乡镇党建工作总结8篇

篇一：乡镇党建工作总结

　　乡镇党建工作个人年度总结范例

　　乡镇党建工作个人年度总结范例(一)

　　__年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡党委紧紧围绕十八大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：

　　一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目

　　针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了_维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党员1名，3名入党积极分子。

　　二、村级党组织活动场所建设如期施工

　　针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况，乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。

　　三、建立了“金牌调解”制度

　　乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起

　　四、远程教育学用成果转化效果明显

　　以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。

　　五、加强党员教育管理

　　抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训，增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习十八大精神，坚定理想信念

　　”的讲课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。

　　六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作，加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

　　此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员参加评议，按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”，清理了违规党员25名，其中“三不党员”8名，入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了14名基本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

　　七、进一步加强基层党建工作经费保障

　　在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

　　存在的问题及下一步打算

　　一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。

　　二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。

　　三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。

　　在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：

　　一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。

　　二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。

　　三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。

　　乡镇党建工作个人年度总结范例(二)

　　__年，平罗县头闸镇党建工作以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧扣学习、宣传贯彻党的十八大这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。

　　一、加强执政能力建设，提高队伍素质

　　1、抓好学习贯彻党的十八大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训，深入开展“学党章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强党的十八大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活

　　动。围绕新任务新要求加强党建理论研究，引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的十八大和区市县党代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。

　　2、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度，形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作，加大党组织工作跟踪问效，每季度对每个党组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层党组织进行常态化考评，切实强化村支部书记党建责任意识。

　　3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照党委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。

　　4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名，新发展党员5名，转正党员2名。

　　二、加强组织建设，提升凝聚力

　　1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一

　　问责”村干部管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干部，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。

　　2、规范网格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个网格党小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。

　　3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见，加强社区工队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区党组织网格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。

　　4、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程，建立“党员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部，今年七一表彰的优秀_员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业

　　”工程的引领下，大批党员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村党支部书记，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工_正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升党员综合素质的党建工程!

　　5、抓好党建示范点工作。今年镇党委按照典型引路、示范带动的思路，把创建培育党建示范点作为加强党建的突破口，注重在实践中培育典型，在示范中放大典型，有效提升了农村党建工作水平。一是明确目标，保证党建示范点创建质量。在深入调查研究的基础上，制定出台了《党建示范点创建工作实施方案》，并明确目标要求，让示范点创建目标明确、任务清晰、措施得力。二是突出重点，提高党建示范点创建水平。着眼于提高示范点创建水平，坚持分类创建，西永惠村实行“1+3”党组织、党员创业模式，壮大蔬菜制种产业，促进了农民增收。邵新村实行“10个0、1工程”民主管理模式，与村民监督委员会工作相结合，有效化解了各类矛盾。三是凸显效果，实现党建工作与促进发展有效对接。着眼于示范点凸显创建效果，努力通过典型引路、示范带动，达到打造一个点、带动一大片效果。

　　6、抓好“双培养、一加强”工作。一是落实发展党员责任制。各党支部书记是发展党员第一责任人，力争实现每村每年培养一名以上青年入党积极分子的目标。不断提高发展党员质量，通过群众大会推、党员大会推和党组织初步考察的程序，把创业致富带头人、协会会员、流通种植大户、外出务工人员、纳入农村优秀青年信息库，引导他们积极参加党组织活动，逐步把他们吸收到党的队伍中来。二是加强村干部和后备村干部队伍培养。把优秀党员纳入后备村干部梯队，加强村干部和后备村干部的教育、管理和培训，使村干部和后备村干部成为农村管理人才、实用人才、致富人才队伍中的中坚力

　　量，提升其在农村工作中的影响力和带动力。三是引导村干部和后备村干部发展农村专业合作经济组织。大力扶持、倡导鼓励村干部和后备村干部牵头创办、领办各类农村专业合作社等经济组织，推进农业产业化经营，发展二三产业，提供订单农业、良种推广、农资农机等有偿服务，促进农民增收，使村干部和后备村干部成长为带头致富、带民致富的典型。四是开展“村务体验日”活动。各村党组织每季度安排后备村干部到村级组织活动场所工作1-3天，协助村干部处理日常事务，熟悉村级组织工作，学习工作方式方法，增强他们的工作责任感、认同感，提高实际工作能力。

　　7、开展“星光人才项目”工作。“头闸镇优秀青年农民成长计划”培训班是我镇结合实际，推荐优秀青年农民参加，采取现场教学、案列研讨、外出考察等方式，主要在养殖、蔬菜制种产业、枸杞产业等方面开展培训工作，进一步探索建设青年农民创业示范基地，培养一批农村青年致富能手。

　　8、扎实做好“村两委”换届选举工作。一是通过召开动员会，利用广播电视、标语板报以及手机短信、远程教育等多种方式，调动农村党员干部和群众参与换届选举的积极性。二是成立村“两委”暨村民监督委员会换届选举工作协调小组，并对选举工作人员进行培训，提高换届选举工作人员的政策水平和工作能力。三是在扩大选人视野的同时，严格资格审查，让一批思想政治素质好、“双带”能力强、办事公道、工作负责的优秀人才进入到村“两委”和村民监督委员会。四是严肃换届纪律，严格执行操作程序，严厉打击拉票贿选、不正当竞争和破坏、干扰、妨碍换届选举的违法违规行为，确保换届选举工作正常进行。

　　三、加强效能建设，提升干部作风

　　1、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来，通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式，强化管理，进一步密切党群干群关系。一是突出解决基层困难。通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意，着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便_系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手，确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手，着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。一是建立督查制度。由镇办、纪委对各村、各部门开展挂帮和执行等情况进行明查暗访，并将挂帮工作开展情况纳入考核内容，作为站所及个人年度评先选优的重要依据;二是建立信息反馈制度。结合实际，完善建立各项信息反馈制度，进一步加强全镇帮扶工作的调度和掌握帮扶工作开展情况;三是建立舆论引导制度。充分利用宣传标语、展板、横幅、发放联系卡等途径，加大对“干部下基层”工作的宣传力度，确保帮扶工作知晓率达到100%。四是建立评先评优制度。加大对“干部下基层”工作中的好经验、好做法和先进事迹进行宣传报道并推广，对镇机关干部进行测评，评选出4名先进，进行了表彰奖励。切实解决干部下得去、下去干什么、下去怎么干的问题，让人人有责任、人人有目标，在实干中接地气、转作风、树形象、提能力。

　　2、注重“干事档案”结果运用。一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩，逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干部评，每3个月召开一次干部干事情况点评会，对干部职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干部，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干部担任了站所长。

　　3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干部、党员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。

　　乡镇党建工作个人年度总结范例(三)

　　__镇辖12个行政村，3个社区，4万余人，其中党员1363名。设有党总支1个，党支部31个。20__年以来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就20__年以来党建工作的开展情况作如下汇报：

　　一、坚持制度建设，提升执行力

　　依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设;不断总结成果的经验和做法;出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。

　　1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

　　2、建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

　　3、建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。

　　二、坚持组织建设，增强凝聚力

　　镇党委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强党委班子凝聚力。

　　一是建立健全组织网络。积极创新基层党组织设置方式，完善组织体系，努力扩大党组织的覆盖面，着力巩固党的群众基础，尤其是在20__年以来，坚持以“五个基本、七大体系”建设为着力点，配齐配强党建工作专班，保持全镇党建工作队伍基本稳定，建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍。

　　二是加强基层组织阵地建设。抢抓省、市、县结对共建契机，借助各帮扶单位和上级各部门的力量，相继完善了组织办公活动场所、电教设施、党员群众服务中心、文化体育活动室等。茅坪、香东、小河等村建成了标准化便民大厅。此外，各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和党务、村务公开栏，规范了村级党组织管理台帐，健全了村级档案。

　　三是基本活动常抓不懈。镇党委以组织活动为抓手，不断创新党建工作。长期以来一直在全镇各支部中全面开展党员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动，在农村青年中开展“双培双联双带”主题实践活动。

　　四是基本保障逐步落实。20__年以来，镇党委为落实党建保障机制，解决干部后顾之忧，克服财政困难，挤出资金15万余元，为全镇所有村在职村主职、副职干部购买养老保险，解决了村副职干部多年来在职待遇低、养老无着落的心病。为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，镇党委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。

　　三、坚持队伍建设，增强战斗力

　　今年以来，__镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。

　　一是积极开展党员教育培训工作。为了增强基层组织“造血”功能，扭转基层组织后继乏人的局面，镇党委今年共培训党员干部1500多人次，先后选送多名村级后备干部参加专科学历培训，不断充实党的后备军。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。

　　二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，20__年共发展党员19人。

　　三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。将所属单位党组织在流动党员的管理(调查、登记、接待等)、相关制度的建立和

　　落实情况进行督促检查，把流动党员管理工作纳入党支部目标考核，作为党内“创先争优”、评选先进的重要依据。

　　四是创新载体，狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境。认真贯彻落实党的人才工作政策，积极营造良好环境;创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。对回乡创业的种养大户在多方面给予优惠。把致富能手、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才，以点带面，树立模范榜样，带动其他农户增收致富。

　　四、坚持党风廉政建设，提升创新力

　　镇党委坚持将党的基层组织建设与党风廉政建设相结合，狠抓党风廉政建设和反_工作，贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能，一方面有制度作保证，另一方面确保制度落实强有力的监督制约机制。

　　1、深入开展党风廉政建设教育。一是与各村(居)委会签订党风廉政建设责任书;二是以反腐倡廉“十个全覆盖”为抓手，在全镇党员干部中大力宣传、学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例和法规;三是以身边的典型案例现身说法，使广大党员干部筑牢思想_防线，增强了党员干部廉洁自律的自觉性;其中，今年上半年组织全体机关干部到进行了现场警示教育。

　　2、加强党风廉政建设。制定了党风廉政建设工作计划，将“八个禁止”纳入《__镇人民政府机关规范化管理制度汇编》，要求领导干部率先垂范，促进了党员干部工作作风转变，提高了党员干部廉洁自律水平。

　　3、完善勤政廉政制度。一是制定了《_风险排查预警化解工作全覆盖实施方案》;二是调整纠风工作领导小组，设立纠风工作专班，健全了镇村两级纠风工作网络。三是制定了《镇纪委工作制度》，推行了镇村党务政务公开，积极推进三资监管代理工作，20__年共清理债权104、9017万元，清理债务69、53万元，清理可经营性资源56、33万元，清理出资产138、8726，新增资产29、994万元。

　　在党的基层组织建设中，镇党委除做好以上“四个坚持”工作外，还注重“四个结合”工作：

　　㈠将党建工作与“三万”活动相结合

　　今年上半年，镇党委围绕全局，突出重点，把党建工作放在大局中去谋划和落实，把开展“三万”活动与推进作风建设、村级集体经济发展、创先争优等工作紧密结合起来，力争基层党建工作上台阶、上水平。全镇12个驻村工作组100余人集中三个月累计走访户数7537户，其中实地走访户数6829户，兴办事实45件，帮扶资金总额达15、44万元，其中涉及项目资金8、2万元，物资折款金额6、2万元，慰问金1、04万元。这次活动有力促进了党群干群关系进一步密切，有力促进了党的基层组织作风的转变，有力促进了“三农”工作，有力促进了社会和谐稳定。

　　㈡将党建工作与脱贫奔小康工作相结合

　　镇党委坚持不懈地围绕脱贫致富奔小康这个中心任务，深入扎实地抓农村党建工作，做到农村党建工作与扶贫开发相结合，抢抓国家实施武陵山区连片特困地区扶贫综合开发的政策机遇，摸透国家扶贫政策，加快发展农业特色产业，大力发展农民专业合作经济组织，发展一批龙头企业等，延长产业链条，提高农副产品附加效益。重点培育壮大“五倍子、茶、烟、畜、菜”五大特色产业，力争通过三到五年努力，实现“12345”发展目标，即“1万亩五倍子、2万亩高山反季节蔬菜、3万头猪、4万亩茶、5千亩烟”，为全面建设绿色产业大镇奠定坚实基础;在实施以项目带动经济发展战略中，充分发挥基层党组织的作用，注重扶持特色种养大户，培育特色经济产业带，以点带面，由面带片，领导苦抓、部门苦帮、群众苦干，确定一批项目，培养一批党员，形成一个产业，带富一方百姓。

　　㈢将党建工作与创先争优工作相结合

　　将创先争优活动与创新基层党建工作紧密结合，围绕全镇工作大局，在加强基层组织上创先争优。把加强党建工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设作为创先争优活动的重点任务，采取切实有效的措施，夯实创先争优活动的基础。农村党建重点落实加强村级班子建设的要求，在村干部队伍管理、村级民主建设、党员教育管理上取得突破;结合市区帮扶机遇，社区党建重点落实“三有一化”要求，在提_部队伍素质、落实活动场所、有效服务社区居民上取得突破;机关党建重点落实“服务中心、建设队伍”要求，在转变干部作风、提升工作质量上取得突破;非公有制经济组织和社会组织在提高党组织组建率和探索党组织作用发挥途径上取得突破。通过创先争优活动，达到了党员干部受教育素质全面提升，党组织的创造力、战斗力和凝聚力得到了较大增强，让广大人民群众得实惠。

　　㈣将党建工作与社会各项事业协调发展相结合

　　一年来，__镇牢固树立和全面落实科学发展观，团结带领全镇人民迎难而上，克难奋进，狠抓各项工作的落实，较好地推动了镇域经济发展和各项社会事业进步，全镇呈现出社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

　　1、着力培育骨干财源，重点项目建设取得突破。引进湖北稻花香集团战略投资1、48亿元新建新桥食品工业园，未来3到5年，新桥发展规划确定为“515”奋斗目标，即年销售收入5亿元、出口创汇1000万美元、利税5000万元。总投资2、5亿元的天池河流域梯级开发项目稳步推进，项目建成后，可年发电2985万千瓦时，年创利税500万元。投资2、45亿元的220KV变电站及其附属线路建设项目进展顺利，目前升压站主体工程已经完工，5条线路及塔基基本建成，项目建成后将有效改善__电网卡口瓶颈，为__镇的发展提供便利。矿泉水、百溪河水电开发、海棠叶综合开发等一批重点项目正在积极洽谈中。

　　2、着力改善农村面貌，基础设施建设取得进展。一年以来，我镇以路、水、沼气池、农房新建与改造等为重点，狠抓农村基础设施建设。投资20__余万元，完成乡村公路硬化工程108公里，新修或维修村组公路200余公里，交通环境有了较大改善;在8个专业村大力实施安全饮水工程，解决了5600多人的饮水问题;农村“一建三改”工程、农房改造等基础设施建设项目稳步推进;加强中心村村容整治力度，全面启动了以“美化、亮化、净化、绿化”为主题的村容整治活动，村容村貌大为改观，新农村、新气象的氛围初步形成。

　　3、着力统筹协调发展，各项社会事业取得进步。一年来，镇党委坚持优先发展教育事业，完善农村社会化服务体系，加快公益型文化体育设施建设，着力健全公共文化服务体系，不断加强地域文化的保护和传承。切实抓好以城乡居民社会养老保险和新型农村合作医疗为重点的社会保障事业。全面提高社会保障能力，实现“病有所医、老有所养”目标。认真落实各项民政救助政策，有效保障困难群众的基本生活权益。

　　在过去的一年工作中，我们虽取得了一定成绩，但同时也深深感到离党和群众的要求和期望还有一定的差距。主要表现在：思想解放不够，发展意识、创新意识与全镇发展要求还不适应;基础设施相对比较薄弱，抵御自然灾害能力还不强;城镇建设管理相对滞后，市场主体培育不够，现代农业版块还没有形成，社区建设举步维艰，我镇经济社会发展工作任重而道远。在今后的工作中，我们将进一步转变工作作风，改进工作方法，提高工作水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政能力和领导水平，努力开创全镇各项工作新局面。

　　乡镇党建工作个人年度总结范例(四)

　　20__上半年以来，在县委的正确领导下，我镇以主题教育实践活动为契机，认真履行了党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，突出重点，强化措施，扎实抓好了党的基层组织建设，推进了党建工作与经济发展互动双赢。现将20__上半年以来的党建工作总结如下：

　　一、强化了党管责任，切实履职尽责

　　一是抓带头示范。今年上半年以来，先后3次召开党委会议，专题研究落实主题教育实践活动、村级组织活动场所建设、村级集体经济发展、非公企业和社会组织党建工作以及软弱涣散党组织等重点工作。建立党委班子成员包村制度，10名班子成员坚持每周深入联系村2-3次，蹲点调研、倾听民声、难题。二是抓目标管理。建立调查研究、督查指导、目标考核等制度，将党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订目标责任书，并根据各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容，做到了年初有任务。

　　二、坚持突出重点，加强了组织建设

　　1、扎实推进主题教育实践活动。领导班子成员带头主动走下去，问计于民、问需于民，倾听群众的意见、建议，带头深入查摆存在的问题，坚持把自己摆进去，带头认真梳理分析了自己存在的不足。镇村两级班子成员及时跟进，14名班子成员分析了136条不足。民主生活会和组织生活会开的比较成功。围绕存在的问题和不足，制定了整改计划时间表和线路图，完善超强纠错功能，实现了作风和思想的转变，提高了为民服务意识和本领。

　　2、切实加强软弱涣散村整治。我镇软弱涣散村是__村，软弱涣散整治工作整改到位。一是由镇党委书记__同志任该村第一书记;二是进一步选优配强村两委干部;三是加大该村基础设施建设。近600平米的村支部活动室已招标建设，9月底可建成投入使用。对村内道路进行了修复，解决了道路和用水问题;__村建设如火如荼进行。四是联系我镇的县领导先后2次到村调研指导整顿工作，同群众同住同吃同劳动，把问题在一线解决。

　　3、加强党员、干部队伍建设。在党员队伍方面。

　　一是严把党员"入口关"。严格执行党员发展计划，注重从农村致富能手、返乡大学生、镇直属在职优秀年轻工作人员等群体里发展和培养党员。共培养入党积极分子16名，新发展党员4名;

　　二是开展基层党员星级创评活动。

　　在抓好班子带好队伍方面。

　　一是加强镇领导班子建设，强化班子成员的思想教育和党性锻炼，打造一支作风正派、执行坚决、廉洁自律的战斗集体。

　　二是加强村"两委"干部队伍建设，进一步选优配强村两委班子。

　　三是加强镇村后备干部的培养。把新招录的年轻公务员列入镇级后备干部库，重点培养使用。把复员退伍军人和大学生村官纳入村级后备干部队伍，作为村两委干部的重要来源。

　　4、积极推进了服务型党组织建设

　　一是围绕群众抓党建。建立了驻村联户、结对帮扶制度。每位班子成员联系1—2个支部，联系3户以上的致富能手，结对帮扶5户困难群众。

　　二是建立党员服务奉献社区活动。全镇机关党员定期到__、__两社区开展服务群众，每位党员联系10户以上群众，党员服务社区的好坏接受群众和村支部的评议。

　　三是围绕民生抓党建。结合党的主题教育实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，主动回应群众最关心、最期盼解决的突出问题。要求驻村干部在工作日期间到田间地头去，到农户家中去，干农活、讲农话，倾听老百姓的呼声，了解群众疾苦。通过访贫问苦大走访、"两节"慰问走访等走访活动，走访群众1000余人次，看望慰问困难、残疾311人，发放困难救助物资总价值__万元，累计收集问题176个，解决157个，特别是解决了精神病人___长期住院治疗和__烂腿症的住院治疗问题。在全镇党员干部的努力下，美好乡村建设、危房改造、农村水利道路等重点工程建设推进良好，联系服务群众"最后一公里"问题得到有效解决。

　　三、围绕中心，促进了经济发展

　　今年上半年以来，我镇党建工作中坚持"以党建促经济，以党建促发展"为主线，加强党委班子凝聚力、战斗力。一是全乡经济指标开创新局面。到_月底，预计全镇完成财政收入___万元、完成固定资产投入__亿元，人均纯收入将突破__元。二是党员带动效果明显。由各村支部党员带头示范，培养和带动了

　　一批种养大户，先后培育了__养鸡、__葡萄、__苗木、__养殖等种养大户，全镇的家庭农场和专业合作社达到73家。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度。立足土地资源，成功引进__枣园、__园林、__果园、天福现代农业示范园等现代农业项目，有力推进我镇经济结构的调整。

　　四、落实第一责任人职责，加强了党风廉政建设

　　作为第一责任人，能认真贯彻落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，严格执行"八项规定"和省市规定，强化作风建设，密切联系群众。在行动上廉洁自律，遵守法律法规和道德操守，不直接分管人财物等工作，全部交由副职直接分管。按照"为民、务实、清廉"的标准，严格要求自己。

　　五、抓党建方面存在的不足

　　1、创新不够。一是开展活动常规动作多，创新动作少;二是工作点子多、行动多，但是提炼少、影响小;三基层党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;四党委对村干部的教育培训不够系统、不够全面，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

　　2、党建工作经费欠缺。镇级专项党建工作经费有限，难以组织开展有针对性的党建活动，一定程度上影响了党员参与组织活动的积极性。

　　3、党建与经济工作还是不能很好地融合促进。一是党员领导干部思想认识仍有差距，一定程度上存在一手软、一手硬的现象;二是个别村党支部带头致富能力不突出，村干部服务群众的能力还需进一步加强;三是农村党员科学文化素质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响。

　　六、下半年党建工作主要努力方向

　　1、在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，特别是镇村党组织书记要树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的观念，把党建作为第一要务，镇村党组织书记要回归主业，坚持"书记总抓、分工负责"，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。切实做到思想认识到位、党建工作执行到位、理论知识学习到位、指导监督到位。

　　2、在夯实基础上下功夫，切实推进村级组织活动场所建设、村级集体经济发展。

　　3、在创新特色上下功夫。充分发挥党组织、党员作用。大力开展"六好党委"和"五好支部"创建活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极发挥"五好党员"的作用，为党员发挥作用提供更多平台。

　　4、在保障投入上下功夫。一是加大党建经费的投入，建立投入增长机制和比例;二是加强党建工作队伍建设，进一步充实调整工作人员，让党建工作有人愿意干;三是加大对活动阵地的投入建设。多方争取项目和资金，完成剩余2个支部活动室建设，配齐基本办公设备，10个村支部活动室建设全部达标。

　　5、在两手抓上狠下功夫。坚持一手抓经济发展，一手抓党建，做到党建工作、经济发展"两手抓、两不误、互促进"。把党建和经济发展放在同等的位置，用经济发展支撑党建工作，用党建工作引领经济发展。

　　6、在党建考核上下功夫。一是把党建列入目标考核内容;二是细化党建考核细则;三是提高党建考核分值;四是建立党建工作责任追究制，特别是镇村党组织书记履行党建职责的追究。

　　乡镇党建工作个人年度总结范例(五)

