贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院(8篇)

篇一：贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

　　关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告

　　关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告一：

　　根据xx县卫生局《关于印发xx县卫生系统廉政建设八项规定的通知》(x卫发[XX]4号)、《关于印发xx县卫生系统行风建设八项规定的通知》(x卫发[XX]5号)文件要求，我院领导班子高度重视，3月15日下午，召开全院职工会议，专题学习“八项规定”的内容并在全院内展开了自查自纠工作，现将自查情况汇报以下：

　　一、自查内容结果

　　1、自查整体情况较好：一是领导班子认真执行“三重一大”集体决策制度，领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作;二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度，医疗装备采购能依照规定流程采购;三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象;四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策，无另扬名目收费;五是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。

　　二、存在题目

　　1、由于本身在体制、机制和监督制度上存在的不足，一些岗位、环节、职员等可能存在一定管理缺陷。

　　、少数干部工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神，2016/6工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效力，拖三拉四，有怠惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。个他人员存在思想熟悉偏差，缺少责任意识和政治敏锐性。以为“八项规定”是领导及某些部分的事情，与己无关。

　　、少数干部工作纪律观念散漫，服务意识淡薄、有时态度欠缺，工作积极性不强，缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。有些干部不留意本身形象，不能摆正自己的位置，榜样作用差，个别干部纪律松弛，乃至有违反工作纪律的现象。

　　三、下一步整改措施

　　1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

　　实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。结合医德医风、行风建设每月进行一次集中学习，要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格依照八项规定的要求，从本身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下工夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　、健全完善规章制度，进一步规范

　　职工工作行为。

　　结合医院的的实际，健全完善相干管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公然制度等，2016/6为职工行为规范做出明确的要求。

　　、加强党员领导干部作风建设，深进展开党风廉政教育。

　　进一步落实党风廉政建设责任制。整顿作风，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午制止饮酒。加强平常监督，实行分管领导不定期抽查。建立医务职员医德医风档案、医德医风评价制度和职业道德建设档案，坚持医德医风考评。每一年进行医德考评一次，对医德医风好的，要通报表彰，并与绩效工资挂钩;达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资历，并根据我院赏罚条例实施细则给予处罚。严格依照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　　认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防***的能力。继续展开行业作风专项治理，重点解决服务作风题目。把关系到患者亲身利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、大处方和乱开珍贵药等题目作为整顿重点。

　　通过学习，全院职工思想得到了进一步的进步熟悉，充分熟悉到要把加强行风建设、加强廉洁自律，摆在突出的位置，把“八项规定”要求落实到医院各项工作中往;严格执2016/6行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥戴。

　　关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告二：

　　为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定，以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手，坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医，切实规范医疗行为，提高医疗质量，推动了医院的改革发展。

　　一、认识到位，行动迅速，从严要求，精心部署

　　按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓，在学习过程中注重结合工作实际，做到学习和实践相结合，通过认真学习，深刻领会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理，努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。

　　二、加强领导，强化监督检查

　　院内成立以分管领导为组长的监查小组，进行全院监督，发现问题及时整改，并设立公开举报电话。每季度召开2016/6贯彻八项规定汇报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。

　　三、认真贯彻落实，各项规定落实到位

　　严格按照规定，紧密结合实际，把握八项规定深刻内涵，制定贯彻落实办法，从细节入手，从小处做起，严格执行中央和自治区卫生厅相关规定，狠抓落实，真正把八项规定的要求体现到各项工作中。

　　一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品，不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产，比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中，医院除安排必要的职能部门陪同检查外，没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场，一切从简，厉行节约等。

　　二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕”管钱、用人、2016/6制权”三个主要方面，实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时，坚持民主集中制，广泛听取各方意见;在管钱方面，实行分管的院领导同意，分管财务的院长签字，一把手审核，院纪委监督;在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用;在制权方面，坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购，由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为。

　　在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

　　2016/6

篇二：贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

　　最新医院关于落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总结报告_1为进一步贯彻落实XX精神，XX认真对照文件要求，结合我院实际情况，认真开展自纠自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、自查整体情况

　　一是我院坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。结合医院自身情况建立“三重一大”制度，坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的基础上集体研究决定。

　　二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、大型基建项目、干部选拔任用和晋升等实行公示，保证了干部职工的知情权和监督权，促进了医院民主科学管理。

　　三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象。

　　四是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。

　　五是医院职工差旅费管理有关规定，参加各类会议、培训和考察交流等出差期间，按标准乘坐交通工具，按规定报销差旅费，没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

　　六是坚持把党风廉政建设和作风建设作为主要任务，及时组织召开会议，加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。

　　二、存在的问题

　　1、少数职工工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。

　　2、少数职工工作纪律观念不够强，有时态度欠缺，工作积极性不强，缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。

　　三、整改措施

　　(一）加大对中央“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

　　(二）加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　(三）扎实推进党风廉政建设主体责任的落实，进一步强化政治自觉，持续深化认识、细化措施、实化成效，全力以赴把党支部承担的主体责任履行好，持之以恒推进党风廉政建设。

篇三：贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

　　医院党委贯彻落实中央八项规定自查报告

　　党委重视，思想认识到位。今年2月，院党委结合党的十八大精神和中央政治局八项规定，先后4次组织党委中心学习组召开了专题辅导和学习，学习范围扩大到和职能科室、部门主任。在2月11日周一下午召开的全院中层以上干部、机关全体参加的例会上，蒋登华书记做了“切实抓好中央“八项规定〞和四师党委“20条规定〞的贯彻落实发动大会，传达兵、师党委的重要工作部署及会议精神，结合医院工作实际对贯彻落实八项规定作出了宏观部署和详细要求，要求大家将学习贯彻八项规定内容融入到自己的工作岗位中，进一步严明工作纪律，转变工作作风。党委副书记、院长周玉泉同志要求全院党员干部：“工作目标有新标准，工作效率有新提升，工作业绩有新跨越，谋划工作有新思路，工作局面有新突破，工作制度有新完善〞，确保每一项工作落地有声有色。

