通知以及有关会议精神。主任要求大家,认真学习有关文件和会议精神,正确认识

      /5开展此项活动的重大意义,要求大家要认真对待专项治理工作,明确清理检查

      小金库

      是深入贯彻落实党十的八大精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。要求大家,对照

      七种

      表现形式认真自查自纠,做到不走过场不留死角,及时发现和解决存在的问题。

      三落实举报制度,加强工作监督.我校治理

      小金库

      工作领导小组办公室设立并公布了举报电话制作了举报信箱,注意发挥网络举报作用。建立了举报登记查处督办制度和工作保密制度,由总务处主任李文忠具体负责,确保件件有交待事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围,又保证了此项工作有效开展。

      四认真开展自查,实施长效监督按照实施办法的要求,我办重点围绕

      清理内容

      中的各项指标开展清查活动,对各类帐户帐据进行了认真细致的清查。1我办财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的小金库

      。2我办财务部门,严格按照财务管理制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。3各类票据均管理规范,并建立相应的备查薄。4按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设

      小金库

      。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。5清查结果在本办职工大会上进行了通报。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制,提高财务透明度,严防

      小金库

      的出现。

      /5虽然我办目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查

      小金库,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用。今后,我办将进一步完善相关财务制度,加强从源头上防治腐的力度,力争做到清理工作能有更大的提高。

      违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

      党政干部红包问题治理汇报

      根据东办发[2020]36号《中共县委办公室县人民政府办公室关于在全县开展党政领导干部接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理活动的通知》文件安排。我局自9月1日起在全局开展党政领导干部违反规定接受和赠送红包专项治理活动。现将活动开展情况汇报如下:

      一认真做好动员部署工作。9月16日,我局召开了一次党员干部大会。局长代表局党政领导班子对专项治理工作做出部署:一是本局及下属单位要根据省市县文件精神制定好实施方案;二是组织本局党员干部认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》学习中央纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金有价证券和支付凭证的处分规定》及省市县关于专项治理收送红包的文件规定。通过开展学习,全局党员干部充分认识到收送红包问题的危害性。充分认识专项治理工作的目的和意义,自觉抵制接受和赠送红包的不正之风,遵守廉洁自律有关规定。

      二建立健全组织机构,强化对专项活动的领导。一是成立由局长任组长的专项治理收送活动领导小组,其他班子成员为副组长,各股室负责人为成员。二是明确专项治理对象和内容。我局的专项治理对象是局机关公证处律师事务所副科级以上领导干部(含副主任科员)。

      /5三积极开展自查自纠。我局按照文件要求,组织本单位副科级以上领导干部字字围绕以下几方面开展自查自纠:一是局党政领导干部违反规定收受管理和服务对象单位或个人赠送的红包

      二是局党政领导干部的父母配偶子女接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人赠送的红包

      三是本局和局领导违反规定向上级领导管理部门工作人员赠送的红包

      。每一位副科级以上干部都认真填写了《专项治理

      红包

      自查自纠情况登记表》。

      通过自查汇总,我局副科级以上党政领导干部没有违反规定收受和赠送礼盒或有价证券支付凭证情况。

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