　　20__年上半年，__镇党委、政府按照区委、区政府工作部署，振奋精神，自我加压，强化举措，扎实工作，较好地完成了各项任务目标。

　　一、着力保障协调，重点工程推进从好从快

　　一是严格土地管控，全力拆违。不断加大了土地管控力度，深化网格制度，充分调动各村巡查积极性，发现新增违法占地或违规建房户，及时断电、停工，劝说无果依法拆除，截至目前，已制止20余起新增违法占地。按照区政府指示，顶住压力，抽调50名乡镇干部，强行拆除违建35宗，拆除面积64.6亩，超额完成工作任务，受到省验收组高度评价。同时，对确属危房、确需分户、确需结婚的刚性建房需求，进行严格把关审批。

　　二是交通大会战全面展开。在完成各村级公路和徐新公路破损段勘探上报工作的基础上，交通大会战全面开工，总长度93公里，涉及15个村，经过积极协调，三条路已经完成通车，三纵三横交通路网格局初步形成。

　　二、着力固本强基，党建示范引领显著增强

　　今年上半年，我镇按照基础工作抓规范、整体工作争示范、难点工作求突破的工作思路，创新载体，夯实基础，强化保障，以基层党建促全镇经济社会全面发展。

　　一是打好了一个基础，狠抓班子自身建设。以理论武装头脑，营造学习十九大精神学习氛围，坚持了党委中心组集中学习制度，建立了有效的管理机制，不断完善了镇领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任，建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则，班子成员在责任和担当中，自

　　身尊严和荣誉意识愈加浓烈，个人价值极大释放，保持了班子的团结和战斗力。

　　二是转变一个作风。通过采取“四重”措施促作风转变。即重统筹，用党建统筹全局，以纲带目;重制度，在讲政治中学会珍惜;重表率，在言行中懂得自重;重服务，在履诺中践行宗旨，干部执行力、干群关系融洽度明显提升。

　　三是采取多种方式，确保教育活动学习效果。通过片长包片、镇干部包支部、支部成员包党员层层负责制，加强“两学一做”常态化制度化建设，组织党员干部开展专题学习讨论，撰写心得体会。创新学习方式，让“__学习”、干部远程教育平台、、群成立提高党员质素能力的“加油站”，让每一名党员在教育学习活动面前不落伍、不掉队。

　　三、着力统筹推进，民生社会事业不断加强

　　一是民政工作真实准确。在低保申请、医疗救助、优抚发放和__岁以上老人生活补贴发放等工作中，严格按程序办理，让困难群众得到及时帮助。通过广泛宣传、入户核实、召开会议、多次公示，顺利完成了建档立卡纳入人员的摸底、核实、上报工作。

　　四、着力从严治党，政治生态全面转化

　　__镇以“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治“回头看”工作为契机，扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。

　　一是学习了规章制度做明白人。举办了专题培训2次，教育镇村党员干部在理想信念上坚决、政治立场上坚定，使全体党员干部做到心中有戒，心中有律，自觉遵守各项规章制度，做正心、修身、律己的表率，“四个意识”持续增强。

　　二是履行好了职责，做聪明人。以身边的模范榜样事迹，教育引导党员干部勇担创新发展的硬任务，更好地服务群众。“为官不为平生耻，有责不担误一方”。坚决整治不作为、乱作为、慢作为。

　　三是严格问责，做规矩人。通过对党风廉政建设和反腐败工作明确分工，细化“两个责任”清单，明确了班子成员对分管工作负起管党治党责任。同时，教育引导镇村干部严格按照决策科学化民主化、权力运行公开化规范化要求，依法行政，照章办事，认真贯彻落实好党规党法和党纪要求，把实事做实，把好事办好。上半年全镇共发现问题线索3条，对土地拆违、惠民政策落实问题查处3件，警告2人，免职1人，努力营造风清气正、担当实干的政治生态。

　　五、下半年工作计划

　　1、持续稳定局面再上新台阶。把信访、稳定、安全生产、食品药品安全、网络安全抓在手上，以“六到位、六确保”为总目标，统一思想，强化担当，严格按照要求狠抓落实，确保下半年的暑期、汛期及各重大敏感时期平稳度过，为经济社会发展营造平安、和谐、稳定的大环境。

　　2、社会事业发展再上新台阶。确保扶贫攻坚、修路、大气污染综合治理攻坚“气代煤”收好关扫好尾。

　　3、基层党建水平再上新台阶。搞好村内调研、带好党员队伍、做好示范引领、建好村级班子、做到心中有数，全力确保“两委”换届高质量完成。

篇二：乡镇党建工作总结

　　乡镇党建第三季度工作总结

　　乡镇党建第三季度工作总结范文1第三季度以来,我镇按照“整乡推进，整县提升”的发展思路，不断深化“党建+"模式，丰富内涵,立足新的起点,以点带面,均衡发展,夯实基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高基层党建工作科学化水平，全面落实从严抓好基层党建工作。以进一步提高农村基层组织的整体水平为主线，努力为经济社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证.

　　一、全面推进工作任务,打造“十个一"标准示范点

　　党的基层组织是党执政的组织基础，是党的全部工作和战斗力的基础。镇党委坚持抓基层、打基础,把增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程。

　　1、五举措深化基层党建品牌建设。通过专题培训、分类定岗、明确分工、严格考评、登记确认的方式,对党员进行考评，充分调动党员的积极性和主动性,借助三民工程升级版，深入农村基层掌握第一手情况，协助村级健全民情档案、事情档案、亲身参与民情沟通、帮助群众办实事、解难事，解决服务群众最后一纳米问题。我镇以箬塘村为突破口,面上铺开。全镇18个村便民服务手册已全部发放到位.同时以党建长廊为载体，对党员的身份,“书记项目清单"、“党员薄片、干部联户”、党员活动日和“三五公开”进行公开，强化党员为人民服务的意识,激发支部活力，为乡村建设起

　　带头模范作用。

　　2。

　　针对不同内容、不同人群，采取不同方式对基层群众进行教育引导.利用农村文化礼堂、科普进村活动,深入群众当中，采取多种形式广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华传统美德,培育文明道德风尚，提高公共文化服务能力，丰富群众精神文化生活，用先进思想文化占领基层阵地，引导群众正确对待改革发展中的热点难点问题，理性合法地表达诉求，最大限度地凝聚维护改革发展稳定的正能量.

　　3、加强党员干部的建设,提高整体素质。我镇坚持以《中国共产党章程》和《发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量,改善结构，慎重发展”的工作方针，有计划地开展发展党员工作，严格履行入党手续作为确保新党员质量的关键环节，对每个入党积极分子和新发展对象在培养、考察、发展和转正等环节上都严格要求履行程序,做到步步到位。截止目前共发展党员6名。对6名党员进行处分，其中警告1名,严重警告1名，撤销党内职务1名，开除党籍2名。

　　4、结合本地特色，围绕基层民生、两新党建主题，推行“党建+”模式.把农村的基层工作与新农村建设、贺田模式复制、三改一拆、五水共治相结合,打造了一批特色鲜明、带动力强的“主题式”党建示范精品.在畲族民族村雅塘村，“党建+文化”积极探寻民族村特色发展新思路，因地制宜，利用文化礼堂深入挖掘本土乡土文化,通过说唱表演的形式将党员干部的模范表率形象展示给大家.在汀塘圩村，“党建+远教”以远程教育终端建设为抓手,加强党性修养，强化党员党组织建设。在龙丰村，“党建+经济"由65名党员组成“变荒山为金山、银山建设战斗队”，推动“荒山改造”，高质量完成吕家石子山工程.在龙西村，“党建+生态”村两委带领党员干部把“接地气、受教育”和“解难题、改作风”相结合，创建了乡村文明俱乐部,村民生活水平得到改善.在团石村,“党建+治理"党员干部带头拆除自家违章建筑，截至目前全村共拆除违章建筑4000多平方米.

　　二、建立健全保障机制，提升村干部干事创业的信心和决心

　　1、适当提高村两委干部报酬水平，激发村两委干部开展工作的热情。

　　我镇把加强村干部队伍建设放在基层组织建设的重要位置，千方百计激发村干部工作热情,拿出一部分财政资金用作村干部年终考核奖，明确规定报酬财政支付。依照“污水治理、垃圾清理、拆除违章建筑、无违建创建、人民纠纷调解”工作的相关成效发放。采取绩效挂钩、公平公开的原则，体现干多干少、干好干差不一样，真正发挥报酬机制奖勤罚懒、奖优罚劣的激励作用，充分调动了村干部队伍的活

　　力。为加快推进社会主义新农村建设和农业农村经济社会全面协调发展建立组织建设长效机制。

　　2、谋划村级集体经济项目

　　镇班子领导的实事计划共8大项，涉及2个重点工程和3个征地项目。镇党委积极探索“老干部工作组”，以单元的作用来协助各村工作。如泽潭村支部的“老干部工作组”，将政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、影响广泛的6位村老干部聚集在一起,协作村两委工作，帮助推进翁家滩搬迁重点工作。目前，翁家滩村民的房屋评估、青苗清算工作已结束，老年公寓已建成,搬迁协议签订已完成90%以上,下一步房屋基础定位办法正在酝酿中。

　　3、强化活动场地建设

　　村级活动场所是村级党组织，村委会、党员干部、村民开展学习、工作和其他活动的主要阵地，是党和政府为群众提供文化、教育、医疗等公益活动的重要场所，是一项“民心工程”。为了提升农村党建工作水平，根据实际情况，我镇泽潭村、双潭村、周红坂村对本村的村级活动场地进行了新建,占地面积共840平方米，总投资额390万元,目前已经完成50%，泽潭村、周红坂村已接近尾声。

　　三、严格落实党建责任，努力实现党建工作新跨越

　　1、统筹谋划部署，推动班子成员“任务清单”。

　　在“共性”工作的基础上突出“个性化”。做到个人清

　　单与班子清单无缝对接，防止漏项，班子成员按照‘一岗双责’要求,结合今年工作重点,主动认领领导班子责任清单内容，主动承担分管范围内的主体责任”.

　　2、追根朔源，用好问责手段.

　　针对我镇部分基层党组织领导核心作用弱化、组织和工作覆盖不到位、带头人队伍后继乏人、党员管理不严格等问题，专门建立“问题台账"。利用党委坐诊形式，对各基层党组织逐个分析，逐项研究，根据实际情况提出解决办法。提高问责的指向性，增强问责的导向性，激发问责的主动性。对有令不行、有禁不止的，欺上瞒下、弄虚作假的，铺张浪费、攀比享受的，道德失范、损害形象的,都要纳入问责范畴，做到规定明确、易记易行，防止模棱两可、随意变通,确保失责必究。对新风正气,要大力弘扬;对发生的问题，要把板子打到具体人身上。坚持一级对一级负责,自上而下、自下而上畅通问责渠道。要求村党支部按期开展党组织生活会，完善村级值班制度，完善便民服务平台建设，做好矛盾调解工作，提高了服务群众的能力。

　　四、下一步工作计划

　　1、围绕年初制定的目标，狠抓党员队伍建设，提升党支部的执行力。健全“三不”干部的处理办法,严格处置“三不”干部数量。健全关爱基层机制，对困难党员和老党员进行结对帮扶。利用党员干部远程教育平台组织党员和积极分

　　子定期学习，提升自身理论素养。紧密联系两新组织,不断扩大党建工作覆盖范围,提高支部凝聚力。

　　2、加强村干部管理。要吸取下章村的经验教训,严把“进口关"，举一反三，自查各支部是否存在村干部不作为、乱作为、贪腐现象。深入分析问题根源，及时发现问题，做好下步整改措施，消除隐患，避免类似问题发生。

　　3、以党建长廊建设、三民工程升级版、党员先锋指数为载体,逐步树立起典型的真正作用，做到成熟一个支部，提升一个支部。

　　乡镇党建九月份工作总结范文29月份,我镇在县委、县委组织部的坚强领导下,坚持贯彻县委各项工作精神，扎实开展好党建工作，主要做了以下工作：

　　一、推进“两学一做”教育活动

　　按照“两学一做”教育活动安排，跟紧县委“两学一做”学习教育领导小组步伐，走好每一步，踏实每一步。

　　1、在前几工作基础上，为巩固“两学一做"活动，解决一批群众反映强烈的问题，形成整改全程纪实评价体系,我镇建立了“困难库、问题库、建议库、成果库”等“四库制度”，积极收集广大群众的困难、问题、意见及建议.根据群众反映情况，按照工作职责，明确办理人员、办理时限,对一些自身不能解决的重要事项积极向上级反映。

　　2、落实县委“两学一做”文件要求，继续深入开展“学

　　讲话、强党性、转作风、提能力”活动。紧紧把握坚持思想引领、坚持问题导向、坚持以上率下、坚持学以致用原则，以各支部为单位,通过学习讨论、上党课、廉政教育等多种方式,切实发挥党员领导干部示范引领作用，真正做到学讲话、强党性、转作风、提能力。

　　3、继续开展“学家训、立家规、正家风”活动,组织专题学习、反面典型教育，引导广大党员把家风建设摆在重要位置，把合格党员要求融入家庭建设,弘扬中华民族传统家庭美德。各支部进行“好家规”评选活动。

　　4、各支部在开展“两学一做”教育活动的同时，及时将活动图片、活动成果上传到“两学一做"学习教育纪实评价系统。我镇共有1197份系统平台任务，现已完成1140份,完成率达到%.

　　5、做好“党规知识测试”2名人员补考工作，且补考通过，并将活动总结一书面形式上报县“两学一做"办公室。安徽干部教育在线我镇9名科级干部,10名其他人员现已全部申报学分。

　　6、迎接县“两学一做”集中专项督查工作。整理好“两学一做”活动档案资料,迎接督查组检查指导.参加“全县‘两学一做’推进会”,会后立即召开各支部书记会议，将推进会议精神进行传达学习贯彻，做好整改工作。

　　二、做好第三季度党费收缴工作

　　根据《党费收缴制度》,核算好各支部每一名党员同志党费,严格履行收缴党费手续，按时按标准收取各支部党费。积极将收取的党费上交到县委组织部，做到即收即交。

　　三、组织非公企业和社会组织党组织书记参加县里培训

　　积极配合县委组织部做好非公企业和社会组织党组织书记培训工作，组织我镇3名非公企业党支部书记积极参加培训，完成培训任务，并将学习内容在其支部进行传达学习。

　　四、民生工程基础资料

　　按照县委组织部通知要求,将《滁州市全椒县年度提升农村基层党建与服务经费保障基础资料（村干部报酬）》和《滁州市全椒县年度提升农村基层党建与服务经费保障基础资料（村级组织运转经费保障）》按照实际情况进行上报。

　　五、非公和社会组织党组织工作

　　1、长期未换届的非公和社会组织党组织要进行换届，按照市委组织部通知要求，对大墅镇长期未换届的非公企业墅光公司、联合支部和第二联合支部等3个支部进行换届，并录入非公和社会组织平台.2、开展非公和社会组织党建工作“回头看"，看组织有没有正常开展活动，看党员作用有没有发挥，看党费收缴和返还有没有进行。3、上报第二批党建工作指导员年度考核评分表、登记表。

　　六、社会组织摸底工作

　　根据中央、省、市加强社会组织党建工作的要求，对照

　　《关于开展集中推进非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖专项行动实施方案》（全组字〔〕28号）工作安排，请认真做好摸底工作，将《全椒县社会组织专项台帐》电子档报组织部组织科。

　　七、组织大学生村官(选调生村官）参加大学生村官培训网在线学习

　　为进一步提高我镇大学生村官的综合能力和素质,根据省市县委组织部要求,组织我镇在岗大学生村官（选调生村官)完成注册,参加大学生村官培训网在线学习，作为安徽干部教育在线学习的有益补充，并开展好在线培训。

　　八、准备基层党建工作专项督查

　　对照“两项清单"检查内容逐条进行自查，全面掌握各项工作任务的进展情况和存在问题，研究提出具体的改进措施,做好查漏补缺工作，完善台账资料。要认真撰写自查报告。

　　九、做好日常其他工作

　　根据县委组织部九月份工作安排，认真落实县委组织部各项工作要求.及时报送村干部身份证复印件。核对村干部九月份工资表。

　　最新评论范纯固发表于XX—10—19月份，我镇在县委、县委组织部的坚强领导下，坚持贯彻县委各项工作精神，扎实开展好党建工作，主要做了以下工作：

　　一、推进“两学一做”教育活动

　　按照“两学一做”教育活动安排，跟紧县委“两学一做"学习教育领导小组步伐，走好每一步,踏实每一步.

　　1、在前几工作基础上,为巩固“两学一做”活动，解决一批群众反映强烈的问题，形成整改全程纪实评价体系，我镇建立了“困难库、问题库、建议库、成果库”等“四库制度"，积极收集广大群众的困难、问题、意见及建议。根据群众反映情况,按照工作职责，明确办理人员、办理时限,对一些自身不能解决的重要事项积极向上级反映.

　　2、落实县委“两学一做”文件要求,继续深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动。紧紧把握坚持思想引领、坚持问题导向、坚持以上率下、坚持学以致用原则,以各支部为单位，通过学习讨论、上党课、廉政教育等多种方式，切实发挥党员领导干部示范引领作用，真正做到学讲话、强党性、转作风、提能力。

　　3、继续开展“学家训、立家规、正家风”活动，组织专题学习、反面典型教育,引导广大党员把家风建设摆在重要位置，把合格党员要求融入家庭建设，弘扬中华民族传统家庭美德。各支部进行“好家规”评选活动.

　　4、各支部在开展“两学一做”教育活动的同时，及时将活动图片、活动成果上传到“两学一做”学习教育纪实评价系统.我镇共有1197份系统平台任务，现已完成1140份,

　　完成率达到％.

　　5、做好“党规知识测试"2名人员补考工作，且补考通过，并将活动总结一书面形式上报县“两学一做"办公室。安徽干部教育在线我镇9名科级干部，10名其他人员现已全部申报学分。

　　6、迎接县“两学一做”集中专项督查工作。整理好“两学一做”活动档案资料，迎接督查组检查指导。参加“全县‘两学一做’推进会”，会后立即召开各支部书记会议，将推进会议精神进行传达学习贯彻，做好整改工作。

　　二、做好第三季度党费收缴工作

　　根据《党费收缴制度》，核算好各支部每一名党员同志党费，严格履行收缴党费手续，按时按标准收取各支部党费。积极将收取的党费上交到县委组织部，做到即收即交。

　　三、组织非公企业和社会组织党组织书记参加县里培训

　　积极配合县委组织部做好非公企业和社会组织党组织书记培训工作，组织我镇3名非公企业党支部书记积极参加培训，完成培训任务，并将学习内容在其支部进行传达学习。

　　四、民生工程基础资料

　　按照县委组织部通知要求，将《滁州市全椒县XX年度提升农村基层党建与服务经费保障基础资料(村干部报酬）》和《滁州市全椒县XX年度提升农村基层党建与服务经费保障基础资料(村级组织运转经费保障）》按照实际情况进行上

　　报。

　　五、非公和社会组织党组织工作

　　1、长期未换届的非公和社会组织党组织要进行换届,按照市委组织部通知要求，对大墅镇长期未换届的非公企业墅光公司、联合支部和第二联合支部等3个支部进行换届,并录入非公和社会组织平台。2、开展非公和社会组织党建工作“回头看”，看组织有没有正常开展活动，看党员作用有没有发挥，看党费收缴和返还有没有进行.3、上报第二批党建工作指导员年度考核评分表、登记表.

　　六、社会组织摸底工作

　　根据中央、省、市加强社会组织党建工作的要求,对照《关于开展集中推进非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖专项行动实施方案》（全组字〔XX〕28号）工作安排，请认真做好摸底工作,将《全椒县社会组织专项台帐》电子档报组织部组织科。

　　七、组织大学生村官(选调生村官）参加大学生村官培训网在线学习

　　为进一步提高我镇大学生村官的综合能力和素质，根据省市县委组织部要求,组织我镇在岗大学生村官(选调生村官）完成注册，参加大学生村官培训网在线学习,作为安徽干部教育在线学习的有益补充，并开展好在线培训。

　　八、准备基层党建工作专项督查

　　对照“两项清单"检查内容逐条进行自查,全面掌握各项工作任务的进展情况和存在问题,研究提出具体的改进措施,做好查漏补缺工作,完善台账资料。要认真撰写自查报告。

　　九、传达学习市第六次党代会精神

　　9月26日上午，大墅镇在镇三楼会议室召开“传达学习市第六次党代会议精神专题会议”，镇党委书记秦庆勇带领大家学习会议精神，并就贯彻落实会议精神提出要求。镇党政班子成员、各支部书记、村主任参加会议.就如何进一步学习贯彻好市第六次党代会精神，我镇根据上级文件精神，制定了学习活动方案，要求各支部立即召开支部会议和党员大会进行学习传达，做好贯彻落实。

　　十、做好日常其他工作

　　根据县委组织部九月份工作安排,认真落实县委组织部各项工作要求.及时报送村干部身份证复印件。核对村干部九月份工资表。

篇三：乡镇党建工作总结

　　年度党建工作总结_3在上级党委的正确领导下，我镇党委认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，以建设乡镇“五个好”标准，紧密联系本镇实际，积极探索乡镇党建工作新机制，拓展乡镇党建领域，深入开展“三级联创”活动，大力发展农村经济，增加农民收入，促进了我镇“三个文明”建设的新发展。一、抓好班子建设，发挥强有力的领导作用

　　1、镇党委坚持把思想建设放在第一位，努力提高领导水平和执政能力。今年上半年，镇班子成员认真执行“领导干部双休日培训工程”，加强对党的十六大精神、两个《条例》和党风廉政的学习，增强领导干部廉洁从政意识。

　　2、镇党委认真按照“五个好”的要求，注重加强村级领导班子建设，在今年的村级两委换届选举中，针对各村、社区班子的不同情况，实行分类指导，抓两头、促中间，努力形成能带领群众致富奔小康的坚强集体。按照有关规定，以“两推一选”的方式，将具有带领群众致富本领的致富能手或种养大户先进村委任村干，为基层党组织注入新的活力，提高村级领导班子的年龄、知识、文化结构。

　　二、加强党员的思想素质建设，抓好党员、干部教育

　　1、抓好党员、干部学习教育。一是加强理论学习，主要通过理论中心组、“三会一课”制度、民主评议党员制度、两个《条例》学习等教育活动，学习各级党代会精神，学习有关党纪法规，坚持集中教育与经常教育相结合，坚持思想教育与解决实际问题相结合，努力提高党员干部的思想素质。二是抓好党员电化教育，充分利用县、镇、村党校及农村“党员电教中心户”等党员教育阵地，运用形象直观的电化教育手段，不定期在各村巡回播放《十六大党章电视教材》、《党课影视教材》、《领导干部学习贯彻<三个代表>重要思想专题研讨活动课程》等vcd。今年上半年镇党委共组织开展电化教育8期，参加培训的党员干部人数达400多人次。今年，我镇城西村廖世兰获得自治区级劳动模范、县级优秀共产党员、模范养殖大户、党员电教示范户等光荣称号。