　　通过各基层党组织开展的专题学习及科室利用每周的政治日学习、讨论，党员干部及员工的思想认识得到了统一和提高，大家一致认为，中央政治局明确提出加强作风建设的新举措，对于提高党的建设科学化水平,具有重大意义，我们定会将此项

　　学习教育活动抓实、抓好，切实抓出成效来。

　　发动落实，活动开展迅速。

　　发动工作启动后，全院广阔党员干部、各基层党、团组织在院党委的统一领导下，相继结合各自的分管工作及专业特点，开展了丰富多彩的宣传教育及发动实践活动，如：每周一下午例会之前举办“中层干部落实执行力与实际工作相结合体会演讲〞;修改和完善了

　　《年度基层党建工作目标管理考核方法》;落实医德医风月检查、考核、兑现制度;逐步完善和落实了院绩效考核工作;党委办公室坚持长期组织开展“党员义务奉献日活动〞，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，院党委从今年七月一日起启动了由党委办公室牵头、各支部参与的“党的群众路线教育实践活动党员义务奉献日义诊咨询效劳队〞，利用节假日休息时间，组织各专业医务人员赴偏远团场、牧区为当地农牧民职工提供便捷、优质的医疗咨询效劳，以解决偏远团场、连队职工看病难、看专家难的问题。

　　据统计，今年一年间，师医院党委共组织开展“党员义务奉献日〞下基层、社区义诊咨询效劳活动12场次，参加党员数150人次，义诊活动单位12个，分别为我师偏远团场牧区74团、78团、79团、77团及少数民族聚集的64团等(包括师、市社区等)，为团场农牧民职工级社区居民免费提供健康咨询及义诊人次达2500之多，发放健康宣教宣传单8000余份，制作宣教展板25块，进行健康知识宣教及专题讲座7场次，接受培训和健康宣教受益人次达5000余人。很多职工们都说：“我们不用出远门就能得到大医院专家的诊断，真是既方便又实惠〞。

　　警示教育，廉政建设常抓不懈。在今年7月开展的第十五个党风廉政教育月活动中，院党委、纪委组织召开了全院党员干部发动大会，再次强调和要求各职能科室、各部门、各基层党、团支部要紧密结合工作实际，组织党团员干部进一步学习中央、中央纪委、兵团党委和四师党委关于加强作风建设和廉洁从政的各项制度

　　规定，积极开展廉政勤政教育，通过集中发动、专题学习、讨论、宣传教育及培训等方式，教育和引导党员领导干部增强法纪观念和廉洁自律意识，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的兵团精神，自觉抵抗医疗领域的违规行为等不正之风，坚持积极健康的导向，凝聚奋进向上的正能量。

　　调查研究，解决实际问题。每周二为院党委班子成员定期下基层调研日，院党委以身作那么，身体力行，带着机关干部深入基层调查研究，找准医院当前的工作重心及员工关心的切身利益并为其提供有效的帮助及效劳，全力解决制约医院开展的不利因素、职工积极性缺失的内在症结、基层工作难做的客观因素及党员干部心中的困惑等难题，真正做好职工的贴心人。与此同时，结合重点工作及要求，党委班子成员及职能科室、部门主任不定期下基层开展专题调研活动，确保了院党委指示精神的贯彻落实。

　　为发挥院党委及机关干部贯彻落实中央决定的表率引领作用，党委办公室结合工作实际，实施以下措施落实八项规定：

　　压缩会议活动。医院党委及有关办公室科学统筹安排会议，严格控制会议规模和时间，倡导开短会、讲短话、讲实话。

　　精简文件简报。严格控制发文数量和范围，积极改良文风，标准文件起草、会签等程序，加强综合协调和审核把关。充分利用医院今年8月启用的OA网，做好院内发文、信息传送及其他各种工作交流等渠道。

　　标准领导事务性活动。

　　领导原那么上不参加有关单位(部门)和社会团体邀请的礼仪庆典活动。职能部门参加会议、出席活动等，需报院主要领导批准。厉行勤俭节约。认真落实车辆、公务接待等管理制度，坚决制止超范围、超标准、超规格等奢侈浪费行为。

　　严格自身管理。

　　机关干部

　　带头在学习、工作、生活中严格遵守纪律，对因工作推诿、成心拖延等造成影响和损失的，要严格追究责任;对越权办事、以权谋私等行为，要严肃查处。

　　严格执行，完善制度落实到位。一是完善改良作风、加强厉行节约的制度建设，进一步修订完善了各项有关勤俭办院、厉行节约的规定，明确了厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求。如：标准接待程序及要求;公车使用管理方法及出差学习、培训相关制度等。二是严格执行各项相关制度，确保厉行勤俭节约反对铺张浪费落到实处，如院党委要求班子成员和机关干部不得参加与医院有经济业务往来的公司的宴请及旅游活动;院内不得相互以公款形式举办团拜宴请活动;不得以任何理由和借口发放节日纪念品及节日费等;不得以任何理由举办重大院庆及其它庆典活动以此谋取礼金等。精简会议本钱(各种会议一律不安排工作餐，不摆水果、香烟，不专门摆放花草，不制作背景板)等，用实际行动厉行勤俭节约反对铺张浪费。

