重大事项请示报告工作落实情况总结检察院(6篇)

篇一：重大事项请示报告工作落实情况总结检察院

　　2022检察院全面从严治党主体责任总结报告

　　2022年，县检察院党组在县委、县政法委和市检察院党组的正确领导下，紧紧围绕县委工作大局和检察中心工作。坚持以政治建检为统领，始终把落实从严治党主体责任作为党组的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。现将情况报告如下：

　　一、强化政治建设这个“根本”，牢牢把握正确政治方向

　　（一）严守政治纪律和政治规矩。把维护和捍卫同志核心地位作为最大的政治，组织开展“强作风、重落实、提效能”主题春季队伍整训活动，全面学习贯彻党的党的*大、*届历次全会和党的*大精神、重要讲话精神。组织研讨《闽山闽水物华新——福建足迹》学习交流，持续强化以思想和法治思想武装头脑。严格落实请示报告制度，把学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》作为重大政治任务抓紧抓好。全年向县委、县委政法委和市检察院党组请示报告重要事项及重大敏感案件处理*次，把党对检察工作的绝对领导落到实处，确保新时代检察工作的正确政治方向。

　　（二）营造风清气正的良好政治生态。把建章立制作为巩固拓展净化政治生态成效的有力保证。认真检视单位内控管理中的问题，做好经济责任审计整改“后半篇”章。抓好审计整改，全面认领、检视内控管理中的问题，形成问题清单并逐项对照整改。完善制度建设，对审计发现的问题举一反三，构建长效机制，先后出台*项制度机制，切实整治短板、堵塞漏洞，全面扎紧制度笼子，推动清新政治生态持续向好。

　　（三）压紧压实全面从严治党主体责任。按照全面从严治党要求，坚持把从严治党工作列入重要议事日程，制定落实全面从严治党主体责任清单，召开党组会对年度全面从严治党工作进行安排部署，检察长带头履行“第一责任”人责任，全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”，落实谈心谈话*人次，提醒谈话*人次。

　　（四）严肃开展党内政治生活。严格执行《中央关于强对“一把手”和领导班子监督的意见》，突出抓好“关键少数”。坚持和完善民主集中制，落实“三重一大”事项集体决策机制，推动院党组健全完善决策机制，不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。院党组带头用好批评与自我批评这个武器，高质量召开学习教育专题民主生活会，党组成员认真落实双重组织生活会，以普通党员身份积极参所在党小组的党内组织生活。

　　二、筑牢思想理论这个“阵地”，坚定理想念锤炼政治定力

　　（一）强化思想理论武装。严格落实“第一议题”制度，推动常态化政治理论学习教育。组织党组理论中心组（扩大）会、全院干警大会学习、交流研讨*次。落实领导班子上党课，检察长深入县委党校宣讲《中央强新时代检察机关法律监督工作的意见》，推动形成重视支持法律监督工作的良好氛围。落实《关于推动学习教育常态化长效化的意见》，巩固政法队伍教育整顿成果，融合检察工作“质量建设年”要求，持续推动学习教育和政法队伍教育整顿常态化、长效化。

　　（二）营造红色浓厚氛围。以“书香*检”兴趣小组为平台，联合县政协、县法院、*乡党委开展支部共建活动，组织党员干警聆听《》党课，组织党员干警到*战斗纪念馆重温入党誓词、聆听*红色故事。组织离退休支部党员开展“重

　　走红军路发扬苏区革命精神”主题党日活动，到江西于都红军集结出发地参观，传承革命先辈红色基因，擦亮检察队伍鲜明底色。

　　（三）坚守意识形态阵地。扛牢意识形态主体责任，规范检务开工作，完善政务开平台管理建设。定期召开党组会专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域情况，召开意识形态联席会议*次，筑牢意识形态阵地。将意识形态责任制要求纳入全面从严治党、全面从严治检主体责任清单，拧紧责任链条，层层传导压力。围绕党的*大召开，抓好舆论阵地建设，及时新检察门户网站和内网宣传内容，坚决落实、博“一把手”审稿制度，强意识形态领域的分析研判，确保检察机关舆论领域健康安全。

　　三、夯实组织建设这个“基础”，锻造坚强有力的战斗堡垒

　　（一）做好党建工作。用好“全省先进基层党组织”实践经验，严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，提高组织生活会质量。截至目前，召开支部委员会*次，党员大会*次，谈心谈话*次，研究落实贯彻党委、党组和支部大会的决议*次。检察长任企业党建指导员，挂钩、指导企业党建工作，帮助企业提升党建工作水平，增强企业党组织的引领力和组织力。扎实推进“一党委三中心”建设，制定印发《开展*活动实施方案》，检察干警积极协助社区、村居社会治理，开展法治宣传、化解社会矛盾，以党建工作引领平安建设。创新开展主题党日活动，以跨支部共建、观摩示范、居民夜谈会、志愿服务等形式，办好主题党日活动，开展主题党日活动*次。

　　（二）业务能提升。依托“*劳模创新工作室”平台，组建劳模创新工作团队，发挥不畏艰难、苦干实干精神，成功办理涉案金额为*亿元的*案，办案成效

篇二：重大事项请示报告工作落实情况总结检察院

　　积极深化检察机关重大事项请示报告制度建设

　　易志斌

　　请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。结合检察工作实际全面抓实落细请示报告制度，是检察机关做到“两个维护”、有效服务大局、彰显政治属性的必然要求。如何进一步树牢“四个意识”、落实“四个服从”，不断提升地方各级检察机关就重大事项向同级党委、党委政法委请示报告工作的制度化规范化科学化水平，是新时代检察机关加强党的建设工作中必须高度关注的重要“考题”。

　　强化制度意识和制度执行积极提升请示报告工作制度化水平

　　维护制度权威。学深悟透“两个条例”精神特别是政法单位向同级党委及党委政法委请示报告重大事项的制度精神，深刻认识请示报告制度对于加强党的集中统一领导、保证全党团结统一和行动一致、正确贯彻执行党的路线方针政策的重要意义，深刻认识认真贯彻落实请示报告制度对于检察机关在服务保障大局工作中找准切入点突出靶向性、在坚持党的绝对领导中积极实现检察工作抓重点补短板强弱项的重要价值，时刻绷紧“讲政治”这根弦，坚决将请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，引导各级检察机关、全体检察人员自觉尊崇、严格执行、坚决维护重大事项请示报告制度。

　　落细配套措施。紧密围绕“两个条例”基本规定，根据上级检察机关和同级党委配套制度要求，立足实际研究制定检察机关向同级党委请示报告重大事项的配套措施，在明确事项清单、细化程序方式等方面健全操作规范;检察机关贯彻落实上级决策部署的重要情况或重大问题，检察工作中的重大改革措施、重大项目推进、重大突发事件、重大机构调整、重要干部任免、重要表彰奖励、重大违纪违法和复杂敏感案件处理等，都要相应细化向同级党委的请示报告具体要求，以钉钉子精神把请示报告制度要求落下去、实起来。

　　注重统筹协同。统筹贯彻“两个条例”规定，既认真执行各级党组织重大事项请示报告工作的一般规定，又积极落实政法单位重大事项请示报告工作的特殊要求;检察机关党组向同级党委请示报告重大事项和汇报重要工作，一般应同时抄报同级党委政法委，并认真执行党委政法委关于同级政法单位党组（党委）请示报告重大事项的有关专门规定。统筹落实领导体制要求，根据同级党委、党委政法委和上级检察机关对检察工作领导职责、领导方式的不同特点，坚持有规必依、照章办事，正确把握向同级党委、党委政法委请示报告工作和向上级检察机关请示报告工作的科学关系，注重统筹协调、防止工作失衡。

　　突出问题导向和靶向治疗积极提升请示报告工作规范化水平

　　明晰规范程序。始终坚持权责明晰、有所为有所不为，既要牢记授权有限，该请示报告的必须请示报告;又要牢记守土有责，该负责担当的必须负责担当。注重规范请示工作流程，请示重大事项必须严守事前请示原则并留以充足研判、决策时间，提出请示应当坚持“一文一事”、阐明请求事项、说清相关理由，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，切实避免“突袭式”请示、请示和报告混淆使用等问题。健全完善综合报告和专项报告相结合的报告工作流程，定期将检察工作整体情况综合报告同级党委并形成长效机制，对重大事项情况要根据工作实际适时主动进行专项报告，坚决纠正要我报、我才报的“推推动动、不推不动”问题;对同级党委、党委政法委交办的重大事项，应按交办时限要求及时报告，无具体时限要求的要注意第一时间报告研究办理情况，有效杜绝对交办事项研究落实慢、情况反馈迟等问题。