　　2、加强业务及实用技术培训。一是通过举办各类技术培训班的形式来提高党员干部素质。我镇坚持以“科教兴村”为载体，认真开展“科技兴农”活动，如农业服务中心组织起“流动技校”，继续认真开展“科技万进家”活动，针对农

　　村工作实际，平均每月到村举办一次以上培训班或到田间地头指导农业生产。今年上半年，全镇共举办近20期各类种养技术培训班及党务等业务知识培训班，有2014多人次党员干部得到了培训。二是认真按照“三培一带”活动要求，即把农村党员培养成致富能手，把致富能手中的积极分子培养成党员，把具有带领群众致富的优秀人才培养成村干部，注重在党员中培养致富能手。全镇建立起经济能人、党员致富能手人才库，同时充分发挥党员电教中心户、党员科技示范户的示范辐射效应，从而带动周边群众致富。全镇涌现了一大批如廖世兰、谢志贤、卓祖新等党员、经济能人致富能手。到目前为止，全镇共有党员科技示范户、党员致富能手60多户，90的农民掌握了1-3项农村致富技术。

　　3、建立健全各种管理制度。坚持党员“三会一课”制度、民主评议党员制度、村民代表议事制度、村民会议制度，制订完善外出流动党员管理制度，积极推行村级两委班子联席会议制度。制订完善各种村民自治制度，促进村民自治工作民主化与法制化。同时加强班子成员、机关及七站八所干部的包村出勤登记制度的实施，进一步规范了干部的管理工作。

　　三、以“五村两规范”建设为载体，加强党的基层组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

　　1、镇党委、政府认真抓好实施“科教兴村、经济强村、文明建村、民主管村、法制治村、依法治村及推进村级工作规范化管理、村级干部规范化管理”为重点内容的“五村、两规范”建设工程，注重突出重点，实行“以点带面，抓好示范”。目前，我镇已建立了北楼程村小康示范村、高堆村上阳小康示范点，并认真做好近、远期规划，落实具体措施，确保示范出成效。北楼村程村小康示范点的大部分工程已完成，小康村已初具雏形。通过小康示范村建设与“五村建设”有机结合，促进全镇基层组织建设新发展。同时，全镇各村结合精神文明创建活动，开展文明村、文明户、双文明户等评比活动，加强社会治安综合治理。

　　2、进一步加大农村党员教育培训工作。今年我镇党委有重点地抽出部分奖金和人力加强对农民党员进行种养培训。围绕我镇主导的桑蚕、瘦肉型猪、肉兔、肉牛、肉鹅、木薯等产业，采取走出去学与请进来教相结合的办法，把培训教室搬到示范基地和田间地头，增强培训的吸引力和实效性，通过培训，使每个党员都熟练掌握1-2门致富技术。今年上半年全镇共举办桑园管理、养蚕技术培训班18期、参加培训人员近1000人次;木薯高产种植、水果栽培培训班20多期，参加培训人员1000多人次;农民工

　　培训班期，参加培训人员人次，劳务输出人，有效地促进我镇农民增收。

　　3、做好组织发展工作。根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则以及“三培一带”的工作思路，严把入口关，注重在经济能人、村委会骨干中发展党员。

　　四

　　、坚持将发展农村经济同抓好党建工作相结合，加快农村经济的发展

　　1、进一步优化农业产业结构。二○○四年，镇党委、政府继续全面贯彻实施县委提出的“农业强县、工业大县、三产富县”战略构想和“三三三”工作思路。坚持以“一村一品”、抓基地建设和抓大户种养为主线，加大科技投入，重点抓好桑蚕、木薯、肉兔、肉鹅、瘦肉型猪、优质水果、绿色蔬菜生产，大力调整产业结构。经过全镇人民的不懈努力，2014年我镇产业结构调整成绩显著。结合我镇的实际情况，共建成三个农业项目“专业村”：北楼桑蚕专业村，种桑面积达1830亩;新联养兔专业村，共有养殖户100户，养兔7.695万只;甘棠养鹅专业村，共有农户20户，养肉鹅6100羽。通过建立“专业村”，有效地带动了农村种养业发展，并使之走向产业化、规模化。同时，借助15万吨变性淀粉厂落户我县的契机，我镇加大对木薯种植的宣传力

　　度，积极对木薯种植户进行产前、产中、产后的服务，2014年全镇高产优质木薯面积达3690亩，到明年将全镇木薯种植规模再次扩大，为加快农村经济发展奠定基础。

　　2、加大招商引资的力度，大力发展非公经济。镇党委、政府高度重视非公经济在全镇经济发展中的重要地位。一年来，镇党委、政府坚持联系本镇实际，优化招商“软”环境，积极招商引资，组织与引导镇商会大胆“走出去”，组织部分商会会员到广东珠海、深圳等地参观考察。2014年，我镇的引资工作取得了一定的成绩。全镇个体工商户由去年1600多户发展到目前的1700多户，个体经济获得了进一步的发展。

　　3、加强财税征收工作。2014年是我区农业税税率下降的第一年，我镇认真按照上级有关税费改革的工作精神，结合本镇实际，制订了具体的工作计划和措施。并总结过去税务工作的经验，针对存在问题，制订出切实可行的措施。一是加大宣传力度;二是每月财税三家集中，进行总结研究，分析税源;三是加强监督力度;四是加大招商引资、发展个体户和加大农业结构调整力度，拓宽税源;五是做好服务咨询。由于措施得力，到目前为止，已征收各种税额996万元，完成了全年税收任务的112。

　　4、大力发展村级集体经济。一是确立正确的经济发展路子，立足镇情，因地制宜，加大农业结构调整力度，大力发展种养业和农副产品加工业。目前，全镇共有3000多人从事个体经营，农产品加工、运输、服务业。第三产业逐步成为我镇新的经济增长点。二是发挥优势，多渠道增加村集体经济收入。采取租借、投资经营、合资联营等形式发展集体经济。全镇村级集体经济得到进一步的发展。

　　五、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事

　　今年在党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十六大精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署，坚持教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，在工作中坚持讲求实效，注重解决干部群众中的生活中的实际困难，努力为群众办实事、办好事。如：今年镇党委政府先后投入50万元，发动群众修筑高堆村垌口-古琢村屯级道路、德梗-二六村屯级道路;大力支持民主街500米水泥路硬化;筹备北楼程村小康示范村建设;新联村、洲南村、民主社区、永安社区办公楼兴建;北楼村委办公楼续楼工程;北楼、新联、城西、甘棠等村多处人畜饮水工程等。今年，遇到50年难遇的大旱，镇党委政府想群众之所想，急群众之所急，紧急投入人力，物力抗旱救灾。

　　六、积极完善包村联系工作制度

　　镇党委、政府坚持把加强包村工作作为促进农村基层组织建设的一项重要内容来抓紧抓好。一是继续完善驻村帮扶制度。全镇8个村均实行县直包村、市、区有关部门挂点联系，其中高堆村作为团区委扶贫联系挂点村，继续进行帮扶联系。从今年开始，北楼村作为全市“五村两规范”建设试点单位，由市林业局等四个单位对北楼村实行三年驻村帮扶计划。一年来，各驻村单位能够认真履行包村职责，积极为驻村各项事业的发展出谋划策，并提供技术、信息、人力及资金的支持。2014年驻村联系单位共投入大量人力、物力和财力帮助所驻村完成各项中心工作，支持各村产业结构调整以及修路、架桥、兴修水利、改善村级办公条件等基础设施建设，有力地促进了农村各项事业的发展。二是加强联系户活动。全镇各村除了加强党员联系户活动之外，还积极开展单位部门“一对一”扶贫结对帮扶活动，为贫困户提供技术，信息、资金支持，帮助早

　　日脱贫致富。今年，团区委就有15个部门分别联系了15户贫困户。到目前为止，全镇80有劳动能力的党员都联系了1-3户贫困农户。

　　七、存在的主要问题

　　我镇的党建工作取得了一定的成绩，但是我们在许多方还面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，主要表现为：

　　1、镇财政还比较困难，村级集体经济基础薄弱，缺乏发展经济的有效措施;

　　2、农村对新科技的应用还有待进一步的普及和加强;

　　3、个别村级班子年龄结构偏大，后备力量跟不上;

　　4、流动党员缺乏有效的管理措施，党员队伍年龄结构偏高

　　年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少;

篇四：乡镇党建工作总结

　　【

　　导语】?作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多?。以下是为?家精?整理的乡镇党建?作年度个?总结三篇，供?家参考。

　　篇?　　今年来，镇党委以“找准优势谋发展，提升服务促和谐”的?作思路，以基层组织建设年活动为主线，凝?聚?，不断增强党员?部队伍和党组织的创造?、凝聚?、战??，为我镇经济社会各项事业的全?发展带给了坚强的组织保证。现将?年来的?作开展状况总结如下：　　?、以提能善政为核?，??加强镇村班?建设

　　1、强龙头，加强镇党委的??建设。农村?作的好坏，领导班?起着重要作?。镇党委透过“三抓”，实现“三个促进”：?是抓领导班?的学习，促进镇领导班?提?思想政治?平。根据中央提出的建?学习型社会的要求，建?和健全了镇党委中?组学习制度，认真组织领导班?成员学习理论知识，透过加强学习，不断增强领导?部的思想觉悟、政治素质、?作?平和领导潜?。?是抓思想、抓作风，促进领导班?适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等?事来抓，实?班?成员挂点包村职责制，负责做好挂点村的各项?作外，要求每?下村时间不少于半个?，着?为群众办好事、实事，树?勤政为民的公仆意识，认真落实民情家访相关制度，更好地服务于农村各项?作。三是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建?和完善了《党委议事规则、决策程序》、《学习制度》、《?部职?管理制度》等多项制度。

　　2、强堡垒，加强农村党?部建设。?是抓好村“两委”换届选举?作。村级党组织换届选举?作从2014年10?份全?展开，截?12?15?结束，依法选举产?村?部书记9名，?部委员21名，其中?性1?。在?部班?中，35岁以下的2?，35-50岁20?，50岁以上的8?;初中学历12?，?中学历14?，?中以上学历的4?。对?些存在问题、不利于?事创业的班?和不?事、?不成事、不会?事的?部及时进?了调整，?前9个村?部书记调整了5名。与上?届相?，新?届村级?部班?成员?论从?化程度、年龄结构还是信任度、满意度上，均有了较?的提?，?些政治坚定、公道正派、?作务实、具有较强综合素质的年青党员脱颖?出进?了村党?部领导班?，提?了班?的整体素质和战??，进?步巩固和加强了村党?部在村民?治中的核?领导地位。?是加强民主集中制建设，增强村班?的凝聚?和向??。三是注重后备?部培养。按照“四化”?针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档?卡的基础上，采取专?培养、定指标压担?、定培养措施、办班培训等有效形式，加?后备?部培养?作?度。切实解决了部分村有后备?部花名册，及不培养、不成熟和“后继乏?”的问题。　　?、强?开展主题活动，提升党员?部服务潜?

　　1、加强党员?部队伍建设，提?综合素质　　镇党委始终坚持?现代科学知识充实党员?部，?党的优良传统和作风教育党员?部，进?步增强了全镇各级党员?部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的?觉性和坚定性，努?提?基层党员?部队伍素质。?是坚持党委中?学习组学习制度和?部职?星期五政治学习?制度。?是以镇党校为阵地，认真举办党员?部、?党??分?培训班。全年共举办了村级?部培训班2期，?党??分?培训班2期，培训?部100余?次。三是??开展农村党员现代远程教育，全?发挥远程教育组织络作?。镇党委以建设学习型?部为?标，紧紧围绕“让党员?部经常受教育，使??群众长期得实惠”这?中??标，经常组织??党员利?现代远程教育设备进?政策、法规、科学技术等培训，使党员?不出村就能理解各种现代教育，全?发挥了农村党员远程教育组织络的职能作?。?前，镇机关和9个?政村都配有远教设备，各?部全年集中收看各类节?62次，全年举办各种适?技术培训班2期，培训200余?。四是坚持“三会?课”制度.实?了党委班?成员每?到村党?部上党课制度。五是把发展党员?作与学习培训结合起来，促使??党员认真学习党的路线、?针、政策，?觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准　　，保证质量，改善结构，慎重发展”的?六字?针，注重从致富带头?和具有初中以上?化?平的青年中发展党员。今年

　　共发展预备党员11名，转正12名，?党??分?22名。严格执?“三述三评三票决”制度，?作中严把程序，认真考察，对党员发展对象扩?公??，确保党员发展质量关。六是抓好?学?“村官”的教育、培养和使??作，使其能真正的沉下?去做事，且有潜?把事情办好，为村?部注?新的活?。七是坚持开展党员先锋创绩“百分制”年度考核，切实加强党员管理。

　　2、深?开展“结穷亲、助民富”活动，拓宽群众致富渠道　　我镇以“加快发展、同步?康”活动为服务载体，并结合实际，采取“?帮?”为主、“?帮多”和“多帮?”为辅的形式结成穷亲帮扶对?95对，分?兜底联系群众993户，发放帮扶资?68000元，争取项?资?110余万元。对帮扶对象逐户制定帮扶计划，采取针对性措施扶贫、扶智。???职?对帮扶对象提出的实际困难进?全程跟踪、切实解决、及时反馈，能够及时解决的，以最快的速度予以办理。透过深?实践，因地制宜，充分挖掘帮扶潜?并取得了实效。?如云溪村刘明泉家，因双?*均有残疾，在镇主要领导的帮扶下，利?农闲时间去?业园打?，?个?也能赚到2000元，?活质量有了明显提?;江?村的帮扶对象林思泉的脚有残疾，但?向想发展种养企业，镇?特意安排分管农林?、学农业专业的彭??同志进?帮扶，使林思泉在技术上、资?上、政策上都得到扶持，林思泉今年养猪场?出栏达600余头，较之去年，规模翻了?番，彻底的?上了脱贫致富之路;沙屋村的陈天宝孤???在家，有养?经验，但苦于?钱买?，在镇村两级?部的联系和担保下，别?赊给他两头?，今年产下的?犊，收?就达2000多元，使他看到了脱贫致富的期望。

　　3、深?开展“党的群众路线教育”活动，转变?部作风　　党的群众路线教育实践活动开展以来，镇党委按照中央、省、市、县委的统?部署，在县委第六督导组的精?指导下，按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系?作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章?制三个环节的?作任务，到达了预期的?标。在整个活动中全镇18个党?部，所有党员全部参加，参与覆盖?达100%。镇党委在严格执?上级党委统?部署的基础上，??于不同阶段的不同特点，创造性地开展?作。在活动中，搜集领导班?“四风”??13条意见推荐，14名科级?部“四风”??528条意见推荐;群众反映的问题，疏理后共有22条。?前，领导班?和个?的意见推荐已全部整改到位，群众反映的问题已解决18条，还有4条需要上级相关部门协助解决，并且有些需要的时间?较长，已制定相关?案与计划，将有序推进。透过这次教育实践活动的开展，镇党员?部思想认识得到提?，宗旨意识得到强化，?作作风得到改善，?群关系得到改善。　　三、以“提升基层党建活?”为主线，统筹推进党建?作

　　1、??发展壮?村级群众经济，建?“五好”基层党组织。为确保实现村群众收?到达5万元以上，我镇按照“摸清家底、因村施策、盘活资源、合理开发、县镇联动、共同扶持”的思路，以基地建设为依托，不断发展壮?村群众经济。?是加强领导，县镇共扶，助推帮扶指导村群众经济发展。成?了领导?组，建?了班?成员包村联系制度，制定了实施?案，加强了与县帮扶单位的联系。?是??调研，综合分析，帮忙各村找对群众经济发展路?。透过?村串户、召开座谈会等形式，深?研究，摸清各村群众经济发展现状。针对我镇普遍存在的荒?、荒?、荒地等“三荒”现象，提出了“盘活闲置资产，创办农业基地”的发展思路。如浯?、太岭等村透过退林还耕，新开垦的3000余亩?地，?前已多家有实?企业过来洽谈了相关项?。三是依靠优势，??产业发展，拓宽村群众经济发展路径。对有农业产业的村，采取以群众、农户?地、?林等资源或者体?投?等?股?式，吸引群众和村民加?到产业化发展的道路上来。?前，浯?村的?百亩的莲籽基地、?蔗基地，?江村的瑞湾果业基地，太岭村的?猪基地已经吸引了村群众和农户的加?。

　　2、加强流动党员管理，发展“雁归经济”。根据县委组织部要求并结合我镇外出务?的流动党员多的实际状况，于去年8?份在?东东莞成?了“升坊镇东莞流动党?部”，?部设在厚街镇由升坊藉?板开办的攀鸿鞋?。?前，该党?部已主动与厚街镇社区党组织联系，??参与了他们组织的活动;镇党委寄去了相关的学习资料，要求组织好党员群众学习;此外，镇主要领导也时常透过电话或络与?部书记联系，听取党?部?作开展状况，并安排党?部书记要加强与党员之间联系，要做到有什么困难在外也有党组织可找，让在外党员有家的感觉，并要为家乡建设及招商引资做好牵线搭桥，引导流动党员回乡创业，服务家乡经济建设，真真正正发挥党?部的作?。

　　3、挖掘历史?化资源，打造党建品牌。按照县委提出的，充分利?莲花厚重的??历史和丰富的红?资源优势，着?建设?村?室的具体要求，我镇透过组织专??泛考察调研，对全镇的历史?化资源进?梳理，我镇升坊村安成候的发现，并有着千年古渡历史?化之称，确定升坊村为党建?范点。?前，该村透过古韵升坊陈列室、?化站、龚全珍?作室为?体化的建

　　设，充分展?了升坊过去的辉煌和历史?化，让?看到了很好的发展前景，在让?部群众理解教育的同时，也激发了他们?事创业的热情和?劲，同时也为村民带给了?个办事的服务平台。

　　4、加强?公有制企业党?部的管，树党员新风。?是要透过这个平台，利???的优势，进?有效的沟通，促进经济的健康发展;?是?部党员要起到模范带头的作?，具体体此刻诚信经营、守法经营中。　　?年来，我镇党建?作在县委组织部的具体指导和???持下，取得了必须成效，但还存在?些不?。?是基层党组织的战??还不适应发展形势的需要，少数?部群众思想还不够解放，观念更新的步伐仍然较慢，发展经济措施办法不多;?是村级群众经济薄弱，部分村还?较落后，村级场所规范化建设还有差距;三是农村党员队伍年龄偏?、?化偏低的现象未得到根本性的改变，党员队伍的素质有待进?步提?;四是农村基层?部待遇偏低，?作压??，教育管理?法陈旧落后，缺乏吸引?，难以持续队伍的稳定。下?步，我们将解放思想，开拓创新，转变作风，努?开创我镇各项事业的新局?。同时我们将着重做好以下????作。?是以“争做龚全珍式好?部”为载体，继续抓好党员的学习教育?作;?是加强?部作风、效能、廉政建设;三是加??公有制企业党建?作?度，打造?个?公企业党建?作亮点。四是继续开展好党的群众路线教育活动，并建?长效机制;五是抓好村委换届选举?作，为村级经济得到更好的发展配强、配好班?。六是深?探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为升坊经济快速发展和社会全?进步带给坚强的组织保证。

　　篇?

　　20XX年以来，我乡镇党委认真学习贯彻落实党的???精神，开展了?系列的共产党员先进性教育活动，全?加强和改善党的作风建设，党的群众路线教育实践活动也取得了较好的进展，对推动我乡镇经济社会的发展做出了应有的贡献。　　?、锻炼作风，加强管理，切实提?全镇???部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步带给组织保证。

　　20XX年以来，我们组织部门以党的???精神和党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，??实际，突出重点，不断增强组织?作的针对性和实效性。

　　(?)认真推?镇党员代表?会常任制。为认真贯彻党的???精神，坚持和完善镇党员代表?会制度，??探索党员代表?会闭会期间发挥代表作?的途径和?式，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表?会作?，根据市委组织部的统?要求和部署，我们和合镇于5?24号召开和合镇第?次代表?会第?次会议，讨论透过实?和合镇党员代表?会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的职责感和使命感，激发他们参与党内事务的热情。

　　(?)以开展持续共产党员先进性教育活动为重要资料，切实做好党员教育?作。第?批持续共产党员先进性教育活动是从7?份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握持续共产党员先进性这个主题，明确提?党的执政潜?这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个?针，?标准严要求实施好先进性教育活动的每?个阶段和每?个环节，确保教育活动的质量。

　　(三)以先进性教育为契机，以“双创”为?标，不断优化基层组织设置，进?步加强基层组织建设，提?党组织的凝聚?、创造?和战??。我们在××村设点，成?村级党总?部，下设三个党?部，主要是××党?部、××党?部和××党?部。其?的是加强党员?业管理，充分发挥党员?部某?领域内的模范带头作?、标杆作?，构建农村党建?作的新格局，同时规范考核资料，健全管理制度，充分发挥各党?部的在农村经济发展农民致富??的保证。

　　(四)关?弱势群体，做好帮扶?作。?是继续做好“三级联动富民帮扶?程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇55家困难户和55家?范户列?帮扶对象。透过精?组织，分头落实发帮扶措施。同时利?学教活动，组织开展爱?传递活动，进??次全?的帮扶，送资?、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。?是配合市政协、市建设局做好农村特困?党员危房修缮?作。既解决了这两位?党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了?群关系，在群众中树?了良好的形象。三是组织建国前?党的?固定收?的?党员参加好新型合作医疗，??配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗?党员就诊卡。

　　(五)顺应新形势，着?加强?部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改?之机，对镇机关事业?员进?竞争上岗。透过精?部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的?员，透过重新上岗，事业?员都加强了对??综合素质的提?觉悟，上下班制度、?常?作的效率都得到明显提?，在先进性教育活动中，好?好事层出不穷。同时我们还加强村?部队伍建设。针对临海桥村?部职数的减少，我们按照“?部选拔任?条例”，在全镇范围内公开报名，由个??荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的2名同志，试?期?年。　　?、弘扬时代精神，倡导礼貌新风，突出三?重点，脚踏实地推进宣传?作。

　　(?)加强学教活动，深化理论武装，把党的???精神不断引向深?。我们紧紧抓住持续共产党员先进性教育活动，认真深化党的???精神的教育，做到三个“抓”(?抓党委中?组学习、?抓机关?部学习、三抓农村基层党员、?部、群众学习)，三个“结合”(授课与交流相结合、典型发?与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合)，五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关?作?员、各村企事业单位党员、?部透过学习教育活动，都认真对照党的???精神的要求，仔细思考，结合?作，联系实际，谈体会，营造良好的学习氛围，提??家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装?作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。