　　转变作风，深入基层务实为民。根据关于加强党员干部改良工作作风的要求和师党委活动的具体安排，院党委组织机关党员干部深入群众、亲近群众，尽力帮助

　　群众解决实际困难，如：院党委委员、机关党员干部每周二定期下基层开展调研工作，周三进行征求意见、建议反应;坚持领导班子实行周二“院长接待日“活动及设立“院长信箱〞等，定期开箱、汇总，做到了信息的及时反应，畅通了领导与群众之间的交流和互通渠道;同时，在节日前夕，院工会积极开展离退休干部及贫困户职工走访慰问活动，为他们送去了院党委的祝福和关心。

　　此外，还全面开展了五一、中秋、十一等重大节前的平安生产大检查活动，重点就全院的消防平安、防盗平安、房屋平安进行了全面检查并在全院例会上进行了通报，对存在的缺乏及时进行整改;同时，进一步严格了节前公车管理，为全院干部职工度过一个个欢乐、祥和、文明、平安的节日作出了积极的奉献。

　　强化督查，严肃纪律确保实效。

　　按照中央八项规定、兵团党委26项规定及师党委20项规定等重要批示的精神和具体要求，院纪委按照有关指示精神，重点检查了相关制度情况、财务管理及财经纪律遵守情况、厉行勤俭节约反对铺张浪费的情况、领导干部执行廉洁自律规定的情况、公车管理使用情况、各重大节日期间加强平安防范工作情况等。从督查情况看，院党委及职能部门均较好执行了领导干部廉洁自律有关规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求。争先创优，树立良好窗口形象。门诊党支部结合窗口效劳特点，组织召开了支部专题工作会议，制定了落实中央八项规定的具体要求，有针对性的作出了开展优质效劳窗口创先争优党员示范岗活动，以树立窗口单位的良好形象，对照卫生行业自律要求，文明效劳，热情接待，用诚心、爱心效劳患者，用真心帮人解困，以一流的效劳、一流的水平和一流作风，树立窗口效劳一流的形象，将活动与工作落到了实处。

篇四：贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

　　【2篇贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告（参考）】

　　贯彻落实八项规定自查报告

　　2篇贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告（参考）

　　篇一

　　按照区委、区政府《关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作___》(东河办字

　　〔2018〕30号)要求，我

　　单位

　　对照督查重点，认真进行自查，现将有关情况报告如下：

　　多措并举，推动工作落实。(一)加强领导，组织学习。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进政务办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，区政务办

　　成立

　　领导

　　小组，组长由党组书记、主任崔秀丽担任，副组长由各分管领导担任，由综合室和财务室人员具体负责工作落实。

　　以科室为单位组织全体干部职工对中央“八

　　项规定”关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作方式。

　　(二)完善制度，着力健全长效机制。

　　结合工作实际，修订完善

　　《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《差旅费管理制度》、《请休假制度》等，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。

　　(三)结合实际，切实抓好贯彻落实。

　　一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。在做好各项工作的同时，加大对进驻部门单位和人员的管理监督，以各类创建活动为载体，探索科学有效的人性化考核机制，从而提升政务服务工作的整体水平。

　　二是学习“八项规定”与政务服务相结合。

　　完善

　　业务考核机制，加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理，进一步

　　简化办事程序，优化办事流程，规范联审联办程序，完善代办服务制度。

　　进一步规范行政审批行为，改善行政服务环境，提高行政服务效能，从根本上解决“只受不理”、“多头办理”以及由此产生的一系列问题，全面提升政务服务水平。三是学习“八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，严格落实党风廉政建设责任制。

　　健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

　　二、对照标准，全面自查。

　　(一)公务接待方面。

　　对xx年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则，不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准，不存在超标接待和超范围接待。

　　(二)办公用房方面。

　　办公室主要集中在办公楼5楼，政务办

　　所有干部职工均不存在超标配备办公用房情况，不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。

　　(三)公务用车方面。公车改革之前，区政务办

　　公务车维修、保养、加油实行定点维修制度，严格执行___度。费用结算经办公室、财务室核实，由___审批后统一结算。

　　公车改革后，区政务办无公务用车。

　　(四)公款旅游方面。

　　每年组织人员培训，培训前按照程序报备组织部，并严格按照培训标准制定方案，不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。

　　(五)发放津补贴方面。

　　严格按照规定给

　　职工发放

　　津补贴，不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用，不存在使用工会会费违规发张津补贴的情况。

　　(六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。

　　领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。

　　(七)收受礼金方面。

　　节假日

　　政务办均

　　组织全体干部职工召开廉政

　　教育

　　会议，督促全体干部职工廉洁过节，杜绝收受礼品礼金现象。

　　三

　　、查找不足，落实整改

　　通过开展自查自纠，我单位在落实中央八项规定方面做了

　　大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

　　四

　　、下一步工作措施

　　针对上述问题和不足，政务办将

　　在下一步持续抓好“八项规定”落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：

　　一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表

　　率，绝不允许“上有政策，下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。

　　二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“___”及厉行节约管理事项，建立相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。

　　三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。

　　河口区政务服务中心管理办公室

　　贯彻八项规定自查报告

　　贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

　　根据市纪委办公室印发的《关于对中央八项规定精神落实情况开展全面自查和重点抽查

　　___》文件精神，我镇党委政府高度重视，认真依照要求对贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”工作情况进行全面地自查自纠，现汇报如下：

　　一、自查自纠情况(一)工作安排部署、主体责任落实情况

　　镇党委政府切实将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，常抓常管，工作中认真贯彻落实中央八项规定精神，每个节日前都开展干部集体廉政谈话，重申中央八项规定精神、“十个严禁”要求，严防重要节点

　　违反中央八项规定行为和“四风”问题反弹。镇党委政府结合本镇实际开展自查自纠，如通过完善责任清单进一步压实了“两个责任”;扶贫工作时刻强调纪律，对扶贫工作回头看，对存在的问题及时发现及时整改;安排镇领导干部挂点联系各党支部，每月参加指导所联系的党支部开展组织生活会，进一步规范各党组织生活会等。在落实上级工作部署中，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通，做到令行禁止。