　　科学适用方式。根据检察工作中常见的重大事项类型和缓急程度，分类明确相对固定的请示报告方式以便操作执行，对重大事项请示报告适宜简便进行的，可视情况采用通话、当面、会议等口头方式;对非紧急情况、重大事项处理处于相对成熟阶段或者不适宜简便进行的，应采用正式报告、信息、简报等书面方式。在采用书面报告时应坚持“一事不二报”原则，一般不得就同一内容使用多种方式重复报告;对于共性问题类情况、专项工作或改革推进简要情况、重大突发事件处置情况等需要及时报送的工作情况，可以注重运用信息、简报等方式进行报告。检察机关在统筹使用请示报告具体方式时，应当认真遵守同级党委、党委政法委相关工作规范或工作惯例。

　　强化纠错追责。对于请示报告主体不适当、内容不准确、程序不规范、方式不合理等典型问题，各级检察机关务必狠抓立行立改、推动健全机制，上级检察机关应当加强督促检查、严格考评通报。对检察机关推进落实请示报告制度中出现不作为、慢作为、乱作为、做选择、搞变通、打折扣等违规情形的，必须强化真管真严、敢管敢严、长管长严的责任追究制度，依规依纪依法严肃追责问责。

　　坚持聚焦中心和客观真实积极提升请示报告工作科学化水平

　　始终突出大局意识，聚焦大局要求抓实工作重点。围绕党中央关于扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的重大决策部署，检察机关要切实将党和国家的经济政策、社会政策贯彻转化为检察工作实际导向、执法标尺，同时将重大动态、重点问题、重要建议等及时请示报告同级党委，积极助力党委研判形势、洞察问题、科学决策。例如，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作中可能出现的重大涉疫情案件、涉民营企业案件、涉特定利益群体案件等重大敏感案件，检察机关在履行法律监督职能中应加强请示报告，主动协助同级党委、党委政法委及时研判风险隐患、统筹推进处置化解，确保检察工作政治效果、法律效果和社会效果有机统一。

　　秉持客观公正立场，坚守客观真实强调实事求是。“秉持客观公正的立场”是检察官法赋予检察机关、检察官的法定义务要求，这一法定义务在检察机关重大事项请示报告工作中同样要落地生根。检察机关应当就重大事项向同级党委、党委政法委全面如实请示报告工作、反映情况、分析问题、提出建议。定期或不定期报告工作应当具有实质内容和参考价值，有助于同级党委、党委政法委了解情况、科学决策。就上级重要会议和重要文件精神贯彻落实情况进行专题报告时，应当综合反映上级部署要求在检察工作中的落地見效情况，努力杜绝贯彻落实仅一学了之、报告情况只一味求快等现象，真正做到力戒虚功、务求实效。

　　统筹推进队伍建设，锻造过硬本领强化履职能力。各级检察机关党组要坚持做到讲政治、抓党建和强业务融为一体，引导各内设机构、基层党组织以及领导干部、党员提高认识、强化素能、压实责任、形成合力，携手共推请示报告制度落地落实。检察机关领导班子成员特别是主要领导要在积极加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中有效提高治理能力，全面提升对请示报告工作的组织领导、审核把关、带头示范水平，在推动工作制度化、程序规范化、内容科学化上发挥好“关键少数”重要作用;承办请示报告具体工作的责任部门、岗位人员要努力练就文稿草拟、调查研究、信息工作等方面过硬本领，始终坚持高度自觉的大局意识和极端负责的工作作风，抓实抓细各项工作要求。检察机关参与同级党委针对某项中心工作所设置议事协调机构，或者为服务保障党委某项中心工作而相应设立本院议事协调机构后，应发挥好参加该机构的责任院领导、内设机构积极作用，引导支持他们主动谋划、善作善成，及时汇总重大动态、研判突出问题、提出工作建议，确保院党组对有关工作情况熟、问题明、底数清，为院党组就推进落实该项中心工作情况向同级党委做好重大事项请示报告等工作奠定基础、强化保障。

　　（本文为2020年度最高人民检察院检察应用理论研究课题成果）

篇三：重大事项请示报告工作落实情况总结检察院

　　总结范本：_________

　　检察院机关党总支党建工作总结

　　姓名：______________________

　　单位：______________________

　　日期：______年_____月_____日

　　检察院机关党总支党建工作总结

　　党建工作总结

　　检察院机关党总支2*年党建工作总结

　　2*年，我院机关党总支在区直机关党工委的领导和院党组的指导下，坚持以“”重要思想和科学发展观，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以进一步完善和创新先进性教育活动长效机制为目标，着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断夯实党建工作基础，为全面完成各项检察工作提供强有力的思想和组织保证。

　　一、思想建设

　　1．坚持用“”重要思想和科学发展观理论武装党员干部。我院党总支积极协助院党组认真抓好全院干警的政治理论学习，组织全体党员干部深入学习了“”重要思想和党的十六届五中、六中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《胡锦涛论全面贯彻落实科学发展观，推动经济社会又快又好发展》、《八荣八耻重要论述》、党员读本、《实施新跨越、实现新目标》等系列学习资料，坚持用科学的理论武装干警头脑，把加强理论学习转化为党员自觉行动，落实到增强社会主义法治理念和执法水平上来，进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“”重要思想的自觉性和坚定性，牢固树立和落实科学发展观，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，从而有力地促进了检察业务工作的全面开展。

　　2．开展社会主义法治理念教育。党总支根据院党组的统一部署，的学习培训。根据区委组织部、部、人事局的要求，继续以学习实践“”重要思想和科学发展观，加强先进性建设为主要内容，以科级干部“双休日”学习课堂为载体，我院科级干部除自觉参加上级举办的各种学习会、读书会、报告会外，党总支还结合检察工作实际，加强对广大党员的形势任务教育、法律法规教育、社会主义法治理念教育，社会主义荣辱观教育，组织大家学习《江泽民文选》等；完成市委部编写的“实施新跨越，实现新目标”xx年党员作业本，开展行之有效的检察业务学习培训，参加省、市院组织的各种业务培训，引导广大党员干警牢固树立自觉学习、终身学习的先进理念，从而

　　检察院督办室xx年终工作总结范文

　　xx年以来，我检察院共承办督办事项129项，其中由市检察院督办室批转的督办事项26项，由各级领导批示并列为检察院督办事项103件。截止到xx年12月10日，市检察院督办事项全部回告市检察院，检察院督办事项上报检察院领导102件，有1件正在办理中。

　　xx年列为检察院督办事项的为167件，今年与去年同比下降22.8%。今年的督办数量虽然减少，但疑难案件明显增多，呈现批示领导层次高、要求回告数激增、督办事项涉及面广的特点。我们的主要做法有：

　　一、按批示部门分别管理、督促。

　　今年我们对督办事项分为市检察院督办、检察院督办和人大、政协、政法委督办三项。其中市检察院督办要求的时间紧、标准高，我们将其

　　作为工作重点来完成，尤其是对那些时间要求紧、需答复问题涉及面广的督办事项，我们按上级部门要求上报时限，提前要求办案单位完成。同时对不能按时完成的督办事项，提前与市检察院督办请示，延长办理期限。对由于人抓不到、案件事实查不清不能办理完毕的督办案件，也对主办单位提出要求，做好下步工作计划。

　　二、按领导批示要求迅速抓好督促工作。

　　办理督办事项中，我们着重注意上级领导批示，需回告的一律上报报告，不需回告的也将办案单位上报的报告经检察院领导阅示后存档。部分督办事项中，领导在批示中明确提出要求，我们就逐级督促将领导的指示落实到位。检察院领导有口头指示的，我们原原本本将领导指示传达给办案单位、办案人员，并逐一督促落实。

　　三、及时上报结果，详细了解督办事项的全过程。

　　在处理督办事项过程中，有些案件正在处理中，不能按照上级要求上报的时间结案，遇到这样的情况，我们也做到有结果及时上报，没有结果的上报进展情况，无进展情况的上报工作情况，严格按照市检察院及上级部门要求的时间上报。今年以来，无一起超期上报。同时我们在工作中，严格审核基层办案单位上报的材料，要求加盖公章并予以存档，做到报告写的清楚，来由有据可查。对久拖不结的督办案件，我们做到心中有数，全面了解案件及工作情况。在报告中不留疑问，不躲避存在的问题。如在督办工作中发现办案过程确实存在问题，则立即向领导汇报，由领导马上部署新的工作措施并在报告中说明。

　　今年的督办工作中，由于我们的努力，圆满的完成了各项督办事项，未出现迟报、不报现象。在明年的督办工作中，我们在保留今年的好做法的基础上，将进一步就目前上访案件多，上访人一信多投的情况，统

　　筹协调，努力减少基层单位多次上报材料的现状，达到快捷，有效的工作目的，做好督办工作。

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篇四：重大事项请示报告工作落实情况总结检察院

　　检委会工作,总结

　　篇一：检委会年工作总结

　　检委会办公室工作总结

　　检委会办公室作为检委会的办事机构，承担着检委会的会议准备、会议记录、会议决定的上传下达等日常事务性工作。自我院检察委员会办公室XX年3月成立以来，在检察长的领导、检察委员会专职委员的带领下，检委会办公室与各业务科室密切配合，完成了一些工作，现将主要完成的任务以及下一步的工作计划汇报如下：