　　(?)开设“富民课堂”，架起连?桥，增强农民致富潜?。我们以加强思想政治?作的阵地建设为抓?，深?开展了××特?的“富民课堂”活动，满?了???部群众需求，赢得民?，增强农民致富潜?。所谓“富民课堂”，就是镇党委利?镇党校、?化技校等阵地，透过定期或不定期地开设多类别、多形式的课堂，让???部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规，丰富他们的思想认识，理解新的知识、新的理念，从?让全镇?部群众理清思路，在思想、技能、精神等??都了有了进?步的提升，到达富民强镇的?项重要举措。

　　(三)围绕“三提?创”，精?组织活动，扎实推进精神礼貌建设。

　　1、认真抓好建??作。今年，我镇被评为××市礼貌镇，××村、××村、××村被评为××市礼貌村，××供电所被评为××市礼貌单位。?前，乡镇申报的省礼貌镇、××村申报的省礼貌村正理解省验收。

　　2、倡导礼貌新风、抵制封建迷信。6?24?，我们开展了“讲礼貌、改陋习、树新风”为主题的系列活动，?是在集贸市场开展?次别开??的宣传活动，分发公民道德公约、科普宣传?册2000多份，同时进?千?签名活动;?是组织?次?动的教育座谈会。24?上午在××派出所会议室，举办?次由党员、?部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上透过播放碟?，让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”，揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建?健全??业余?化队伍。结合农民特点，采取群众喜闻乐见的?式，?编?演?批丰富多彩、?动活泼的?化体育活动。

　　3、组织编写?命传统教育地?教材和开展宣传教育活动。我们组织10多位退休?部和退休教师整理出六份以烈?命名的镇村相关资料，作为深?推进未成年?思想道德建设，进?步加强青少年爱国主义、社会主义和?命传统教育的重要?段。

　　(三)围绕党委政府中?，营造浓厚氛围，认真做好各项宣传?作。??配合党委政府中??作，利??播?办节?、宣传车对?病合作医疗、夏季收款、“?次改?”、有线电视?户、征兵?作等各项中??作进??泛宣传发动，营造出浓厚的宣传氛围，为各项?作的完成起了先导作?。　　三、认真履职，服务?局，狠抓党风廉政建设和反*?作的落实，为全镇经济发展和社会进步带给纪律保证。

　　(?)职责分解、促进各项?作顺利开展。年初，我们镇纪委按照全市纪检监察?作会议的要求，结合本镇实际，认真拟定了我们乡镇的党风廉政建设?作计划和?案，全?部署全镇党风廉政建设和纪检监察?作，制订出台了《乡镇党风廉政建设和反*?作要点》、《乡镇领导班?及其成员党风廉政建设职责制》和《乡镇党风廉政建设及反*?作职责分解表》，同时与各党?部?把?签订了党风廉政建设职责状，从?使全镇党风廉政建设和纪检监察?作，明确了?标，分解了任务，落实了职责，以及进?步促进了各项?作的开展。

　　(?)强化思想教育，提?党员?部的素质。今年第?季度，我们根据市纪委的统?部署，在全镇党员?部中开展了“拒礼?、禁赌博”教育整治活动，我们专门以党委名义下发了?件，在镇?办?播节?中进?了专题讲话，同时在1?19?召开了全镇“拒礼?、禁赌博”教育整治活动动员会议，在教育整治活动中，由镇纪委牵头举?了镇全体机关?部签名仪式，镇党委领导班?成员还签订了书，向社会公开作出，理解社会监督。

　　(三)硬化制度建设，规范党员?部?为。今年，我们在认真抓好领导?部廉洁?律的各项规定贯彻执?的基础上，着?抓好制度的完善和落实。我们健全了《党员?部廉洁?律“?个不准”的规定》、《关于领导?部遵守“四?纪律?项要求”的资料》、《关于实施谈话诫勉制度的规定》等等，透过这些制度有效地规范了党员?部的?为。

　　(四)扎实开展纠风治乱和执法监察?作，促进党风廉政建设。今年来，我们仍然把整治软环境作为?项重点?作来抓，为经济建设创造了?个宽松适宜的环境。根据市纪委继续推?党务公开、政务公开制度的要求，我们在三、四?份更换、调整了党务、政务公开资料。我们各部门的具体职责、服务在政务公开栏进?了公?，把各个岗位的职责在各个办公室进?了上墙张贴，理解社会监督。我们还深?开展了“?民满意基层站所”建?活动，根据时间部署，接下来就要进?测评阶段。　　在执法监察?作??，???我们??参与财务审计，上半年，我们参与了20XX年以来全镇各村新增债务的专项审计。另???，我们还参与了桥梁、道路、?利以及学校新建厕所等?程项?的招投标管理，确保了?程项?的公开、公正，避免了暗箱操作等违规现象的发?。此外，六?份我们根据市?的统?部属，在全镇范围内实施了村?部廉洁?程。

　　(五)认真做好案件查处和来信来访?作。今年上半年，我们镇纪委克服必须的困难，对去年未能结案的三个案件和去年第四季度?案的四个案件都进?了结案。同时，根据市纪委的要求，对违*管理秩序的两名党员进?了?案、结案。在纪检信访?作??，今年以来，我们对市纪委下转的?齐信访案件进?了调查核实，及时向市纪委进?了结报。　　四、引势利导，发挥统?战线的作?，切实维护社会的稳定。

　　(?)建?台帐，夯实*?作基础。今年我们以基层党?部为单位，按照新时期*?作14种对象的要求，在全镇进?了深?细致的调查，并进?分类登记、汇总造册、建?台帐，?较全?地掌握了全镇各类*成员的户数和?数。

　　(?)完善制度，创新*?作机制。我们按照市委*部的统?部署要求，紧密结合我镇的实际，不断创新*?作机制，促进*?作规范化、制度化。　　?是建?镇党委领导?部联系?公有制企业制度。按照镇机关党员领导?部，每?联系党外代表??或?公有制经济代表??不少于2?的要求，镇机关党员领导?部都落实了联系对象。　　?是建?民族宗教?作?标管理职责制。不断健全和完善镇村两级民族宗教?作管理络，层层落实民族宗教?作?标管理职责制，切实加强对民族宗教事务的管理。三?份，我们与各村签订了民族宗教?作?标管理职责书，并把民族宗教事务管理?作纳?全镇社会治安综合治理?作计划，列?三个礼貌建设的总体规划。

　　(三)发挥优势，强化为民营经济服务的潜?。我们*部门充分发挥主观能动性，在?好、?活优势上下功夫，??主动地为民营经济服务。在6?份开始的“?民满意基层站所”建?活动中，我们组织了?商联、?党派代表????参与了?风评议活动，促使相关职能部门进?步履?服务、规范服务程序、提?服务质量。　　五、精?组织，协调配合，扎实推进各项群团?作。

　　　　今年，我们认真做好镇?会换届选举?作，选举产?镇第?届?会委员。认真开展了“?办法五条例”宣传活动，提?了??职?的学法、?法的*意识，保障职?合法权益。以培育“四有”新?为?标，透过?播讲话、宣传橱窗、学校思想品德课，邀请专业??讲课等形式，??宣传《中共中央国务院关于进?步加强和改善未成年思想道德建设的若?意见》。认真做好预防未成年?违法犯罪?作，??构建社会、学校、家庭三级联动的预防体系。开展“义务植树”、“我和?树?齐成长”征?活动等丰富多彩活动，提?青少年综合素质。围绕经济建设中?，??推进农村“双学双?”竞赛活动，全镇3千多名妇?掌握了蔬菜新品种实?技术作为科普?范市建?的?个重点乡镇，??加强农业标准化?范基地建设，并认真做好各项科普活动。

　　篇三　　上半年以来，我乡在县委组织部的正确领导下，紧紧围绕20xx年组织?作要点，认真对照党建?作?标职责制要求，结合xx实际，认真开展各项?作，现将xx乡20xx上半年?作汇报如下：　　?、发展党员?作　　我乡严格按照xx号?件精神，制定了《xx乡20xx年党员发展?作计划》，遵循“持续标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的?针，严把党员发展质量关，针对发展党员?作，乡党委在7?1?举??次党务?作者培训班，进?党员培训。上半年发展了3名党员，现还有6名?党??分?已到期，还在着?完善相关资料，完善后将送包??部审阅。　　?、流动党员管理?作　　透过详细调查摸底，我乡在外流动党员共45名，其中男44名，占97.8%，?1名，占2.2%，我乡?部分流动党员分布在?东、福建地区，在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名，均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作?的原则，??探索，?胆实践，努?在“管住、管好、管活”上下功夫，各村?部定期采取电话访谈、定期联系的?式了解外出党员?活、思想和参加组织?活状况。下?步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织，并督促其按时参加组织?活。　　三、党员“先锋创绩”?作　　我乡严格按照县委组织部的要求，各个党?部开展了党员?会，在会上每个党员都进?了公开、设岗定责，召开了以“贯彻落实?项规定，改善?作作风，密切联系群众”为主题的组织?活会，每名党员对照党章，联系???作实际作出党员“先锋创绩”，每个?部认真做好了会议记录并公?。对年终考核不?60分的，连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的，当年亮黄牌警告，连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建?专门档案，纳?重点管理。党建项?化?作在??探索群众事务代理办结制度。在每个村?组选出?位有职责?的村民为组级服务代表员，为群众所需代理事项咨询，解释和跑腿。乡政府在当前财?紧张的状况下，拿出10万元专项经费解决组级代办员待遇，按照?个组?年300元和按服务户数每户5元的标准下拨?作经费，由各村根据各?的实际，制定考核办法，与清洁?程和村组道路维修养护挂钩，解决代办员?资，从?使群众事务有?代理，有?服务。　　四、党费收缴?作　　我乡在年初对各?部党费进?摸底，建?了党费收缴台账，实?党费收缴现??记账制度和规范填写党?部党费收缴登记簿，全年任务9073.2元，上半年完成党费5000元，完成年初党费摸底数的55%，没有截留和挪?党费现象。　　五、?学?村官管理?作

　　　　认真落实“三联?”帮带和“包组联户”培养机制，把?学?村官放在重点岗位上锻炼，给他们压担?，进?结对帮扶，让他们在各个岗位上得到锻炼、磨练。我乡现有?学?村官3名，其中?名已于20XX年9?转为事业编，现借调县委组织部?部科?作，并于今年7?透过了乡镇公务员考试;?名于20XX年期满已转为乡果茶编;另?名属20XX年村官，?前在南村村?作，均表现优异。　　六、远程教育?作　　我乡?向很重视远程教育播放?作，充分发挥远程教育的平台载体作?，开展各种党员培训，提?党员“双带”致富潜?。我乡共有12个站点，上半年以来，严格按照县远程办下达的每?播放计划保质保量的完成，到达每?每站点播放时长不少于4?时，每个季度不少于12?时，其中墅?村第?季度播放时长达324?时，位列全市第九名。并规范填写选学卡、积分卡和公?栏字体，定期对各站点设备进?维护，并在7?1?对各站点管理员进?了集中培训，确保这项?作长效稳定。在杉村村建?了远程教育学?培训基地，充分发挥远程教育平台作?，对制种、?猪养殖、脐橙种植进?学?培训，让农民真正掌握实?技术。　　七、两?组长队伍建设?作　　我乡已全部配齐了村民?组长和党?组长，共有村民?组长159名，党?组长43名。结合组级代办员?作进?考核，发放补贴。　　?、村党?部书记分类定级?作　　我乡今年共有9名村党?部书记进?了分类定级，严格按照县委组织部的相关要求进?定级，定为?类的有4名，占44%，定为?类的有5名，占56%，针对各村党?部书记不同的特点和缺点，制定了相应的整改措施。　　九、其他?作　　我乡按照县委组织部的要求做好各项?作的落实，及时上报各种业务表册。其中，按时上报了各类?才汇总表，并建?了xx乡在外?才信息库，充分发挥在外?才的作?;建?了基层党组织活动场所动态管理电?档案等。　　?、下?步?作打算　　今年上半年，虽然我乡做了超多?作，但离上级组织部门的要求，还有必须的差距，下半年我乡将严格按照县委组织部的要求认真抓好各项组织?作的落实，重点抓好如下?项?作：

　　1、继续抓好各项组织业务?作的落实。定期对各?部的业务?作进?督查，发现问题，及时纠正，确保今年组织?作圆满完成。

　　2、加?党员教育培训的?度。按照县委组织部下达的培训任务和结合xx实际，加?对党员的培训?度，使党员掌握1-2门实?技术。

　　3、抓好下半年党费收缴和党刊征订?作。按照党费摸底，如实上缴党费。完成上级下达我乡的党刊征订任务。

　　4、抓好创先争优(“三送”)活动。按照规定动作不?样，?选动作有创新的要求，在创新创特上下功夫，争取在村级党建、“三送”?作中涌现更多的亮点和特?，抓出特?、抓出成效。

　　5、抓好党员发展?作。严格按照县委组织部的要求，严把质量关，全?完成好全年党员发展?作。

　　6、做好党建宣传报道?作。

　　7、抓好基层党建项?化建设收尾?作，及时总结经验，查找不?。

　　8、抓好农村社区规范化建设?作。

　　9、抓好村组?部队伍建设。

　　10、抓好“四风”问题成果转化?作。

篇五：乡镇党建工作总结

　　【

　　导语】?作做得好，能反映?个?的?作能?。《乡镇基层党建?作总结范?三篇》是为?家准备的，希望对?家有帮助。

　　篇?

　　xx乡位于北部坝上?寒地区，总?积260平?公?，耕地1、47万亩，辖4个?政村，4653??。全乡党员173?，设有7个党?部，其中农村党?部4个，党员144?；机关?部1个，党员12?；中学?部1个，党员3?，新建企业?部1个，党员4?。?年来，党委??乡情，以基层组织建设“五个好”为?标，本着常规?作抓规范、重点?作抓突破、探索性?作抓创新的?作思路，全?落实科学发展观，深?开展“3521”?程和“乡镇党委建设年”活动，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建?作整体?平。我们的主要做法是：　　?、健全制度，增强党建?作合?　　健全各项?作制度是党建创先?作顺利开展的根本保证，我乡通过建?健全党建责任制，形成上下联动，?级抓?级，?级促?级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为?作重点，列?重要?程。乡党委?先把党建?标任务进?步细化、量化，制定详细的《党建?标责任书》，并就党建?作履?情况做出公开，?泛接受社会各界的监督。?是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每?召开?次，探索党建?作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开?次，每次会议着重解决?两个问题，并明确分管领导亲?抓落实。?是建?领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村?作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村?户，开展调查研究，帮助各村理清?作思路，制定党建?作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各?部派?名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党?部建?完善和落实村级各项规章制度，推进“?制三化”运?机制，指导村?部深?开展“三带三陪”活动，健全规范党组织?活。四是建?分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各?部书记层层签订?标责任书，?下组织?作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了?个上下配套，团结协作的组织络。　　?、围绕?标，夯实党建基础　　为了更好地提?党员?部的思想政治素质，我乡以“提?素质，增强党性”为?标，采取?之有效的措施，?求取得实效。

　　1、加强班?建设，全?提?党员?部整体素质　　乡党委都按照“五个好”?部和党委的标准，把加强基层组织建设作为?作的重点，在乡村?部中定制度、签责任，党委成员包村、?部成员包组、建?党建责任制，采取?定的措施，从抓组织建设硬件??，逐步完善软件。?年来四个村都对“两室”进?了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规范上墙，各种表册齐全，?字档案材料齐全，实现了规范化管理。认真推?和开展“?制三化”?作机制和“紫塞先锋”?程，进?步完善了党?部、村委会、两委联系会、民主?活会等35项制度，党?部、村委会在?作中做到了“两不办”“两履?”，真正协调了两委班?的关系，增强了两委班?凝聚?、战??。注重乡村?部政治理论学习和思想道德教育，积极开展“学转办促”主题教育活动，定时组织全乡党员?部学习，每位包村领导为学习辅导员，每??少组织村?部学习?次，领导?部带头要有1万字的学习笔记，有体会?章，党委成员年内要写1篇调研?章，党委每个季度对乡村?部的学习笔记进??次查阅，严格督促乡村?部坚持学习制度，使?部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村?作的开展。

　　2、实施乡村?部素质?程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展，在集中学习与?学相结合的基础上，建?实?了“三定三学”（定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学）的教育培训机制，参加县党校、农?校、?学考试学习?数达到15?，现在乡?部全部达到了?专以上学历，村?部有50%达到了?专学历。

　　3、坚持原则严把党员出?关。乡党委在发展党员?作上，做到“五建、五保”，即：建?档案，确保积极分?队伍管理的规范性；建?“双推优”制度，确保积极分?队伍结构的合理性；建?审查制度，确保发展党员?作的严肃性；建?公?制度，确保发展党员?作的民主性；建?跟踪回访制度，确保新党员教育管理的严肃性，年内，预计发展党员8名，?党员1名，培养?党积极分?12名。健全三项制度，加强流动党员管理。即：登记、汇报制度，联系制度和学习教育制度。流动党员所在?部，由?部书记指定l-2名思想素质好、责任?强的党员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等?式与其沟通，负责了解外出党员的思想、?作状况，收缴党费等?作，并及时向流动党员通报党组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。

　　4、抓好后进村建设，实现如期转化。党委在抓后进?部建设?作中，派?名领导?部到村挂职担任?部副书记，通过?户调查、召开党员、群众代表座谈会等形式，分析后进原因，制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下，?沟窑村投资4万元，完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等?作；投资7000元，对党员活动室配齐了桌椅和电教设施。围栏1000亩，种草亩，改河筑坝500?。总投资50万元，完成?泉组、?太沟组两眼深井?来?配套任务，解决四个居民组的?畜饮?问题。　　三、培树典型，推动党建?作　　典型代表?平，典型推动?作。在重点经济?作建设中，我们着重培树?范典型，发挥先进典型的?范带动作?，推动各项?作的顺利进?。在建设德国美利奴种?基地中，培育科技养??范基地3处（王长尧、宋焕强、陈铁），党员致富?范户18户，以科技致富能?王长尧为龙头成?了科技养?协会。在他们的?范带动下，全乡养?户达到了90%，培育德美种?2万只，三代以上达到8000只，已初具规模。在培树?部典型上，乡党委在村党?部中组织开展“四赛四?”（赛团结?战??、赛廉洁?威信、赛务实??劲、赛发展?变化）活动，培树?房村党?部，?房村连续五年被评为市县级先进基层党组织，为其它村树?了样板。　　四、创新举措，提升党建?作?平　　加强管理是做好党建?作的基础，探索和创新则是党建?作的不竭动?，只有不断创新，才能永葆党组织的?机和活?。

　　1、实施乡村“?体化”管理。?个乡的经济建设和各项事业能否快速发展，关键是要有?个团结坚强、有凝聚?、战??的领导集体。为抓好村级“两委”班?建设，我们制定了《乡村?体化管理暂?办法》，在村级财务管理、村?部离岗待遇、养?保险等??做了详细的规定，明确了村?部离岗待遇标准，把养?保险缴纳与当年?作实际相结合，完成当年?标任务的可由村集体积累当中列?，完不成任务的??缴纳，既解决了他们的后顾之忧，?充分调动了他们?作的积极性和主动性。

　　2、解决农村?部后继乏?问题。针对农村党员年龄偏?的问题，我们在年初的?标责任书中，规定每个?部每年必须发展?名25岁以下的年轻党员，并确定1—2名年轻党员为后备?部，指派?名党委委员进?重点培养。在XX年村两委班?换届中，规定每个村班?必须配备?名35岁以下的年青?部作为委员，努?解决村党?部?部后继乏?的问题

　　3、发挥农民?职党员的作?。针对新形势下农村党员作?难发挥问题，我们推?了农村?职党员设岗定责?标管理办法，根据农村?职党员的特长、年龄等情况，设置具体岗位，分别在村级红?理事会、?盾调处会、护林禁牧队、禁赌会、移风易俗?作组等组织中任职，明确?标和责任，采取挂牌明?和考核结果贴星上墙的?法进?公?，接受监督。这?办法的实?，增强了党员的荣誉感和责任感，为党员发挥作?找到了合适的岗位，使他们在“三个?明”建设中建功?业。　　五、找准结合点，为党建?作注??机活?　　党建?作只有围绕改?、发展、稳定的?局，服务并推进整个?局前进，才具有强?的?命?。乡党委进?步找准党建?作与经济?作的结合点，努?巩固农业基础地位，加?招商引资?度，增加基础设施建设，实现经济跨越式发展。?是加?农业产业结构调整?度，增加农民收?。在稳定粮??产的基础上，提出了“五、四、三”产业结构调整战略，发展农村经济。借助风沙源治理、千松坝造林及?退双还等项?，栽植沙棘3万亩，培育?杏7万亩，?争达到10万亩，使农民四年后来??杏和沙棘的收?每户达到1000元以上。全乡“?退双还”累积2、3万亩，?均达到5、2亩，?项全乡每年每?就得到国家补助近800元。?是全?招商引资，发展民营经济。在去年的基础上，今年追加投资1200万元，完成了万隆和汇鑫两个莹?选?的改

　　造，扩??产规模，年加?莹?精粉4万吨，产值1800万元，利税500万元，安置农村剩余劳动?50多?；引进北京??板投资1000万元，在?沟窑村新建?胜选矿?，?前已签订协议，明年正式投??产。?前完成固定资产投?3500万元，增长14、8%，完成农村社会总产值3120万元，增长9%，财政收?160万元，占任务数的145%，年底有望达到200万元，保证了全乡的正常运转，也为党建?作打下了基础。

　　篇?