　　(二)制度建设、纪律从严从紧情况

　　近年来洪山镇结合本镇实际，不断完善各项管理制度，通过制度管人管事，xx年4月出台《洪山镇干部管理相关制度》从干部工作、考勤、下村、出差、值班、公务接待、机关财务管理、机关资源节约等方面制定相应管理制度，加强干部管理，要求干部遵守工作纪律，厉行节约，严禁出现文山会海、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆事宜等行为。镇党委政府工作中按照制定的制度加强干部管理，干部作风建设得到进一步加强，近两年镇干部没有出现因违反中央八项规定精神被上级部门通报批评的情况。本镇虽然加强了制度建设，但目前还存在制度不够完善明确，有些制度没能及时结合实际修订的问题。比如因我镇办公场地有限，没有存在超标使用办公用房的情况，所以在楼堂馆所建设方面没有建立专门的制度。这些都体现制度还不够完善，还需要进一步加强。

　　(三)监督检查、四风整治情况

　　近年来镇纪委加强监督执纪问责，对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作加强监督检查。一是加大宣传力度，增强群众监督意识，公布举报反映方式，引导群众参与监督;二是加强日常监督，将遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻党内法规列入监督检查，运用四种常态，时刻关注党员干部思想动态，对出现问题苗头的党员干部及时咬耳扯袖，约谈提醒，今年对上下班不按时考勤的2名干部通报批评，对1个村不落实值班约谈提醒村委主任，移交线索4条，已经对1名党员立案审查。三是紧盯年节假期开展专项检查，深入各站所各村，检查是否严格执行中央八项规定精神，是否存在公款吃喝、工作日纵酒、滥发津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。全镇各站所各村都能很好的贯彻执行中央八项规定。

　　二、存在问题

　　一是制度还不够完善，一些制度没能结合实际情况及时修订完善。

　　二是监督检查力度不够，监督面还不广。比如没能将监督检查覆盖全镇，排查问题线索还不够多。

　　三是部分党员干部认识还不到位，在开展群众工作时尤其调解矛盾纠纷时，还偶尔存在吃喝现象。

　　四是在操办婚丧喜庆事宜方面，还有部分党员干部还顾虑旧风俗，出现超桌数宴请情况。

　　五是部分党员干部存在先出差在审批现象，张贴发票不规范。

　　三、整改措施及今后工作打算

　　通过这次全面自查自纠，我镇全体干部职工都能够认真贯彻落实中央“八项规定”、___厉行节约反对浪费条例和省、南充、阆中市委关于作风建设有关规定的要求。还存在的部分问题，在今后的工作中，我镇将积极落实整改，持之以恒贯彻落实“八项规定”。

　　1.继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合每周例会活动，每个月至少进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　2.加强制度建设，对薄弱环节加强监管。针对现有制度还不完善的问题，下一步镇党委政府将查漏补缺，及时结合本镇实际制定更明确的“三公”经费管理制度、楼堂馆所建设制度等制度，并且及

　　时结合当前新形势修订完善原有的干部管理相关制度。对干部服务作风、村居干部纪律管理等薄弱环节制定相关制度加强监管。

　　3.深化党员领导干部作风建设，加强监督检查。进一步落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行定点包片监督制，每个片区落实一名党委委员、一个包村工作组开展八项规定精神监督检查，将监督面扩大到全镇，每月监督组对责任片区至少开展1次监督检查，紧盯问题，对违规违纪问题及时反馈，及时查办，通过持续的监督检查巩固八项规定成果，决不让违反八项规定和“四风”问题反弹。

　　4.加强执纪问责力度。对顶风违反中央八项规定行为和“四风”问题坚决查处，加强问责力度，针对普遍存在的共性问题开展专项整治行动，如党组织生活会不规范、婚丧喜庆事宜还存在超标准宴请等问题开展专项整治，对发现的问题及时督促有关人员及时整改，不进行整改的人员加强问责追究，严肃查处，通报曝光，坚决杜绝违反中央八项规定的行为和“四风”问题。

　　篇二

　　根据县目督办通知要求，我局对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况开展自查。现将有关事宜报告如下：

　　一、主要做法和成效(一)加强组织领导，明确工作责任

　　按照中央八项规定精神、省委___十项规定和市委市政府具体规定，防震减灾局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。并充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”和省委___十项规定和市委市政府具体规定进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

　　(二)坚持求真务实，改进调查研究

　　轻车简从深入调研，党员领导干部每季度下基层调研不少于6天，___外出随行不超过2人，接待陪同不超过3人。下基层调研不搞迎来送往，不接受礼品，不上高档菜肴，全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，先后20次深入基层，与基层干部群众、服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话，认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。

　　(三)注重提高效用，精简会议活动

　　严格控制会议活动次数，压缩会议规模，今年，全市半年震情趋势会商会和地震监测业务培训会在荥经召开，人数控制在40人以内，会议不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教育学习为主，内部会议不作长篇讲话，时间一般控制在1个小时以内。

　　(四)努力改进文风，精简文件简报

　　一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性经验材料、情况报告不以文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。截至8月共发红头文件18件，信息20篇，除特殊情况须签批外，均通过党政网网发。

　　(五)厉行勤俭节约，控制办公开支

　　常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支

　　出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。单位未配置公车，下乡或前往外地办理紧急事情由机关事务管理局统一派车。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准。无出guo出境。

　　二、存在的问题和不足

　　通过半年多来的持续努力，在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别人员对落实“八项规定”在思想认识上还没有完全到位;抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度;有的制度建立时间较长，与新形势不相适应;结合实际抓落实的力度欠缺。