　　一、主要完成的任务

　　（一）健全机构、完善机制。为进一步促进检察委员会工作的开展，在院领导的帮助下我院成立了检察委员会办公室，由检委会专职委员任办公室主任，检委会办公室配备了办公桌、电脑、打印机、档案柜等相关办公用品，并设2名具有相关的法律业务知识和一定的办事能力的工作人员，负责检委会办公室日常工作开展。按照市检察院的有关文件精神和要求，结合我院具体情况，检委会办公室制定完善了我院的《检委会议事规则》、《工作细则》、《例会制度》等有关制度，通过建立有效机制，落实岗位责任制，使检委会工作有章可循。

　　（二）严格审查把关，当好参谋助手。在开展检委会的工作中，严格按照工作程序和《人民检察院检察委员会会议

　　事和工作规则》要求，做好上会内容审查、会前准备、会序

　　安排、督办落实等工作。对拟上检委会研究的案件，由承办部门提交《提请检委会讨论案件报告》，并附相关案件材料，由检委会办公室人员审核后，向检委会专职委员汇报并由检察长决定开会时间地点，会前按规定时间将有关材料发放到各委员手中并发送各位委员内邮箱，使各位委员有充分时间对案件进行了解，会中案件承办部门通过投影仪向各位委员介绍案件基本情况，并提交承办人意见，由检委会办公室工作人员做好记录，准确、全面地反映各位委员的发言情况，会后由各位委员审核案件讨论记录，并在案件讨论记录上签字，检委会办公室及时向承办部门发放反馈表，并督促承办部门按期填写完毕并交回备案，会议材料装订存档。会议严格每半月组织召开一次检察委员会议，会议由检察长主持，检委会委员过半数出席，检委会的每个成员都明确的表态，按次序发表意见，到会委员过半数意见一致的作出决定；有分歧意见的采取少数服从多数原则去执行，充分发挥每个委员的见解和意见。会后及时写出会议纪要，并将会议纪要报上报市院备案。坚持实行检委会例会制，组织委员学习法律、法规、业务知识，提升委员们法律业务水平，保证检委会工作质量和效率。今年共召开检委会23次，讨论疑难案件5次，学习相关法律、法规、业务知识18次。

　　（三）工作中坚持向检察长请示汇报，每月月底收集各

　　部门本月工作进度情况汇报，及时编排、打印后交与领导审

　　阅，并备案存档。同时，积极完成检委会或检察长交办的其他各项任务。

　　（四）协同业务部门办案。今年以来检委会办公室协助反贪局办案4件5人，在办案中调取证据60多份，做笔录10余份，看守涉案人员10余次。

　　二、下一步工作计划

　　（一）强化助手职能。检察委员会办公室成立时间不长，新增工作人员对业务知识还不够熟练，需要更一步加强自身的理论和业务学习，特别是增强法学理论和知识，提高其对案件实体审查能力，为检委会研究的疑难案件提供准确的法律依据和处理意见，有效的为提高检察会的议事质量服务。

　　（二）加强检委会办公室与业务部门的联系沟通。积极共同开展案例的讨论研究工作，增强检察人员尤其是检委会办公室人员的业务素质与协调能力，为检察业务和检察实践服务。

　　（三）加强检委办的基础建设，要尽可能改善工作条件，充分利用计算机络等现代化办公设备，实现办公自动化，院里还要提供足够的装备保障，提高其工作效率，促进检察机关法律监督职责公正高效地运行。

　　篇二：充分发挥检委会职能作用

　　进位XX年以来，大化县检察院党组深入学习实践科学发展观，充分发挥检察委员会的职能作用，推进了检委会工作制度化、规范化，提高了检委会的议案质量和工作效率，全面提升检委会工作上档进位，成绩显著，得到了上级检察院的好评。

　　一、明确专职委员的工作职责和权力，为做好工作打下了良好基础

　　XX年大化县检察院党组结合本院的实际情况，加强与县委组织部门联系，设置检察委员会专职委员1名，从曾担任党组成员、副检长、检委会委员十多年，具备良好政治业务索质、法律政策水平高、议事能力强的同志任专职委员。同时规定检委会专职委员的主要职责：一是分管本院检委会办事机构工作；二是当好检察长的参谋和助手，协助检察长管理、协调有关检委会工作的事务；三是对提交检委会讨论的案件进行实体审查和提出讨论的事项进行审查把关提出意见和建议，供检察长和委员讨论时参考决定。在规定专职委员职责的同时，也赋予专职委员一定权力：一方而对提交检委会讨论的案件和事项是否符合上会要求，案件的处理方法方式等问题有建议，另一方而对专职委员从政治上、生活上给予尊重和关心，在安排、传阅上级检察机关文件、工作用车、福利待遇等方而享受检察院领导班子成员的相应待遇。由于院党组重视，职责明确、措施到位，专职委员的工作主

　　动性、积极性和检察业务权威作用得到了充分发挥，为做好工作打下了良好的基础。

　　篇三：在检委会工作中的几点体会

　　我从事检委会秘书工作一年多来，经历了我院检委会议事规则议事方式的改进、无纸化议事的开展等改革措施的推行，由对检委会议事工作的一无所知，到今天的较为熟悉，在这个过程中也有了很多的体会。在这次“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，我回顾了一下我一年多来在这项工作中的收获，现在向组织作一汇报。一、视野得到开拓，增加了检察业务知识在检办工作之前，我一直在侦监科办理批捕案件以及捕后适用简易程序起诉的公诉案件，虽然接触的案件也比较多，但是没有办理过一件需要上检委会讨论的案件，对于很多疑难复杂的案件，特别是经侦案件、自侦案件等，把握起来仍然是非常困难。从事检委会秘书工作以来，不但在检委会议事中接触了大量的疑难复杂案件，开拓了自己的视野，更为重要的是，通过各位检委会委员的发言及其观点，能够学习到如何更加准确地把握好对证据的评断、对事实的综合认定、对法律的具体适用、法律价值与社会价值的全面考虑等宝贵的知识，积累更多的经验，对自己法律素养的提高有很大的帮助。二、体会到制度规范化建设对工作的重要性自检办接手检委会事务工作以来，就一直致力于推进检委会议事工作的规范化制度化进程。通过修订

　　原有议事规则、制定新的规定等方式，目前检委会议事工作已有《检委会议事规则》、《邀请公安局长列席检委会的规定》、《检委会无纸化议事的若干规定》等一系列的制度予以规范、保障。在工作中我切实感受到，正是有了这些规定、遵循了这些规定，检委会的工作开展起来才能够忙而不乱、有条不紊。同时，这些规定也要随着检察实践情况的变化，而不断加以完善。通过修订后的《检委会议事规则》一年多来的施行情况，我们发现其中仍有一些不完全恰当的地方，下一步制度建设工作中，准备对其进行再次的修订。如：将部分条款中使用的“检察长”更改为“会议主持人”，使其含义更为全面、合理；对于经过上级院批复且本院检委会无异议的案件，由召开会议讨论改为通报周知等。三、切实感受到开展科技强检对工作的促进检委会议事内容的送达、查阅，议事中的记录，原来一直使用的是纸质材料，为推进科技强检进程，院党组决定在检委会议事中实现无纸化，全部使用计算机络设备帮助议事。实行这一方式后，会议材料的送达和查阅等更为方便快捷，并且节约了大量的纸张油墨耗材，使我院检委会议事工作展现了更好的风貌，这一工作也被市院所肯定，在全市检察机关转发了我们的做法。科技强检进一步促进了检委会工作的顺利开展。

　　篇四：XX县人民检察院关于开展检委会工作的调研报告

　　XX县人民检察院

　　关于开展检委会工作的调研报告

　　市院研究室：

　　收到市院关于转发省院《关于开展检委会工作情况调研的通知》后，我院迅速抓好落实，并安排专人对有关情况进行调研。现将有关工作报告如下：

　　一、检委会工作基本情况

　　1.人员、机构情况：目前，我院有9名检委会委员，其中1名为专职检委，是院领导班子成员，具体分管检委办工作。检委会没有设臵办事机构，检委办工作一般由研究室代管。

　　2.贯彻民主集中制情况：我院坚持检委会例会制度，在出席人数及表决人数上坚持“两个过半数”原则。在委员发言环节严格按照《人民检察院检察委员会议事和工作规则》要求的顺序进行，以保证委员充分发表意见。在表决时，一般采用口头方式对议题进行正式表决。