　　20XX年以来，在县委、县府的坚强领导下，xx镇党委以科学发展观为指导，抢抓全国重点镇、省级?范镇、特?产业园区三重战略机遇，按照“围绕?个中?，?好?件实事，实现五个提升，再建?个新xx”的思路，始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的理念，在县委组织部指导下，深?开展“服务型党组织建设年”活动，以“书记项?”的落实为抓?，切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着?提?农村基层党组织的凝聚?、战??和创造?。　　?、不断强化??建设　　镇党委始终把基层党建?作作为?要的政治任务和?项系统?程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化??建设。建?以党委书记为第?责任?，?级抓?级，层层抓落实的责任机制。?“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇?作开展。镇党委坚持每周召开?次党委扩?会议，专题研究部署党建?作，并定期不定期地听取基层党建?作汇报，深?基层检查指导，切实做到组织领导到位、?作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为?的，以服务群众为主要任务，以改?创新为动?，以群众满意为标准，围绕中?，服务?局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚??、促进和谐??作?，为加快建设?态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。　　?、上半年?作稳步推进　　（?）“书记项?”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进?步落实党委书记抓基层党建?作责任制，年初与各总?书记、?部书记签订了党建?标责任书，督促各村?部书记牢固树?抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项?作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确?作?标，全?推进村两委主职?部事项的落实。截?7?底，事项已完成545项，占总项数的72%。结合春风计划?讲堂，邀请涉农部门专家为党员讲解有关三农??的政策、法律法规和种养殖技术；截??前，已举办各类培训班7期，计300余?参加了培训；对全体党员进?为期三天的集中培训活动，使党员牢固树?宗旨意识、法制观念和廉政观念。重新修订了《xx镇村级?作千分制考核办法》，抓住村?部班?建设这????，及时对东?、董集等5个村党?部班?进?充实调整，确保各项?作落实。　　（?）抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作?发挥、群众评价”三个??内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特?上下功夫，着?打造前徐村、杨家庙村、民政、派出所、?冠等?批具有?范导向和辐射带动作?的服务型党组织?范点。村级按照不低于10%的?例倒排，共排查出彭家庙、潘家等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳?软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着?解决突出问题，提升党组织整体功能。　　（三）抓服务主体，加强村级班?建设。切实抓好换届后新任村“两委”?部队伍教育培训，在县委对村党?部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新?届村?部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做?名合格村?部的主题报告。通过集中培训，进?步提?村?部的思想政治素质、政策理论?平和实际?作能?，使他们尽快进???，适应新岗位，发挥好模范带头作?。扎实开展村“两委”班?公开活动，督促引导新任村?部科学制定任期?作?标，明确年度?作任务，?好“节点控制”?作法，加强督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与?持。　　（四）抓队伍管理，打造“三强”党员队伍。坚持从严要求，从严管理，突出作?发挥，逐步打造“党性强、能?强、作风强”的党员队伍。严格落实惠服组发[2015]4号?件规定，在不断加强党员集中教育的基础上，结合民主议政?活动，严格落

　　实“三会?课”、民主评议、党性分析等党内活动，形成加强党员队伍管理的新常态。严格党内组织?活，党委班?成员带头执?组织?活的各项制度，?觉参加双重组织?活会，以三严三实为准则，带头开展批评与?我批评；不断健全党内激励关怀帮扶机制，在我镇，分别在春节、七?对建国前?党员、困难党员60余?进??访慰问活动；积极拓宽党员联系和服务群众渠道，以服务群众、做好城乡环卫?体化?作和农村环境综合整治为主要任务，通过挂牌亮责、划?联户、划分卫?责任区等形式，开展党员、践诺和志愿服务活动，推动党员密切联系群众、真?服务群众。通过共同努?，圆满完成了城乡环卫?体化?作的初级阶段的?作任务。　　（五）抓服务机制，深化驻村帮扶?作。完善?部联系群众经常性机制，进?步转变?部作风、密切联系群众。?是开展领导?部蹲点调研活动。科级以上?部到联系村开展3天驻村蹲点，深?了解民情民意，?所能及地帮助解决实际问题。?是继续推进“党员?部全员?部联户”?作。联户?部?户?访达到了全覆盖，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第?书记”?作不断深化。我镇共有市直部门选派“第?书记”3名，县直部门选派“第?书记”5名，在此基础上，镇党委在全镇机关?部中选拔了9名政治?平?，业务能?强的同志担任镇派“第?书记”，全?深化“第?书记”?作，与市、县派“第?书记”形成联动的?作体制。“第?书记”驻村以来，深?调研、扎实?作，?作亮点频现，在城乡环卫?体化、道路硬化、环境综合整治等重点?作中表现突出，深受群众欢迎。　　（六）抓品牌创建，提升机关党建?平。在各机关?部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建?范点活动，教育和引导机关党员?部牢固树?群众观点，强化宗旨意识，增强业务能?，提?服务?平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员?部作风、提升服务质量?平、促进中??作落实、优化发展环境等??，初步培育了派出所、民政办等?批党建?作成效明显、群众满意度?、可塑性强的党建典型，不断激发党建?作活?。　　（七）“两新”组织建设进?步加强。“两新”组织是我镇基层组织的重要组成部分，扎实推进“两新”组织建设，是开展基层组织建设年的重要任务。我镇企业拥有“两新”组织6个，到“七?”前，全镇实现“两新”组织党组织覆盖率超过60%、?作覆盖达到100%，打造?冠业、和信集团2处党建?范点的?标。　　（?）?才服务?作再上新台阶。xx镇作为全市?才服务社会主义新农村建设“春风计划”?范点，镇党委?度重视，??加强农村?才服务?作，截??前，我镇已举办7期春风计划活动，受到??群众的欢迎。针对原?讲堂?积?，容纳听课群众少的情况，镇党委投资20万元，在镇中?购买了?原先??倍的新教室，以便更好更多的为党员群众进?授课服务。　　三、下半年?作务求实效　　虽然上半年的基层党建?作顺利完成了既定的?作?标，取得了?定成绩，但镇党委也看到了?作中存在的问题。?如在环卫?体化和农村环境综合整治?作中，各办事处党总?发展不平衡，个别党总?该项?作相对落后；由于??条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难；个别党员?部思想认识?平还不够?，仍需加强学习等。根据本年度的?作?标和在上半年?作中查找出的问题，镇党委在全?推进“书记项?”落实的基础上。计划在下半年做好以下?项?作。　　?是继续加?学习?度。继续加?镇党委班?成员对省、市、县重?决策的学习?度，提?了班?成员的政策理论?平和整体素质，并通过定期召开党委班?民主?活会的形式，加强党委班?成员之间的交流学习；继续以“服务型党组织建设年”为契机，??开展村“两委”成员培训、党?部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进?步加强?部班?的凝聚?和战??。　　?是抓好发展党员?作。深?学习《发展党员细则》，严格落实发展党员“六步”?作法，加?在青年??、青年农民、两新”组织中发展党员的?度，严把党员??关，提?发展党员质量。　　三是继续推进村级班?建设。按照巩固先进、推进?般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升?作。每个基层党组织针对“党组织体检活动中”各?部发现的问题，认真分析原因，制定整改?案。评定为“健康”等次的，重点在巩固提?、?位求进、打造亮点上下功夫。评定为“亚健康”等次的，要狠抓存在问题，查漏补缺、弥补短板，着?解决突出问题，推动全?提升。评定为“不健康”等次的，要全部列?软弱涣散基层党组织整顿范围，通过派驻?作组，重点攻关，强化措施，对症下药，促进转化升级。继续以城乡环卫?体化?作、农村环境综合整治等重点?作为抓?和试??，构建?种“钢铁班?促进重点?作，重点?作打造钢铁班?”的?作局?，努?发掘和培养?批能做事、会做事、敢做事的村级各项事业带头?。

　　　　四是继续强化“第?书记”管理。在上半年的村庄环卫?体化、村庄环境综合整治?作中，“第?书记”发挥了?关重要的作?。镇党委计划，下半年继续加强对“第?书记”管理，严格落实市、县、镇各级“第?书记”管理办法和考核制度，并通过组织“第?书记”外出学习、接受红?教育等形式，加强“第?书记”党性，增强他们为群众服务的意识；通过不定期召开座谈会、联系村的副科领导定期下村调研等形式，及时向“第?书记”传达上级精神，掌握了解“第?书记”?作和思想动态，并与市县派出单位做好沟通，及时协调解决他们?作和?活中遇到的问题，使他们能够更加安??作，为富民强村做出更?的贡献。　　五是规范办公场所阵地管理?作。规范村级组织活动场所管理和使?，进?步提升村级组织活动场所的整体服务功能，坚持管建并举、规范管理、综合利?、?我发展、完善机制、服务群众、运转有序、注重效益的原则，做好七项经常性?作，即夯实基础设施、健全规章制度、规范室内外设置、做好卫?保洁、强化安全管理、坚持轮流值班、收集整理档案。建?规范的学习、办公、服务和值班秩序，充分发挥村?部联系群众和服务群众的主阵地、党员教育和科技培训的主课堂，党的农村政策宣传和科技普及的主窗?，群众?化学习和娱乐活动的主平台的作?。增强农村党组织凝聚?、战??，提?村级组织的服务?平和?作效率，确保村党?部圆满完成各项?作任务。　　六是推进村级?作考核机制，完善村级?作考核办法。根据我镇今年的党建?作重点，根据新制定村级?作考核办法，组织各?部书记集中学习考核办法，并作为?项常规?作在全镇范围内贯彻落实。根据考核结果进?打分排名，对优秀村队进?表彰奖励，村?部书记上台讲做法、讲经验，对落后村队?部书记进?诫勉谈话并减发绩效?资，对连续落后、?发展思路且诫勉谈话?效的村队?部书记，镇党委将予以免职。同时，考核结果将作为各?部评先评优的重要依据。

　　篇三　　过去的?年，是全?贯彻党的???和??届三中、四中全会精神，加快推进经济社会和谐发展的重要?年，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班?成员以及??党员?部的?觉融?和探索实践下，作为乡党委书记，我始终严格要求??履?好党建?作“第?责任?”职责，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的?作思路，求真求实，多措并举，扎实推进党建?作，为本乡经济社会建设提供了良好的组织保障，有序有?地促进了各项?作的顺利开展，20XX年度，乡党委被县委表彰为全县“先进基层党组织”。现将?年来履职的具体情况汇报如下：　　?、履职情况及?作成效　　（?）主动揽责，突出“?把?”的导向作?。?是履?好了书记职责，做好了?向上的带路?。为适应好新常态，我努?纠正过去“重经济、轻党建”、“重部署、轻实践”的惯性误区，实功实做。年初即与分管党务书记?道，按照上级年度党建?作?标要求，研究细化年度?作计划、?标要求的?案性?件，待相对成熟后，才提交党委会研究决定。?是履?好当家职责，做好服务上的带头?。?年来，我积极探索和履?好全乡“当家?”的职责，努?为全乡党员排忧解难。??寨村?部相对软弱涣散，被列为基层党组织帮扶对象，?段时期内，党员?部灰?丧?，?志全?，原?书出?。我亲?三次带队深?该村，背靠背的与党员?部及群众代表座谈，找症结、析原因、?信?。画清整改思路和发展?向，选好配齐村级班?。今年，全村在新的村级班?领导下，贯通了户户通达的村社?泥路15公?，扭转了落后的?貌，重新赢回了民?。三是做好纪律上的带领?。年度内对党委班?成员进?廉政谈话两批次，并对风险岗位负责?进?了专项约谈，常敲警钟，常吹警哨。先后多次通过会议通报、个别约谈、班?训诫等?式对个别村?部财务不明、?活作风不严谨等苗头性问题及时施治，避免了错误的进?步蔓延。　　（?）精准着?，突出“党建关”的聚合作?。?是着?队伍建设。我狠抓党委班?建设，强化领导核?作?。始终不渝地抓住政治理论学习这个“先?”。组织党委中?组集中学习18次，与党委成员轮流上党课，撰写?得体会及调研?章38篇?，有效地提升了班?成员理想信念、主旨观念、廉洁从政、科学发展的能??平。修定和实?了党委运?机制，制发了《党委班?规则》，坚持落实好“三重??”制度，在民主集中制的基础上细化了党委成员分?负责的责任体系，签订了责任书，确保了党务政务的良好运?，有效地禁绝了过去“??堂”、“家长作风”、“脑内决策”等不良政治?态的滋?和蔓延。建?了班?成员包联和帮扶机制。每个党委成员除了分管?作外，还另外包联2-3个村，结对帮扶?少3名困难党员或群众，将包联?作和帮扶村责任纳?年度?标体系。特别注重对班?成员廉政意识的教育。签订《党风廉政建设责任书》和《只服务、不谋私》，集中收看廉政警?教育主题影?，集体廉政谈话、领导约谈、纪委专项约谈相结合，增强了班?成员廉政风险防控?平。

　　　　（三）狠抓基层?部建设，强化?部战?堡垒作?。我着?对?部书记的“能?型”培养。1村?书?思寿领导承办好了场镇农贸市场，解决了我乡场镇长期以街代市、拥挤不堪的?序局?。2村?书何?武因?作出?，在全县1000多个?书中脱颖?出，成为仅有的5名被县委表彰的“五有爱民?部”?部书记。3村?书赵太勋、11村?书?超牵头成?合作社，分别流转?地300亩、200亩。并购?商品苗?及林业种养场。着?对党?部“向??”培养：就在11个农村党?部刚刚换届的时机，乡党委通过?标细化的?式，将基础设施建设、产业培育、民?改善等分解到村，各村竞相发展，全?修通了全乡长达90公?的串村?户?泥路，群众投资总额近2000万元，没有发??起因修路引发的上访事件。百姓?悦诚服，满意度显著上升，向?作?更加凸显。　　（四）狠抓党员队伍建设，发挥党员先锋模范作?。我抓住群众活动的契机，充分运?党员远程教育平台，适时开展党?组活动，切实加强了对党员队伍的教育和管理，涌现出?批让?百姓交?称赞的先进典型。正觉寺村企业家、党员王新，不仅捐资??余万元为家乡修路，还主动回村承包?地200余亩，投资数百万元建成了花园式休闲旅游农场。??寨村党员陈天明，?费捐资?余万元，拓宽了??寨农民乐园进?公路，架设了300条上??泥路阶梯。　　（五）着?作风建设，保证群教活动取得实效。按照活动总体要求，我较真碰硬，严格规定动作，精抓?选动作，确保活动的效果。活动期间，共调阅学习笔记200?次，收集学习?得500余篇，调研?章14篇，办学习园地14个、出版8期次，展板展?30多批次；对全乡1100户在家群众和70名离退休?同志、“两代表?委员”实现100%登门?访，对未在家的860户群众实现了电话?访，收集整理群众意见700余条，查摆问题11类100余件，收到督导组反馈意见20条，让?民群众真切感受到了党的优秀传统的本质回归。县委组织部长杨?军同志还亲?出席了我乡专题民主?活会并给予了?度评价。　　（六）严明监督责任，落实正风肃纪各项?作。认真落实“两个责任”的?标要求，切实履?好党委主体责任，并建?起责任体系，全??持纪委监督责任，激活反腐利器，始终把党风廉政责任制与反腐败?作贯穿于作风建设的全过程。重点放在推进惩防体系建设??，建?健全惩防体系队伍，配备了村纪检员和村监督委员会主任，并聘请了政风?风监督员和民情联络员，避免了职责缺失和监管缺位。发布了各级纪检监察举报热线，建?了村务信息?机短信平台，全天候全领域接受社会监督。抓住了案件查处这个?段，今年分别对?个村、?个中层部门负责?的违纪线索进?了?案查处，并对上级反馈和群众反映的相关线索进?了研调核实，及时纠正和预防了?些苗头性问题的蔓延，形成了?压的震慑态势。　　?、存在的问题及原因　　（?）党建?作认识不?。?是缺乏政治?觉。思想深处尚没有形成党建总揽全局的理念，对时下中央提出“党要管党，从严治党”的总?针?存质疑，甚?认为当下作风建设的某些细微举措有些矫往过正、?题?做。?如在治理“庸懒散浮拖”??贯彻落实不够彻底，?认为只要有?坐班、有?接待就?了，因?对乡?部放松了值班纪律要求，导致我乡个别?部职?在便民服务中?值班期间玩?机，被县委督察通报。?是履职尚有缺失，党政不分。把党建等同于?般性务虚?作，主要精?着眼于让上级领导赏眼和让?民群众?竿见影取得实惠的产业发展，基础设施建设和民?改善等经济层?上，党建这??着?偏软。?如在“?基层、两维护”活动中，对?部下村?户要求不实不严，如5村?访率低于50%，还有村?部?访代替乡?部?访、电话?访代替?户?访等现象，收集群众意见建议数量在全县乡镇中相对偏少。　　（?）党建责任不明。?是“第?责任?”履职不到位。作为党委书记，我还存在职责缺位，亲?亲为做得不够，总负责和负总责发挥不充分，在具体?作上，副书记代办、党务?员代办现象时有存在。?如在群教活动开展过程中，县委督导组来检查督导时，??在汇报时对?些具体环节问题不清不明，只能??化之。?是“?岗双责”权责不明。党委虽然分配了班?成员的分管领域，但在分管部门、分管村的责任落实上往往各?其是。抓党建的分管职责、监督职责的如何落实，?前还没有?个清晰的、统?的考核?式。　　（三）基层服务不接“地?”。?是服务体系建设“?形式”。党委服务基层党?部，组织服务党员、党员服务群众肤浅地停留在制度上墙、?案发?，实质形同虚设。?如在村便民服务站的运?上，虽然安装了座机服务电话并实??部轮流座班制，但乡上并没有严格考核制度执?情况，对便民服务站是否运?、运?好坏都不清楚；机关下村便民服务也是虎头蛇尾。?是服务能?弱，?批农村基层?部不能熟练掌握现代化服务设备操作技能，依赖乡操作员，?如对党员远程教育平台的操作，还有4个村操作员?今都还不能独?操作，离了乡操作员就不?。

　　　　（四）?部队伍建设滞后。?是不注重?部政治素养和能??平的提升，在政治理论学习上，重数量不重素质，重形式不重实质；在能?培养上，没有跟上适应新形势、新要求。习惯?“?三篇”指导新问题，“旧办法”对付新局?。?是农村“两委”结构不合理。在农村?部队伍建设上求稳怕乱，结构配备上没有形成梯次结构，个别村出现青黄不接的现象。?如1村、7村两个村“两委”?部年龄超过60岁，出现后继??的状况。三是忽视对年轻?部的培养。对乡?部队伍中的年轻?吹?求疵，不放?压担?、给位?，致使其不安??作甚?养成惰习。　　（五）规章制度执?不严。?是乡村?部?常?作制度执?不严。虽然按县上要求制定了?些管理制度，却以“?性化”管理为幌?放松对?部的要求，导致随意缺席、溜岗溜号、迟到早退、态度?硬等问题?度?分盛?，?由散漫的?作作风让?民群众微词不断。制度执?不?、赏罚不明让乡村?部养成了“?与不??个样，?好?坏?个样“的积弊陈习。?是“三会?课”等党内组织?活制度没落实。个别?部长期不开组织?活会，不开展党?组活动，党员不屑找组织，组织不愿找党员，外出党员的流动管理制度形同虚设，甚?有的?部连党费都懒得去收，?年?度的党费总是由村?部代缴，在今年党员申报时还出现了个别村?部书记连本村党员?数都不清楚的笑话。三是民主集中制执?不?。我还存在?些“家长制”、“??堂”作风，“拍脑门”决策时有发?。?如今年筹备市县现场会时，就以时间紧为由，不召开党委会集体研究，临时与分管领导碰头就拍板定下了投资?万余元的乡道路绿化?案。　　（六）作风建设整改不?。根据在教育实践活动整改过程中县督导组的反馈意见，作风整改上还存在以下问题：?是在整改?案上“虚”，上报的整改?案未经集体研究讨论，由?作?员闭门造车，个别?案根本就没有实际操作空间，甚?是有的责任???都不知道，整改?案流于形式，群众知晓率不?，就?从监督。?是在整改时限上“拖”，需?即整改的捎头不见尾，整改的搁案头，长期整改的束?阁。?如?村群众反映的排灌渠不畅淹没农?问题，以资源紧为由?今未落实，导致群众不断上访反映。三是在整改落实上“浮”，没有深?问题实际动真格。?如11村群众向巡视组反映村?部违规违纪案例，?案调查?访材料形式后，长时间未有具体处理结果，致使群众反复追访。

篇六：乡镇党建工作总结

　　2020年乡镇党建工作总结

　　根据工作安排，现将2020年度党建工作情况总结如下：

　　一、履职情况及成效

　　（一）坚守防控一线，保障群众健康。今年新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，我镇全体干部尽职尽责，科学调度各项工作。落实新集镇新冠病毒疫情防控网格化管理包保责任制和“十户联保”责任制，及时传达市、县、镇各级政策和命令，实时掌握各村人员摸排情况，及时了解被隔离人员体温、思想和生活情况，鼓励群众举报线索。做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作，为全镇封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。全镇上下万众一心，力克疫情，全力打赢疫情防控阻击战，获得了“市级先进集体”称号。

　　（二）聚焦主责主业，加强政治学习。严格执行党委中心组学习制度，坚持加强政治理论学习，认真学习党的十九届五中全会精神、习近平来X视察重要讲话、省委X届X次全会、市委X届X次全会、县委X届X次全会精神，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（三）传导压实责任，形成整体合力。每月召开1次党建工作及党风廉政建设工作会，专题研究部署党建工作和党风廉政建设工作。层层签订党建工作责任书，形成“一把手”负第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、支部抓落实的齐抓共管党建工作格局。深入推进党员领导干部党建联系点工作，班子成员经常性深入联系点开展走访调研工作，定期深入联系点检查指导工作，督促联系点开展好党内政治生活，动态掌握联系点的党建工作近况，帮助分析研判解决存在问题。各项中心工作班子成员冲在前面、亲临一线、面对面做好群

　　众工作，在X等重点领域，班子成员领衔、镇村干部共同参与，进一步增强了镇村干部上下团结、协作奋进的整体合力。

　　（四）规范培训考核，聚焦整改成效。加强村干部理论及业务培训，每月月初由党政办制定当月党建工作要点，指导各支部规范开展各项工作。印发了《党建工作基本术语》、《发展党员手册》等日常业务指导材料，组织各支部党务干部专题业务培训X次。每季度对党建资料进行督查，将督查中发现的情况以文件的形式通报到各支部，明确各党组织书记为整改责任人，限期整改到位，并将整改结果列为下季度督查重点内容。目前我镇已下发督查通报X期，召开党建整改会X次。通过严格的考核督查，增加了镇村干部的紧迫感和工作积极性，促进我镇党建工作的规范化、制度化建设。

　　（五）加强队伍建设，强化服务能力。建立“两委”干部个人信息台账，定期进行信息更新,及时把握每一名“两委”干部的活动动态,保证工作督办有重点,表彰先进有依据。在后备干部培养方面，将年富力强、学历高、眼界宽、思路广、懂经营、会管理的优秀乡土人才作为培养对象进行重点培养，为培育村干部后备力量打好基础。在选派“第一书记”的基础上，择优选派X名镇机关干部到贫困村担任“第一书记”，选调X名机关干部担任驻村农技员，X个村均配备了扶贫专干，进一步帮助村班子拓宽思路，共谋发展良策，不断提升村班子的整体战斗力，黄连坝软弱涣散党组织转化升级，镇村干部工作作风明显好转，基层政权为民服务能力进一步提升。

　　（六）狠抓意识形态，坚守活动阵地。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教成果，进一步推进党内组织生活常态化、制度化、规范化。以社会主义核心价值观的弘扬为主线，大力推进社会风气扬善工程。修订完善《村规民约》《村级党组织运行细则》引导党员干部立村规正家风;依托村民大会、道德讲堂、“农民夜校”“农村数字电视教育点播平台”等活动载体，有效开展各类政策

　　宣传宣讲，教育引导群众围绕政策法规做、围绕党的意图转、围绕良好社会风气学，不断提升广大群众的整体素质。

　　（七）落实惠民政策，巩固群众利益。着力解决群众生产生活中的困难和问题，扎实做好政策惠民工作，切实维护群众切身利益。今年，我们投入大量资金落实多项惠民实事工程，大大提高了群众的幸福指数。组建以党员干部为主体的富民服务队，打造以带动群众增收致富为目标的富民惠农基地，广泛开展致富带头人“选培带”工作，精准辐射带动周边村民致富。目前，我镇XX农民专业合作社、X村X农民专业合作社、X农民专业合作社等富民惠农基地运行初具成效。