　　今后要针对上述问题和不足，深入学习，完善制度，强化监督，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动局机关作风建设持续加强和深化。

　　模板,内容仅供参考

篇五：贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

　　医院八项规定自查报告

　　医院八项规定自查报告

　　医院八项规定自查报告为进一步加强党风廉政建设，4月25日，湖北民族学院附属民大医院举办贯彻落实中央八项规定精神暨医德医风教育讲座，民大医院院长谭庆丰、党委书记黄华等院领导及职能部门负责人、临床医技科室主任、护士长参加学习，学习由党委书记黄华主讲，纪委书记邓顺松主持。会上，黄华向党员干部解读了中央八项规定的内容，并从党的建设、学校及医院持续发展、家庭幸福、个人成长等4个方面，分析了落实中央八项规定的重要意义。他要求全院有关部门严格按照中央、省、州及学校党委的有关要求，利用各种场合和多种形式，不断强化学习中央八项规定的有关精神，并加强明察暗访、多提醒、强震慑，确保全院干部职工学习到位、领会到位、执行到位。他强调，加强新形势下的党风廉政建设是党中央提出的重要任务。医院将重点监管公务接待、同城吃请、费用报销、公车使用、收受礼金礼品、带彩娱乐等28种行为，全体干部职工们务必树立底线意识，严于律己，用实际行动做好表率。该院纪委书记邓顺松现场公布了个人的电话、邮箱及QQ。他表示，在卫生系统改革逐步深化的浪潮下，医院求生存、求发展的竞争日趋激烈，党风廉政建设能够为医院持续、稳定发展提供有力的政治保证，欢迎全院职工积极监督医院和党员干部各种公务行为，举报违规违纪现象。医院八项规定自查报告1月31日下午，乐平市人民医院召开中层干部会议认真组织学习中央关于改进工作作风的“八项规定”和乐平市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》并作出工作部署。在会进行了认真及详实的解读，最后韩处长对此项工作作出强调及安排，要求各职能处室(部门)认真做好此项工作的传达及落实，并按时上报自查整改相关材料。医院八项规定自查报告今年五月份，榆林市第一医院(榆林一院)突击开展了为期一周的贯彻落实“八项规定”和行风建设工作专项检查，榆林一院管理层高度重视、从严要求，由院纪委牵头，各行政职能部门联合组成检查组，在全院范围内明查暗访，深入科室现场查看、查阅资料，重点就医德医风、医疗质量、服务态度与行为规范、“三公”经费管控、劳动纪律等方面展开检查。医院要求各组以身作则、率先垂范，在检查过程中坚持原则、严格要求、不走过场、不留死角，对发现的问题不隐瞒、不护短，保证检查要有结果。一周内，各检查组在两院区督查50余次，发现并落实整改问题13项，总体检查情况良好。从检查中发现，各科室能积极落实作风建设的相关规定，全院工作秩序井然、“三公”经费规范管理和使用比较规范、医护人员能严格执行各项制度，但也存在个别医护人员服务态度较差、责任心不强，个别科室劳动纪律松懈的情况。专项检查结束后，各责任部门在一周内制定了切实可行的措施，对存在的问题进行整改。通过此次检查，全院职工对中央“八项规定”和行风建设工作有了更为深刻的认识，工作作风有了明显改进，服务意识有了新的改观，个别科室存在纪律松散的现象也被严肃处理、彻底遏制。据悉，此类专项督查活动已被纳入工作长效机制，确保长期开展，取得实效。今年是榆林一院五年发展规划承前启后的关键之年，面对国家全力推进新医改的大背景和全新的执业环境，医院领导层深刻认识到，改进工作作风就要通过行业管理和行业自律来实现，从根本上提升行业服务能力、管理水平和服务对象的满意度。在中央深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的大形势下，医疗卫生行业廉政建设和作风整顿都将是今后相当一段时期的重中之重。基于这一认识，榆林一院以特色文化建设为核心，强化医院文化和职工文化建设，积极落实各级政府关于改进工作作风的要求，在构筑职业道德、廉洁防控体系方面做了大量极具创新、富有成效的工作。作为我省确定的首批10家公立医院“廉洁风险防控机制建设”试点单位之一，榆林一院对高风险环节、高风险部门落实常态化和重点监控的双重机制，廉洁防控机制建设工作始终走在全市最前列。据该院主管纪检监察工作的领导介绍，以贯彻落实党的群众路线教育实践活动为主线，通过对职权运行、就诊流程、服务流程强化监管，以达到行业作风、服务理念的根本转变，也是今年医院作风建设和廉洁工作的重中之重。据了解，通过几年来纪检监察工作的有力开展，榆林一院已基本形成“权力阳光运行、监督全程跟踪、风险动态防控、腐败有效预防”的廉洁工作体制，医院大力弘扬行业正气，不断提升服务水平、改善诊疗环境的工作力度和成果得到了政府、社会各界和群众的肯定和赞扬。医院八项规定自查报告自中央“八项规定”实施以来，市六医院强化宣传教育、严肃工作纪律、提高工作效能、改进便民服务、厉行勤俭节约、加强廉洁自律等措施，认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，取得了明显效果。

　　一是营造学习贯彻浓厚氛围。我院认真学习中央有关“八项规定”的具体内容，开展了12次专题辅导，组织集中学习31次，专题讨论7次，观看电教片3次，要求全体干部职工深刻领会精神、把握实质，结合工作实际，认真开展讨论，撰写心得体会，研究贯彻落实措施。

　　二是加强干部作风队伍建设。结合勤政廉政风险防控体系建设，认真剖析工作作风中存在的突出问题，在自查中不断完善《廉洁风险防控手册》，并创建了廉政短信发送平台，不定期对全院领导干部发送廉政短信，截至目前为止共发送了21条，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，做到干部清正、清廉。