　　3.制度建设情况：为加强检委会工作，我院制定出台了《检委会集体学习制度》、《检委会保密工作制度》等规范性文件，全部严格贯彻执行。

　　4.能力建设情况：我院长期坚持检委会集体学习制度，每年至少学习四次。对检委会办事机构人员方面，XX年以来先后进行4次业务培训，效果明显。

　　5.规范化建设情况：我院研究室承担检委会上会议题

　　的审查，议题范围均符合规定，议题提请、议题审核、决定督办等工作程序都能做到规范，议题材料、会议纪要等文书制作、存档、报备均符合要求。

　　二、存在的问题

　　（一）检委会委员结构尚不够合理

　　目前，XX县院9名检委会委员中，7名是领导班子成员，只有2名是中层正职。这种人员结构导致检委会在一定程度上讨论事项具有行政领导业务把关的色彩。

　　（二）检委会议事决策功能单一，发挥尚未到位

　　一是讨论案件多，讨论事项少。根据高检院检委会议事和工作规则规定，检委会的任务是讨论决定重大案件和其他重大问题。所谓重大案件一般是指有重大社会影响的案件，以及案情复杂和疑难的案件；其他重大问题主要是贯彻执行党的方针、政策和国家法律以及检察机关的方针、任务、部署等。但在司法实践中多数地方各级检察机关尤其是基层检察机关的检委会在履行其职能时只讨论重大案件，而讨论重大问题的职能体现较弱，甚至是空白。XX县院也同样存在这样的问题。二是讨论案件范围不确定。在议事规则中，对于案件是否属于重大、疑难案件，并没有衡量的标准，在实践中难以确定什么样的案件属于重大、疑难案件而需要提交检委会讨论。这样就限制了检委会所讨论案件的范围，造成只对有争议的案件进行处理。

　　（三）列席制度不规范

　　在检委会议事和工作规则当中，虽然规定了列席制度，然而没有确定何种案件需要列席，哪些人员应该列席，以及列席人员在保密和回避问题上的规定，可操作性较差，造成列席制度流于形式，没有发挥列席制度的作用。

　　三、对检委会工作的建议

　　（一）进一步规范检委会人员构成，提高成员专业素质由于检委会是法定的检察机关决策机构，因此，检察长、副检察长应该是当然的检委会成员，对于其他委员的任用，应当从具有较高法律专业水平和丰富检察工作实践经验的检察人员中考虑任用，进一步改变重资历、重职级的倾向。在选拔过程中，应当在全院范围内引入竞争机制进行选任，多在主诉、主办检察官中，选择优秀的人员担当检委会委员。

　　（二）加强业务考核，实行议事质量评分制

　　一是上级检察机关对基层院检委会进行评分。通过不定期旁听、工作汇报等方式，上级检察机关对基层院检委会的议事规则、议事质量、议事效率以及决定执行情况作出综合评估；并对检委会工作制度建立、健全情况进行检查，进行考核。由此来推动基层院检委会的议事质量和规范化建设。

　　二是本院检委会对提请讨论的业务部门和承办人员进行评分。根据承办人和科室汇报案件或事项的情况，会中和会后从书面报告质量、表达能力、对事实、证据、定性的把

　　握等方面，逐项进行打分。通过评分提高业务科室和承办人的责任心和业务能力，从而提高向检委会汇报案件的质量，并可以作为业务考核内容和选拔业务骨干的参考依据。

　　（三）规范列席制度

　　为提高检委会议事质量，应当对列席制度进行进一步探索和规范，明确需要列席的情况、人员、发言程序。如规定召开检委会讨论自侦案件是否起诉时，经检察长同意，除公诉部门承办人外，自侦部门的主要承办人可以列席等等。列席人员仅仅是旁听，不利于调动其学习的积极性，只有让其参与其中，使其变被动的旁听为主动的思考，才能达到“以会代培”的应有效果。因此，可以考虑在召开检委会时，有选择的让列席人员参加一些典型案件的旁听，撰写案件分析意见供委员参考，使列席人员通过“参与”与“评析”提高自身能力。

　　（四）建立专家咨询制度

　　专家咨询制度已经部分检察机关加以实践，取得了良好的效果。这是检察机关借助社会智力资源、提高检委会议事质量和决策水平的有效措施。基层检察机关可以聘请法学、金融、证券、医学、审计等领域的专家担任咨询委员，根据工作需要召开专家咨询会或者专题论证会，对于案件涉及的法律和相关专业问题进行论证，提供专家意见供检委会讨论

　　案件时参考。

　　篇五：检委会

　　检委会工作流程

　　一、会议须知

　　1、审议范围（略）。

　　2、会议周期：一般半月一次，必要时可召开临时会议。

　　3、主持：检察长，检察长因特殊事由可委托副检察长。

　　4、与会人员：①检查委员会全体委员（过半数）

　　②其他可列席人员

　　二、会议准备

　　1、承办部门备齐材料向检察长提请；2、检察长决定将议题提请检察委员会审议；

　　3、检察委员会办事机构对议题材料进行审查，向检察长报请会议议程建议；4、检委会会议议程确定后，检委会办事机构提前三日将会议议题、时间、地点通知检委会委员，列席会议人员和有关承办部门，并分送会议相关材料。5、出席会议人员认真研究材料，准时出席会议。

　　三、会议进行

　　1、承办部门，承办人员汇报；2、检察委员会委员提问、讨论；

　　3、会议主持人发表个人意见、总结讨论情况；

　　4、表决并作出决定。

　　原则：①少数服从多数，检委会全体委员过半数通过

　　②表决结果当场公布

　　5、检委会办事机构工作人员做好会议记录（存档）。

　　四、会后工作

　　1、检委会办事机构制作会议纪要及检察委员会决定事项通知书（存档）。

　　2、承办部门向检委会办事机构书面说明采纳修改情况及执行情况，在决定执行完毕五日内提交《检查委员会决定事项执行情况反馈表》（存档）。

　　检委会所需表格情况统计

　　篇六：XX年度伦理工作总结

　　伦理委员会工作总结

　　伦理委员会的工作始终遵循着“公正、尊重人格、力求使受试者最大程度受益和尽可能避免伤害”的原则，结合我院实际情况，维护了受试者的健康利益，提高了我院药物临床试验工作质量。

　　年内，我伦理委员会经历了人员的调整，由原来的7位委员调整为11位委员。更新后的伦理委员会加入了新鲜的力量，并对新伦理委员会组织成员按照《药物临床试验质量管理规范》（GCP）和《药物临床试验伦理审查工作指导原则》的要求进行培训，使其在明确伦理委员会职能的基础上，规范伦理审查、知情同意签署及严重不良事件的处理等方面的制度,保证了伦理委员会审查工作开展的严谨性。

　　本年度通过我伦理委员会会议审批的项目为8项，其中包括感染、消化、医学影像及护理等专业的药品和医疗辅助用品等。伦理委员会项目审批会议由主任委员担任主审委员，到会的每位委员均能以保护受试者的权益为原则，科学、严谨的为临床试验方案、申办者资质、实验用药品、物品材料安全性等方面把关，充分讨论，经研究者和申办者充分答疑后，得出伦理委员会的最终意见。

　　XX年，已经悄然走过，已有的成绩是对我们曾经努力的肯定，新的一年将迎来更大的挑战——国家药品食品监督管理部门对我院药物临床试验机构资格复审的检查。正所谓“以史为镜，可以知兴替”，伦理委员会作为备查的重要部门会对照《药物临床试验机构资格认定复核检查标准》的要求做好自查工作，并认真学习《药物临床试验质量管理规范》（GCP）和《药物临床试验伦理审查工作指导原则》等

　　相关文件，严格履行伦理委员会职责，保证我院伦理审查工作的规范性和科学性开展。

　　篇七：社区居民监督委员会工作总结

　　北门社区居务监督委员会

　　1-3季度工作小结

　　北门社区居务监督委员会自去年成立以来，在街道党委、纪委和社区党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、科学发

　　展观和党的群众路线为指导，围绕建设和谐社区的奋斗目标，解放思想、实事求是、与时俱进，为确保社区各项工作落到实处，明确工作责任，强化措施落实，完善资金管理，紧密围绕发展社区各项创建工作，坚持将社区居务监督落到实处，现将社区居务监督委员会XX年1-3季度的工作小结如下：

　　一是落实专人认真履行居务监督职能。社区的居务监督委员会由居民代表大会选举，共产生三名成员：主任周卫平，成员沈新民、周凎娥。社区居监委成员乐当群众代言人，为民把关，维护好群众的合法权益。社区居监委坚持每季度定期召开一次群众座谈会制度，及时听取群众的意见和建议，把收集到的各种信息及时与社区党委、居委会沟通，督促社区“两委会”及时落实解决群众关注的热点、难点问题，在社区“两委会”和群众中起到了桥梁和纽带作用，使许多工作变被动为主动，进一步融洽了社区党群、干群关系。

　　二是不断强化监督职能。自居务监督委员会成立以来，社区居监委加强民主理财工作，对社区财务收支情况进行监督审查，对社区开支的每一分经费，都掌握用途和流向，为社区资金的合理开支加上一道“安全锁”，并且对需要列支的每一张票据都由居监委主任审核签字。同时，进一步强化居务公开工作，毫无保留地公开与群众利益密