　　二、存在问题

　　（一）干部队伍能力不足。党员发展出现年龄断层，部分有意愿入党的青年人对党的认识不深刻，未达到入党标准。有的党员发展对象外出务工，不能很好的进行跟踪培养。个别村对后备干部培养不重视，在选拔后备干部方面存在顾虑。

　　（二）党员活动方式单一。部分村农民夜校流于形式，以会代训，非实时培训。主题党日活动多以学习文件为主，开展具体活动较少。党员大会多以讲解业务性工作为主，对党员思想政治教育的内容不多。

　　（三）党建投入还需加强。双胜作为县城近郊乡镇，各方面条件相对比较优越，但还有个别村党建阵地建设滞后，党建活动开展不力。

　　三、下步工作打算

　　（一）探索干部队伍建设新方法。注重从回乡大中专毕业生、个体工商户、私营企业主、科技示范户、种植养殖能手中选拔村级后备干部。按照理论和实践相结合的模式，搭建培养教育活动平台，对后备干部进行系统化的培养教育。确定村“两委”班子成员对村级后备干部实行结对帮扶培养。加强后备干部的实践锻炼。让后备干部积极参与各项工作，分配急、难、险、重的工作任务，给后备干部压担子、交任务。

　　（二）不断丰富党员活动新形式。结合党员的思想实际和形势发展需要，有针对性地开展学习党的方针政策、习近平总书记系列讲话、学党章党规党纪、学理论知识以及学形势教育、警示教育等；通过到朱德、张思德纪念馆等地学习，接受党性教育、革命传统教育以及爱国主义教育。组织开展党员承诺、亮牌示范、结对帮扶、党员进社区、“基层党建工作示范岗”等主题志愿活动，促进党员活动方式多样化。

　　（三）加强党建经费管理新机制。全面落实基层党建工作经费，全力推进基层组织标准化建设，明确党建工作经费的使用范围、拨付标准、程序等内容，对党建经费统一管理、统一拨付使用，强化财政监督和绩效评价，同时建立稳定规范的党建工作经费保障机制，确保党建工作经费落地见效。

篇七：乡镇党建工作总结

　　基层乡镇党建年终工作总结范文精选三篇

　　支部创一流

　　党员争先进。树党员先锋形象

　　做领民共富模范。下面初心为您推荐基层乡镇党建年终工作总结范文精选三篇。

　　工作总结篇一

　　路口镇辖10个行政村，人口1、6万，共19个党支部（其中10个村党支部，镇机关支部1个，中小学支部1个，离退休支部1个，企业支部3个，协会支部1个，商圈党支部1个，流动党支部1个），党员473名。今年以来，路口镇紧紧围绕“1334”党建工作思路，以打造和谐型班子、活力型队伍、务实型干部为目标，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以农村党员议事中心为载体，狠抓党员干部队伍建设，大力实施党建特色亮点工程，全镇党心民心凝聚，群众安居乐业，百业繁荣兴盛。

　　（一）扎实开展教育实践活动。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇坚持注重领导带头，注重学习先导，注重问题找准，注重整改实效，抓学习，找差距，实整改，使活动开展有声有色。

　　一是深入学习教育，净化思想灵魂。我镇将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础和衡量活动成效的重要依据，组织开展了内容丰富、形式多样的学习教育活动。制定周一晚学习制度，采取“听、记、评”的方式，先后集中学习了系列讲话、省市县文件精神、焦裕禄精神以及龚全珍同志先进事迹18余次，讨论交流了“我是党员我该怎么做”活动，邀请了县党校老师开展专题辅导，每个党员干部都摘抄了1万字以上的学习笔记，撰写了心得体会，全镇印发学习100余份，印发《致广大人民群众的一封信》2千余份，发放龚全珍日记选478本；组织镇机关干部到镇内湖塘历史文化陈列室（路口大捷时当年的临时红军医院）重走红军路线、重学革命精神、重温入党誓词，组织观看了电影《周恩来的四个昼夜》、龚全珍同志先进事迹报告会，进一步触动党员干部灵魂，增强干部的党性修养。

　　二是聚焦“四风”，查摆问题深刻准确。我镇秉承开门搞活动的原则，广泛开辟联系群众的渠道，深入查找“四风”突出问题。结合全镇开展的“四进农家”活动，上门发放征求意见表、召开座谈会、设立固定意见箱、利用流动党员QQ群、在镇便民服务中心坐等群众主动提以及班子成员交心谈心等全面广泛听取各方意见建议，认真撰写领导班子对照检查材料及个人对照检查材料，通过层层把关，多次修改、会诊形成了高质量的对照检查材料。于7月24、25日和8月12日分别召开了专题民主生活会和组织生活会，会上，大家都能本着知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，相互指出问题、真诚帮助提高，提出了实事求是的批评意见。经梳理整理共征求领导班子意见建议12多条，班子成员个人意见建议160多条。

　　三是责任到人，整改落实凸显成效。制定整改方案和领导干部整改清单，建立整改工作台账实行整改销号，定任务，定时间，定责任，确保整改工作落实到位，整改到位。活动开展以来，建立健全各项制度12个，为群众解决实事380余件，完成专项整治12项。

　　（二）夯实党建工作基础。

　　一是切实落实党建工作责任。建立班子成员联系党建工作联系点制度，党员百分比考核制度，要求每个班子成员每个星期到村支部检查指导工作不得少于1次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取班子成员党建挂点工作情况，研究解决重要问题，切实履行党建工作责任。

　　二是加强基层组织建设。积极发挥商圈党支部、非公企业党支部、制锡协会党支部作用；切实加强村级班子建设，对全镇10个村进行了年终工作目标考评和年度班子考核，评选了2个优秀班子村，评出了1个后进村，促使全镇村级班子形成了一种不甘落后，暗中叫劲的良好势头；积极推进阵地建设，完成了下垅村村级组织活动场所危旧改造，现已搬入办公。

　　三是狠抓党员队伍建设。加强党员后备力量培养，严格落实“三述三评三票决”制度，注重在优秀回乡毕业生、退休军人、返乡创业人员中发展党员，全年共发展党员13名；充分利用远程教育平台组织党员干部群众收看技能培训、党性教育片等，着力提升党员队伍素质。加强流动党员管理，力求做到每月至少联系外出党员一次，建立流出党员QQ群，让流动党员时刻能感受到党的关怀。

　　四是壮大发展村级集体经济。积极鼓励各村发挥资优势，通过现有的农业产业基地辐射带动和积极引进工业企业，实行土地参股、租赁等形式，切实解决村级经济发展瓶颈，不断壮大村级集体经济。

　　五是重视党建宣传工作。挖掘了镇党员楷模刘魁先入选为市级龚全珍式好党员好干部，并在市电视台进行了报道，完成了《萍乡日报》党建稿件11篇。

　　（三）大力实施党建特色亮点工程。

　　以创建服务型基层党组织为契机，积极探索党建工作新方法，打造了街头村党建示范点，创建了党建工作品牌。

　　一是全面推行农村党员议事中心。通过党员自荐、推荐，让有公心、有威性、有能力、有优势的“四有”党员组建党员议事中心，参与村内党务、村务、财务工作，使党员更好地服务群众，让村干部有更多时间和精力忙于村级跑项争资和为民办实事等项目上。同时，对党员议事中心人员实行“三评”考核，每季度开展一次村干部评、群众评、议事中心内部评的“三评”方法，对评选不合格的议事党员取消资格。自党员议事中心成立以来，解决矛盾纠纷160多起，收集群众意见1200余条，落实实事21件，为民代办事情20xx余件。

　　二是着力打造红色党建品牌。充分挖掘制锡历史文化，在做好原有的党建红色陈列室的运行基础上，打造路口锡艺文化陈列室，使之成为了我镇党员干部又一教育平台。陈列室自建立以来，共接待参观党员、干部、青少年学生等800人次，取得了很好的效果。

　　三是倾力打造特色服务品牌。依托镇龚全珍工作室，开展“360”便民代办服务，成立红丝带育民志愿者服务队、蓝丝带爱民志愿者服务队、黄丝带便民志愿者服务队、绿丝带绿民志愿者服务队、橙丝带乐民志愿者服务队的五彩丝带志愿者服务队，每月至少开展一至二次活动，队员实行百分出勤考核，使其成为“龚全珍式”志愿者服务队。

　　工作总结篇二

　　20XX年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡党委紧紧围绕xx大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：

　　一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目

　　针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党员1名，3名入党积极分子。

　　二、村级党组织活动场所建设如期施工

　　针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况，乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。

　　三、建立了“金牌调解”制度

　　乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起

　　四、远程教育学用成果转化效果明显

　　以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。

　　五、加强党员教育管理

　　抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员；二是加强培训，增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。

　　六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作，加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

　　此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员参加评议，按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党（总）支部的记录本、党费收费登记等对党员现状进行了“五清理”，清理了违规党员25名，其中“三不党员”8名，入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了14名基本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

　　六、进一步加强基层党建工作经费保障

　　在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

　　存在的问题及下一步打算

　　一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。

　　在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：

　　一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。

　　二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。

　　三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。

　　工作总结篇三

　　20XX年，平罗县头闸镇党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧扣学习、宣传贯彻党的xx大这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。

　　一、加强执政能力建设，提高队伍素质

　　1、抓好学习贯彻党的xx大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的xx大精神集中轮训，深入开展“学党章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放、“走出去、请进来”等方式，加强党的xx大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究，引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的xx大和区市县党代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。

　　2、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度，形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作，加大党组织工作跟踪问效，每季度对每个党组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层党组织进行常态化考评，切实强化村支部书记党建责任意识。

　　3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照党委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。

　　4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名，新发展党员5名，转正党员2名。

　　二、加强组织建设，提升凝聚力

　　1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干部，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。

　　2、规范网格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个网格党小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。

　　3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见，加强社区工作者队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区党组织网格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。

　　4、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程，建立“党员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部，今年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业”工程的引领下，大批党员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村党支部书记，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工程真正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升党员综合素质的党建工程！

　　5、抓好党建示范点工作。今年镇党委按照典型引路、示范带动的思路，把创建培育党建示范点作为加强党建的突破口，注重在实践中培育典型，在示范中放大典型，有效提升了农村党建工作水平。一是明确目标，保证党建示范点创建质量。在深入调查研究的基础上，制定出台了《党建示范点创建工作实施方案》，并明确目标要求，让示范点创建目标明确、任务清晰、措施得力。二是突出重点，提高党建示范点创建水平。着眼于提高示范点创建水平，坚持分类创建，西永惠村实行“1+3”党组织、党员创业模式，壮大蔬菜制种产业，促进了农民增收。邵新村实行“10个0、1工程”民主管理模式，与村民监督委员会工作相结合，有效化解了各类矛盾。三是凸显效果，实现党建工作与促进发展有效对接。着眼于示范点凸显创建效果，努力通过典型引路、示范带动，达到打造一个点、带动一大片效果。

　　6、抓好“双培养、一加强”工作。一是落实发展党员责任制。各党支部书记是发展党员工作的宣传力度，确保帮扶工作知晓率达到100%。四是建立评先评优制度。加大对“干部下基层”工作中的好经验、好做法和先进事迹进行宣传报道并推广，对镇机关干部进行测评，评选出4名先进，进行了表彰奖励。切实解决干部下得去、下去干什么、下去怎么干的问题，让人人有责任、人人有目标，在实干中接地气、转作风、树形象、提能力。

　　2、注重“干事档案”结果运用。一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩，逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干部评，每3个月召开一次干部干事情况点评会，对干部职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干部，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干部担任了站所长。

　　3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干部、党员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。

篇八：乡镇党建工作总结

　　乡镇党建工作总结（精选18篇）

　　乡镇党建工作总结

　　篇1今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实党的xx大和县委十二届三次全会精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是和顺镇20xx年党建工作的情况总结。

　　一、基本情况

　　和顺镇位于腾冲县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21个村民小组，20xx年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部，共有党员391名。其中预备党员12名，占党员总数的3.07%;女党员148名，占党员总数的37.85%;少数民族党员15名，占党员总数的3.84%;35岁及以下的党员128名，占党员总数的32.74%;大专以上学历的党员139名，占党员总数的35.55%。外出流动党员7名。共有入党积极分子(不包括发展对象)71人，发展对象9人。

　　二、夯实基础，提升党建工作水平

　　(一)签订责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。

　　(二)加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽和顺建设，加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题，建立务实管用的制度，密

　　切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

　　二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好党员入党积极分子培训。

　　三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。

　　四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

　　五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求党员对无故不参加活动，长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话，并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。

　　(三)加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

　　一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立《和顺古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。

　　二是对照党建目标责任制，规范建立各社区党总支党建档案。

　　三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群

　　众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了《和顺镇党务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年3月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。

　　(四)加强组织领导，选优配强村级班子。

　　第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名，参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。

　　三、突出重点，展现党建工作特色

　　(一)抓实一教育五行动

　　一是开展感恩教育活动。今年以来，和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。

　　二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义，与各农户和经营户分别签订《“门前三包”承诺书》和《“门前三包”责任书》。为加强河道的综合整治，对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理，并实行部门分段管理负责制。6月初，组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。

　　三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使集体经济得到了快速增长。

　　(二)抓实部门挂钩服务

　　按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负

　　责人和一般干部挂钩1户。主要挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。

　　(三)抓实基层组织建设年工作

　　结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。

　　(四)抓实党员创业致富阳光工程

　　为帮助农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用1至3年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

　　四、存在困难和下步工作打算

　　在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在:一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥

　　“双带”能力不强;三是党员流动性大，管理难。

　　在下步工作中:一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

　　二是抓好水碓社区党总支阵地建设。

　　三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。

　　四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。

　　乡镇党建工作总结

　　篇220__年我镇将深入学习贯彻党的十_大精神，加强党的执政能力建设和党的，突出党组织的核心作用，开创我镇党建工作新局面，结合实际，特制定本年度党建工作计划

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的十_大精神以及“____”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚强的组织保证。

　　二、深入学习贯彻党的十_大精神，增强领导干部能力素质的全面提高

　　精心组织安排学习贯彻十_大精神活动。围绕用十_大精神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的十_大精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的十_大精神的通知》等文件要求，组织引导广大党员干部深刻学习领会十_大精神实质。要结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动，积极联系和创造条件，加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。

　　三、着力加强服务型基层党组织

　　(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。

　　一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。

　　二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍，各党支部今年准备培养1-2名新党员，发展2名预备党员。

　　三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。

　　四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让农牧区、社区党员参与社区民主监督，深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。

　　(二)密切党群关系，扩展“战斗力工程”。

　　以社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。

　　借助“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春?御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、_士的摸底和服务工作。

　　(三)强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。

　　坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领

　　主阵地，唱响主旋律。结合建党__周年重大节日，抓好支撑点——开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点——切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。

　　(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。

　　以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作，__村要全面推广“党支部+党小组+__(组)”、民情日记等工作模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。

　　(五)扎实推进“三有一化”和社区区域化党建工作格局，积极争取启动____社区和____社区办公楼建设。

　　深入开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承诺、“四联四促”等服务活动，继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理，社区要按照200-300户的规模合理划分网格，打造以“社区干部-社区党员-社区居民”为主框架的管理服务队伍，继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源，建立精细的社区信息化工作平台，(六)强化党风廉政建设，扩展“形象工程”。

　　一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒_守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。

　　总之，20__年党建工作将按照旗委的统一部署，结合我镇工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动我镇党建工作

　　迈上新台阶。

　　乡镇党建工作总结

　　篇320__年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的__大和__届_中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

　　一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

　　深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。

　　优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

　　巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20__年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

　　加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，争取财政加大投入力度，20__年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

　　二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。

　　努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。

　　实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。

　　抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

　　三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。

　　加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。

　　严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

　　四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学

　　习实践科学发展观活动。

　　精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20__年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20__年9月至20__年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。

　　乡镇党建工作总结

　　篇4您们带着市局对环境保护工作的关心、厚爱、鞭策和鼓励，莅临检查指导党建工作和精神文明建设，首先我代表环保局党组及全体干部职工向你们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！下面就我局近年来抓党建、求发展、促进精神文明建设作简要汇报，敬请提出批评意见。

　　一、基本情况

　　环保局是，县纪委向环保局派驻了纪检组，机关妇女、共青团、工会组织健全，并经常性开展活动。

　　二、党建工作和精神文明建设情况

　　近年来，我们始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动环境保护工作、促进精神文明建设”的工作思路，把党的建设作为凝心聚力、推动环境保护工作的源泉来抓；作为执政为民、服务发展的动力来抓；作为转变工作作风、提升环境保护工作水平的保障来抓，将党建工作和精神文明建设贯穿于整个环境保护工作的全过程，取得了明显效果。具体做法是：

　　（一）抓班子建设，在群体效应发挥上狠下功夫。党组一班人严格按照“四项纪律”、“八项要求”约束自己言行，做到了以身作则、严于律己、宽容待人。党组书记做到了统揽全局议大事，合理分工，各负其责，使班子成员的优势和特长得到限度的发挥；班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格，求同存异，取长补短；班子成员之间树立了互相信任、互相支持和主动开展批评与自我批评的良好风气；班子成员能够畅所欲言，共同维护领导集体的威性，充分发挥了群体效

　　应，基本形成了班子团结无内耗，上行下效同步调，全局一心无杂音，保障了上行下效，政令畅通。

　　（二）抓理论武装，在深入人心上狠下功夫。首先是及时组织干部职工学习党的路线方针和政策，运用科学的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际困难和问题，在思想和行动上随时与上级组织保持高度一致。其次是认真学习并深刻领会国务院《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》、市委市政府《加强环境保护若干问题的决定》和县委政府的文件精神，使上级的工作部署在我局不折不扣地落到实处。第三是健全学习制度，坚持集中学习与自学相结合，每年制定学习计划，每月至少安排一次集中学习，每次集中学习安排一位党组成员作中心发言，较为系统地学习政治理论、现代管理、法律法规和环保专业知识，一定程度上提高了执政能力和执政水平。第四坚持理论联系实际，紧扣工作职能，在干中学，学中干，努力把学习到的新理论、新知识吃透弄懂，并深入基层、深入企业调查研究，使学习成果及时转化为决策的依据、解决问题的思路、推进工作的方法。第五加强政治素质和业务能力培训，近两年来，我们先后组织××班子成员、中层干部参加国家环保总局举办的专业培训和省际间交流学习，与此同时，针对我局新进年轻大学生较多的实际，分别落实1名党组成员和中层干部对大学生进行指定培养，有意识地给年轻干部压担子，提高他们的工作能力和水平。

　　（三）抓制度建设，在行为规范上狠下功夫。一是贯彻民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持重大问题决策前广泛征求意见、集体充分讨论、科学做出决定，××年召开党组会议××次、局长办公会议××次、专题会议××次。二是明确党建工作分管领导，落实专职人员，健全了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓，党支部抓落实的机关党建工作格局。三是党组定期听取汇报，专题会议研究党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。四是建立党组思想政治工作会议制度，每季度召开一次，研究分析党员干部思想动态，做好教育引导工作，及时化解矛盾，解决实际问题。五是建立党建工作基层联系点制度，我

　　局支部×村党支部结为对子，从工作中研究党的组织建设、制度建设和作风建设。

　　（四）抓组织活动，在提高吸引力上下功夫。结合环保业务工作，监测站针对急、难、险、重任务较多的特点，开展“党员先锋岗”活动；环境监察大队针对环境执法难的特点，开展“争创环保卫士”活动；机关针对服务发展的实际开展“党员监督岗”活动，与此同时与党建联系点开展“攀穷亲、结对子、送温暖”帮扶活动，机关党员捐资为联系点建活动阵地、创建学习园地，以及组织党支部定期开展户外娱乐休闭活动，吸引了年轻同志积极向党组织靠拢，先后有递交申请，发展吸收预备党员。

　　（五）抓支部自身建设，在提高战斗力上狠下功夫。一是夯实党建工作基础。按照“五有”（有机构、有人员、有制度、有活动、有经费）要求，配齐配强专职党务干部，重视对党务干部的培养，安排党建活动专项经费，列入行政预算，“三会一课”、“民主生活会”、“民主评议”等制度得到较好落实。二是扎实开展党风党纪宣传教育，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规，引导党员干部知法懂法，依法办事，提高党员干部遵纪守法的自觉性。

　　（六）抓精神文明建设，在创建和谐机关上狠下功夫。一是严格执行国家环保总局“六项禁令”和《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，并以此作为塑造环保形象的底限来抓。二是坚持依法行政，文明执法，先服务，后执法，讲法理，人性化执法，让被执法者对我们工作多理解。三是改善服务态度，提高服务效率和服务质量，对企业公开承诺服务，污染纠纷调查“不过夜”，行政审批前置条件和程序公开，杜绝了吃、拿、卡、要行为。四是推行“首接首问”责任制，做到笑脸相迎、服务热情、礼貌问答、让服务对象满意。五是与企业联合开展文明有益活动。，我局党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好发挥，同时也得到了上级组织的认可，环保局班子三、强化党的建设，推动和促进了我县环境保护工作，我们立足推进“四大行动”，加强

　　“四项建设”，着力沉心静气打基础、突破重点抓亮点、整体推进求发展，严格按照党政一把手环保实绩考核和系统目标考核要求，层层分解目标任务，强化领导责任，配套制定了工作推进督查方案和权责利相结合的考核办法，确保了目标任务的全面完成。

　　四、几点体会

　　（一）加强政治学习，提高素质，为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员。通过学习，切实提高广大党员特别是党员领导干部的工作水平和工作能力，成为践行“三个代表”重要思想和科学发展观的模范。

　　（二）完善工作机制，促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记第一负责人，党员领导干部都是责任人、一级管一级，一级带一级，一直抓到党员，真正把党要管党，从严治党落到实处，形成人人有责，齐抓共管党建工作的责任体系。

　　（三）立足环保工作实际，大胆创新，积极做好新时期党建工作。坚持以改革的精神，注意研究新情况，解决新问题，探索新路子，使机关党的工作更贴进党员的实际，更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。

　　（四）抓好载体，务求实效，推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织，争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动，推进机关效能建设，不断深化“完善体制、提高素质”、“执政为民、服务发展”、“政风行风评议”、“依法行政”等工作，进一步提高了机关党建“走前头”的整体水平。

　　五、下步工作计划

　　一是切实加强理论武装，用马克思主义中国化的最新成果及科学发展观来指导推动环境保护工作。

　　二是紧密结合“完善体制、提高素质”活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，提高业务工作能力，不断提高党员干部的思想政治素质、业务素质和综合素质。

　　三是继续加强党风廉政建设，树立环保部门的好作风、好形象。

　　四是大力加强环保部门文化建设，促进和谐机关、和谐单位、和谐部门构建。

　　乡镇党建工作总结

　　篇520xx年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个

　　代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各

　　项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡20xx年上半年党建工作总结如下：

　　一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

　　1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时

　　大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习

　　与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业

　　务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职

　　工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

　　2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道

　　德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

　　二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　1、组织机构健全，班子成员严于律已。20xx年上半年，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出