　　三是修订完善各项规章制度。把学习贯彻“八项规定”同健全完善医院管理制度相结合，修订完善各项规章制度，进一步规范公务接待，精简会议活动，禁止铺张浪费。先后细化完善了干部廉洁自律、公车管理、效能建设、财务管理、医院内部管理等方面的工作制度122项，其中医院管理制度83项，党内制度39项，做到工作有章可循，有据可依。

　　四是带头争做求真务实表率。班子成员以身作则、率先垂范，认真落实规定、严格遵守规定，领导干部带头执行“八项规定”，自觉接受监督。纪检监察部门加强执行监督，不定期开展督促检查，坚决杜绝违法违纪行为的发生。五是尽职履责树立良好形象。围绕“为民意识、服务意识、责任意识”，积极开展了“三级”电话随访工作，面向社会收集患者对医院服务的意见和建议，了解患者对我院医务人员服务态度、医德医风是否满意。自3月份开展以来，共收集到患者反映强烈的问题28条，并做好分析整改工作，以改进作风、解决问题的实际成效取信于民。由于行动迅速、措施有力，市六医院“三公”经费开支明显下降。据统计，与去年同期第一季度相比，车辆运行费减少了2318.3元，公务接待费减少了34402元，没有任何因公出国(境)费用产生，实现了“三公”经费的全面减少，在贯彻落实中央“八项规定”方面取得了明显的成效。万事皆由人的意志创造。人才招聘，上.，.

　　附送：医院公证员实习报告范文

　　医院公证员实习报告范文

　　各位领导，各位同事

　　：

　　大家下午好，今天我演讲的题目是《生命在公证中升华》，很荣幸能为大家讲述我的同行——**县公证处**同志生前的一些事迹。**只是一位普通人，身上没有什么特别耀眼的光环，也没有做过什么惊天动地的事迹。二十年来，他全身心投入公证工作，默默坚守在自己的岗位，当诸多灾难降临到他身上后，他能够直面不幸，把自己羸弱的身躯完全奉献给了公证事业，在平凡的人生里谱写了一曲壮丽的乐章。**是一位很讲“原则”的人，甚至在很多人看来，他有些不近人情。**的一位朋友借钱给他人，收了很高的利息，但是又担心风险，就想到了当公证处主任的**，要他帮忙办理借款协议公证，**在办证过程中，审查到朋友收取的利息远远超过了法律规定，就对朋友说：

　　“你这是高利借贷，是违法的，不能办理公证。”朋友求他想点办法，**向他解释：

　　“兄弟，不是我不帮忙，违背法律的事情我是不能做的，请你理解我。”朋友气愤地走了，还说：

　　“这点小忙都不帮，太不仗义了”其实**也想给亲戚朋友们帮忙，可他深知，对于公证员来说，法律的尊严是不容践踏的。在法律面前，再亲再近也要一视同仁。**善于在办证工程中倾听当事人的心声，洞悉当事人的心理，从而更好的提供法律服务。有一对小夫妻闹离婚，找到**申请办理离婚公证。双方吵得很厉害，但是在谈到子女抚养和财产分配时都挺为对方着想，言谈举止间还是流露出了对彼此的关心，**敏锐地发现了这一点，没有立即为他们办证，而是和他们拉起了家常，不经意间，关于家庭、关于生活的那些细碎而温馨的小事，汇聚成一股暖流，冲淡了夫妻心中的结。结果夫妻俩离婚公证没办成，而是开心地回了家，后来这对小夫妻还专程到公证处来感谢**，略带后怕地说：

　　“陈主任，那天幸亏遇着的是你，不然我们的家就真的散了!”**患有乙肝，本来应该特别注重休息和保养，可作为公证处的带头人，他终于自己的职责，每日拼命的工作，办公室里常常浮现他忙碌的身影，拍卖会上总有他铿锵有力的致辞……他的精神也鼓舞了身边的同事，在大家的共同努力下，**县公证处从一个基础薄弱的山区小处，一步一步发展成了部级文明公证处，获得了各方面的赏和肯定。可是**却因此忽略了家庭和身体，命运也格外残酷，给他带来了前所未有的苦难与挫折……**的妻子很早就到**发展，在**购置了房产，并把儿子接到了**读书。妻子要求他辞掉工作到**一家团聚，可是**总是因为难以割舍工作，没有答应妻子的要求。后来妻子有了一个机会，在**为**联系到了一份工作，从内心来讲，**又何尝不想和家人早日团聚呢?可是当他准备办理调动手续的时候，正好碰到县里重点工程建设的高峰期，移民安置、城市建设拆迁补偿等公证任务非常繁重，**考虑到这些工作政策性强、敏感度高，公证处里本来人手就不够，在这关键时刻他又怎能撒手不干呢?他犹豫了很久，最后还是决定留下来。可是妻子不能理解**对工作的不舍，气得直骂：

　　“这日子没法过了，你就和你的公证一起过!”长期的两地分居，夫妻感情渐渐产生了裂痕;这一次事情，更让妻子伤心和生气，妻子将离婚协议书送到了**手上，执意要离，**只得无奈的签了字。婚姻和家庭的破灭让**很伤心，但他还是向往常一样拼命工作，或许他是想靠忙碌的工作来回避自己内心的痛苦与歉疚。不幸总是接踵而至，离婚后不久，**的母亲又被查出身患癌症。照顾母亲的活儿自然就落到了他身上，他忙了单位忙家里，做完儿子做儿媳，一个大男人，做饭洗衣样样上手。可就算是这样，他也没有请过一天假。长期超负荷的工作终于拖垮了**的身体，201X年5月，母亲离世后，**时常感到体力不支，在亲戚朋友的催促下，**到**医院检查，最后被确诊为肝癌。一连串的不幸使**遭受了巨大的打击，至亲之人离世、家庭支离破碎、自己命在旦夕，孩子尚年幼无知，我们难以揣测他曾在夜深人静时怎样孤独无助，潸然泪下，怎样强忍心酸度过了多少个不眠之夜。在不幸面前，**也曾痛苦、彷徨、和迷失，但他最终还是选择了坚强和达观，每天上班的时候，他依旧是衣着整洁，谈笑风生，不知情的人很难将他和癌症病人联系起来;面对亲友、同事的安慰，**总是说