　　切相关的各种事项，努力提高社区工作的透明度和群众的知晓度、满意度。社区居监委在社区宣传栏内设立“民声

　　堂”专栏，欢迎居民对社区干部提意见、找问题，如实刊登每件群众来信、来访、来电的内容和调查、处理结果。积极配合街道纪委开展社区干部述职述廉工作，在社区公开栏内公布群众评议和自评情况，接受群众的再评议，确保群众利益不受侵害。

　　三是努力发挥稳定职能。社区居监委积极配合社区“两委会”做好社区稳定工作，积极引导群众依法、逐级上访，每件群众来信、来访、来电，社区监委会都记录在案，耐心解答，妥善调处。社区今年上半年以来，对辖区谭家桥片16栋居民楼进行老小区基础设施改造，在施工改造过程中涉及到500多户居民的切身利益，共受理来信、来访、来电45批次，122人次，反映的问题五花八门，社区居监委至始至终，全程监督社区两委及时解决居民诉求，有效地维护了居民的合法权益，受到了居民的好评。

　　今年来，我社区居务监督委员会工作虽然取得了一定的成绩，但离上级领导和居民的要求，还有很大的差距。在今后的工作中，我们将进一步巩固和深化社区居务监督委员会工作的成果，切实加强社区居务监督委员会的建设，使居务监督工作更加制度化和规范化，把我社区居务监督工作提高到一个新的水平。

　　北门社区居务监督委员会XX年11月5日

　　篇八：层长工作总结

　　吉林大学

　　珠海学院

　　XX~XX年度第一学期

　　工

　　作

　　总

　　结

　　吉林大学珠海学院宿舍管理委员会

　　桂园六栋6层

　　层长:柏高峰

　　时光流逝,岁月如梭,转眼间一年就过去了,这一学年吉林大学珠海学院学生宿舍管理委员会的工作也完满结束了。这一学年我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。在学生宿舍管理委员会的领导、主席,楼长的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,吉林大学珠海学院学生宿舍管理委员会的工作取得了一定的成果,得到了师生们的肯定.作为吉林大学珠海学院学生宿舍管理委员会的一员,我们的任务就是在丰富学生宿舍文化生活,配合好老师进行学院寝室文化建设为同学们提供一个良好的休息环境。

　　作为一个服务同学的院级组织，宿管会主要的服务对象是广大的同学们，我们吉林大学珠海学院学生宿舍管理委员会在做好本委员会内部工作的同时也肩负着部分学院学生

　　文化建设，特别是学生宿舍文化建设的重要职责，如何使同学们拥有更好地居住环境，从而更好地学习；如何丰富同学们的寝室文化生活，让同学们感受到大学生活的多彩；如何组织学生寝室文化活动，并充分调动大家的活动积极性，使大家在活动中了解和认识到宿管会。都是我们在日常工作中所要考虑到问题，这些也大致构成了我们层长的职责所在。

　　个人总结：

　　我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么

　　达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

　　这个学年，在自己的新的工作岗位上也逐渐适应，积累了不少经验，特长也得到了发挥，是值得的。当然，这也缺少不了在座的各位的支持与帮助，总之，学生宿舍管理委员会工作无小事，事事都不能懈怠。我们现在更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，当然自己

　　的水平和经验不足，还存在着一定的问题。

　　学生宿舍管理委员会这块锻炼我，磨练我，激励我，成长我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回忆，这其中有苦，但也有甜，更多的还是充实，非常感谢学生宿舍管理委员会给了我这个可以展示自己，锻炼自己的舞台！当然，我前进的步伐不会就此次而停止，我会迎着风浪，在波涛汹涌的大海里继续扬帆前行！

　　吉林大学珠海学院学生宿舍管理委员会

　　桂园六楼6层

　　层长:柏高峰

　　XX年12月17日

　　篇九：白合完小监督委员会工作总结

　　白合完小监督委员会工作总结

　　XX年，我们在上级纪委和本校党小组的正确领导下，拓展思路，创新举措，狠抓落实，深入推进以构建“两大体系”为重点的惩防体系建设和以规范本校校务为重点的行风建设。

　　一、常抓不懈，党风廉政教育取得新成效

　　我们坚持把教育作为党风廉政建设的第一关口，以教明理，以学促廉。一是紧扣春节开学特殊时点，广泛开展党风廉政宣传教育月活动。协助党小组委召开廉政教育谈心谈话会议，组织观看警示片，听取廉政党课;下发《致全校家长的一封信》，办好“牢记警示言，做好廉洁开学，不乱收费”等专栏，发送廉

　　洁短信，大力弘扬廉洁的良好风尚。二是邀请教育管理中心作警示教育报告，定期开展廉政约谈，努力做到防范未然。

　　二、创新机制，党风廉政监督的实效性取得新突破

　　创新监督机制，全面建立基层学校监督委员会，着力搭建加强学校民主监督的新平台。二月对校监委主任进行了业务培训，四月对校监委工作推进情况进行了调研，五月以“510”思廉日为契机，召开“两大体系”建设现场会暨校监委工作点评会，有力促进了校监委工作的开展。针对教育实际，编制的《基层学校内部监督委员会八项制度及考核办法》和《基层学校内部监督委员会工作台账》

　　三、突出重点，教育行风建设取得新进展紧扣社会关注的违规收费、有偿家教、资料征订等热点，扎实开展工作。在规范收费方面，全力支持并投入到教师均衡配置和如教区调整、按招生工作中，从源头上有效遏制了择校热，此举在全全校推广;强化源头预防，通过学生座谈、民意测评、明查暗访等方式，及时掌握收费动态;对违规收费问题实行直查快处，并严格责任追究。在规范教师从教行为方面，以“师德文化建设年”为契机，组织广大教师认真学习《教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》，同时畅通信访渠道，加大督查处理力度，有效遏制了有偿家教行为。在规范教辅资料征订方面，坚持由学生家长自愿向新华书店订购，新华书店服务到生，严禁学校或教师组织学生统一购买教辅

　　资料。

　　四、认真做好学校财务监督工作

　　定期与不定期对学校的财务情况进行监督检查，重点对学校的教务教学资料采

　　购监督和食堂材料采购进行监督；对学校食堂的食材的质量和腐烂材料监督；杜绝了高价采购拿回扣的情况发生。

　　篇十：XX年XX社区居务监督委员会工作总结

　　XX年xx社区居务监督委员会工作总结

　　XX年，XX社区在XX街道党工委和街道纪委的关心指导下，以十八大精神为指导，以全面提高社区居务监督委员会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作有序开展，现做如下总结：

　　一、科学界定居务监督委员会工作职责，按照上级文件规定和结合社区实际，进一步明确和强化了居监会的工作职责。首先是督促居务公开，居务监督委员会对社区两委党务公开、居务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对社区事务流程化的管理，尤其是集体资产、资源、资金的惯例实施事前、事中和事后的监督；其次是参与社区管理，对居委会未经居民会议或居民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见；对社区财务管理情况有疑义的，提出整改意见；年终参与听取社区干部述职述廉和考核评议，使居务监督委员会工作真正做到参与不决策、监督不越权。

　　二、严格居务监督委员会管理，推动社区党风廉政建设。建立居务监督委员会的目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对社区干部的经常性监督，在干部的权利置于有效地制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。

　　三、加强居务、财务的监督。自居务监督委员会成立以来，首先加强了社区事务的公开制度，保障各项事务的透明度，如对社区的困难救助、低保户的申报进行公开；计划生育实施等各项事务监督。在街道纪委的领导下我们将继续加大监督力度，使社区事务更加公开透明，使集体资源、资产、资金能用到实处，做到真正用于民众。

　　四、存在的问题。通过运行，居务监督委员会的工作取得了一定成绩，做到了全心全意为人民服务，体现监督的全面性，实实在在反映老百姓的问题，我们也清醒的认识到居务监督委员会还有很多不足，由于缺乏足够经验，责任不够明确，对自己的责任、权利了解不够，与居民的交流沟通不足，影响了工作的有效发挥。

　　五、XX年的打算。

　　（一）创新形式，组建“多元化”社区居监会。针对辖区面积广、人口数量多，特别是流动人口多的现状，为更深层次的开展社区居务监督工作，我们将在辖区范围内招募作风正、责任心强的志愿者、党员，成立志愿监督小组，结合

　　实际，建立健全上下联动机制，与社区居务监督委员会形成共同监督的工作方式。

　　(二)多措并举，拓宽收集社情民意的渠道。在原有收集社情民意工作方法的基础上，借助新媒体，拓宽收集辖区社情民意的渠道。由专人负责，收集并整理辖区居民诉求，并将处理结果反馈于民。