　　主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织

　　和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

　　2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作

　　中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党积极分子62名(其中：机关入党积极分子11名、农牧民入党积极分子51名)。

　　3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

　　三、健全党建机制，组织建设结硕果

　　1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机

　　制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

　　2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领

　　导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干

　　部的廉政教育。

　　3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。

　　20xx年上半年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯

　　彻党的精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党

　　员的积极性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。

　　乡镇党建工作总结

　　篇6201*年，我镇党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以“”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作会提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩，现将我镇201*年党建工作开展情况总结如下：

　　一、基本情况

　　x镇辖25个行政村，1个居委会，总人口23449人，全镇32个支部，其中农村支部25个，共有党员764名。

　　二、工作开展情况

　　(一)坚持学习，狠抓党员干部理论学习一年来，镇党委结合实际制定了详细的学习计划和学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了党的“”全会精神、《党章》和路线、方针、政策等一系列理论知识，并要求每个党员干部做到“三个一”自学活动(读一本书、记一本笔记、写一篇学习心得)。在学习中，镇党委和全体党员干部，按照“情为民所系、权民为所用、利为民所谋”的要求，认真查找阻碍发展的思想观念，找准影响改革、发展、稳定的突出问题，找准党风、机关作风、干部作风中反映强烈的问题，并针对个人存在的问题，认真抓好整改工作。理清了工作思路，明确了工作方向。通过用科学的理论武装人，镇党委领导班子及成员的政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，科学判断形势的能力、驾驶市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力进一步提高，使镇机关的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的思想素质和实干精神明显提高，工作作风明显转变。充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

　　(二)积极开展创先争优活动，确保活动取得实效认真按照县委统一安排部署，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，突出主旋律，增强凝聚力，提高执行力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为目标，在全镇范围内开展创先争优活动。

　　(三)抓实常规工作，确保基层组织建设呈现新气象

　　1、制定措施，明确责任。我镇在认真总结经验的基础上，研究制定了《201*年党建工作计划》、《201*年度x镇党员发展计划》等，明确了201*年实施党建的指导思想、工作任务和目标要求。同时，与全镇26个村(居)党支部签定了党建目标责任书，为我镇党建工作的稳步推进奠定了基础。

　　2、加强党员管理，做好党员发展工作。一是严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，并结合“双带”“三培养”活动的开展。二是党员发展中贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，详细制订党员发展计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。今年我镇共发展党员17人，其中机关党员3人，农牧区党员14人。三是以民主集中制为核心，加强领导班子自身建设，增强班子成员的民主集中制理念，开好班子民主生活会和党员的组织生活会，深化党务公开，规范公开程序，提高工作透明度。

　　3、加强无职务党员设岗定责工作，充分发挥带头作用。继续开展全镇无职务党员设岗定责活动。通过建立在岗党员档案管理、建立在岗党员述职考评制度、组织在岗党员培训、对在岗党员实行动态管理等措施，给无职务党员明任务、压担子，充分发挥了无职务党员的带头作用和先锋模范作用。

　　(四)扎实推进党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，坚持党要管党，从严治党的方针，结合镇党委的实际，紧紧围绕党组织

　　的凝聚力和战斗力，加强和改进党组织建设。

　　1、坚持“三会一课”制度，落实干部、党员的谈话、诫勉制度，认真开展民主评议党员的工作，做好不合格党员的处理工作，做好入党积极分子的培训和培养工作。

　　2、强化教育，加强党风廉政建设，搞好党员干部作风建设。深入贯彻中国共产党中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步落实党风廉政建设责任制。

　　3、认真落实党风廉政建设责任制，镇党委领导班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，认真执行。以“廉政准则”的各项规定对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部的廉洁奉公。

　　(五)抓实综治工作，确保社会稳定

　　一是树立正确的思想。牢固树立稳定压倒一切、低成本抓稳定、处理一切问题都以有利于我镇的稳定为重点。

　　二是明确抓稳定的工作思路。始终保持高压态势，坚决将各种破坏活动消灭在萌芽状态。

　　三是实行稳定责任追究制.对在稳定工作中干得好的干部特别是多年保持稳定和自己发现问题并及时处置的予以奖励，对失职、渎职的严肃追究责任。

　　三、存在的问题

　　在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作推进过程中还存在不少困难和问题：一是由于各村党支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致各村间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度。三是基层组织抓党建工作的方法单一。

　　在201*年的工作中，我们紧紧围绕确定的党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效。针对工作中的不足，我们将不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强农村党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证，使我镇的党建工作取得更大的进步。

　　乡镇党建工作总结

　　篇7学习实践科学发展观活动开始以来的半年，是我们xx镇党委深入思考、寻找差距、寻求不足的半年，是严格学习、严格程序、严格把关的半年，是努力实现保增长、保民生、保稳定的半年。以学习实践活动为契机，围绕学习培训、分析检查、整改落实三个阶段，围绕推行农村财务委托代理和四议两公开两个重点，围绕村级党组织建设这个核心，从三方面向各位领导作一简要汇报。

　　一、学习实践科学发展观活动情况

　　xx镇参加学习实践活动共16个支部，492名党员，其中机关支部5个，村级支部11个，机关党员78名，农民党员414名，流动党员51名，离退休党员15名，行动不便党员22名。我们认为，学习实践活动的影响力要体现在深入宣传上，触动力要体现在创新思路、转变观念上，成效力要体现在民生保障、经济发展上，体现在党员干部受到实实在在教育，群众得到实实在在实惠上。为此，从一开始的学习培训到目前正在进行的建章立制，做到三个贯穿始终。

　　一是把严格程序要求贯穿始终。在程序体现一个严字，在作法上体现一个活字，在宣传上体现一个广字，程序上注重时间上的要求，注重质量上的要求，每一个时间段严格按时间要求进行，每一个工作段严格按内容要求进行。作法上灵活求新，采取集中学习、上门辅导、邮寄送学和请进来讲、走出去看等方式增强主动性，特别是围绕一村一品，明确学习专题，大泉沟、等村以大棚菜为主，、等村以畜牧养殖为主，、等村以经济林栽植为主展开学习，邀请汉波公司、长子县大棚户和推选种养大户、经济能人传经送宝。

　　二是把理清发展思路贯穿始终。把深入检查问题作为关键环节，通过自己找、群众提、上级指、同志帮，从镇到村切实不避实、不遮丑，确实找出了发展思路、项目产业、新农村建设、民生保障、干部作风、信访稳定等六大方面存在的实质性问题，真正对照问题，进行整改，真正为推动发展进行谋划，真正建章立制促进落实，并形成长效机制。在进一步规范完善村“两委”联席会议制度、党员的议事制度、农村财务委托代理制度等制度下，重点建立和推行“四议两公开”

　　制度。特别是镇党委把贯彻县委十二届五中全会精神关于“转型发展年”活动的指示要求和整改落实结合起来，认真审视全镇落实科学发展的目标方向，提出发展现代农村特色农业的方向和重点。

　　三是把保增长、保民生、保稳定贯穿始终。学习实践活动以保增长为主线，以保民生为切入，以保稳定为重点。注重从水、路、校、医等方面着手，注重在新农村建设、社会扶贫、农业综合开发等方面用功，注重在群众关心，干部关注，今后发展关连的实事上出力。完成两个村饮水安全工程，六条乡村路硬化工程，全镇初步形成环形路网结构。顺利推进xx中学扩建工程，顺利推进农业综合开发项目和大棚建设，顺利推进生态新村建设。精心做好护林防火、安全生产、防汛防疫、地质灾害、危房排查等工作，实现这六个方面平平安安。

　　二、四议两公开工作情况

　　一是突出摸清底子，在宣传上下功夫。镇党委在发放在3200份知情卡的基础上，印发资料xx余份，抽调镇干部和村官组成两支宣讲小分队，分别参加各村动员会，实行重点村重点户入户宣讲，赶集庙会集中宣讲，利用村广播等定期宣讲。同时摸清各村村民代表、党员、两委成员花名和数量，摸清外出务工和行动不便的人员花名和数量，登记存档，动态管理。

　　二是突出镇包村干部和村官作用，在把关上下功夫。把各包村干部定为四议两公开指导员，把各村村官定为四议两公开记录员。指导员负责选定事情进入四议两公开程序把关，参会人员把关、会议质量把关、两公开把关，为各村配备统一的会议纪录本，由村官开会时负责记录，这两个把关有效避免以往到会人数上的偏差。

　　三是突出与农村财务委托代理相结合，在运行上下功夫。四议两公开工作法启动时正值年终岁尾，是各村清理旧欠、兑付工款的集中时段，为此，我们把二者有机结合起来，凡大额开支必须按程序进行，对工程已完工，但没有完全按四议两公开程序运行的部分村，在兑付工程款时进行了补充和完善，比如说xx村的饮水安全工程和xx村的街道排水工程，全部上会以后进行了结果公开。正月十五文化活动全部按程序进行。村级组织活动场所建设，、xx村的推进村项目建设也步

　　入程序。

　　三、村级党组织建设

　　xx镇共有12个行政村、11个村支部。近两年来新建的村级组织活动场所有、等5个，去年改造维修的、xx2个，占用学校的有、等4个。今年xx村被县委组织部列为活动场所建设重点村。活动场所规划位于生态新村，新村位于旧村东，采取村企共建模式，由xx公司承包新建，已投入资金910万元。xx活动场所建设得到xx公司总经理xx大力支持，规划设计、建设施工、设备配套全部由组织专人负责，资金缺口也全部由xx公司补充负担，计划建筑面积500平方米，场所的规划设计、建筑施工将立足长远发展，立足村情党情民情，高标准、求创新、保质量按时完成投入使用。

　　乡镇党建工作总结

　　篇820xx年以来，我乡镇党委认真学习贯彻落实党的xx大精神，开展了一系列的共产党员先进性教育活动，全面加强和改进党的作风建设，党的群众路线教育实践活动也取得了较好的进展，对推动我乡镇经济社会的发展做出了应有的贡献。

　　一、锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。

　　20xx年以来，我们组织部门以党的xx大精神和党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。

　　(一)认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的xx大精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，积极探索党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于5月24号召开和合镇第十次代表大会第二次会议，讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的责任感和使命感，激发他们参与党内事务的热情。

　　(二)以开展保持共产党员先进性教育活动为重要内容，切实做好党员教育工作。第二批保持共产党员先进性教育活动是从7月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。

　　(三)以先进性教育为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。

　　(四)关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇55家困难户和55家示范户列入帮扶对象。通过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗，积极配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。

　　(五)顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提高，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少，我们按照“干部选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的2名同志，试用期一年。

　　二、弘扬时代精神，倡导文明新风，突出三大重点，脚踏实地推进宣传工作。

　　(一)加强学教活动，深化理论武装，把党的xx大精神不断引向深入。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动，认真深化党的xx大精神的教育，做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习)，三个“结合”(授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合)，五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动，都认真对照党的xx大精神的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造良好的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。

　　(二)开设“富民课堂”，架起连心桥，增强农民致富能力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手，深入开展了特色的“富民课堂”活动，满足了广大干部群众需求，赢得民心，增强农民致富能力。所谓“富民课堂”，就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地，通过定期或不定期地开设多类别、多形式的课堂，让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规，丰富他们的思想认识，接受新的知识、新的理念，从而让全镇干部群众理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升，达到富民强镇的一项重要举措。

　　(三)围绕“三提一创”，精心组织活动，扎实推进精神文明建设。

　　1、认真抓好创建工作。今年，我镇被评为××市文明镇，××村、××村、××村被评为××市文明村，供电所被评为××市文明单位。目前，乡镇申报的省文明镇、××村申报的省文明村正接受省验收。

　　2、倡导文明新风、抵制封建迷信。6月24日，我们开展了“讲文明、改陋习、树新风”为主题的系列活动，一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动，分发公民道德公约、科普宣传手册20xx多份，同时进行千人签名活动;二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在××派出所会议室，举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者

　　参加”座谈会。会上通过播放碟片，让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”，揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点，采取群众喜闻乐见的方式，自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。

　　3、组织编写革命传统教育地方教材和开展宣传教育活动。我们组织10多位退休干部和退休教师整理出六份以烈士命名的镇村相关资料，作为深入推进未成年人思想道德建设，进一步加强青少年爱国主义、社会主义和革命传统教育的重要手段。

　　(三)围绕党委政府中心，营造浓厚氛围，认真做好各项宣传工作。积极配合党委政府中心工作，利用广播自办节目、宣传车对大病合作医疗、夏季收款、“二次改水”、有线电视入户、征兵工作等各项中心工作进行广泛宣传发动，营造出浓厚的宣传氛围，为各项工作的完成起了先导作用。

　　三、认真履职，服务大局，狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，为全镇经济发展和社会进步提供纪律保证。

　　(一)责任分解、促进各项工作顺利开展。年初，我们镇纪委按照全市纪检监察工作会议的要求，结合本镇实际，认真拟定了我们乡镇的党风廉政建设工作计划和方案，全面部署全镇党风廉政建设和纪检监察工作，制订出台了《乡镇党风廉政建设和反腐败工作要点》、《乡镇领导班子及其成员党风廉政建设责任制》和《乡镇党风廉政建设及反腐败工作责任分解表》，同时与各党支部一把手签订了党风廉政建设责任状，从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作，明确了目标，分解了任务，落实了责任，以及进一步促进了各项工作的开展。

　　(二)强化思想教育，提高党员干部的素质。今年第一季度，我们根据市纪委的统一部署，在全镇党员干部中开展了“拒礼金、禁赌博”教育整治活动，我们专门以党委名义下发了文件，在镇自办广播节目中进行了专题讲话，同时在1月19日召开了全镇“拒礼金、禁赌博”教育整治活动动员会议，在教育整治活动中，由镇纪委牵头举行了镇全体机关干部签名承诺仪式，镇党委领导班子成员还签订了承诺书，向社会公开作出承诺，接受社会监督。

　　(三)硬化制度建设，规范党员干部行为。今年，我们在认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实。我们健全了《党员干部廉洁自律“十个不准”的规定》、《关于领导干部遵守“四大纪律八项要求”的内容》、《关于实施谈话诫勉制度的规定》等等，通过这些制度有效地规范了党员干部的行为。

　　(四)扎实开展纠风治乱和执法监察工作，促进党风廉政建设。今年来，我们仍然把整治软环境作为一项重点工作来抓，为经济建设创造了一个宽松合适的环境。根据市纪委继续推行党务公开、政务公开制度的要求，我们在三、四月份更换、调整了党务、政务公开内容。我们各部门的具体职责、服务承诺在政务公开栏进行了公示，把各个岗位的职责在各个办公室进行了上墙张贴，接受社会监督。我们还深入开展了“人民满意基层站所”创建活动，根据时间部署，接下来就要进入测评阶段。

　　在执法监察工作方面，一方面我们积极参与财务审计，上半年，我们参与了20xx年以来全镇各村新增债务的专项审计。另一方面，我们还参与了桥梁、道路、水利以及学校新建厕所等工程项目的招投标管理，确保了工程项目的公开、公正，避免了暗箱操作等违规现象的发生。此外，六月份我们根据市里的统一部属，在全镇范围内实施了村干部廉洁工程。

　　(五)认真做好案件查处和来信来访工作。今年上半年，我们镇纪委克服一定的困难，对去年未能结案的三个案件和去年第四季度立案的四个案件都进行了结案。同时，根据市纪委的要求，对违反社会管理秩序的两名党员进行了立案、结案。在纪检信访工作方面，今年以来，我们对市纪委下转的一起信访案件进行了调查核实，及时向市纪委进行了结报。

　　四、引势利导，发挥统一战线的作用，切实维护社会的稳定。

　　(一)建立台帐，夯实统战工作基础。今年我们以基层党支部为单位，按照新时期统战工作14种对象的要求，在全镇进行了深入细致的调查，并进行分类登记、汇总造册、建立台帐，比较全面地掌握了全镇各类

　　统战成员的户数和人数。

　　(二)完善制度，创新统战工作机制。我们按照市委统战部的统一部署要求，紧密结合我镇的实际，不断创新统战工作机制，促进统战工作规范化、制度化。

　　一是建立镇党委领导干部联系非公有制企业制度。按照镇机关党员领导干部，每人联系党外代表人士或非公有制经济代表人士不少于2人的要求，镇机关党员领导干部都落实了联系对象。

　　二是建立民族宗教工作目标管理责任制。不断健全和完善镇村两级民族宗教工作管理网络，层层落实民族宗教工作目标管理责任制，切实加强对民族宗教事务的管理。三月份，我们与各村签订了民族宗教工作目标管理责任书，并把民族宗教事务管理工作纳入全镇社会治安综合治理工作计划，列入三个文明建设的总体规划。

　　(三)发挥优势，强化为民营经济服务的能力。我们统战部门充分发挥主观能动性，在用好、用活优势上下功夫，积极主动地为民营经济服务。在6月份开始的“人民满意基层站所”创建活动中，我们组织了工商联、无党派代表人士积极参与了行风评议活动，促使相关职能部门进一步履行服务承诺、规范服务程序、提高服务质量。

　　五、精心组织，协调配合，扎实推进各项群团工作。

　　今年，我们认真做好镇工会换届选举工作，选举产生镇第二届工会委员。认真开展了“一办法五条例”宣传活动，提高了广大职工的学法、用法的维权意识，保障职工合法权益。以培育“四有”新人为目标，通过广播讲话、宣传橱窗、学校思想品德课，邀请专业人士讲课等形式，大力宣传《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》。认真做好预防未成年人违法犯罪工作，积极构建社会、学校、家庭三级联动的预防体系。开展“义务植树”、“我和小树一起成长”征文活动等丰富多彩活动，提高青少年综合素质。围绕经济建设中心，积极推进农村“双学双比”竞赛活动，全镇3千多名妇女掌握了蔬菜新品种实用技术作为科普示范市创建的一个重点乡镇，积极加强农业标准化示范基地建设，并认真做好各项科普活动。

　　乡镇党建工作总结

　　篇920xx年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡20xx年党建工作总结如下：

　　一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

　　1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

　　2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

　　二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　1、组织机构健全，班子成员严于律已。20xx年，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取

　　群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

　　2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党积极分子62名(其中：机关入党积极分子11名、农牧民入党积极分子51名)。

　　3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

　　三、健全党建机制，组织建设结硕果

　　1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

　　2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。

　　3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。

　　20xx年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结

　　合起来，与学习贯彻党的xx大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。

　　乡镇党建工作总结

　　篇10今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实党的xx大和县委十二届三次全会精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是和顺镇20xx年党建工作的情况总结。

　　一、基本情况

　　和顺镇位于腾冲县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21个村民小组，20xx年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部，共有党员391名。其中预备党员12名，占党员总数的3.07%；女党员148名，占党员总数的37.85%；少数民族党员15名，占党员总数的3.84%；35岁及以下的党员128名，占党员总数的32.74%；大专以上学历的党员139名，占党员总数的35.55%。外出流动党员7名。共有入党积极分子（不包括发展对象）71人，发展对象9人。

　　二、夯实基础，提升党建工作水平

　　（一）签订责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。

　　（二）加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽和顺建设，加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分

　　发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

　　二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好党员入党积极分子培训。

　　三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。

　　四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

　　五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求党员对无故不参加活动，长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话，并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。

　　（三）加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

　　一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立《和顺古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。

　　二是对照党建目标责任制，规范建立各社区党总支党建档案。

　　三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”（即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开）进行公开，印发了《和顺镇党务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年3月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。

　　（四）加强组织领导，选优配强村级班子。

　　第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名，参选率达80%以上；选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到100%；村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。

　　三、突出重点，展现党建工作特色

　　（一）抓实一教育五行动

　　一是开展感恩教育活动。今年以来，和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园

　　的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。

　　二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义，与各农户和经营户分别签订《“门前三包”承诺书》和《“门前三包”责任书》。为加强河道的综合整治，对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理，并实行部门分段管理负责制。6月初，组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。

　　三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使集体经济得到了快速增长。

　　（二）抓实部门挂钩服务

　　按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应

　　的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。

　　（三）抓实基层组织建设年工作

　　结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转；将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。

　　（四）抓实党员创业致富阳光工程

　　为帮助农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”（创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖）为抓手，用1至3年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

　　1.抓实党员日常活动

　　为增强党员的生机活力，丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案，由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元/支部、补助农村党支部活动经费20xx元/支部；各村党总支补助下设党支部1000元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所，各社区党员群众自发组建了10余支民间文

　　艺队，由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展，不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。

　　四、存在困难和下步工作打算

　　在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡；二是部分党员发挥“双带”能力不强；三是党员流动性大，管理难。

　　在下步工作中：

　　一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

　　二是抓好水碓社区党总支阵地建设。

　　三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。

　　四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。

　　乡镇党建工作总结

　　篇11__年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡党委紧紧围绕十八大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：

　　一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目

　　针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了_稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党

　　员1名，3名入党积极分子。

　　二、村级党组织活动场所建设如期施工

　　针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况，乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。

　　三、建立了“金牌调解”制度

　　乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起

　　四、远程教育学用成果转化效果明显

　　以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。

　　五、加强党员教育管理

　　抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训，增强党员的党性修养。今年上半年要请

　　市委党校副校长开展了以“学习十八大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。

　　六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作，加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

　　此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员参加评议，按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”，清理了违规党员25名，其中“三不党员”8名，入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了14名基本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

　　七、进一步加强基层党建工作经费保障

　　在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

　　存在的问题及下一步打算

　　一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。

　　二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。

　　三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。

　　在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：

　　一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。

　　二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。

　　三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。

　　乡镇党建工作总结

　　篇12过去的一年，是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加快推进经济社会和谐发展的重要一年，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及广大党员干部的自觉融入和探索实践下，作为乡党委书记，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”职责，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，求真求实，多措并举，扎实推进党建工作，为本乡经济社会建设提供了良好的组织保障，有序有力地促进了各项工作的顺利开展，20__年度，乡党委被县委表彰为全县“先进基层党组织”。现将一年来履职的具体情况汇报如下：

　　一、履职情况及工作成效

　　(一)主动揽责，突出“一把手”的导向作用。一是履行好了书记职责，做好了方向上的带路人。为适应好新常态，我努力纠正过去“重经济、轻党建”、“重部署、轻实践”的惯性误区，实功实做。年初即与分管党务书记一道，按照上级年度党建工作目标要求，研究细化、目标要求的方案性文件，待相对成熟后，才提交党委会研究决定。二是履行好当家职责，做好服务上的带头人。一年来，我积极探索和履行好全乡“当家人”的职责，努力为全乡党员排忧解难。大力寨村支部相对软弱涣散，被列为基层党组织帮扶对象，一段时期内，党员干部灰心丧气，斗志全无，原支书出走。我亲自三次带队深入该村，背靠背的与党员干部及群众代表座谈，找症结、析原因、鼓信心。画清整改思路和发展方向，选好配齐村级班子。今年，全村在新的村级班子领导下，贯通了户户通达的村社水泥路15公里，扭转了落后的面貌，重新赢回了民心。三是做好纪律上的带领人。年度内对党委班子成员进行廉政谈话两批次，并对风险岗位负责人进行了专项约谈，常敲警钟，常吹警哨。先后多次通过会议通报、个别约谈、班子训诫等方式对个别村干部财务不明、生活作风不严谨等苗头性问题及时施治，避免了错误的进一步蔓延。