　　：

　　“事情已经到了最糟的地步了，这样也好，我就不担心会遇到更糟的事情了。放心吧，我会好好治疗的，说不定奇迹会出现呢。”6月，**在**医院作了手术，出院时医生再三叮嘱他，要好好静养，必须按时吃药，定期检查。**一回家就把医生的叮嘱忘在了脑后，看着熟悉亲切的公证处，坐在工作多年的办公桌前，他沉思了很久，悄悄的写下了遗书，安排了后事。随后**又走向了工作岗位，与同事们一道马不停蹄地奔忙在即将开工的巴达铁路、巴达高速公路拆迁补偿公证工作上。有人问**：

　　“你这么拼命工作到底为的是什么啊?”**说：

　　“因为我爱这份工作，因为我是**儿女，我们从小就尝尽了“行路难”的苦楚，知道巴达铁路、巴达高速公路的建设对**有太重大的意义，我无法对这项伟大的事业置身于外!生命留给我的时间也许不多了，我要抓紧剩下的时日。”可是上天并没有眷顾这个诚挚勤恳的人，**的生命永远的定格在了201X年11月14日。他走的很安静、平和，全处的兄弟在病房里陪他度过了最后的时光，直至他的身体逐渐变得冰冷。我想不出来用什么语言来形容他美他，此时此刻，语言是苍白无力的，这样一个一生都在为公证事业奋斗的人，为社会，也为自己内心的信念，付出了太多，失去了太多，却也收获了太多。我们每一个人，如果都能拥有**一样纯粹的情操，不管你在哪里，做着什么工作，只要我们都坚持原则，坚守岗位，尽心尽力，就算是微不足道的小事，也会汇聚成滚滚洪流，推动着我们的生活，推动这我们的社会。最后，让我们真诚地祝福**在天堂安息。以上就是我们为大家提供的一篇医院公证员实习报告范文，更多精彩尽在，敬请随时关注哦！

篇六：贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

　　中央八项规定自查报告

　　吉水工一纪〔2018〕7号

　　XXX第一工程处

　　关于中央八项规定精神落实情况自查报告

　　我处根据XXX关于开展中央八项规定精神落实情况自查自纠的通知要求对如下内容进行了自查，结果如下：

　　一、公务接待费用方面。我处高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题；我处严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我处在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面及会议费用方面没有发现违规现象。

　　二、公车购置运行方面及办公用房方面。我处的车辆由办公室统一管理、调派使用，在车辆使用前均做到了出车填写派车单，并由主管领导签字，降低车辆运行成本。没有公车私用情况，婚丧嫁娶一律不用公车，节假日期间公车一律存放到局停车场，杜绝了公车私用、滥发车补等问题。部门及领导办公室均不存在超标准占用、装修办公用房的问题。

　　三、违规发放补助补贴和福利方面。我处始终严格执行国企单位工作人员工资标准，除了按国家明白规定正常发放的补

　　助补贴外，没有自行新设补助、补贴、奖金项目；没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴；没有扩大补助补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放补助、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。差盘缠用管理方面我处严格执行关于差盘缠管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照局及集团规定执行，差盘缠用方面没有违规支出。

　　四、公款消费方面。我处严格外出研究、考察、培训、研讨、等制度，在举办各类培训期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我处没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、研究、培训、研讨等名义用公款出国旅游。

　　五、大操大办婚丧喜庆方面。经查，我处不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题。

　　六、违规收送礼品礼金方面。经查，我处领导及工作人员公平、公正的办理一切公司事件，不存在收送礼品礼金行为而影响企业形象。

　　七、工作纪律方面。我处严格执行上下班打卡制度，请假制度，工作人员有事外出必须向主管请假，不存在上班迟到早

　　退现象；上班工作期间不允许工作人员聊天、炒股、网购、玩棋牌、游戏等于工作无关事宜。

　　八、违规兼职取酬方面。本单位职工不允许在任何外单位挂职、兼职赚取酬劳；本单位职工在本单位兼职的严格执行单位标准并上报领导班子。

　　九、设立“小金库”方面。我处积极健全企业内部控制制度（机械、物资使用情况，外租机械合同，采购合同等），强化内部审计力度，对工程项目部进行不定期审核了解掌握财务收支情况。不存在私设“小金库”现象。

　　为了更好的贯彻落实中央八项规定精神，我处会一如既往的持续抓好八项规定的落实，在落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好四项重点工作：一是深入研究。组织广大干部职工继续研究中央八项规定和局相关规定精神，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对办文办会、经费使用、车辆管理等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是狠抓节点。以元旦、春节等节假日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。四是

　　严肃查处。充分发挥办公室纪检监察监督作用，对违反八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，坚决纠正不正之风，不断推动办公室作风建设持续加强和深化,为争创全局一流处而加油奋斗。

　　XXX一处

篇七：贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

　　最新医院关于落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总结报告

　　落实执行中央八项规定自查报告

　　为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定，以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手，坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医，切实规范医疗行为，提高医疗质量，推动了医院的改革发展。

　　一、认识到位，行动迅速，从严要求，精心部署

　　按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓，在学习过程中注重结合工作实际，做到学习和实践相结合，通过认真学习，深刻领会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理，努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。