　　（三）采取多种宣传形式，大力宣传建立居务监督委员会的重要意义，通过居务宣传栏、板报、印发宣传手册等多种形式，引导和调动广大居民参与监督的积极性。

　　今后，我社区居务监督委员会将在街道党工委和街道纪委的领导下继续发挥基层监督作用，与社区两委互相制衡、互相合作，不断改进工作方式，提高工作能力，为社区又好又快发展贡献一份力量。

篇五：重大事项请示报告工作落实情况总结检察院

　　检察院述职报告

　　检察院述职报告

　　主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

　　市人大常委会安排我在这次大会述职，这是人大常委会对检察工作的关心和支持，也为我接受监督、改进工作提供了难得机会。对此，表示衷心感谢。

　　我是在1998年12月由市人大常委会任命担任市人民检察院副检察长的。在市检察院党组的领导下，先后分管过批捕、起诉、反贪污贿赂、渎职侵权检察、控告申诉检察和职务犯罪预防工作。现将我2003年换届以来，分管查办和预防职务犯罪以及控告申诉工作的主要情况汇报如下，请予评议。

　　今年，我院新一届党组，提出了“突出重点，整体推进，打造品牌，争创一流”的总体思路。在市院党组和检察长的领导下，我组织所分管部门的同志，认真贯彻党的路线方针政策，严格执行宪法和有关法律法规，不断加大工作力度，使所分管的工作取得了较大的进步。查办大案要案工作、侦查组织指挥机制改革、建立预防职务犯罪新机制等工作，取得了突破性进展。侦查队伍建设和公正执法、文明办案情况经过上级机关的几次检查评议，得到了充分肯定。这些都是在党委、人大的领导监督和人民群众的大力支持下，干警们共同努力的结果。从个人履行职责的角度进行总结，主要抓了以下三个方面的工作。

　　1/1检察院述职报告

　　一、不断加大办案力度，切实维护公平正义

　　（一）集中主要精力，重点查办大案要案。针对我市职务犯罪特点，把查办处以上领导干部犯罪，贪污受贿数额巨大、司法和行政执法人员徇私枉法、国企人员在改制中侵吞国有资产等五类职务犯罪大要案件确定为重点，按照抓早抓紧抓实的要求，从3月底开始在全市组织发动了春季反贪行动，集中优势兵力打歼灭战、攻坚战。截止6月30日，全市在集中行动期间立案查处贪污贿赂等职务犯罪102件114人，其中大要案100件112人。一批有影响的职务犯罪大要案在集中行动中立案查办。今年1—10月，全市共立案查处各类职务犯罪案件219件253人，比去年同期略有上升；查处副处以上干部85人（含厅局级5人）同比上升43%；大要案率达92.2%，同比上升七个百分点；通过办案为国家和单位挽回直接经济损失4500余万元。

　　（二）加强组织指挥，提高整体作战水平。职务犯罪隐蔽性强，办案难度大，情况十分复杂。按照常规分兵把口，各自为阵，往往难以取得理想效果。对那些群众反映强烈，办案难度大有阻力的案件，我直接参与研究，采取措施，由市院指挥中心采取异地指定侦查管辖、交办、参办、提办、督办，或与纪检监察部门联手作战等办法进行攻坚突破。对有影响的重点大案采取集中力量组成专班，有的由我担任专案组长直接指挥。如在办理司法腐败串案中，在市院党组的领导支持下，从6个区院和市院7个部门选调了一批办案骨干参与到市2/1检察院述职报告

　　院反贪局专案组集中办案。经过几个月的艰苦奋战，这个专案已立案查处23件23人，其中处以上司法干部12人。

　　（三）坚持以事实为依据，以法律为准绳，确保案件质量。在全市检察机关自侦部门强调树立“一要坚决，二要慎重，务必搞准，保证质量”的观念，建立案件质量考核和保障机制。凡是由市院管辖负责查办的案件，或由市院交办的重点案件，各区院请示的重大疑难案件，我都在案件的初查、立案、侦查终结三个环节上参加讨论研究，从事实、证据、法律上严格把关。严格区分和正确处理经济纠纷、改革探索中的失误、执行政策中的偏差等问题与职务犯罪的界限。既重视收集审查有罪证据、又重视收集分析无罪的证据。对把握不准的，还组织专家咨询论证，或提请检委会集体研究，或请示上级检察机关。力求不枉不纵、客观公正。今年以来，我直接参加研究审查职务犯罪案件120余件次。市院所办案件实现了大要案率100%，侦查终结移送起诉率100%，到目前为止还没有出现撤案和不起诉的情况。同时要求各区院及其分管检察长严把案件质量关，使全市的办案质量有了明显提高。

　　（四）坚持规范办案，文明执法，确保程序公正。在办案中，既严格执行实体法，又严格执法程序法，用法定的程序监督制约和规范执法办案行为，切实保障涉案相关人员的合法权利。一是将检察机关侦查管辖范围、执法办案程序、诉讼参与人的权利义务，通过宣传专3/1检察院述职报告

　　栏、电子屏幕、武汉政务网向社会公布，使公民的知情权得以保障。二是严格办案程序，完善法律手续。做到在立案前严禁对涉案人员的人身和财产采取任何强制措施；严禁对犯罪嫌疑人刑讯逼供和变相体罚，主动提供人道主义帮助；切实保障诉讼参与人的回避权、申诉权和诉讼代理人、辩护人的会见权、辩护权等合法权利。三是严格办案时限和法律文书送达时限，坚持传唤询问涉案人员不得超过12小时，刑事拘留不得超过14天，逮捕后侦查羁押期不得超过2个月（经依法批准延长的除外）。经检查尚未发现违反办案程序的突出问题，也未出现超期羁押现象。四是改革办案方式，维护社会稳定。到企业调查办案，一般不开警车，不着制服，注意维护企业正常经营秩序，不轻易查封冻结帐务，尽量避免给企业形象和产品声誉造成负面影响，尽力为企业挽回经济损失；耐心做好来访职工群众的宣传解释和疏导工作，切实维护社会稳定，赢得了大多数企业的理解、支持与好评，既依法查办了案件，又促进了企业单位的健康发展。今年以来，全市没有发生因执法办案工作失误而引发的群体越级上访和赴京上访的事件。

　　二、自觉接受人大监督，认真办理人大交办事项、代表建议和群众信访举报件

　　（一）主动接受人大监督，坚持请示报告制度。在执法办案工作中，严格按照市人大常委会的要求，凡有重大事项，通过书面、电话4/1检察院述职报告

　　等形式及时报告。对办案中涉及人大代表的严格依法向市人大汇报情况，在立案侦查采取强制措施之前书面向市人大提请许可，经市人大审查同意许可后，再依法启动下一项办案程序，保证人大法律监督权的有效实施。同时为了争取人大的监督指导，分别于今年7月和10月邀请省、市人大部分领导来我院视察，就查办和预防职务犯罪工作作了专题汇报，得到了省、市人大领导面对面的监督指导，使我深受教育与鞭策。

　　（二）认真办理人大交办事项和人大代表建议。今年市人大交我院办理的事项有8件属我分管，还有代表建议1件也涉及所分管工作，我认真阅读了每一件交办件，主持召开专题会议研究，将任务安排落实到具体职能部门和工作人员，明确提出办理时限和要求。到目前为止已办理完毕7件，均已按期回告。另有1件正在办理。对市人大第十一届一次会议第057号代表建议，我组织了有市院反贪局、研究室等有关人员参加的调研承办专班，认真收集研究了相关法律规定，分析了当前办案工作的实际情况，先后两次与弓跃峰、严桂芳、金鑫3位代表交换意见，制定整改措施，并作了书面答复，后经走访，3位代表对我院答复表示满意。

　　（三）积极为人大当好参谋助手，推进依法预防的新机制。市人大常委会对职务犯罪预防工作高度重视，赵零主任和王成宇副主任多次对这项工作作出指示，要求用法制手段推进预防职务犯罪工作。我5/1检察院述职报告

　　院及时向市人大提出制定武汉市预防职务犯罪工作条例的建议，并组织专班配合市人大专门工作部门深入市内外调查研究，组织专家学者反复论证。经过市人大常委会一审、二审认真讨论修改，于9月24日第六次人大常委会获得通过，同意报省人大常委会审议批准。通过起草制定预防工作条例的过程，我市预防职务犯罪工作在理论和实践上都得到了较大的促进与发展。市区两级检察院普遍建立了预防职务犯罪工作领导小组和专门工作班子，配备专职人员34名。以我市百强国有企业和重大建设工程项目为重点，全面推进预防职务犯罪工作的新机制。在地方党委的统一领导下，各有关部门积极参与，已建立各类预防职务犯罪工作指导协调组织82个，开展专项预防305项。市院先后与市建委、汉口机场迁建开发公司、武汉阳逻长江公路大桥和武汉环城公路东北段工程建设指挥部等重点行业和大型建设项目开展了预防职务犯罪廉政共建工作，会同主管部门帮助企业健全规章制度，完善监督制约机制，堵塞可能诱发犯罪的管理漏洞，取得了初步成效，受到企业的欢迎。