　　(二)精准着力，突出“党建关”的聚合作用。一是着力队伍建设。我狠抓党委班子建设，强化领导核心作用。始终不渝地抓住政治理论学习这个“先手”。组织党委中心组集中学习18次，与党委成员轮流上党课，撰写心得体会及调研文章38篇目，有效地提升了班子成员理想信念、主旨观念、廉洁从政、科学发展的能力水平。修定和实行了党委运行机制，制发了《党委班子规则》，坚持落实好“三重一大”制度，在民主集中制的基础上细化了党委成员分工负责的责任体系，签订了责任书，确保了党务政务的良好运行，有效地禁绝了过去“一言堂”、“家长作风”、“脑内决策”等不良政治生态的滋生和蔓延。建立了班子成员包联和帮扶机制。每个党委成员除了分管工作外，还另外包联2-3个村，结对帮扶至少3名困难党员或群众，将包联工作和帮扶村责任纳入年度目标体系。特别注重对班子成员廉政意识的教育。签订《党风廉政建设责任书》和《只服务、不谋私》承诺，集中收看廉政警示教育主题影片，集体廉政谈话、领导约谈、纪委专项约谈相结合，增强了班子成员廉政风险防控水平。

　　(三)狠抓基层支部建设，强化支部战斗堡垒作用。我着力对支部书记的“能人型”培养。1村支书高思寿领导承办好了场镇农贸市场，解决了我乡场镇长期以街代市、拥挤不堪的无序局面。2村支书何大武因工作出色，在全县1000多个支书中脱颖而出，成为仅有的5名被县委表彰的“五有爱民干部”支部书记。3村支书赵太勋、11村支书高超牵头成立合作社，分别流转土地300亩、200亩。并购入商品苗木及林业种养场。着力对党支部“向心力”培养：就在11个农村党支部刚刚换届的时机，乡党委通过目标细化的方式，将基础设施建设、产业培育、民生改善等分解到村，各村竞相发展，全面修通了全乡长达90公里的串村入户水泥路，群众投资总额近20__万元，没有发生一起因

　　修路引发的上访事件。百姓心悦诚服，满意度显著上升，向心作用更加凸显。

　　(四)狠抓党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。我抓住群众活动的契机，充分运用党员远程教育平台，适时开展党小组活动，切实加强了对党员队伍的教育和管理，涌现出一批让老百姓交口称赞的先进典型。正觉寺村企业家、党员王新，不仅捐资二十余万元为家乡修路，还主动回村承包土地200余亩，投资数百万元建成了花园式休闲旅游农场。大力寨村党员陈天明，自费捐资十余万元，拓宽了大力寨农民乐园进山公路，架设了300条上山水泥路阶梯。

　　(五)着力作风建设，保证群教活动取得实效。按照活动总体要求，我较真碰硬，严格规定动作，精抓自选动作，确保活动的效果。活动期间，共调阅学习笔记200人次，收集学习心得500余篇，调研文章14篇，办学习园地14个、出版8期次，展板展示30多批次;对全乡1100户在家群众和70名离退休老同志、“两代表一委员”实现100%登门走访，对未在家的860户群众实现了电话走访，收集整理群众意见700余条，查摆问题11类100余件，收到督导组反馈意见20条，让人民群众真切感受到了党的优秀传统的本质回归。县委组织部长杨方军同志还亲自出席了我乡专题民主生活会并给予了高度评价。

　　(六)严明监督责任，落实正风肃纪各项工作。认真落实“两个责任”的目标要求，切实履行好党委主体责任，并建立起责任体系，全力支持纪委监督责任，激活反腐利器，始终把党风廉政责任制与反腐败工作贯穿于作风建设的全过程。重点放在推进惩防体系建设方面，建立健全惩防体系队伍，配备了村纪检员和村监督委员会主任，并聘请了政风行风监督员和民情联络员，避免了职责缺失和监管缺位。发布了各级纪检监察举报热线，建立了村务信息手机短信平台，全天候全领域接受社会监督。抓住了案件查处这个手段，今年分别对一个村、一个中层部门负责人的违纪线索进行了立案查处，并对上级反馈和群众反映的相关线索进行了研调核实，及时纠正和预防了一些苗头性问题的蔓延，形成了高压的震慑态势。

　　二、存在的问题及原因

　　(一)党建工作认识不足。一是缺乏政治自觉。思想深处尚没有形成党建总揽全局的理念，对时下中央提出“党要管党，从严治党”的总方针心存质疑，甚至认为当下作风建设的某些细微举措有些矫往过正、小题大做。比如在治理“庸懒散浮拖”方面贯彻落实不够彻底，自认为只要有人坐班、有人接待就行了，因而对乡干部放松了值班纪律要求，导致我乡个别干部职工在便民服务中心值班期间玩手机，被县委督察通报。二是履职尚有缺失，党政不分。把党建等同于一般性务虚工作，主要精力着眼于让上级领导赏眼和让人民群众立竿见影取得实惠的产业发展，基础设施建设和民生改善等经济层面上，党建这一手着力偏软。比如在“走基层、两维护”活动中，对干部下村入户要求不实不严，如5村走访率低于50%，还有村干部走访代替乡干部走访、电话走访代替入户走访等现象，收集群众意见建议数量在全县乡镇中相对偏少。

　　(二)党建责任不明。一是“第一责任人”履职不到位。作为党委书记，我还存在职责缺位，亲力亲为做得不够，总负责和负总责发挥不充分，在具体工作上，副书记代办、党务人员代办现象时有存在。比如在群教活动开展过程中，县委督导组来检查督导时，自己在汇报时对一些具体环节问题不清不明，只能大而化之。二是“一岗双责”权责不明。党委虽然分配了班子成员的分管领域，但在分管部门、分管村的责任落实上往往各行其是。抓党建的分管职责、监督职责的如何落实，目前还没有一个清晰的、统一的考核方式。

　　(三)基层服务不接“地气”。一是服务体系建设“走形式”。党委服务基层党支部，组织服务党员、党员服务群众肤浅地停留在制度上墙、方案发文，实质形同虚设。比如在村便民服务站的运行上，虽然安装了座机服务电话并实行干部轮流座班制，但乡上并没有严格考核制度执行情况，对便民服务站是否运行、运行好坏都不清楚;机关下村便民服务也是虎头蛇尾。二是服务能力弱，大批农村基层干部不能熟练掌握现代化服务设备操作技能，依赖乡操作员，比如对党员远程教育平台的操作，还有4个村操作员至今都还不能独立操作，离了乡操作员就不行。

　　(四)干部队伍建设滞后。一是不注重干部政治素养和能力水平的提升，在政治理论学习上，重数量不重素质，重形式不重实质;在能力培养上，没有跟上适应新形势、新要求。习惯用“老三篇”指导新问题，“旧办法”对付新局面。二是农村“两委”结构不合理。在农村干部队伍建设上求稳怕乱，结构配备上没有形成梯次结构，个别村出现青黄不接的现象。比如1村、7村两个村“两委”干部年龄超过60岁，出现后继无人的状况。三是忽视对年轻干部的培养。对乡干部队伍中的年轻人吹毛求疵，不放心压担子、给位子，致使其不安心工作甚至养成惰习。

　　(五)规章制度执行不严。一是乡村干部日常工作制度执行不严。虽然按县上要求制定了一些管理制度，却以“人性化”管理为幌子放松对干部的要求，导致随意缺席、溜岗溜号、迟到早退、态度生硬等问题一度十分盛行，自由散漫的工作作风让人民群众微词不断。制度执行不力、赏罚不明让乡村干部养成了“干与不干一个样，干好干坏一个样“的积弊陈习。二是“三会一课”等党内组织生活制度没落实。个别支部长期不开组织生活会，不开展党小组活动，党员不屑找组织，组织不愿找党员，外出党员的流动管理制度形同虚设，甚至有的支部连党费都懒得去收，一年一度的党费总是由村干部代缴，在今年党员申报时还出现了个别村支部书记连本村党员人数都不清楚的笑话。三是民主集中制执行不力。我还存在一些“家长制”、“一言堂”作风，“拍脑门”决策时有发生。比如今年筹备市县现场会时，就以时间紧为由，不召开党委会集体研究，临时与分管领导碰头就拍板定下了投资十万余元的乡道路绿化方案。

　　(六)作风建设整改不足。根据在教育实践活动整改过程中县督导组的反馈意见，作风整改上还存在以下问题：一是在整改方案上“虚”，上报的整改方案未经集体研究讨论，由工作人员闭门造车，个别方案根本就没有实际操作空间，甚至是有的责任人自己都不知道，整改方案流于形式，群众知晓率不高，就无从监督。二是在整改时限上“拖”，需立即整改的捎头不见尾，整改的搁案头，长期整改的束高阁。比如一村群众反映的排灌渠不畅淹没农田问题，以资源紧为由至

　　今未落实，导致群众不断上访反映。三是在整改落实上“浮”，没有深入问题实际动真格。比如11村群众向巡视组反映村干部违规违纪案例，方案调查走访材料形式后，长时间未有具体处理结果，致使群众反复追访。

　　(七)基层阵地建设缺乏保障。一是经费保障投入不够，各农村党组织除了财政预算的社会公益事业资金外，基本无其他渠道经费，最基本的组织活动经费，趋同于零，捉襟见肘是当前农村党组织的真实写照，有几个村连一年一度的“七一”庆祝活动资金都是村干部垫付。二是待遇保障投入偏低，随着经济社会的飞速发展，物价水平持续攀升，村干部基本工资水平虽然有了提升，但根本就激发不起基层干部的工作热情，无人当、不愿当的现实实际已严重威胁到了基层组织的正常运行，村干部流失现象普遍存在。三是阵地保障投入还需加强，近年来，虽然通过灾后重建、特殊党费援建等项目让绝大部分村都建立了活动阵地，但其使用效益还没有充分激活，没有真正把医疗、文化、便民公共服务等整合起来。

　　针对以上出现的问题，我总结了几个主要原因：一是对党建工作重要性认识不足。没有形成“抓党建就是抓政绩”的理念，认为抓党建费力不讨好，务虚不务实，领导看不到，群众摸不着。对政治新常态认识不到位，做主要领导时间久了，思维僵化，把当下的“党要管党、从严治党”总要求混同于一般性口号，对党面临的执政风险估价不足，打不好基层党建的“组合拳”。二是党建工作责任制没有彻底贯彻落实。我的责任担当意识弱化，忽略了岗位上的职责对等，在落实“第一责任人责任”、“一岗双责”等具体职责上大而化之、不落实处，这实质上是“为官不为”的心态体现。三是基层服务理念不到位。这几年来，我在党建工作上习惯于“权力型”、“管理型”的工作理念，在如何把党建工作向“服务型”转型问题上缺乏思考。四是忽视了干部培养。与班子成员乃至干部队伍之间相互交流、沟通不够，对乡上的年轻同志缺乏了解，认为自己是乡镇“一把手”，很少主动去沟通，没有拿出一套激励干部干劲、发挥干部才能的办法;下村入户不够深入，过于依赖村上的老干部、老同志，没有大力发掘或培养有

　　本领、爱家乡、年纪轻的农村党员。五是作风建设、建章立制不到位。我和党委班子在制度执行上思考和研究得不够深入、不够全面，存在因循守旧、得过且过的心态，面对到诸如流动党员管理、农村支部过组织生活等具体问题时要么以文件代替落实，要么放松要求，没有做好监督检查工作。六是基层保障不到位。农村组织发展、阵地建设又缺人、又缺钱，最根本的原因还在于农村集体经济组织空壳化，而乡党委还没有找到一个健全的多渠道投入的体系;其次是没有有效地整合各方资源，多头管理各自行事，缺乏统筹规划，造成资源浪费，没有形成聚合效应。

　　以上问题，反映了我在思想上还存在消极懈怠、弦律松弛的懈怠情结，在学习上还存在浅尝则止、消化不足的自满情绪，在监管上还存在要求不高、把关不严的过关情怀，在执行上还存在谨严不足、要求放松的踏空危险。只有以严肃谨慎的态度解决这些问题，才能真正把党建工作做出实绩、做出成效。

　　三、下一步工作思路及打算

　　围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，我将主要做好以下几点工作：

　　(一)提升认识，做好党建工作宣传教育。一是加大培训力度。乡党委要采取专题讲座、报告会、考试等形式，积极在乡村干部中开展党建知识的学习宣讲和教育培训工作。要统筹安排，分期分批将村支书轮训一遍，重点学习农村党员培养和党员管理，学习后要安排主要领导对学习成果进行考核。设立组织生活考核记录簿，每月对各支部“三会一课”开展情况、乡村干部会议笔记情况进行监督检查。二是深入开展党员知识进农村活动，发挥农村党员干部远程教育网络、文化信息资源共享工程、乡镇综合文化站、农家书屋、党员活动室等设施和平台作用，开展富有农村特色的党员文化活动。加强农村党员文化阵地建设。

　　(二)加强领导，切实落实党建工作责任。一是贯彻落实“第一责任人”职责。当好、执行者、推进者的角色，严格落实责任制，层层传导压力，责任分解到基层、落实到人。把党建和产业发展等工作相结

　　合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，并坚持亲自部署、亲自检查，对发现的问题及时整改。每季度亲自主持召开党建工作专题会议，对工作计划、目标要求、责任体系建设等全局性问题和关键环节等都亲自把关。二是贯彻落实“一岗双责”责任。我将亲自主持并把关制定分线、分片、分块的“一岗双责”责任体系，和党委成员一道签订“一岗双责”责任书，确保到岗位、到人头、到具体任目标。加大责任考核和追究力度，要按照“一岗双责”的相关原则，保证主要领导和分管领导认真完成牵头工作和分工任务。

　　(三)全面提升服务理念和水平。一是以村“两委”班子成员和基层站所负责人为重点，强化对村党员干部和基层站所负责人的理论培训和技能培训，引导基层党员干部增强服务意识，务必保证他们掌握对各种现代设备的维护和使用，解决不适应新方法、不符合新要求的问题。二是推行“便捷化、亲情化、特色化、规范化、常态化”的“五化”服务型党组织建设。开展亲民爱民活动，在20__年内建设至少3个有影响、有特色的农村服务型党组织，保证“一好双强”型村党组织书记达到90%以上。三是乡干部服务基层要“沉下去”。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，各基层站所、窗口服务部门每周应当有一次下村便民服务活动，分管领导直接带队并做好工作记录;在各支部都建立起党员义工队伍，规定党组织每月集中义务服务不少于1天，党员每月义工服务时间不少于4小时，全面参与农村道路的日常维护、小型水利的日常维修、自然灾害的应急抢险等工作。

　　(四)维护团结，保障干部队伍建设。一是点对点开展帮扶教育。乡党委领导班子成员要同其负责村的“两委”班子成员结成帮扶对子，帮助他们了解新政策、掌握新方法，提升做好新时期农村党建工作的能力。二是大力培养后备干部。每年新发展30岁以下年轻党员2名，作为村级后备干部进行培养，采取集中培训、干部帮带、供职锻炼等多种形式，对后备干部进行政治理论、工作能力和致富技能培训。对经过一年以上的培养考察，表现突出的后备干部，按程序可作为村“两委”候选人。

　　(五)加强制度建设与作风建设整改力度。一是建立健全体现群众路

　　线的科学民主依法决策机制，加强党委民主集中制和“三重一大”事项党委会集体决策制度，保证党内的政治纪律严格落实。二是建立加强作风建设监督检查，重点加强干部监督、问责制度，党建责任制和党风廉政建设责任制等制度建设，对领导干部违反纪律、法律的各项问题绝不姑息，严肃查处领导干部收受贿赂、以各种名义经商入股、在企业兼职等行为。三是重视制度执行力度，要根据我乡的实际情况，分阶段、分层次、分类型制定相应目标任务和推进措施，增强基层党组织制度建设的整体性、协调性、系统性、实效性，探索加强群众监督的有效途径，充分发挥人民群众的监督作用。

　　(六)加强基层组织阵地保障。一是多渠道筹集活动保障资金。鼓励有条件、有能力的村干部和支部党员积极组织参与村集体经济建设，扩大现有合作社规模，发展新的专业合作社;通过外出党员中的成功人士筹集党建援助资金，为村一级的党组织运转和公共服务提供稳定的人力、物力、财力保障。二是乡村一体整合资源。将乡村两级便民服务机构连接起来，加强统一规划和资源整合，发挥现有场所和信息化资源功能，构建上下联动、层次清晰的便民服务体系，推动基层站所下村服务。

　　我将团结党委班子成员，与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，把的党组建设、经济发展、社会稳定都带上一个新台阶!乡镇党建工作总结

　　篇13__镇辖12个行政村，3个社区，4万余人，其中党员1363名。设有党总支1个，党支部31个。20__年以来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就20__

　　年以来党建工作的开展情况作如下汇报：

　　一、坚持制度建设，提升执行力

　　依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设;不断总结成果的经验和做法;出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。

　　1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

　　2、建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

　　3、建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。

　　二、坚持组织建设，增强凝聚力

　　镇党委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强党委班子凝聚力。

　　一是建立健全组织网络。积极创新基层党组织设置方式，完善组织体系，努力扩大党组织的覆盖面，着力巩固党的群众基础，尤其是在20__年以来，坚持以“五个基本、七大体系”建设为着力点，配齐配强党建工作专班，保持全镇党建工作队伍基本稳定，建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍。

　　二是加强基层组织阵地建设。抢抓省、市、县结对共建契机，借

　　助各帮扶单位和上级各部门的力量，相继完善了组织办公活动场所、电教设施、党员群众服务中心、文化体育活动室等。茅坪、香东、小河等村建成了标准化便民大厅。此外，各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和党务、村务公开栏，规范了村级党组织管理台帐，健全了村级档案。

　　三是基本活动常抓不懈。镇党委以组织活动为抓手，不断创新党建工作。长期以来一直在全镇各支部中全面开展党员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动，在农村青年中开展“双培双联双带”主题实践活动。

　　四是基本保障逐步落实。20__年以来，镇党委为落实党建保障机制，解决干部后顾之忧，克服财政困难，挤出资金15万余元，为全镇所有村在职村主职、副职干部购买养老保险，解决了村副职干部多年来在职待遇低、养老无着落的心病。为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，镇党委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。

　　三、坚持队伍建设，增强战斗力

　　今年以来，__镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。

　　一是积极开展党员教育培训工作。为了增强基层组织“造血”功能，扭转基层组织后继乏人的局面，镇党委今年共培训党员干部1500多人次，先后选送多名村级后备干部参加专科学历培训，不断充实党的后备军。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。

　　二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，20__年共发展党员19人。

　　三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。将所属单位党组织在流动党员的管理(调查、登记、接待等)、相关制度的建立和落实情况进行督促检查，把流动党员管理工作纳入党支部目标考核，作为党内“创先争优”、评选先进的重要依据。

　　四是创新载体，狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境。认真贯彻落实党的人才工作政策，积极营造良好环境;创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。对回乡创业的种养大户在多方面给予优惠。把致富能手、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才，以点带面，树立模范榜样，带动其他农户增收致富。

　　四、坚持党风廉政建设，提升创新力

　　镇党委坚持将党的基层组织建设与党风廉政建设相结合，狠抓党风廉政建设和反_作，贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能，一方面有制度作保证，另一方面确保制度落实强有力的监督制约机制。

　　1、深入开展党风廉政建设教育。一是与各村(居)委会签订党风廉政建设责任书;二是以反腐倡廉“十个全覆盖”为抓手，在全镇党员干部中大力宣传、学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例和法规;三是以身边的典型案例现身说法，使广大党员干部筑牢思想_线，增强了党员干部廉洁自律的自觉性;其中，今年上半年组织全体机关干部到监狱进行了现场警示教育。

　　2、加强党风廉政建设。制定了党风廉政建设工作计划，将“八个禁止”纳入《__镇人民政府机关规范化管理制度汇编》，要求领导干部率先垂范，促进了党员干部工作作风转变，提高了党员干部廉洁自律水平。

　　3、完善勤政廉政制度。一是制定了《_险排查预警化解工作全覆盖实施方案》;二是调整纠风工作领导小组，设立纠风工作专班，健全了镇村两级纠风工作网络。三是制定了《镇纪委工作制度》，推行了

　　镇村党务政务公开，积极推进三资监管代理工作，20__年共清理债权104、9017万元，清理债务69、53万元，清理可经营性资源56、33万元，清理出资产138、8726，新增资产29、994万元。

　　在党的基层组织建设中，镇党委除做好以上“四个坚持”工作外，还注重“四个结合”工作：

　　㈠将党建工作与“三万”活动相结合

　　今年上半年，镇党委围绕全局，突出重点，把党建工作放在大局中去谋划和落实，把开展“三万”活动与推进作风建设、村级集体经济发展、创先争优等工作紧密结合起来，力争基层党建工作上台阶、上水平。全镇12个驻村工作组100余人集中三个月累计走访户数7537户，其中实地走访户数6829户，兴办事实45件，帮扶资金总额达15、44万元，其中涉及项目资金8、2万元，物资折款金额6、2万元，慰问金1、04万元。这次活动有力促进了党群干群关系进一步密切，有力促进了党的基层组织作风的转变，有力促进了“三农”工作，有力促进了社会和谐稳定。

　　㈡将党建工作与脱贫奔小康工作相结合

　　镇党委坚持不懈地围绕脱贫致富奔小康这个中心任务，深入扎实地抓农村党建工作，做到农村党建工作与扶贫开发相结合，抢抓国家实施武陵山区连片特困地区扶贫综合开发的政策机遇，摸透国家扶贫政策，加快发展农业特色产业，大力发展农民专业合作经济组织，发展一批龙头企业等，延长产业链条，提高农副产品附加效益。重点培育壮大“五倍子、茶、烟、畜、菜”五大特色产业，力争通过三到五年努力，实现“12345”发展目标，即“1万亩五倍子、2万亩高山反季节蔬菜、3万头猪、4万亩茶、5千亩烟”，为全面建设绿色产业大镇奠定坚实基础;在实施以项目带动经济发展战略中，充分发挥基层党组织的作用，注重扶持特色种养大户，培育特色经济产业带，以点带面，由面带片，领导苦抓、部门苦帮、群众苦干，确定一批项目，培养一批党员，形成一个产业，带富一方百姓。

　　㈢将党建工作与创先争优工作相结合

　　将创先争优活动与创新基层党建工作紧密结合，围绕全镇工作大

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