　　二、加强领导，强化监督检查

　　院内成立以分管领导为组长的监查小组，进行全院监督，发现问题及时整改，并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。

　　三、认真贯彻落实，各项规定落实到位

　　严格按照规定，紧密结合实际，把握八项规定深刻内涵，制定贯彻落实办法，从细节入手，从小处做起，严格执行中央和自治区卫生厅相关规定，狠抓落实，真正把八项规定的要求体现到各项工作中。

　　一是厉行勤俭节约。

　　压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品，不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产，比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中，医院除安排必要的职能部门陪同检查外，没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场，一切从简，厉行节约等。

　　二是各项管理抓流程。

　　院党委紧紧围绕“管钱、用人、制权“三个主要方面，实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时，坚持民主集中制，广泛听取各方意见;在管钱方面，实行分管的院领导同意，分管财务的院长签字，一把手审核，院纪委监督;在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用;在制权方面，坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购，由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为。

　　在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

篇八：贯彻落实中央八项规定精神自查报告医院

　　卫生院落实八项规定自查报告

　　卫生院落实八项规定自查报告

　　卫生院落实八项规定自查报告黄埠镇卫生院认真贯彻落实省、市、县党风廉政建设工作会议精神，严明卫生行风，落实八项规定，查纠“四风”问题，规范服务行为，促进了卫生行风建设风清气正。

　　一、认真组织干部职工学习县纪委转发《市纪委监察局关于五

　　一、端午期间严守八项规定坚决查纠“四风”的通知》、《关于陈祥云同志顶风违纪收受“红包”问题的通报》、《关于5起履行党风廉政建设主体责任不力受到责任追究典型案件的通报》、《关于5起群众身边的腐败问题典型案例的通报》、《关于3起违规收受“红包”问题的通报》等违纪违法典型案件通报及通知精神，教导全院干职工深刻认识贯彻落实中央八项规定的重要性和紧迫性，切实增强贯彻中央八项规定精神的主动性和自觉性，持之以恒反对“四风”，雷厉风行正风肃纪。

　　二、自查自纠:针对公款吃喝和婚丧喜庆、奢侈浪费等重点和热点问题，要求全体干部职工对照八项规定要求，认真开展自查自纠，特别是对患者群众反映强烈的医疗服务方面的问题开展从严整治，以进一步严肃医德医风。

　　三、以卫生行风建设“九不准”、反对“四风”的要求，做到令行禁止;发挥群众监督的正能量，持续释放从严执纪信号，及时掌握违反八项规定精神的新动向，尤其在元旦、春节、五

　　一、端午、中秋、国庆等重大节日来临之际，转变工作思路、把握时间节点，及时发现和纠正存在问题，进一步建章立制、完善考核方法和指标体系，强化结果运用，督促领导干部切实履行“一岗两责”，促进各项措施落到实处。卫生院落实

　　八项规定自查报告8月4日下午，平山镇卫生院召开专题会议，组织学习国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》有关规定，中央“八项规定”和“六项禁令”，以及区纪委相关文件精神。会议由卫生院党支部书记罗祖礼主持，医院全体党员及预备党员同志参加了会议。会上，刘庆喜副院长首先传达《关于学习卫生系统行风建设“九不准”》精神，诠释了“九

　　不准”、“八项规定”和“六项禁令”的具体内容。刘副院长强调了全院各科室、各领导干部特别是党员干部要认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，不折不扣地执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，要求令行禁止，带头正风肃纪，自觉接受监督。罗祖礼书记传达学习了自治区党委常委、纪委书记于春生同志的讲话精神，强调指出，国家卫计委此次出台“九不准”是贯彻落实中央要求、践行党的群众路线、进一步加强行风建设、维护人民群众健康权益的重要举措。他要求全体党员干部职工要以身作则，率先垂范，带头遵守“九不准”规定，将构建风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化作为20pc年度医院文化建设的重点，努力向社会带出一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗队伍，平稳扬起为全镇人民健康保驾护航的风帆。卫生院落实八项规定自查报告各医疗卫生单位:20pc年国庆将至，为深入贯彻落实中央八项规定，切实做好节日期间廉洁自律工作，严防节日期间“四风”问题反弹回潮，根据区纪委有关文件要求，现重申如下纪律要求:一、严格落实主体责任各单位要切实履行党风廉政建设主体责任，对节日期间贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律有关规定及时做出安排部署，对出现的问题敢抓敢管，坚决纠正。单位“一把手”要强化“第一责任人”意识，带头执行各项规定，坚决抵制各种歪风邪气，并加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。要把本通知传达到每一位工作人员，早打招呼早提醒，早作准备早预防。

　　二、认真开展自查自纠各单位要认真对照区卫生局9月16日转发区纪委《关于重申有关纪律要求狠刹不正之风的通知》(泉洛政卫〔20pc〕147号)要求，认真开展自查自纠工作，各单位和党员干部特别是领导干部，要严格做到令行禁止:一是严禁节日期间用公款购买赠送各种节礼或商业预付卡;二是严禁党员干部出入私人会所或利用培训中心、机关食堂搞奢靡享受、公款吃喝玩乐，或安排与公务无关的宴请;三是严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动;四是严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物;五是严禁接受下属单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证;六是严禁节日期间违规使用公务用车;七是严禁用公款举办豪华、奢侈的节庆活动。

　　三、加强监督检查区卫生局将加大监督检查和明察暗访力度，对顶风违纪者发现一起处理一起，决不姑息;对情节严重、造成恶劣影响的，在严肃追究当事人责任的同时，还要追究单位主要负责人的责任，切实提高执纪监督的实效性。友情的语言，不是文字，而是意义。

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