　　（四）当好人民公仆、认真办理群众信访和举报。今年以来，我直接接待来访群众40余人（次），阅批来信170余件。1—10月市院接待受理各类信访申诉举报件共计801件，经信访接待室初步审阅，不属检察机关管辖转公安、法院、纪检、监察等部门处理的有243件，属区检察院管辖的309件，属市院管辖的249年。在市院管辖的6/1检察院述职报告

　　249件中，属于当事人不服法院判决或不服检察机关处理决定，提请抗诉、申诉及情况反映的185件。属于职务犯罪线索举报件的64件。我会同市院自侦部门对64件线索逐件分析，先后对38件线索组织开展了初查，现已初查终结34件，对其中符合立案条件的29件及时立案侦查，对举报不实或不符合立案条件的5件依法不予立案或中止初查。我们在执法办案中既对举报人负责，及时将调查情况和处理结果予以回告，对举报有功人员给予奖励。同时，又要对被举报人负责，对不实举报或经查证不构成犯罪的，及时向其单位主要负责人或上级主管部门通报情况，澄清事实，作出公正处理。

　　三、开拓进取，廉洁自律，抓好队伍建设

　　（一）积极创新侦查办案组织管理机制。为了适应侦查工作规律的需求，争创全国一流水平，我们专程邀请全国模范检察院钟祥市院来我院传经送宝，虚心向他们求教。同时，组织办案骨干赴香港廉政公署、新加坡贪污调查局学习考察，借鉴世界反贪工作先进经验。从2002年开始，率先在市院反贪局试行并逐步完善主任侦查检察官办案责任制度。从侦查办案工作的实际需要出发，淡化行政管理色彩，对原有内设行政机构采取“脱壳运行”，组建了3个主任侦查官办公室，对原有的干部职级采取“挂档操作”，实行竞争上岗，双向选择、优化组合，配之以月奖评、季考核、星级管理等措施，有效地增加了一线办案力量，强化了各岗位办案责任，简化了办案管理方式，7/1检察院述职报告

　　提高了办案效率。得到了最高检察院和省检察院的充分肯定，现已在全省推行。

　　（二）坚持廉洁自律，努力保持艰苦奋斗的本色。我出身在一个普通工人的家庭，自己也务过农，做过工，是党和人民把我培养成一个共产党员、人民检察官。身处反腐败斗争的前沿阵地，时常要面对种种挑战与考验，我时刻牢记自己肩负的重大职责，在为人处事中努力用党性原则和法纪规定严格约束自己。从先进模范身上汲取营养，从案件中的反面教员那里吸取教训。在工作中经常加班加点，和一线干警一起并肩战斗。在挑战面前不退缩，在困难面前不低头，努力为干警依法独立办案排扰除阻，创造良好的执法办案环境。在实践中不断坚定正确的人生观、价值观。

　　（三）创建武汉反贪精神，加强队伍管理建设。要完成好法律赋予的职责任务，实现争创一流的目标，必须坚持以人为本，建立有效的精神支柱和精神动力，按照党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，结合工作实际，我提出创建“勇于创新，敢于碰硬，善于智取，严于律己，乐于奉献”的武汉反贪精神，在全市反贪战线开展新一轮“公正执法树形象”活动，结合高检院部署的“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，严格办案工作管理，严格侦查队伍管理，同时大力培养和树立先进典型，使侦查队伍的思想作风和业务水平得到有效提升。

　　8/1检察院述职报告

　　存在的问题和下一步努力的方向

　　面对职务犯罪复杂多变的严峻形势，承受着党和人民的殷切期望，我深感任重道远、责任重大。我虽然按照职责要求，做了一些努力，但离党和人民的要求还有较大差距，主要表现在：

　　（一）对新形势下查办职务犯罪中出现的新情况、新问题调查研究不够。特别是对渎职侵权类国家机关工作人员职务犯罪的疑点、难点问题下的功夫不够，工作效果不够明显。再加上办案中存在的取证难和不断增多的翻证、翻供现象，尚未找到有效解决办法。这些都制约和影响着查办职务犯罪工作的深入发展。

　　（二）在队伍建设和党风廉政建设上，有时紧时松现象。案件多任务重的时候，思想政治工作和队伍管理有时跟不上。对干警交案子压任务多，关心、帮助和组织培训不够。特别是市院反贪局军队转业干部占半数以上，其中部分同志还未通过国家司法考试，急需加大业务培训力度，提高整体素质。

　　针对上述存在的问题，我将从以下方面努力：

　　一是认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，特别要深入学习领会十六届三中全会精神，正确把握有关完善社会主义市场经济体制的重要方针政策，正确认识和处理好社会变革中的新情况和新问题，真正做到保护合法、惩治犯罪、维护公平正义。

　　9/1检察院述职报告

　　二是认真贯彻执行宪法、法律和市人大的决议，不断增强法律意识、大局意识、责任意识和自觉接受监督的意识，坚持立检为公，执法为民，切实履行好法定的职责，加快创建我市查办和预防职务犯罪工作一流业绩，一流队伍的步伐。

　　三是加强调查研究，积极探索查办和预防职务犯罪工作的新机制、新办法。在切实加强政治理论和业务知识学习钻研的同时，进一步解放思想，与时俱进，加强办案工作的科学管理和人员的合理调度，不断地提高工作效率，争取执法办案的政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

　　四是时刻牢记为人民服务的宗旨，增强公仆意识。通过执法办案切实维护人民群众的合法权益，坚持勤政廉政，按照党的纪律和国家法律的要求，严格规范自己的言行，进一步加强党性锻炼修养，做一个合格的共产党员和人民检察官。

　　述职人：xxx**年**月**日

　　10/10

篇六：重大事项请示报告工作落实情况总结检察院

　　检察院工作总结范文

　　20xx年度检察院工作总结工作总结

　　1、强化规范办案,保障案件质量。通过建立完善三大机制,全面构建了案件质量保障体系。一是建立和完善办案流程管理机制。要求院各职能部门均制定直观明了、操作性强的办案或工作流程表；规定了不同办案部门各个环节的工作要求和标准,及相关的办案纪律和要求,从而促进诉讼活动的高效流转。二是完善和加强办案质量内部监督机制。进一步规范了内督的范围和职责,实行对重点案件的事前审查和所有案件进行事后审查,并负责案件质量的咨询和督导工作。三是建立和完善案件质量考评机制。对案件质量要素进行分类和细化,确定了案件质量考评标准,制定完善错案责任追究和案件质量量化考核办法,对办案质量进行定期和不定期考核检查,对出现错案的,除了追究承办人的相关责任外,还追究院领导和科室负责人的连带责任。

　　2、加强制度管理,完善考核激励机制。加强制度管理,修订重大事项报告、车辆管理等制度,对近年来的各项进行汇编,下发至每位干警学习执行；实行院领导、各部门每周上网、重大活动签到、院领导巡查等制度,重申本院各项日常管理规定,检查监督考勤、值班、就餐情况,查处和教育违规干警,切实抓好工作和制度落实。修订“岗位绩效考核办法”和“中层干部一岗双责考核规定”,对重点工作任务进行分解和细化,通过召开党组会、检察长办公会、院务会、科务会进行层层部署、检查和落实,并做好阶段性工作回顾,对薄弱环节落实相应的举措,推动了争创省先进检察院等工作的开展；明确奖惩措施,对于工作实绩突出的部门和干警,在立功评奖、提拔使用和经济利益上予以倾斜,对工作精力不集中、实

　　效不明显和经常出现差错的干警,及时予以批评和诫勉,形成你追我赶、力争上游的良好氛围。

　　3、重视信息化管理,提升工作学习效能。以三级网开通为契机,每周在本院内网和“甬检专线”上发布工作动态,实行网上通知、文件传输和轮阅,充分使用视频会议和专线电话等功能。注重运用信息化服务办案工作,在网上开展案例探讨、法条评析、法律资料收集等活动,公诉部门对主诉检察官办案试行网上非程序性审查,将有关案件审查报告和起诉书网上保留3天,接受院领导和部门负责人的监督。增强网络的学习功能,增开英特网端口,开通中国期刊网法学类包库,方便了干警资料查询和学习；结合先进性教育,对网络论坛进行调整和净化,在内部网页上及时发布学习信息、音像资料,开展先进性标准大讨论,增强了教育的效果。

　　五、加大沟通服务力度,塑造检察机关良好形象

　　针对检察机关工作环境相对封闭、对外宣传沟通不够的情况,重视通过多种途径主动加强与社会各界联系,营造良好的外部执法环境。

　　1、加强检察宣传,扩大检察机关的影响力。加强职能宣传,检察长利用在县委中心组学习会发言等时机,积极向县级各部门和各乡镇领导宣传检察工作情况和省委支持依法独立办案的批示精神；院领导根据分工定期走访乡镇、农村和企业,向他们宣传检察机关的性质和职能,听取基层对检察工作的意见建议,扩大检察工作在群众中的影响力。扎实开展“惩防并举,反腐倡廉”为主题的举报宣传周系列活动,举行反贪局成立十五周年纪念大会,向社会各界人士通报反贪工作的成绩。开展检察机关“开放日”活动,专门邀请人大代表视察规范化的自侦办案区,创办,向人大代表、政协委员等广泛宣传检察工作,增进他们对检察工作的了解和支持。加强媒体宣传,采取大案写真、专题播报、记者访谈等形式,及时在各级媒体上报道检察工作和先进典型,共被各级媒体用稿xx篇,其中x篇,省级xx篇,形成有利于检察工作的舆论环境。事迹被长篇报道,并入选全县保持共产党员先进性教育事迹汇编。

　　2、强化执法为民理念,服务基层群众。一是运用职务犯罪侦查职能,化解基层群众不满情绪。当前农村基层群众对村干部在土地征用过程中的职务犯罪现象反映强烈,此类举报信访已占全数信访受理数的五分之一,我院注意顺应群众的呼声和要求,集中力量进行查办,从中立案侦查x件村干部挪用土地征用款案件,同时尽量追回赃款,从而震慑了犯罪,平息了民愤。反贪部门在查处一起村支书利用农村改水涉嫌小额受贿案件过程中,还追回因贿赂行为而多付给包工头的x万元,退还村民。二是妥善处理涉及基层组织的案件,保障农村工作的有效开展。为保障村委会换届选举活动正常开展,对在换届选举中借机闹事,故意砸坏监督选举工作人员摄像机的,尽管毁损财物价值刚达定罪标准,但坚决予以批捕并起诉至法院。对社会影响较大的证据不足不捕案件,认真做好案件的善后工作。如公安机关提请批捕的妨碍公务一案,我院不是简单不捕了之,而是反复对犯罪嫌疑人及其家属进行依法说理,最终使同意向受害村干部赔礼道歉并赔偿损失。三是充分利用检察职能,维护特殊群体利益。民行检察部门积极介入执行和解工作,为一工伤致残申诉人争取到了xx余万元的执行和解款；认真办理服刑人员关于法院刑期计算错误的申诉案件,及时向法院发出要求纠正的检察建议x件,均得到法院采纳,维护了服刑人员的合法权益。

　　3、主动接受外部监督,增加执法透明度。自觉接受人大监督,认真向县人大报告年度工作和专项工作情况,及时办理人大常委会交办案件,并作出全面答复。

　　通过召开座谈会、发函征询等方式听取人大代表、政协委员和社会各界人士对检察执法工作的意见建议,对基层人大代表反映具体案件,由院领导当面作出解释和答复。虚心接受社会监督,深化检务公开工作,开展案后回访考察,欢迎和接受新闻媒体监督和社会舆论监督。认真落实自侦案件接受人民监督员监督制度,制定人民监督员制度实施细则,严格执行对

　　“三类案件”和“五种情形”的监督,及时向人民监督员征求对自侦办案工作的意见。9月份,我院对反贪部门x件拟撤案案件提交人民监督员监督,经人民监督员表决,x件案件均获同意,首次接受人民监督员监督取得圆满成功。

　　六、坚持素质强检,加强检察队伍专业化建设

　　以提高法律监督能力为核心,坚持不懈地抓班子、带队伍、强基础,努力提高队伍的综合素质,为检察工作提供强有力的组织保障。我院被评为省级先进检察院、市政法系统

　　“人民满意政法单位”、县第一批保持共产党员先进性教育先进单位,在全市检察系统综合考评中居第x位,在x个考核科室中有x个进入了前。

　　1、抓好两项教育,增强执法为民观念。按照上级要求,分别组织开展了保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。我院建立了由院党组统一领导,各分管领导具体负责,政治处、研究室为职能部门的领导体系。在为期半年的先进性教育活动中,我院开局早、启动快,确保教育动员一个不漏。通过抓大小班子,抓先后典型,抓新老人员等方法加强先进性学习,并广泛征求意见,深入查找问题,分门别类落实整改措施,切实进行整改,通过先进性教育进一步提高党员队伍的责任意识和宗旨观念,增强了凝聚力和战斗力。在教育期间,市委常委、宣传部长专程来院听取了检察长关于我院先进性教育学习动员阶段工作情况的汇报,对我院教育活动的开展予以充分肯定,我院还被评为

　　全县第一批保持共产党员先进性教育先进单位。在专项整改活动中,我院坚持以规范化建设为主线,在统一认识的基础上,对重点部门和重点整改内容进行排查,找出执法中的不规范行为,并有针对性的建立和完善规范执法的长效机制。使广大干警从思想上进一步树立正确的执法观,做到“立检为公、执法为民”,提高规范执法、公正执法的自觉性,执法活动中存在的问题得到了切实地纠正。

　　2、加强组织建设,确保领导有力。加强领导班子建设,在研究生学历教育等方面舍得投入,为班子成员发展积极创造条件,领导班子已有的x名市管后备干部中,x名通过公开选拔调任市司法局副局长,另x名入选了赴瑞典攻读硕士预备班,并积极争取县委和市检察院领导的支持,争取从内部产生院领导,一名35岁的公诉科长被任命为副检察长,反贪局局长进入了党组班子。加强中层班子建设,将年富力强、肯干能干的骨干充实到中层队伍中,先后提拔中层正职x名,其中新任公诉科长年仅x岁。在中层岗位的使用上,注重业绩、注重素质、注重潜力,对年轻干部大胆使用,并兼顾军转干部和踏实苦干、以勤补拙的干部,限度地调动工作积极性。在聘任过程中严格执行干部任用条例,遵循重实绩、看潜力、察民意的原则,在充分酝酿考察的基础上进行科学民主决策,检察长在全院干警大会上将党组决策过程进行通报,把握正确的用人的导向和原则。加强党组织建设,根据上级批复,将我院机关党支部改建为党总支,院党组将其作为加强机关党的先进性建设的重要环节,从候选人确定到选举实施、人员分工进行周密安排,顺利产生了新的党总支和各支部成员,并做好党务培训工作,培养党组织建设的新骨干。此外,做好院妇委会、团支部改选工作,配齐配强领导力量,充分发挥其应有作用。

　　3、实施人才战略,提升队伍素质。继续大力引进高素质人才,充分利用人员外调后富余的行政编制,在报上刊登通告,向全国公开选调公诉、调研等业务尖子,吸引全国x名高素质人才应聘,我院在省院公诉处、市院有关部门以及县人大、县组织、人事部门的支持下,对从中筛选出的x名人才进行综合素质测试,初步确定了x名选调对象,我院的做法得到了省院公诉处和市院领导的肯定。加强学历教育,鼓励最后一批共5位专升本、高升本人员参加省院组织的北大法律本科远程教育,从而顺利完成了我院的本科学历教育任务。加强岗位练兵,依托市院力量,通过上派业务尖子挂职、邀请市院专家上课、加强日常请示沟通等形式,努力提高我院的公诉、民行、调研和统计等工作水平,并积极向、和

　　等兄弟院和、等其他先进示范检察院学习取经,博采众长,加快提升各项工作水平,营造了良好的学习氛围。加强检察调研工作,把理论调研和工作调研作为提高队伍素质的重要手段,根据人才队伍结构变化的新契机,修改信息、宣传、调研稿件奖励标准,落实调研课题,已在刊物发表论文x篇,省级刊物上发表论文x篇,改变了调研工作的滞后局面。组织好重大考试,要求各部门业务骨干参加主诉检察官选拔考试,其中两人成绩分别位居全市第x名和第x名；组织x位干警参加全国司法考试,有x名顺利通过；认真搞好专项整改活动培训考核考试。加强司法警察队伍管理,按照“统一管理、分散工作”的原则,配齐配强法警力量,强化体能和专业技能培训,充分发挥司法警察在服务办案工作、维护机关秩序、处理紧急事态中的重要作用。

　　此外,检务保障工作得到进一步加强,重视物质装备建设,增添一批办案、办公设备和车辆,完成大楼维护、三级网电视电话会议室装修等,实现保障有力。检察信息、档案、统计、保密等工作均得到了新的重视和加强。

　　回顾全年工作,虽取得了较为明显的成绩,但还存在着一些问题和不足,主要是：查办职务犯罪案件中,有影响有震动的案件不多,渎职侵权案件未实现有罪判决的目标；法律监督工作存在薄弱环节,刑事抗诉工作未有突破,监督的及时性和有效性上需进一步提高；队伍整体素质虽有较大提升,仍不能很好地适应新形势要求,既有理论功底又具有较强实际办案能力的复合型、专家型人才不多,个别干警对自己的要求不严,进取心、责任感有待进一步加强。

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